领导干部要善于领导和推动科学发展

党的十七届四中全会指出：“加强领导班子和领导干部领导能力培养，贯彻发展是硬道理、稳定是硬任务的战略思想，重点提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领”。在经济社会不断发展变化的新形势下，贯彻落实四中全会精神，     

积极探索加强领导班子和领导干部执政能力建设的有效途径

加强党的执政能力建设是党的十六大提出的一项重大战略任务。对执政党来说，真正代表党行使执政能力的主体，是各级领导班子和领导干部。提高党的执政能力，从根本上讲是要提高各级领导班子和领导干部的执政能力。面对社会环境和执政条件的深刻变化，切实加强领导班子和领导干部的执政能力建设，是摆在我们面前非常重要而又十分紧迫的任务。     

围绕发展主题不断提高执政能力

加强党的执政能力建设，推进领导方式转变，是提高领导水平的关键。针对当前经济社会发展所面临的形势，党中央及省、市委对提高各级领导班子和领导干部执政能力提出了新要求。如何结合县情特点，确定发展思路，制定发展措施，凝聚发展力量，加快发展步伐，逐步缩小与发达地区的发展差距，是历届秦安县委、县政府着力研究探索的问题，也是县委执政能力和领导水平的体现。     

乡镇领导班子能力建设的实践与思考

乡镇作为最基层一级政府，是农村改革和发展的前沿阵地。加强乡镇党委、政府领导班子的能力建设，是事关新形势下一个地区经济社会发展的“命脉工程”。常州市武进区委从全面贯彻落实科学发展观，进一步加强乡镇领导班子能力建设出发，从构建领导干部学习、目标、考评三大体系入手，坚持注重实效、不断创新，有力地增强了乡镇领导班子的凝聚力、战斗力，为促进地区经济社会全面可持续发展提供了组织保障。     

灵台县加强乡镇领导班子建设的调查与思考

领导班子建设是党的建设的核心和关键。近几年，灵台县以加强党的执政能力建设为目标，以提高领导干部理论素养为出发点，以增强领导班子凝聚力和创造力为切人点，围绕服务基层、服务群众、服务发展，着力构建四项机制，不断加强乡镇领导班子建设。     

建立科学的领导班子配备结构模型

党的十七届四中全会提出,优化领导班子配备,形成班子成员年龄、经历、专长、性格互补的合理结构,增强班子整体功能和合力。近年来,南漳县围绕这一课题,从加强领导班子和领导干部能力建设出发,以建立领导班子结构模型和干部培养选拔链为重点,运用领导班子配备模型化控制,有计划、有针对性地培养选拔领导干部,把干部培养选拔与优化班子配备相结合,综合分析领导班子运用效果,及时进行修正和完善,增强了领导班子整体功能和合力,提高了领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。     

干部交流工作要提高针对性和实效性

建立健全干部交流制度，积极稳妥地开展干部交流工作，是深化干部人事制度改革，提高干部素质，加强干部队伍建设，特别是领导班子建设的一项重要内容。实践表明，干部交流有利于进一步优化领导班子结构、提高领导干部素质和能力、加强党风廉政建设、促进经济社会发展。但由于少数地方领导干部思想认识不到位、交流轮岗过于频繁、配套制度不够健全等问题，使干部交流工作也产生了一些不容忽视的负面效应。     

注重高校领导干部的领导魅力

在当今我国高等教育实现跨越式发展的特殊背景下，如何以高校领导干部的领导魅力，作为加强高校领导班子和领导干部能力建设的重要抓手，是高等学校提升管理效益，实现“一流大学”和“特色院校”建设目标不可或缺的元素。     

强势打造领导干部实现“两个率先”的能力

加强领导班子和领导干部能力建设是加强党的执政能力建设的重要内容。具体到扬州而言，领导班子和领导干部能力建设的重中之重就是实现“两个率先”的能力，为全市“两个率先”事业的强势推进提供组织人才保证。     

全面提升领导班子推动经济发展的能力和水平

党的十七大提出，要加快转变经济发展方式，这对各级领导班子建设提出了新的更高的要求。近年来，敦煌市紧紧围绕“科学跨越、富民强市”发展主题，着眼于提高领导班子和领导干部领导经济发展的能力，强化干部教育培训，规范工作运行机制，深化干部人事制度改革，全面加强各级党政领导班子自身建设，为全市经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保证。     

努力提高领导班子开拓创新能力

中央和广东省委关于特区要建成有中国特色社会主义示范市、率先基本实现现代化、推动技术创新的战略部署，要求我们高标准、严要求、创造性地开展各项工作。形势的发展和上级的要求以及我们本身工作的需要，迫使我们要不断地思考问题，增强开拓创新能力，大胆实践，在充满竞争和挑战的大环境下创一流工作水平。创一流的关键就是通过正在开展的“讲学习、讲政治、讲正气”的教育活动，进一步加强各级领导班子为重点的队伍建设，尤其要提高各级领导班子的开拓创新能力，率领干部群众齐心协力推动各项工作再上新台阶。一、影响领导班子开拓创新…     

