创新职务犯罪预防机制高效服务和谐社会建设

职务犯罪产生的根本原因是职务主体内在履职心理与外部履职环境严重不和谐并相互作用的结果,预防职务犯罪工作应按照和谐社会建设的要求,从消除职务主体的内外不和谐因素入手,坚持打防并举、标本兼治的方针,建立和完善"教育、制度、监督、法治"四位一体的预防机制,以高效服务于和谐社会建设.     

从法律社会学视野论职务犯罪防控

职务犯罪严重损害社会公平与正义,是导致、加剧社会不和谐的重要因素。防控职务犯罪是消除社会不和谐因素、推进和谐社会建设的客观要求。加强社会控制、制度建设和司法控制是遏制职务犯罪的途径。     

加强预防职务犯罪工作 为构建和谐社会提供司法保障

职务犯罪，就是国家工作人员利用职务便利所从事的犯罪活动，即国家工作人员在行使权力过程中发生的以权谋私、滥用权力、具有严重社会危害性的行为。所谓预防职务犯罪，就是建立健全有效的防控体系，采取有力措施，努力减少和消除职务犯罪的主观诱发因素和客观利用条件，以达到抑制和防止犯罪发生的目的。职务犯罪不但毒坏社会风气，败坏国家声誉，腐蚀政权根基，而且激化社会矛盾、影响政局稳定，如果职务犯罪得不到有效防治，构建和谐社会便无从谈起。     

职务犯罪预防的阶层防线及其体系完善

职务犯罪的预防应当从一体化视角入手，创新性地进行体系建构。加强教育，内化认识，使其“不愿”犯罪是基础性前提；加强监督，减少机会，使其“不能”犯罪是关键；严密法网，通过多元化的制度建设与措施安排，使职务主体“不敢”犯罪是核心。建立“不愿”、“不能”、“不敢”犯罪的三防体系，通过三者彼此之间的良性互补和共同运转，构筑预防职务犯罪的强大堤坝，从根本上预防或减少此类犯罪的发生。     

职务犯罪预防对抗性规律分析

职务性犯罪不仅需要进行理论上的思辨，也需要进行实证的研究。预防职务犯罪的规律的探寻就是力求在预防职务犯罪和职务犯罪两种社会现象的互动，预防职务犯罪决策者和职务犯罪实施者双方的较量中寻求最有利于实现预防效益的方案。     

高校基建领域受贿案件分析

随着高校规模的不断扩大，由于基建工作的极强专业性和广泛社会性，使得原本脆弱的职务犯罪防范体系难以对之实施有效监控，因而导致全国范围内的高校基建领域职务犯罪频发。如何通过预防职务犯罪，努力促进和谐校园发展是新形势下高校面临的一项重要而又紧迫的现实任务。对此，提出从制度建设、监督机制和教育机制等方面进行预防和减少高校职务犯罪。     

惩治职务犯罪的难点及法律对策

各种外在原因和刑法自身缺陷的存在，导致了当前对职务犯罪的处理过于轻缓。必须完备刑事程序法和刑事实体法体系，从严惩治职务犯罪。《刑法修正案（七）》增设了利用影响力受贿罪，该罪的犯罪主体自身缺乏直接的职权为请托人谋取利益，他们索取或者收受请托人的贿赂，为其谋取利益，需要利用自己的影响力作用于公权力，通过其他国家工作人员职务上的行为来完成。在利用影响力受贿罪的司法认定中，正确理解“影响力”内涵和外延对该罪的定罪量刑具有重要意义。当前检察机关预防职务犯罪的预防关口前移，逐渐形成了参与社会各单位、监督主体共同开展系统预防和专项预防的“社会化大预防”工作格局。这种预防犯罪工作模式虽然具有显性社会效果，但与检察机关的特定法律监督职能定位相悖，易引发检察机关现实工作中价值定位混乱、决策与评价风险失衡等隐性冲突。讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像能够规范侦查讯问行为，保障犯罪嫌疑人的权利。但是实践中讯问录音录像也产生了一些问题，因此，在现有的证据规则体系下，讯问录音录像制度在实践操作中还有待细化。预防职务腐败需要从法律、制度、科技和经济等多方面采取对策，多管齐下，形成合力。近年来，随着国有公司、企业改制工作逐步推开，利用改制实施职务犯罪的案件也随之增多。国有公司、企业改制中的职务犯罪具有明显的特征，当前在法律适用上存在若干难点、疑点，应采取相应的对策。     

