加强国有企业领导班子建设的几点思考

国有企业领导班子建设是国有企业党的建设重要组成部分。加强和改进国有企业领导班子建设．既是落实党的十七大精神对国有企业党组织提出的根本要求,也是推进国有企业改革和发展的重要保证．关系到国有企业在国民经济中影响力和带动力的发挥．关系到国有经济主导作用的实现,关系到加强党的执政能力建设。在长期的工作实践中．特别是在近几年深化国有企业改革。推进国有企业党建的进程中．我们深切地体会到．全面加强国有企业领导班子自身建设．     

关于国有企业领导班子建设的实践与思考

做大做强做优国有企业,关键在企业领导班子。白银公司面对企业发展的新形势、科学发展的新要求和职工群众的新期待,积极探索现代企业制度下领导班子建设的有效途径,着力打造“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、用人导向好”的“五好”班子,引领企业逐步走上了跨越发展的轨道。     

加强国有企业领导班子建设的对策

最近,江泽民总书记先后在全国分片主持召开了国有企业改革和发展座谈会,对如何深化国有企业改革发表了一系列重要讲话,学习领会江总书记的讲话精神,我们更加深刻的认识到,加快国有企业改革发展步伐,必须切实加强国有企业领导班子建设。但当前从各地实践和全国的形势看,国有企业领导班子建设还有许多问题需要进一步研究解决。 (一)对政企分开的片面理解,影响了对国有企业领导班子建设力度,必须从国有企业特殊性质、地位出发,理直气壮地加强对国有企业领导班子的管理,构建企业干部管理新体制。 这些年来,由于对政企分开的片面理解,一些地方对国     

关于加强干部政德建设的思考

党的十八大报告指出,要抓好道德建设这个基础,做社会主义道德的示范者。以优良党风凝聚党心民心,带动政风民风。政德是道德建设的重要内容,是干部人格与品质、思想与行为的内在准则,是干部的为政之德。     

关于加强企业领导班子建设的实践与思考

企业兴衰关键在领导班子和领导干部。抓好班子、带好队伍、管好干部,是加强领导班子和干部队伍建设的核心。近年来,酒钢集团公司按照科学发展观的要求,以贯彻落实“四项监督制度”、提高选人用人公信度为重点,以构建公平公正、规范透明、择优竞争的干部选拔任用机制为核心,进一步健全完善了符合中央和省委干部管理要求、适应企业发展实际的干部管理体系,使领导班子和干部队伍建设更趋制度化、规范化,为公司生产经营和改革发展提供了强有力的组织保障。     

加强地方党委领导班子建设的思考

党的十四届四中全会作出的《关于加强党的建设几个重大问题的决定》中,明确规定:“把党建设成为用建设有中国特色社会主义理论武装起来、全心全意为人民服务、思想上政治上组织上完全巩固、能够经受住各种风险、始终走在时代前列的马克思主义政党”。这是在新的历史时期对党的建设的理论基础、指导思想、根本宗旨、奋斗目标的新概括,提出的新要求。具有重大的现实意义和深远的历史意义。作为地方党委,一定要深刻认识这一《伟大的工程》的重要性和紧迫性,提高我们的自觉性和坚定性。     

加强县级领导班子建设的思考

江泽民总书记在十五大报告中指出：高举邓小平理论伟大旗帜，实现十五大确定的任务，把我们的事业全面推向二十一世纪，关键在坚持加强和改善党的领导，尤其是把各级领导班子建设好。县级领导班子作为一个地域的决策群体，处于承上启下结合部的特殊重要位置。加强县级领导班子思想政治建设，着眼提高整体素质，使之成为政治过硬、作风民主、开拓务实、高效廉洁的领导集体。是新形势下摆在各级党委面前的一项紧迫任务。总体来看，当前县级领导干部整体素质是好的，领导班子是有战斗力和凝聚力的，是勤勤恳恳、扎扎实实为群众办实事、谋利益的…     

关于加强换届后领导班子思想政治建设的思考

2011年下半年县区领导班子换届和2012年年初市政府工作部门负责人重新任命顺利完成后,思想政治建设成为领导班子建设的重点。     

加强国有企业干部宏观管理的载体建设

根据上海市委对企业干部制度改革的整体部署,近年来,我们先后组建了企业干部管理办公室、经营者人才中介机构和经营者资质评价中心等单位,加强对企业干部的宏观管理,坚持党管干部原则,改进党管干部方法,并且积极推动实践,取得了一定的成效。一、成立企业干部专门管理机构,为企业干部制度改革提供服务上海市委组织部企业干部管理办公室,（以下简称企干办）是１９９６年１１月在调研的基础上,经市委领导同意组建的。成立这一机构主要基于两方面的思考：一是坚持党管干部原则,改进党管干部方法的需要。９６年进行的“２００家现代企…     

加强领导班子建设问题的哲学思考

马克思主义哲学是无产阶级认识世界和改造世界的强大思想武器。领导班子建设,只有在马克思主义哲学的指导下,正确运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,才能深刻认识加强领导班子建设的重要性,并遵循自身建设的规律,把领导班子建设提高到一个新水平。     

