靠表率作用带好队伍用人格力量凝聚职工

近年来,白银公司深部铜矿两级党组织,认真落实江总书记"三个代表"的重要思想,把强化干部表率作用的发挥放在思想政治工作的首位,不断探索企业思想政治工作的新路子,为企业的改革发展注入了生机和活力.1999年完成出矿量突破百万吨大关,创下了铜矿历史之最.2000年,实现了超产5万吨的目标,先后被省委、省政府命名为"文明单位";区委、区政府命名为"文明单位标兵"、民调工作被国家司法部再次授予"全国先进人民调解委员会"的光荣称号.去年9月胜利跨入公司"安全标准化矿山"的行列.     

用心服务真情关怀——花鼓山煤业公司党员情绪疏导渠道的思考

党的十八大报告指出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态."这充分体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新.近年来,花鼓山煤业公司坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕构建和谐矿山这一主线,从抓好厂务公开监督检查及纠正行业和部门不正之风工作入手,根据党员的实际需要,从单纯注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀和情绪疏导,切实把抓好厂务公开监督检查及纠正行业和部门不正之风工作作为增强凝聚力的"民心工程"、增强管理透明度的"阳光工程"、提高综合效益的"基础工程",有效发挥了厂务公开和纠风工作在认同企业、凝聚人心、改进工作、提升管理等方面的独特优势.     

对新形势下加强思想政治工作重要性和紧迫性的认识

在社会主义市场经济和矿山发展的新形势下 ,如何坚持“两手抓”的方针 ,加强思想政治工作 ,不断适应矿山建设发展的需要 ?笔者浅见 :越是经济发展、社会稳定 ,越是要加强思想政治工作 ,力求思想政治工作促进“两个文明”建设同步协调发展。一、新形势下矿山思想政治工作的现状与趋势随着社会主义市场经济体制的逐步建立和企业不断转机建制 ,矿山改革不断深化 ,生产不断发展 ,社会日趋稳定 ,职工的精神面貌也发生了根本性变化。然而 ,在我们的现实生活中 ,日常工作里 ,程度不同地产生这样一种“见怪不怪”现象 ,且有时十分突出 ,那就是在物质…     

试论江泽民对思想政治工作理论的重要发展和贡献

江泽民关于思想政治工作的论述,是"三个代表"重要思想的组成部分,是对毛泽东、邓小平关于党的思想政治工作的理论的丰富和发展.江泽民关于思想政治工作的重要地位和作用的论述,关于思想政治工作的方针和原则的论述,关于提高思想政治工作的质量和水平的论述,是对党的思想政治工作理论的重要贡献.     

努力实践"三个代表"加强和改进新时期思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他-切工作的生命线.本文从思想政治工作的极端重要性入手,探讨了新时期思想政治工作如何以"三个代表"重要思想为指导,牢牢把握思想政治工作的原则,充分发挥思想政治工作的作用,按照"三个代表"的要求,加强和改进思想政治工作,提高思想政治工作水平的问题.     

"两新"组织党组织"发挥政治核心作用"应加以明确定位——"两新"组织党组织"发挥政治核心作用"内涵研究

在非公有制经济组织和新社会组织(以下简称"两新"组织)中开展党建工作是一项开拓性、探索性极强的工作.党的十六大修订的党章对国有企业和集体企业中党的基层组织明确规定"发挥政治核心作用",对"两新"组织中党的基层组织却没有提政治核心作用.根据调查掌握的实际资料,从"政治"、"政治核心"、"政治核心的作用"三个概念的不同内涵.分别论述了"两新"组织党建工作的指导思想、基本定位和主要职责,最后得出了"两新"组织党组织应与国有企业和集体企业中的基层党组织一样"发挥政治核心作用"的结论.     

利用信息网络优势加强企业思想政治工作

思想政治工作是我们党在长期革命和建设实践中形成的政治优势,是企业经济工作和其他一切工作的生命线.当今社会,随着信息产业的迅猛推进,如何充分利用信息网络优势,进一步巩固和加强企业思想政治工作的"生命线"地位,研究信息网络对企业思想政治工作影响.探索企业思想政治工作的新方法,是企业思想政治工作者面对的新课题.     

论思想政治工作规律要素

思想政治工作规律要素,是指构成思想政治工作规律的必要因素.要素是思想政治工作规律的根本问题之一.研究思想政治工作规律要素是研究思想政治工作规律的主要方法论;研究要素是推动思想政治工作规律学术活动的重要方面.思想政治工作规律由关系、所与、事物、条件等要素构成.思想政治工作规律的这些要素中,"事物"要素处在"基础"位置,"联系"要素处在"关键"位置,"条件"要素处在"前提"位置,"所与"要素处在"结果"位置,它们各处其位,各自发挥作用,形成了思想政治工作规律.     

浅议思想政治工作是企业管理的重要组成部分

管理是按照某一道理(思想、意志、规范、准则、制度)去管人理事,而思想政治工作就是解决"道理"的.针对现实生活中一些人不大重视思想政治工作,认为生产管理是硬的,政治工作是空的,精神文明是软的,以及思想玫治工作与经济技术工作"两张皮"现象,我们认为在实践中应确立"思想政治工作是企业管理的重要组成部分"的思想.这是因为,管理工作首先是对人的管理,它既包含着对人的生产活动的协调和控制,同时又包含对人们思想行为的教育和引导,思想政治工作只有纳入企业管理中,与企业生产管理互补,才能有所作为.     