村官职务犯罪的预防和控制

村官职务犯罪是指村官利用其职务的便利从事的渎职犯罪行为。村官职务犯罪在新农村建设中越来越多,涉及的金额越来越大,采用的手法日趋多样化。村官职务犯罪有诸多原因,为预防和控制村官职务犯罪,应强化法制教育,坚持村务公开制度,规范村财务制度,建立有效的监督制约机制,完善相应的法律条文内容。     

创新社会管理 预防职务犯罪——“齐鲁检察论坛基层行”（冠县）研讨会综述

创新社会管理是适应我国经济社会发展新要求与新变化的时代课题;检察机关发挥预防职务犯罪职能,积极创新预防措施,通过防止和减少职务犯罪,推进反腐败斗争,化解社会矛盾,促进社会和谐,是社会管理创新的重要方面;职务犯罪预防工作在推动社会管理创新中具有举足轻重的作用,检察机关必须把预防职务犯罪与加强和创新社会管理紧密结合起来,以创新的理念和思路来加大职务犯罪预防力度,尤其要应适应新形势、新任务的发展要求,着力加强对重点领域的职务犯罪预防,确保预防工作与时俱进,取得实效;制度、机制建设更具有根本性和长远性,检察机关加强职务犯罪预防,必须重视职务犯罪预防与社会管理创新的机制构建和完善。     

创新社会管理预防职务犯罪——“齐鲁检察论坛基层行”(冠县)研讨会综述

创新社会管理是适应我国经济社会发展新要求与新变化的时代课题；检察机关发挥预防职务犯罪职能,积极创新预防措施,通过防止和减少职务犯罪,推进反腐败斗争,化解社会矛盾,促进社会和谐,是社会管理创新的重要方面；职务犯罪预防工作在推动社会管理创新中具有举足轻重的作用,检察机关必须把预防职务犯罪与加强和创新社会管理紧密结合起来,以创新的理念和思路来加大职务犯罪预防力度,尤其要应适应新形势、新任务的发展要求,着力加强对重点领域的职务犯罪预防,确保预防工作与时俱进,取得实效；制度、机制建设更具有根本性和长远性,检察机关加强职务犯罪预防,必须重视职务犯罪预防与社会管理创新的机制构建和完善.     

教育领域职务犯罪探析

教育领域职务犯罪是在教育活动中利用职务之便利以权谋私,或者滥用职权,给国家和人民的利益造成严重损失的行为。近年来教育领域职务犯罪案件,特别是发生在高校的职务犯罪,发案率不断上升。系统地分析研究教育领域职务犯罪的类型、特点等问题,对于预防教育领域职务犯罪具有非常重要的意义。     

浅析公安民警职务犯罪的原因和应采取的对策

公安民警职务犯罪是指与民警职务有密切联系的犯罪,它的产生有各种主客观因素。要有效地预防公安民警职务犯罪,应注意做好以下几项工作:即进一步提高对加强队伍建设的认识;坚持教育整顿,提高拒腐防变能力;强化监督管理,铲除犯罪土壤;加大惩处力度,严格执法纪律。     

教育领域职务犯罪探析简

教育领域职务犯罪是在教育活动中利用职务之便利以权谋私,或者滥用职权,给国家和人民的利益造成严重损失的行为.近年来教育领域职务犯罪案件,特别是发生在高校的职务犯罪,发案率不断上升.系统地分析研究教育领域职务犯罪的类型、特点等问题,对于预防教育领域职务犯罪具有非常重要的意义.     

