树立正确导向 提高选人质量

无论做什么事都有一个导向问题。导向正确,能够激励人;导向不对,就会贻误人。用人导向,就是选人用人行为及其结果所产生的社会效应。用人导向关系到党的形象,关系到党的凝聚力和战斗力,关系到党的事业成败,这是我们党加强自身建设,全面建设小康社会必须解决的重大问题。1.坚持用改革和发展的观念选用干部,树立“解放思想、开拓创新”的用人导向。观念是行动的先导。有什么样的用人观念,就会有什么样的用人结果,也就会产生什么样的用人导向。用什么样的观念选什么样的干部,从某种意义上说,就是树立什么样的榜样,实质上是向社会、向广大干部群…     

从仿冒书记签名看官场之弊

俗话说“什么样的土壤生长什么样的植物”,有这样是非不明、法纪观念淡薄的父母官,有如此宽容、赏罚不明的处理方法,说不定这些人以后还会花大价钱买县委书记的真签名。     

犯罪心理学在公安工作中的应用研究

<正>人为什么会犯罪？或者什么样的心理导致了犯罪？我国是礼仪之邦,人们做任何事都要“合乎礼法”。这里的“礼法”多指“封建礼教”,凡对其破坏行为会被称为“僭越”。所以,《中庸》说“天命之谓性”。~((1))这是儒家思想追求自我完善和社会和谐的理念。但是,对人性的探讨向来是有善恶之分的。例如,《荀子·性恶篇》上说：“人之性恶,     

“政绩透支”风当刹

《法制日报》载文说,时下有些干部为了出“政绩”,不顾当地的财力物力,搞了许多“脸面工程、“形象项目”。人们称这种做法是“政绩透支”行为。 政绩“透支”是一股歪风,有百害而无一益。为什么有人热衷于政绩“透支”而乐此不疲呢?笔者认为,主要有两方面的原因:一方面,政绩“透支”者的“官心”、“官欲”、“官念”太重太强,急功近利,通过“透支”政绩来往     

慎言“人大意识”

近来翻看期刊报章 ,感觉“人大意识”一词在使用频率上有逐渐增多之势 ,例如 ,在评价某单位或某人时 ,往往说上一句 :“人大意识较强” ;在提建议要求时 ,又会说 :“要增强人大意识” ,等等。这不由引起笔者的思考。何谓“人大意识” ?难道仅仅是因为某单位或某部门负责人经常来人大常委会汇报工作 ,或者他们对人大常委会开展活动提供了方便 ,所以就说他们“人大意识较强” ?因为人大机关在人们心目中的地位、威信还没有期望的那么高 ,所以要“增强”一下 ?这里的“人大意识”到底是什么意思 ,很值得推敲。按照笔者的浅陋揣测 ,所谓“人大意…     

浅谈领导干部的思维创新

毛泽东同志曾经说过:“政治路线确定之后,干部就是决定因素”。领导干部引领群众,主导全局,把握事物发展方向。有什么样思想观念,就有什么样的工作思路,就会派生什么样的行为结果。领导干部的思维创新是一切创新的源头和根基。研究领导干部的思维创新对于转变观念,深化改革,繁荣经济,建设小康社会,将起到事半功倍的作用。一、培养创新思维首先要突出观念创新。毛泽东认为:“世界观和方法论是同一个东西,思想方法决定工作方法,有什么样的世界观,就有什么样的方法论。”十六大报告中“发展要有新思路,改革要有新成就,开放要有新局面,各项工作…     

资料卡片

学会说“不”八种心理弱点心理学家认为,不会说“不”,这是人际交往中心理脆弱的表现,是不成熟的行为。这些人在拒绝别人方面存在心理障碍。他们担心拒绝了朋友会伤害对方,失去友谊,所以总是委屈自己,成全别人。学会说“不”,首先要调整心态。很多人不好意思拒绝别人,这和自身的性格与心态有关。他们以为这次拒绝了朋友,下次自己有事就不好向朋友开口了。同时,他们过分在意别人对自己的评价,总想给朋友留下好的印象。实际上,真正的友情不会因为你的一次拒绝就破裂。所以要调整好自己的心态,该拒绝时就拒绝。拒绝朋友是要讲究艺术的。在说“…     