加强领导班子思想政治建设的思考

思想政治建设是领导班子建设的“灵魂工程”,是换届后领导班子建设的首要任务。随着四级党委和市县人大、政府、政协换届工作圆满结束,一大批干部尤其是年轻干部相继进入各级领导层。及时把换届后领导班子建设的重点转到思想政治建设上来,帮助新班子提高领导科学发展、促进社会和谐的能力和水平,保持和发展党的先进性和纯洁性,具有重大的现实意义和深远的历史意义。一、党性铸魂是根本。党性是政党的本质属性,是一个政党区别于其他政党的固有特征。共产党人的党性是阶级性、先进性和人民性的高度统一,是党员干部的灵魂,直接关系党的形象和改革开放事业的兴衰成败。面对新形势新任务新挑战,加强领导班子思想政治建设比以往任何时候都更为重要更为紧迫。习近平同志在2011年底召开的全国组织部长会议上指出,当前,领导干部思想政治修养方面存在的问题,概括起来,主要表现为干部在对待是与非、公与私、真与假、实与虚的态度和行为上。习近平同志的讲话为加强领导班子思想政治建设指明了方向。第一,用最新理论成果武装头脑。马克思主义政党的先进性,首先表现在理论上的先进性。抓好理论培训是换届后的首要任务。以徐州市为例,这次县、镇党委换届,县级新一届107名班子成员,平均年龄44．1岁,35岁左右干部12人;114个镇1078名党委领导班子成员,平均年龄39．3岁,35岁以下290人,其中30岁以下73人;35岁以下镇党委书记14人,30岁左右镇长18人,21名大学生村官进入新一届镇党委、纪委领导班子。从调研情况看,新任职干部,普遍工作热情高、干劲足,同时也有工作经验欠缺、领导能力有待提高等问题,留任的“老成员”也存在继续解放思想、更新知识、提升能力等问题。坚持用党的最新理论成果武装头脑,是领导干部不断提高贯彻执行党的路线方针政策的内在要求,是促进解放思想、不断增强改革创新意识的重要基础,是正确履职、解决是与非、公与私、真与假、实与虚四个方面问题的有效途径。要引导他们始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同信念;引导他们顾大局、识大体,善于从全局的高度来观察和处理问题,自觉把本地区本部门的工作同全县、全省甚至全党的工作联系起来,正确处理整体与局部、集体与个人、当前与长远的关系;引导他们增强责任意识,以踏石有印、抓铁留痕的责任感,切实履行好党和人民赋予的职责,建好班子,带好队伍,富裕一方百姓,和谐一方社会。     

加强国企各级领导班子建设的思考

党的十五届四中全会确定了从现在起到２０１０年国有企业改革和发展的主要目标和必须坚持的指导方针。全会强调,完成这一项历史任务,首先要尽最大努力实现国有企业改革和脱困的三年目标。今年是实现这一目标的最后一年。能否抓住机遇,开拓进取,加大工作力度,加快两个根本性转变的步伐,如期走出困境,关键在于把党建设好,尤其是要把企业各级领导班子建设好。根据企业改革与脱困的任务和班子建设的现实状况,笔者认为,当前在企业各级领导班子思想政治建设上,需要突出抓好以下几方面的工作。一、领导干部一定要学好邓小平理论领导干部…     

加强领导班子建设的实践与思考

加强领导班子建设的实践与思考中共临汾地委书记徐生岚在当前发展社会主义市场经济的新形势下，把各级班子建设成团结好、能战斗的坚强领领核心，是我们面临的紧迫政治任务。作为地县党委，要保证中央、省委的一系列方针、政策和重大措施落到实处，使一方致富，保一方平安...     

加强高校领导班子思想作风建设的思考

加强高校领导班子思想作风建设是应对国际国内形势新变化的需要,也是高等教育改革与发展和领导班子自身建设的需要,必须不断加强理论学习、建立健全有关制度、强化党委统一领导和加强后备干部队伍的建设。     

新时期加强党委领导班子建设的思考

胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上强调指出:要进一步加强党的执政能力建设。而提高党的执政能力,关键在于抓好各级党委班子建设,强化班子成员个人领导水平和提升工作能力。因此,要积极研究探索新时期党委班子建设的特点和规律,充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一、加强党性修养,提升学习力,为执政建设把牢正确方向学习是创造力和竞争力的源泉,从这一意义上说,在新的时代背景下,地区与地区、国家与国家以及政党与政党之间竞争的实质是学习力的竞争。因此,以增强学习力     

关于加强省属国有企业领导人员队伍建设的思考

甘肃省国有经济比重大,国有企业是全省国民经济发展的支柱,其中省属国有企业更是发挥着主导作用。加强省属国有企业领导人员队伍建设,是搞好全省国有企业改革发展的关键所在,也是促进全省经济社会跨越发展的重要保证。     

关于加强县区党政领导班子民主集中制建设的思考与对策

加强民主集中制建设是党的建设的一项长期任务和重要内容，也是新时期加强县区党政领导班子建设的一项核心内容和重点工程。民主集中制贯彻执行情况的好坏，直接影响到县区党政领导班子的团结，关系到县区党政领导班子凝聚力、战斗力的强弱。     

加强国有企业领导班子建设 必须强化四个机制

提升国有企业核心竞争力，推进国有企业科学发展，必须积极推进国有企业领导班子建设机制创新。     

把国有企业领导班子建设好

最近,中央组织部、国家经贸委、人事部联合下发了《关于加强国有企业领导班子建设的意见》,这是深化国有企业改革,促进企业生产经营健康发展的一项重要举措。各地要按照《意见》要求,结合当地实际,认真贯彻落实,切实把国有企业领导班子建设好。 国有企业是我国国民经济的支柱,是国家财政     

加强乡镇领导班子执政能力建设的思考

乡镇是国家政权的基石,是我国农村改革、发展与稳定的前沿阵地。在党的执政条件和执政环境已发生深刻变化的形势下,乡镇领导班子管理能力建设面临着十分严峻的挑战。乡镇领导班子如何应对农村社会的诸多挑战,不断提高管理能力和水平,是当前亟待解决的一大课题。