建立职务犯罪预防工作机制迫在眉睫

加强预防职务犯罪工作是深入开展反腐败斗争的根本要求。从苏州地区2000年至2004年村镇干部职务犯罪情况来看,案件数逐步上升,涉案金额不断增大。管理体制上的不足和改革的不完善是引发基层干部职务犯罪的根本原因。制度建设迟滞和监管力度不强是基层干部职务犯罪的重要原因。基层干部素质偏低、错误思想的腐化侵蚀是引发村镇干部职务犯罪的主观原因。基层思想政治教育的失信和预防职务犯罪工作的薄弱是村镇干部职务犯罪的客观原因。深化改革、理顺关系、形成一套科学、合理、高效的管理体制和工作机制是预防村镇干部职务犯罪的根本途径。加强制度建设、完善监管机制是预防村镇干部职务犯罪的关键。加强对村镇干部思想政治教育和政策法制教育是预防其职务犯罪的基础工作。严厉打击村镇干部职务犯罪的同时,建立和完善预防村镇干部职务犯罪的社会控制机制,坚持两手抓。     

职务犯罪调查程序中的法律帮助权探微

自《监察法》颁布实施以来,原职务犯罪侦查权转隶为调查权。因涉及职务违法与职务犯罪启动调查程序的差异,移送审查提诉仅能以职务犯罪调查为前提。职务违法与职务犯罪调查程序的启动均存在适用留置措施以限制被调查人人身自由的情形,其性质上与刑事诉讼强制措施极为类似,而原《刑事诉讼法》赋予律师侦查阶段的法律帮助权适用条件不复存在。在监察调查程序实施的精细化阶段,立法应有条件地赋予公职律师或其他主体在职务犯罪调查阶段有限的法律帮助权;在审查起诉阶段,律师或其他主体应明确刑事诉讼辩护人职责本位以保障被告人合法权益。     

浅谈政府投资基建工程项目管理环节职务犯罪的成因及预防对策

当前政府投资基建工程管理环节职务犯罪居高不下,本文认为其主要原因在于基建项目管理决策机制不完善、投资主体调控不力、管理主体职责不明、工程变动和材料变化的监控弱化以及工程管理人员缺乏专业知识、管理职权过大,并对完善基建工程管理、预防职务犯罪提出了看法。     

职务犯罪初探

职务犯罪是指国家公务人员利用职务便利为谋取不法利益所进行的各种犯罪活动。预防职务犯罪,从根本上说,就是要防止权力被滥用和私用。有关部门要统一思想,大胆实践,逐步形成立体的预防机制,同时,要建立健全机构,落实制度,构建网络,充实预防力量。     

试论如何防治教育系统职务犯罪

教育系统职务犯罪由于其极大的毒害了社会风气,腐蚀了我国素质教育的顺利推进,危害了和谐社会的实现,因此,必须引起高度重视和关注。防治职务犯罪是一个系统工程,应建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防网络体系,特别是要构建完备的法制网络体系,科学的配置权力,提高权力运行的透明度,改革和强化全方位、多渠道的监督机制,发挥各种监督力量的综合优势和整体效应,各个监督主体齐抓共管,才能真正达到防治职务犯罪之目的。     

浅析职务犯罪之原因

职务犯罪已成为社会广泛关注的热点问题之一,为了进一步认识职务犯罪,采取有效的措施,阻止乃至杜绝职务犯罪,必须对职务犯罪之原因进行浅要的分析。一、什么是职务犯罪。所谓职务犯罪,就是指具有一定职务并利用职务所具有的权力之便而形成的以权谋私、索贿受贿、贪污渎职等罪行事实,其实质是利用权力进行犯罪。职务犯罪具有两个明显的特点。第一,必须具备一定的职务,并且是利用职务之便而进行的犯罪,没有职务或没有利用职权进行犯罪,则不是职务犯罪。如工商税务人员利用对市场管理及纳税管理的职务之便,对市场经营者进行敲诈索贿,情节严重,…     

建设和谐文化构建和谐红河

构建社会主义和谐社会，要求建设与之相适应的和谐文化，没有和谐文化，就没有社会和谐的思想根基，也就不可能有建设和谐社会的实践追求。对红河哈尼族彝族自治州而言，伴随着和谐红河建设的不断推进，和谐文化建设的地位和作用就显得越来越突出。