对评价干部工作实绩的几点思考

干部工作实绩,是指干部在其工作岗位上,在党的路线、方针和政策的指引下,以有效的工作方式或领导行为,直接或间接地为社会主义现代化建设做出的实际贡献。它不同于干部潜在的能力、学识和水平,也有别于干部已经付出的劳动。因为,潜在的才能如无实践的机会就很难转为实绩;付出的劳动如果受到各种因素制约也会导致无效。实绩作为客观成     

谈“道德无力感”

在马路上看到老人倒地，看到小孩躺在血泊之中，有的人走开了，可能不是不想救，而是觉得不能救、不愿救、不敢救，因为不知道伸出援手的同时，会给自己带来什么样的后果，会带来多少麻烦，甚至带来经济上的损失。所以，处在一种深深的“道德无力感”之中。     

一名称职的领导干部必须保持“四心”

领导干部有什么样的心，就会有什么样的执政理念，就会秉持什么样的政绩观，这是领导干部党性修养的重要体现，是衡量领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。总结近些年来干部出问题的原因不难发现，“心”事外移、“心”中无法、“心”地自私、“心”里没有群众是重要因素。要做一名称职的领导干部，必须保持“四心”，以更好地推进科学发展。     

强化“五种意识” 搞好新兵训练

新兵训练是军事训练的基础阶段。在此期间，由于少数新训干部骨干思想素质不高，法纪观念不强，容易发生诸如粗暴带兵的问题。笔者认为，要妥善解决此类问题，当务之急是进一步强化以下“五种意识”。     

干部“躺平”的表现形式、根源及破解路径

干部“躺平”问题是新时代高素质干部队伍建设面临的一个严峻挑战。干部“躺平”方式呈现多样性,各地在探索实践中多聚焦干部的工作动力、工作作风和工作责任意识等方面。干部“躺平”的根源有三：一是思想层面,部分干部的宗旨意识弱化;二是制度层面,激励不足是导致部分干部“躺平”的重要原因;三是技术层面,干部选拔任用的实体正义和程序正义的实现路径不健全。要使干部“站”起来,必须坚持系统思维,标本兼治,打造干部“不想躺”“不能躺”“不敢躺”的环境和氛围。     

让我的兄弟姐妹更幸福——访甘肃省兰州市残联理事长孔令利

“因为感同身受,所以,我和残疾人有一种天然的血肉联系,就想努力为残疾人朋友多做一些实事和好事.” 记者(以下简称“记”):甘肃省的残联机构里有许多残疾人干部,您就是其中一位优秀代表,请问作为残疾人理事长您有什么样的工作理念? 孔令利(以下简称孔):我天生残疾,但是我觉得别人能做到的事情我也能做到.在学校里,我一直做班干部,也是第一批入党的.工作后,在中学执教,担任了8年多校团委书记.可以说,我成长在阳光雨露下,是不幸中的幸运儿.     

干部考核要“三化”

有人说，干部考核是衡量干部德才的“一把尺子”，是督促干部工作的“一条鞭子”，是反映干部政绩的“一面镜子”。有什么样的干部考核导向，干部就会向那个方向努力。自十六大以来，中央围绕贯彻科学发展观要求，加强了党政领导班子和领导干部的考核评价机制的研究和探索，各地和各部门的领导干部考核评价机制更趋完善。     

