破解“两新”组织党建工作难题

为加强党对新经济组织、新社会组织(以下简称"两新"组织)的领导,通州区委立足实际,改革创新,围绕"消灭空白点、扩大覆盖面、增强影响力"三个具体目标,积极探索"两新"组织党建工作的新途径新方法,取得了初步成效。     

突出重点抓好“两新”组织党建工作

今年以来，栾川县按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新、软弱涣散抓整顿”的工作思路，扎实开展“两新”组织党建规范提升年活动，实现了规模以上“两新”组织100％建立党组织的目标，打造了一批“两新”党组织示范点。     

合江县：力推“两新”组织党建“双覆盖”

为保障“两新”党建工作有序推进,今年,合江县以“双覆盖”为目标,切实扩大党组织在“两新”领域的覆盖面和影响力。     

“五联”机制破解两新组织党建工作难题

为了进一步推进四川省眉山市两新组织健康、快速、平稳发展,2012年,眉山市委把加强两新组织党建工作作为基层党组织建设年活动的重点,创新实行组织大联管、工作大联带、队伍大联建、管理大联抓、品牌大联创的“五联”机制,有效破解了两新组织党建工作的难题．提升了两新组织的党建工作水平。     

立足实际破解“两新”组织党建工作发展难题

<正>珲春市地处中、俄、朝三国交界处是边疆少数民族地区,是长吉图开发开放的"窗口"。近年来,随着口岸开发开放的深入,"两新"组织发展迅猛,已成立"两新"组织995家。珲春市以基层组织建设年为契机,立足边境开发开放实际紧紧围绕"抓规范、打基础,全覆盖、促发展"的思路,实施科学化领导、多样化组建、规范化管理、效能化服务,不断探寻内在规律,破解党建难题,全面提升了"两新"组织党建工作水平。一、实施科学化领导,解决"两新"党建影响力弱的问题。针对边境地区"两新"组织党建基础薄弱、党建工作影响力     

破解“两新”组织党建工作难题

珲春市地处中俄朝三国交界处,是边疆少数民族地区、长吉图开发开放的＂窗口＂。近年来,随着边境口岸开发开放的深入,全市＂两新＂组织发展迅猛,目前已成立＂两新＂组织995家,从业人员,     

“两新”组织党建之“七抓”

一抓组建,重视党组织覆盖面的拓展。坚持因企制宜、分类指导和灵活组建的原则,采取单独、联合、挂靠等多种方式,加快“两新”组织党组织的组建步伐。     

通过“四个节点”抓“两新”组织党建工作

包头市昆都仑区约有非公经济组织4487家,新社会组织123家,党员1954名。针对组织数量多、分布广的实际,他们不断加强和改进工作方法,针对"两新"组织党组织组建难、发展党员难、开展活动难等突出问题,通过"四个节点"抓"两新"组织党建工作,为服务经济社会发展提供强有力的组织保障。一是突出重点抓覆盖。对3名以上正式党员、生产经营活动正常的"两新"组织党组织,实现动态组建率达到100%;对正式党员不足3名的"两新"组织,采取"支部建在商贸市     

探索破解“两新”组织党建难题的新路径

针对“两新”党建设存在党组织难领导、工作难抓好、新组织难建立、党员难管理、活动难开展的难题,武汉市洪山区委从观念创新破题,从健全机制着力,确立“抓主动、强服务、促共赢”的党建工作理念,通过成立“两新”组织党工委,从五个方面入手,破解难题,实现了企业发展和党建工作“双赢”的局面。     

探索创新 破解难题 闵行区“两新”组织党建工作再上新台阶

2005年,闵行区“两新”组织党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引,以不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础为目标,以凝聚力工程建设为总抓手,以党员先进性教育活动为契机,按照《闵行区2004-2007年基层党建行动计划》提出的要求,不断改进工作方法,努力完善工作载体,有力地提高了党组织的凝聚力和战斗力,扩大了党的工作的影响力和覆盖面,增强了党建工作的有效性,促进了“两新”组织健康有序快速发展。一、着眼于党建工作全覆盖,积极推进“双达标”工作二、着眼于提高党建工作有效性,继续推进“五好”创建工作三、着眼于抓…     