努力把握新时期思想政治工作的时代特点

江泽民同志在"七一"讲话中指出:"加强有说服力的思想政治工作".思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势.在新的历史时期,面对新的历史任务,要使思想政治工作适应新形势,就必须在继承和发扬优良传统的基础上加以改进和创新,不断加强有说服力的思想政治工作.要使思想政治工作具有说服力就必须具有时代特点.     

党旗引领南山美

正近年来,马钢集团南山矿业公司党委秉持和践行"创新、协调、绿色、开放、共享"的新发展理念,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深人学习贯彻党的十九大精神,坚持全面从严治党管党,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,在打造生态矿区,建设"六型"矿山中,充分发挥党组织在"政治引领中把方向、在融人中心中管大局、在聚力发展中保落实"的作用,精益深耕党建工作,为推动南山高质量发展提供坚强的政治保证。党建工作是国有企业独特的政治资源,是新时代之魂。面对严峻     

论高校思想政治工作的创新

"与时俱进、开拓创新"对现阶段高校思想政治工作具有非常现实的指导意义.面对新形势下高等院校学生思想政治工作中出现的新情况、新问题、新特点,作为高等院校思想政治教育工作者,我们必须与时俱进、开拓创新,积极探索高等院校学生思想政治工作的新内容、新形式、新途径、新载体,从而增强思想政治工作的凝聚力,感召力、生命力,充分发挥思想政治工作无可替代的"育人"功用.     

搞好思想政治工作必须树立四种意识

加强思想政治工作是贯彻和落实"三个代表"重要思想和十七大精神的重要举措,是落实科学发展观、加强党的执政能力建设和构筑和谐社会的重要措施,是强化思想教育、转变工作作风、提高工作水平的重要环节.<中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见>科学地总结了新时期思想政治工作的经验,提出了加强和改进思想政治工作的方向,提出了具体的要求和措施.这是做好新时期思想政治工作的纲领性文件,对在新时期做好思想政治工作具有重大的指导意义.     

试谈加强和改进党的思想政治工作

列宁关于党和人民群众要密切联系"保持排面整齐"的思想,对于思想政治工作具有重要的指导作用.针对当前思想政治工作领域中存在着种种滞后的问题和现象,必须按照"保持排面整齐"思想的要求,努力采取各种方法措施,加强和改进党的思想政治工作,以提高思想政治工作的质量和水平,增强思想政治工作的说服力和战斗力.     

注重人文关怀：新时期思想政治工作创新的突破口

"注重人文关怀"是党的十七大报告中一个新提法.把人文关怀引入思想政治工作中,并非对思想政治工作莱一方面提出的要求,也并非通过某一具体问题的改进就能得以实现.提出注重人文关怀,既是对过去一段时期思想政治工作经验教训的深刻总结,同时又为今后加强和改进思想政治工作指明了方向和目标.注重人文关怀对于新时期思想政治工作创新的指导意义是全方位的,把注重人文关怀作为新时期思想政治工作创新的重要突破口,就是要在思想政治工作的目的、内容、方法、主体等方面进行突破和转变.     

围绕中心服务大局开拓创新--记金川公司供销公司化工车间党支部

供销公司化工车间承担着金川公司矿山生产所需炸药的生产、保管和发放任务,是金川公司、金昌市一级安全防火要害部门,现有职工23名,党员11名.该车间地处龙首山麓东端的山谷内,生产工作环境艰苦.为确保生产任务和各项经济指标的顺利完成,车间党支部发挥思想政治工作优势,在凝聚人心上狠下功夫.在党支部的带领下,车间各项工作年年上台阶,为公司的改革发展做出了贡献.该支部连续多年被评为先进党支部和思想政治工作先进集体.     

弘扬人文精神 创新思想政治工作

"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系",这是胡锦涛同志在党的十七大报告中就当前思想政治工作提出的新要求."人文关怀和心理疏导"是人文精神的具体体现,是思想政治工作的内在要求.实现思想政治工作的创新,必须在"人文关怀和心理疏导"理念指导下转变观念,转换角色,延伸思想政治工作的内容和手臂.     

浅论思想政治工作的四种意识

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线.新世纪面临的新形势、新问题、新情况,思想政治工作只能加强,不能削弱.加强思想政治工作必须增强四种意识:挑战意识、政治意识、"生命线"意识、创新意识.     

关于加强非公有制企业思想政治工作的思考

我国非公有制企业思想政治工作是党在新时期思想政治工作的一个新领域.由于非公有制企业追求利润最大化的特点,并在经营模式、组织形式、管理方式和行为方式等方面具有很大的分散性、变动性和复杂性,因而使思想政治工作出现了新情况和新问题:在思想认识上存在着"三无"心态,在外部环境上存在着"三性"现象,在运行体制上存在着"三不"因素.为此,必须加强非公有制企业的思想政治工作:一是要完善组织体制,注重全"方位化";二是把握重点,提高思想政治工作的能力和水平;三是积极培育企业文化,增强思想政治工作的针对性和实效性;四是积极运用科技力量,拓展思想政治工作的新领域.     

浅谈新形势下思想政治工作的创新及特点

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党和社会主义国家的重要的政治优势.长期以来,思想政治工作延续着"一个模式、一个主题"解决所有思想问题的做法.