抓好企业党组织的三支队伍

党的组织要保持生命 力，就必须坚持按 照“三个代表”的要求，紧紧把握时代的脉搏，深刻认识时代发展的方向，永远走在时代发展的前列。我们必须与时俱进地加强党的组织建设，进一步增强党的创造力、凝聚力和战斗力，为夯实经济发展打下牢固的基础。1、建设一支开拓创新的领导干部队伍党中央要求各级党组织和领导干部必须认真学习马克思主义理论，运用这一理论的立场、观点和方法解决新问题、总结新经验。增强班子成员的党的观念和政策水平，提高解决实际问题的能力，在改造客观世界的同时改造主观世界。加强领导班子的自身建设，首先…     

积极探索加强和改进中心组学习的新路子

近年来，我们坚持把提高各级领导班子和领导干部的思想政治建设放在首位，采取有效措施，不断加强和改进党委学习中心组的学习，各级领导班子和领导干部的执政能力和领导水平得到了提高，促进了全局工作的发展。     

坚持定期考核加强省管领导班子和领导干部队伍建设

近两年，省委认真贯彻落实中央关于加强党的执政能力建设的各项要求，紧紧围绕实现全省经济社会又好又快发展的总体思路，始终把省管领导班子和领导干部队伍建设作为党的建设的头等大事来抓，采取了一系列加强和改进的重大措施。省委坚持对领导班子和领导干部进行定期考核，不断总结经验，     

“三个抓好”是切实提高领导干部思想理论水平的关键

党的十七大报告明确指出：“思想理论建设是党的根本建设。”重申了加强理论学习的极端重要性。武清历届区委始终把理论学习作为加强领导班子建设。提高领导水平和执政能力．推动事业发展的基础性工作狠抓落实，不断提高各级领导干部理论素质和驾驭全局的能力．推动领导干部理论学习不断向深度和广度开展．形成理论学习的一个个高潮。近年来我们在领导干部理论学习上。重点抓了以下三个方面：     

建设强有力的领导班子是企业发展的关键一环

市委书记张高丽在加强领导班子和干部队伍建设工作会议上强调指出，大力加强领导班子和干部队伍建设．是深入贯彻落实科学发展观的迫切需要．是适应国内外形势发展变化的迫切需要，是实现天津科学发展和谐发展率先发展的迫切需要．是提高党的执政能力水平的迫切需要。各级党委一定要从全局和战略的高度。充分认识加强领导班子和干部队伍建设的极端重要性。切实增强做好工作的自觉性和紧迫性，努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、     

“三讲”教育：加强领导班子建设的成功探索

在县级以上党政领导班子和领导干部中深入开展“三讲”教育 ,是党中央针对党的建设特别是领导班子建设的现状、联系党所面临的形势任务作出的重要部署。实践证明 ,它是新时期加强党的自身建设的创造性探索 ,对于提高领导班子和领导干部的思想政治素质 ,增强其解决自身问题的能力 ,增进领导班子的团结协调 ,切实加强领导班子和领导干部队伍建设 ,具有极重要的作用。一、“三讲”教育立足于学习提高 ,创造性地弘扬理论联系实际的学风 ,是提高领导班子和领导干部思想政治素质的有效手段。没有革命的理论 ,就没有革命的行动。理论建设是党的建设…     

选好干部配强班子是换届工作的关键

今年是市县乡集中换届之年，也是“十二五”规划的开局之年。选好干部、配强班子，全面提高领导班子和领导干部的能力和水平，是换届工作的一项重大任务及最终落脚点和根本要求，也是群众普遍关注的焦点。作为县区级党委，必须着眼于提高领导班子和领导干部推动转型跨越发展的整体功能和综合素质，树立正确选人用人导向，营造风清气正选拔环境，以高度负责的态度和严谨细致的作风落实好换届工作的各项要求，     

关于干部工作的一点思考

近年来，各级党委都把加强领导班子建设和干部队伍建设放在突出位置，狠抓思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，领导班子的凝聚力、战斗力、执行力不断提高，领导干部的思想政治素质和领导能力得到升华。但是面对着改革发展任务繁重而艰巨的形势，如何高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，     

组织工作也要加强能力建设

加强组织工作能力建设，是加强党的执政能力建设的内在要求和重要保证，也是加快全面建设小康社会进程的迫切需要。我国正处在改革发展的关键时刻，各级领导班子和干部的执政能力经受着严峻的挑战和考验。及时提高领导班子的执政能力，以带领干部群众加快完成好改革发展稳定的各项任务，