“项目工作法”：破解“两新”党建难题的样本

在党的旗帜树起来之后，如何让党组织与企业融为一体引领企业快跑，成为“两新”党建的一道新课题。项目管理，效益核算。大渡口区委组织部和“两新”工委，将经济管理的思想引入党建工作，运用企业管理方法，像推进项目一样推进党建工作。这种方法创新，给正面临融入难题的“两新”组织的党组织，提供了一种借鉴。     

运用网格化机制 推进“两新”组织党建

在经济转轨和社会转型的新形势下,为进一步贯彻和实践“三个代表”重要思想,市委从提高党的执政能力和巩固党的执政基础的高度,提出了建立“社区网格化”新体制的要求,其核心是社区党建网格化———通过建立社区党工委对社区实现全面领导的新体制,形成党整合社会各类资源的新机制,最终实现社区党的工作的全覆盖。这是上海社区党建工作的一次重大探索,“社区网格化”的创新理念和积极实践,为加强“两新”组织党建工作提供了崭新的空间和有力的依托。近年来,非公有制经济发展迅速,各类社会团体和中介机构等新社会组织也大量涌现,“两新”组织…     

党建春风拂“两新”——耒阳市的“两新”组织党建工作

截止到目前,湖南省耒阳市共组建“两新”组织（即：非公有制经济组织和社会组织）党组织503个。未建党组织的“两新”组织均已明确由相关部门、单位管理．基本实现了“两新”组织党建工作的全覆盖。     

“四化四提升”助推“两新”组织党建工作

<正>作为改革开放产物的"两新"组织,现在正成为中国最重要的组织形式,聚集了大量劳动力,成为经济活动的重要力量。2012年3月21日,全国非公企业党建工作会议在北京召开。这是改革开放以来,第一次经中央批准、由中央组织部召开的非公企业党的建设工作会议。这次会议标志着"两新"组织党建工作进入了一个新的阶段。     

做好“两新”组织中的党建工作

切实加强新经济、社会组织党建工作，是亟待研究解决的一个重大课题。松原市委为了加强党的领导和开展党的工作，根据“两新”组织的不同情况，立足于市、县（区）情，紧密结合城市内“两新”组织类型多、分布广、规模不等的实际现状和主要症结，采取有效措施，加大“两新”组织党组织组建力度，深入“两新”组织内部指导其开展党的活动，推动了“两新”组织党建工作的进程。     

重庆“两新”党建示范点实现全国领先

“两新”组织党组织组建后如何规范完善和发挥作用，是新形势下加强基层党组织建设的难题。2008年初，市委“两新”工委与市委组织部联合下发《关于开展以“五个好”为主要内容的“两新”组织党建工作示范点“三级联创”活动的意见》，制订了量化考核为主的市级示范点标准，     

“两新”经济组织党建工作要上新水平

非公经济组织已成为我国市场经济的主力之一,是当前新增就业的主要载体。新社会组织是党和政府联系群众的重要桥梁和纽带,是促进经济发展、社会和谐的积极力量。非公经济组织和新社会组织开展学习实践活动,要把握“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,注重行业特点,抓好科学发展上水平这个核心。要把加强党组织建设作为重要目标和任务,以学习实践活动为契机,抓紧建立健全党组织,     

江油市：强力推进“两新”组织建党工作

江油市通过派驻指导员、培育示范点等多种举措，强力推进在“两新”组织中建立党组织工作，取得了明显成效。目前，全市“两新”组织已建党组织226个，比去年同期增加121．6％。     

破解非公有制经济组织党建工作中的四大难题

非公有制经济组织的党建工作是新时期党的建设面临的新的重大课题。本文针对非公有制经济组织党建工作中的特点,分析了目前长沙市非公有制经济组织党建工作面临的四大难题,提出从明确组织定位、健全组织管理体制、创新组织活动模式、加强组织班子建设等四个方面加强非公有制经济组织党建工作。     

关于“两新”组织党建工作的思考

<正>党的十六届四中全会通过的《决定》要求:以提高党的执政能力为重点,全面推进党的建设新的伟大工程,加大在新经济组织、新社会组织(以下简称"两新"组织)中建立党组织的工作力度,探索党组织和党员发挥作用的方法和途径。如何做好"两新"组织党建工作,拓宽党建工作覆盖面,使其健康稳步发展,这是摆在各级党组织面前的一个新课题。一、"两新"组织党建工作存在的