尊重个人利益 重建公共道德

道德的滑坡似乎是近年来呼吁得较多的社会焦点之一，有人将这种现象归于“市场经济的负面效应”，其主要的根据有两点：其一是“利”、“欲”的过度膨胀导致唯利主义和拜金主义，其二是个体原财的过度膨胀导致极端个人主义和唯我主义。这些根据似乎也能在现实中找到印证：为了一个钱字，许多平常的事如公共汽车上让坐，扶老携幼，见义勇为等等变得稀奇起来；而许多不平常的事如假冒伪劣产品横行，行贿受贿人情冷漠等等反而变得“流行起来”。不过，这里也有一个问题，怎么衡量“利”、“欲”以及＞个体原则”膨胀的度？因为“利”、“欲”以…     

树立正确的政绩观

胡锦涛总书记在党的十六届三中全会上提出:“要教育干部树立正确的政绩观”。政绩是领导干部行使人民赋予的权力,在任期内履行岗位职责所取得的成绩,是领导干部从政的重要目标,是群众评价干部的重要标准之一,也是一个干部知识水平、工作态度、敬业精神、业务能力和领导水平等素质的综合反映。领导干部想树政绩,是值得肯定的。但是,我们的一些领导干部在为谁创造政绩,怎样创造政绩,创造什么样的政绩等方面,存在着种种误区和偏差,缺乏正确的政绩观。政绩观直接反映领导干部从政的价值取向,是领导干部创造政绩的思想基础。有什么样的政绩观,就有什么样的工作追求和施政行为,就有什么样的政绩和多大的政绩。它直接影响到科学发展观的落实,影响到一个地方社会经济的发展。     

“治理庸官”要理性定位

“治理庸官”的消息来自2005年10月25日的《中国青年报》:广东省深圳市委审议通过的一份“治理庸官”计划,将干部的20类行为如不务公事,心浮气躁、无心作为,世故圆滑、居功自傲、不思进取、欺上瞒下等列入“不作为、乱作为、不会作为”,凡涉及这类行为的干部,轻则被谈话告诫、通报批评,重则按辞职辞退、法纪处理。党政机关作为制订公共政策的权威部门,其“治理庸官”计划的一举一动都会引发公众的留意。当权利、宪政话语渐次达到共识层面,其功能正以维护公众的权利为基本诉求,因此“,治理庸官”除了传递党政机关的一种决心、精神,给“治理庸…     

新时期提高领导干部廉洁自律水平的几种有效途径

领导干部的廉洁自律，是反腐败三项工作的首要任务，是党风廉政建设的关键。新的时期，抓好领导干部自身廉政建设有以下几种途径。第一，利用“三讲”契机，抓好领导干部的党性党风教育。一要抓好理想信念教育，抵制各种腐朽思想的侵蚀。二要加强艰苦奋斗教育，发扬优良传统作风。三要开展纪律教育，让干部自觉用法律和纪律规范自己的行为，增强干部的法纪意识和自我控制、自我约束的能力。四要运用正反两方面典型开展形象生动、具体深入的党性党风党纪教育，弘扬正气，鞭挞丑恶，增强党员干部的是非观念和遵纪守法的自觉性。从而，使领导干…     

性与生殖的最初状态

性与生殖密切相关,这在今天已是基本的常识.但早期人类并不知道性与生殖之间的真正关系.也正是因为他们不知道性结合会导致生殖,所以性结合比较混乱、随意.不过,在对偶制婚姻的实践中,人们终于看出了性与生殖的关系,认识到了男子在女子怀孕问题上的作用.这个意识的出现带来了一系列的社会性后果.     

切实做好党外干部工作

近几年来,罗山县在党外干部工作上重点强化“三个意识”:基本政治制度意识、党外有人才意识、党外干部同样是党的干部意识。县委组织各级党组织和领导干部深入学习有关党外干部工作的文件精神,使大家提高思想认识,了解有关方针政策。在此基础上,力争“四个到位”:一是领导重视到位。县委把党外干部工作列入重要议事日程,提前考虑,统筹规划。二是后备干部队伍建设到位。县委统战部对全县１３２０名党外干部进行了调查摸底,筛选出３５人,建立了党外后备干部库。三是党外干部选拔任用条件到位。严格按照干部“四化”方针和德才兼备的原则进行推…