基于核心价值观的国企党建工作与企业文化建设

以核心价值观来引领国企党建工作和企业文化建设是企业经济、思想政治教育、文化综合发展的必由之路,是国有经济实现突破性飞跃的重要手段。探讨了核心价值观、党建工作及企业文化的内涵,论述了国企党建工作与企业文化建设的联系与区别,提出了基于核心价值观的国企党建与企业文化建设的路径。     

以党建工作为龙头推动高校思想政治教育工作的创新发展

随着市场经济的发展,高校思想政治教育正面临着新的挑战,如何充分发挥党建工作的龙头作用,推动高校思想政治教育工作的创新发展,作为高校思想政治工作的重中之重,在实际中需进一步探索,高校党建工作的开展与大学生思想政治工作相互配合、相互促进,将对大学生做好人生规划、实现自我发展起着有效而重要的指导作用.     

浅谈国有煤矿企业的党建和思想政治工作

煤矿企业由于其自身环境较为艰苦,外加市场竞争激烈,新形势下要实现企业的阶段性目标以及可持续发展,除了靠行政的管理之外,更需要发挥党组织的政治核心作用。本文结合煤矿企业实际,就如何开展党建和思想政治工作进行了分析。     

以企业文化为切入点加强和改进思想政治工作

企业文化与思想政治工作是两个不同的概念,是两项不同的工作,但在实际操作中又有着密切的联系,在许多方面都是相同、相通和相融的。思想政治工作与企业文化相结合能互相推动,共同发展。企业文化建设能推动思想政治工作的改革和创新,思想政治工作与企业文化相结合也是新时期思想政治工作的有效形式。     

试论企业文化建设与思想政治工作之有效融合

企业文化体现的人本思想与企业思想政治工作存在密切联系,新时期的企业管理中,应将企业文化作为思想政治工作的主要载体和重要实现形式,把加强和推进企业文化建设作为创新思想政治工作的突破口,实现二者的有效融合,推动企业的持续稳定发展     

试论企业文化建设与思想政治工作的关系

文章探讨了企业文化与思想政治工作的关系,并提出了建设企业文化中加强思想政治工作的措施.随着市场经济体制的不断完善,计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理,表现出诸多不适应.其中最主要的,就是缺乏企业个性色彩.而企业文化理论的引进,恰恰弥补了传统思想政治工作的不足,而且使职工思想政治工作的优势重...     

浅谈企业思想政治工作的创新

随着社会主义市场经济的不断推发展,在国有企业改革日益深化的形势下,企业职工的工作任务更加繁重,要保证能够圆满完成各项工作,思想政治工作对企业的发展显得尤为重要。在新形势下,要做到使思想政治工作与时代达到真正同步,使思想政治工作成为一股新鲜血液注入企业当中,企业才会更加充满活力。     

转变企业思想政治工作方法 全力促进企业转型跨越发展

随着企业的转型跨越发展和市场形势的不断变化，企业思想政治工作面临着许多新课题、新问题和新挑战，这就要求企业的党务工作者必须在新形势下，按照新要求，准确把握当前和今后一个时期党建工作的主要任务，明确重点工作要求，不断转变思想政治工作方式方法，依照“五个注重”，即在管理上更加注重服务，在对象更更加注重个性，在教育上更加注重实效，在时空上更加注重全程，在范围上更加注重全员，深入开展企业职工思想政治工作，为企业持续稳定发展提供坚强保证和动力支持。     

探索加强企业思想政治培训工作的对策

思想政治工作是我党的生命线,是党的优良传统,同时也是我们在工作中克敌制胜和战胜各种困难的主要法宝.在新时期社会发展中,加强企业思想政治工作对于企业生产和发展来说有着重要的意义,同时也是企业管理工作的主要基础依据.本文通过企业工作中如何提高和加强企业思想政治培训工作措施和意义入手,结合当前企业思想政治工作的实际情况分析,制定出有效的思想政治培训工作对策,为企业发展提供推动和促进作用.     

