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试论现代企业制度下的企业经营者激励机制与监督约束机制 总被引：2，自引：0，他引：2
企业所有者与经营者目标差异使经营者有可能背离所有者目标。所有者可用激励和约束两种方法协调目标。针对国有企业对经营者激励和监督约束不够而出现的短期化行为 ,本文认为应建立经营者年薪制、引入股票期权和精神激励等有效激励机制 ;应建立产权约束、规范的法人治理结构、行政监督、中介机构的监督等有效监督制约机制。 相似文献
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现代企业制度与现代企业文化●赵秀玲建立现代企业制度最根本的是转换经营机制以适应社会主义市场经济发展的要求，而经营机制的转换必然伴随着企业观念的更新，它要求人们在思维模式、行为规范、道德情操、价值取向等方面都要有一个大的转换。这就要求我们必须重视现代企... 相似文献
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现代企业和非现代企业之间的区别，不在于其目标是不是追求盈利，不在于是否面向市场，为市场提供服务和产品。只要某个提供产品和劳务的组织是企业，不管是现代”公司制企业还是业主制企业、合伙制企业，追求盈利是其目的，为市场服务是题中之意。否则，它就不是企业，而是政府部门、社会慈善机构了。现代企业与古典企业制度最根本的区别，来自企业组织制度结构与形式方面。具体地说，现代企业制度和古典企业制度的差异有以下几个方面：一、所有者结构与关系的差异古典企业制度，无论是历史悠久的独资业主制企业，还是稍后些产生的合伙制企… 相似文献
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论现代企业制度的创新洪爱华企业改革就其本质而言是一个企业制度的创新过程。中国经验表明，实际改革进程与人们事先设想的改革进程往往有一定的距离。于是，进一步研究企业制度创新的内在逻辑，就有了突出的必要性。本文在深入分析目前我国企业制度创新的理论误区基础上... 相似文献
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王秋菊 《辽宁公安司法管理干部学院学报》2002,(Z1)
现代企业制度是适应社会化大生产和社会主义市场经济体制要求,实行自主经营,自负盈亏,自我发展,自我约束的法人实体和竞争主体的一种企业制度。我们应当适应其基本特征,建立起产权明确、责权清楚、科学的企业领导体制和组织管理制度。 相似文献
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在现代化建设中,技术创新和体制创新是决定性的因素。技术创新有利于提高企业的实力和能力,制度创新有利于增强企业的活力和动力。创新的主体是人,鼓励人才进行技术创新的激励体系是体制创新的重要组成部分。因此,如何加快激励体系建设是摆在我们面前的一个新的重要的课题。 相似文献
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现代企业在发展进程中将打造具有竞争力的人力资源优势,作为自身管理提升的核心内容,把吸引、稳定、激励与开发员工潜能作为重点,使得员工与企业同发展、共命运.要特别说明的是,激励机制在一定程度上影响了企业的人才选择和运用,也与企业的盛衰密不可分.所以着眼于企业经营发展实际,探讨企业员工激励机制,对企业长远发展的意义显而易见. 相似文献
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赵玉强 《辽宁公安司法管理干部学院学报》2003,(2):11-13
在企业生存和发展过程中,激励机制起了关键性的作用,如何运用好激励机制也就成为各个企业面-临的一个十分重要的问题。企业一定要重视对员工的激励,根据实际情况,综合运用多种激励机制,把激励的手段和目的结合起来,改变思维模式,真正建立起适应企业特色、时代特点和员工需求的开放的激励体系。 相似文献
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论现代企业制度的哲学思维黄捷荣十四届三中全会决定明确指出：为实现建立社会主义市场经济体制目标，“必须坚持以公有制为主体、多种经济成份共同发展的方针，进一步转换国有企业经营机制，建立适应市场经济要求、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度... 相似文献
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市场经济与现代企业制度 总被引：1，自引：0，他引：1
市场经济与现代企业制度厉以宁一、社会主义现代化：前人不曾解决的难题社会主义现代化包含两个内容：一是走社会主义道路；另一个是从发展中国家变成发达的国家。社会主义现代化把这两个内容并在一起。这个问题是过去马克思、恩格斯不曾解决的。当时他们所设想的社会主义... 相似文献
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现代企业制度与企业家王国平企业离不开企业家。现代企业制度与企业家存在着不可分割的联系。需要探讨的是，现代企业制度对企业家具有怎样的要求？究竟怎样选择、培养、塑造企业家？一、一般类型的企业家与现代企业制度中的企业家现代企业制度运行中的企业家，首先应具有... 相似文献
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《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知助加强和改进企业党建工作，保证党组织政治核心作用的发挥指明了方向。在建立现代企业制度过程中，企业党建工作只能加强不能削弱，党对国有企业在政治上的领导权不能丧失。国有企业党组织要结合企业转制工作，把中央《通知》精神落到实处。社会主义市场经济的主体是企业，建立现代企业制度是企业发展的方向，必然给党的建设带来一定的影响。这种影响有其积极的一方面，主要表现在：（1）企业必须遵循价值规律，这一规律强调物质利益原则，坚持以效益为中心。按照这一规律办事，… 相似文献
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公司法与现代企业制度韦华腾公司法与现代企业制度是一种紧密联系、协调一致的关系：一方面，公司法是建立现代企业制度最重要的依据和法律保障；另一方面，现代企业制度是公司法立法之本，公司法是为建立现代企业制度而立，体现的是现代企业制度的要求。１９９３年１２月... 相似文献
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国有企业改革是我国经济体制改革的重点，建立现代企业制度是国有企业改革的方向。这不仅涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制等，而且涉及到在现代企业制度下党组织的地位与作用，涉及到党对国有企业的政治领导权的问题。这就要求我们必须着眼于改革的全局，着... 相似文献
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现代企业制度与企业党组织建设中共上海市委党校王国平国有企业建立现代企业制度，在组织管理制度和领导体制上（即法人治理结构上）面临着一个突出、长期争而未决的问题，即企业党组织的地位与作用。《公司法》第１７条规定：“公司中国共产党基层组织的活动，依照中国共... 相似文献
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现代企业制度与企业党风廉政建设庄福来党的十四大确定了建立社会主义市场经济体制后，十四届三中全会又做出《决定》，明确提出了＂转换国有企业经营机制，建立现代企业制度＂。这是深化经济体制改革特别是国有企业改革的重要决策，是解决企业改革深层次问题的重大举措。... 相似文献
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论现代企业制度下的内部审计 总被引：1，自引：0，他引：1
内部审计是经济组织内部设立的审计机构、审计人员 ,通过对本组织内部经济活动的真实性、合法性及有效性进行审查 ,用以查错防弊 ,评价经济责任 ,改进管理 ,提高效益 ,为本经济组织服务的一种经济监督活动。本文指出 ,为适应现代企业制度的需要 ,应加强内部审计制度建设 ,突出经济效益审计和战略审计 ,提高审计人员素质 ,以及促进内部审计手段的多元化发展 相似文献
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建立现代企业制度与政企分开汪抚平，喻大荣（一）现代企业制度是指适应社会化大生产需要，反映社会主义市场经济体制要求，企业真正成为面向国际国内两个市场的法人实体和市场竞争主体的一种企业体制。《中共中央关于制定国民经济和社会发展＂九五＂计划和２０１０年远景... 相似文献
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建立和完善现代企业制度是国有企业改革的方向和目标。本文阐述了现代企业制度的主要内容及特征 ,分析了我国现行国有企业制度存在的主要弊端 ,提出了我国建立和完善现代企业制度着重要做好的几项工作 相似文献