加强工会自身建设 提高工会工作能力

以改革的精神,高度重视和切实加强工会自身建设,适应新形势、新任务的要求,全面提高工会工作能力,将"组织起来、切实维权"做到实处。因此,要从基层工会组建开始,建立健全各项机制,全面推进工会事业和工会自身建设的发展,全面开创工会工作的新局面。     

提升新形势下山东黄河工会工作能力和水平的几点思考

山东黄河工会面对新形势、新任务、新使命,必须进一步解放思想,转换思维方式,增强责任感、使命感,在提高"五种能力"、强化、五种观念"、抓好"五个建设"、树立"三个形象"上下功夫,为推动和谐山东黄河建设作出积极而重要的贡献。     

提高职工素质是煤矿工会维权的重要职责

发挥工会优势,维护好职工学习权,提高职工素质,是煤矿工会维护职工合法权益,推动企业和谐发展的重要职责。如何维护好职工的学习权,可采取多种方法和措施。     

努力提高高校工会维权能力和水平

在新世纪新时期,要切实提高高校工会的维权能力和水平,高校工会干部必须要不断提高学习和研究能力,提高维权参与能力,提高维权创新能力,提高做好群众工作的能力,提高加强自身建设的能力。     

加强党的执政能力建设与提升工会工作水平的思考

十六届四中全会关于加强党的执政能力建设的重要决定,是坚持党的依靠方针的现实要求,为充分发挥工会组织的作用提供了新的机遇,同时也是工会提高维护职工合法权益能力的客观要求。     

对创新基层工会工作的思考

创新基层工会工作,必须坚持从实际出发,与时俱进,在实践中创新,不断坚定工会干部的事业心,不断增强他们的综合素质,这样才能使工会切实履行好代表和维护广大职工利益的基本职责。     

提升基层工会工作水平的思考

基层工会是职工权益的代表者与维护者,是党的工会方针在基层落实的组织者和实施者。基层工会组织就是要最大限度地维护职工的合法权益,保护和发挥广大职工积极性、创造性。新形势下加强和改进基层单位工会工作,必须进一步提升学习能力、组织能力和服务能力,同时要切实转变工作作风。     

提高企业工会干部整体素质的途径

干会干部的素质主要包括政治理论素质、知识业务素质、工作技能素质和开拓创新能力等方面的内容。企业工会干部要适应所在企业发展的需要和履行工会职能的要求,就必须不断提高自己的整体素质。博学多识,是提高工会干部整体素质的主要途径;实践锻炼,是提高工会干部整体素质的根本途径;严格管理,是提高工会干部整体素质的重要途径。     

提高企业工会干部组织、协调、维护能力的思考

提高工会干部的组织、协调、维护能力,是当前深化企业改革和履行工会基本职责的需要。为了切实提高工会干部的组织、协调、维护能力,工会组织要采取有力措施,促使工会干部思想认识到位、自觉学习到位、依法维权到位、上下沟通到位。     

对加强和创新企业工会工作的思考

针对基层工会工作中各项重点工作发展不够平衡、内部工作制度和民主制度不甚健全、机制运作尚不规范、工会干部自身素质与履行职责不相适应等方面的问题，加强和创新企业基层工会工作，必须认真履行维护职能，提升工会影响力；切实履行教育职能，不断提高职工素质；深入建设职工之家，增强工会凝聚力。     

关于工会劳动保护工作的几点思考

做好劳动保护工作是工会维护职工群众利益的需要 ,是法律赋予工会的权利和义务 ,是市场经济新形势对工会的必然要求。工会要从搞好宣传教育、健全规章制度、强化安全监督、抓好班组安全建设等方面入手 ,切实做好劳动保护工作 ,维护职工的劳动安全与健康方面的合法权益。     

关于加强工会品牌建设的思考

抓好工会品牌建设是贯彻落实科学发展观、突出工会重点和特色工作的重要举措。要抓好工会品牌建设，就要在企业需要、工会最能使上劲的结合点上创品牌；要在职工群众最需要工会发挥作用的地方创品牌；要在工会有优势的传统领域创品牌。     

关于工会履职问题的思考

工会是劳动关系的产物,只要存在劳动关系,工会就有其存在必要。但这并不等于说,有了这种必要,工会地位就会自然提高,其地位之高低,尚与其职能履行质量的高低紧密相关。因此,工会要对国内外发展形势依势有一定预见性;在突出维护过程中强调主动维权;强调维权之同时还不能忽视全面履职;同时,要在新的历史时期不断创新工作思路。     

工会在创建学习型组织中的定位思考

工会组织在创建学习型组织中具有重要的作用。创建学习型组织是工会贯彻党的方针政策的具体体现,是工会履行基本社会职能和加强自身建设的客观要求。工会必须明确自身在创建学习型组织中的定位,充分利用工会组织的活动优势,发挥工会职工学校、图书馆的作用,发挥工会维护职工利益的优势和特点,为创建学习型组织提供载体支持、阵地支持和源头支持。     

发挥企业工会会员大会作用的思考

企业工会会员（代表）大会是企业工会的权力机关。在有些企业的工会组织中，会员（代表）大会的地位和作用还不能体现和发挥，影响到工会民主化进程。应当提高对会员代表大会权力机关地位和作用的认识，制定《企业工会会员（代表）大会条例》，积极推进工会自身改革和建设。     

依法治会与基础工作

工会依法治会的基本目标是为了能够真正按照新《工会法》的要求 ,坚决履行代表和维护职工合法权益的基本职责。当前工会依法治会的主客观条件都存在重大缺陷 ,因此工会在内部要极大地增强干部素质 ,在外部要优化活动条件和社会环境。     

WTO与中国工会

中国申请加入WTO既给中国经济的发展带来机遇和挑战 ,同时也给中国工会带来机遇和挑战。因为西方国家工会为维护本国劳工利益而主张将国际劳工标准与国际贸易“挂钩” ,并反对中国加入WTO。本文认为中国工会在入世问题上应该有自己鲜明的态度。     

建立劳动关系大协调格局 发挥工会维护社会稳定的作用

工会是劳动关系矛盾的产物。发挥工会在协调劳动关系中的作用，把“对抗”变为“合作共赢”，从而把工会建设成为维护社会稳定的重要力量，是“主动、科学、依法”落实中国特色维权观的具体体现，是建设中国特色的社会主义工会道路的必然要求。本文从天津开发区工会实践出发，探讨如何通过建立劳动关系大协调格局，实现工会维护职工合法权益的基本职责，发挥工会在维护社会稳定中的积极作用。     

关于新建企业工会工作特点的理性思考

由新建企业劳动关系的特征所决定 ,新建企业工会工作呈现出以下特点 :以工资集体合同为抓手 ,围绕推行集体谈判、签订集体合同制度展开各项工作 ;坚持围绕企业生产和经营管理开展活动 ;重视教育职能 ,增强职工的法制观念 ,提高职工的综合素质。     

对提高公安警察院校散打训练水平的思考

散打是公安警察院校警务课程教学的重要组成部分,训练中要把握突出公安特色,结合公安实战需要,才能有效提高学生的散打格斗技能,培养具有过硬实战本领的公安应用型人才.