发挥思想政治工作凝心聚力作用 促进企业和谐又好又快发展

思想政治工作是一切经济工作的生命线，是共产党的优良传统与致胜法宝。在新的历史条件下，如何发挥思想政治工作的凝心聚力作用，促进企业和谐与发展，作者结合实际进行了有益的探讨。     

发挥思想政治工作凝心聚力作用 促进企业和谐又好又快发展

思想政治工作是一切经济工作的生命线,是共产党的优良传统与致胜法宝。在新的历史条件下,如何发挥思想政治工作的凝心聚力作用,促进企业和谐与发展,作者结合实际进行了有益的探讨。     

找准切入点 多措并举 加强非公经济党建工作

改革开放以来,非公有制经济发展迅猛,势头强劲.非公有制企业党建工作也成为新时期党建工作的一个重要组成部分,更是党建工作的一个新领域.在非公有制企业建立党组织,既是保证非公有制经济健康发展的客观要求,也是巩固党的执政党的地位、保持社会稳定、推进社会主义精神文明建设的必然要求.如何围绕企业的生产经营活动,发挥党组织的战斗堡垒和政治核心作用,促进企业持续快速健康发展,这是一个值得探索的课题.     

坚持以人为本理念 构建企业和谐发展氛围

在改革、发展、稳定的实际工作中,努力加强思想政治工作,不断丰富思想政治工作的内容和形式,不断创新思想政治工作的载体和途径,积极探索和谐发展的思想政治工作新路子,对企业的发展非常重要.     

坚持以人为本理念 构建企业和谐发展氛围

在改革、发展、稳定的实际工作中,努力加强思想政治工作,不断丰富思想政治工作的内容和形式,不断创新思想政治工作的载体和途径,积极探索和谐发展的思想政治工作新路子,对企业的发展非常重要。思想政治工作是构建和谐企业、促进企业长期稳定发展的需要,笔者认为应做到＂两个坚持＂、搞好＂三个结合＂。     

打造油品销售企业党员的网络家园——销售企业“网上党委”可行性分析

随着油品销售企业各项改革措施的持续推进,企业经营管理工作信息化不断推广,党员队伍年轻化、分散化,传统党建工作模式不能顺应企业发展的现状,催生了"网上党委"的发展,将"支部建在网上",作为先进性代表的中共共产党有必要创新党建模式,积极探讨新形势下销售企业党建工作的新模式,全力打造广大党员的网络家园,以确保企业党组织政治核心地位,很好地发挥保证监督作用,使每一位党员都能过上有意义的组织生活,全面促进经营管理工作的提高、进步。     

要重视加强企业的思想政治工作

企业思想政治工作是一项系统工程,是推动企业改革攻坚的巨大动力和基本依靠。要保证企业又快又好地发展,必须有卓有成效的思想政治工作做保障。当前企业思想政治工作中面临着许多新情况、新问题,因此,加强企业的思想政治工作势在必行!     

浅论工会组织结合实际开展思想政治工作

随着社会的不断进步，经济不断发展，改革开放不断深入，企业尤其是国有大中型企业在社会经济结构中支柱地位越来越明显。而企业工会是企业思想政治工作的重要力量，在企业思想政治工作中有着特殊的地位和不可替代的优势和作用。工会组织与职工群众有着广泛和亲密的联系，在思想政治工作方法的灵活性和载体的多样性方面，有着自身独特的优势。笔者认为，在工会组织中开展思想政治工作，应注意以下几点：     

发挥党组织的政治核心作用,建设创新发展、和谐奋进的电厂

本钢发电厂是本钢集团公司自备大型火力发电厂,有职工1500多人。电厂党委紧密围绕企业改革、发展及稳定的各项工作实际,坚持"围绕生产抓党建,抓好党建促生产"的原则;坚持突出特色,打造精品,凝聚职工的工作思路,卓有成效地开展各项工作,大力营造健康向上的氛围;围绕中心促发展,突出特色强党建,创新文化带队伍,以人为本构和谐,努力培养和提升职工思想、道德、文化素质,充分发挥和调动职工的积极性、创造性,有效地促进了电厂政治、精神、物质文明建设的健康发展。     

企业思想政治工作中的隐性教育探析

随着企业思想政治工作的环境变化,职工的思想观念与行为准则正经历着重大转变,改进企业思想政治工作成为摆在广大政工干部面前的一项重大课题。注重隐性教育有利于改进企业思想政治工作,提高企业思想政治工作效果。     

浅论思想政治工作在现代企业管理中的作用

管理是企业发展永恒的主题，它不仅是企业行政管理人员务必要解决的重要问题，也是思想政治工作者必须要解答的重要课题。本文试图就思想政治工作与企业管理的相同点、差异点和思想政治工作的地位作些探讨。