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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
<正>京人社专技发[2015]168号各区、县人力资源和社会保障局、安全生产监督管理局,市属各委、办、局、总公司、高等院校人事(干部)处,各人民团体人事(干部)部门,各有关单位:为加强我市安全工程专业技术人员队伍建设,保障我市安全生产工作顺利进行,按照《关于深化职称改革试行社会化职称评审  相似文献   

2.
<正>京人社专技发[2016]230号各区人力资源和社会保障局,市属各委、办、局、总公司、高等院校人事(干部)处,人民团体人事(干部)部门,各有关单位:为贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发[2016]9号)和市委《关于深化首都人才发展体制机制改革的实施意见》(京发[2016]15号)精神,深入推进...  相似文献   

3.
<正>京人社医发[2015]169号各区、县人力资源和社会保障局,北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局,各有关单位:为方便本市城镇职工和城镇居民参保人员就医,保障基本医疗需求,根据《关于开展第21批医疗保险定点医疗机构认定工作的通知》(京人社医发[2014]232号),在医疗机构自愿申请的基础上,通过资料审核、现场检查和社会公示,并经研究确定,北京市东  相似文献   

4.
<正>京人社就发[2015]186号各区、县人力资源和社会保障局、财政局、发展和改革委员会、经济和信息化委员会,各相关企业:为贯彻落实《人力资源社会保障部财政部国家发展改革委工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(人社部发[2014]76号)、《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发[2015]23号)精神,充分发挥失业保  相似文献   

5.
<正>琼府办[2015]13号各市、县、自治县人民政府,省政府直属各单位:近几年,各市县、各单位认真贯彻落实中共海南省委办公厅、海南省人民政府办公厅《转发省人事劳动保障厅等6部门〈关于解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》(琼办发[2004]7号,以下简称琼办发[2004]7号)、《关于进一步解决部分企业军转干部生活困难问题的通知》(琼办发[2007]23号)及海南省人民政府办公厅《关于进一步解决部分退休和特困企业军转干部生  相似文献   

6.
<正>重庆市人力资源和社会保障局文件渝人社发[2015]98号各区县(自治县)人力社保局、两江新区人力资源局、北部新区人事局、万盛经开区人力社保局,市级各部门人事(干部)处:根据《女职工劳动保护特别规定》(2012年国务院令第619号)、《重庆市职工生育保险暂行办法》(2005年重庆市人民政府令第181号)和《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于将机关事业单位纳入生育保险覆盖范围的通知》(渝人社发[2013]250号)等文件精神,经研究,现就机关事业单位女职工享受生育生活津贴(即生育津贴,下同)期间的工资待遇问题提出如下处理意见,请遵照执行:  相似文献   

7.
<正>京人社毕发[2015]143号北京地区各普通高等学校、各研究生培养单位:为贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发[2015]23号)要求,鼓励北京地区高校毕业生就业创业,减轻高校毕业生求职创业负担,有力推动大众创业、万众创新,从2015年起,将北京地区普通高等学校毕业生(以下简称高校毕业生)一次性求职补贴调整为一次性求职创业补贴。现就有关事项通知如下:  相似文献   

8.
<正>京人社事业发〔2023〕5号各区人力资源和社会保障局、卫生健康委员会,北京经济技术开发区社会事业局,市属各部、委、办、局、总公司、高等院校人事(干部)部门,各有关单位:为贯彻落实党中央及市委、市政府关于深化职称制度改革的精神,结合本市实际,现将《北京市深化卫生专业技术人员职称制度改革实施办法》印发你们,请遵照执行。  相似文献   

9.
人发[2000]31号各省、自治区、直辖市党委组织部和人民政府人事(人事劳动)厅(局)、卫生厅(局),党中央各部门和国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门: 现将《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》印发给你们,请结合本地区、本部门的实际情况贯彻执行。 二○○○年三月三十日  相似文献   

10.
京人社农合发[2017]250号各区人力资源和社会保障局,各定点医疗机构:为保证本市城乡居民基本医疗保险制度的顺利实施,根据《北京市人民政府关于印发<北京市城乡居民基本医疗保险办法>的通知》(京政发[2017]29号),我们制定了《北京市城乡居民基本医疗保险办法实施细则》,现印发给你们,请认真贯彻实施。2017年11月...  相似文献   

11.
黑人发[2008]37号各市(地)、县(市)人事局,省直各部门人事(干部)处:现将《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(中华人民共和国人事部2008年第9号令)转发给你们,请遵照执行。  相似文献   

12.
<正>津政办发[2015]59号各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:为全面贯彻落实国务院工作部署,进一步完善我市中小微企业贷款风险补偿机制,延展政策覆盖面,促进中小微企业和融资担保业健康发展,根据《中国银监会关于2015年小微企业金融服务工作的指导意见》(银监发[2015]8号)、《中国银监会关于进一步落实小微企业金融服务监管政策的通知》(银监发[2015]38号)等文件精神,市金融局对《天津市人民政府  相似文献   

13.
<正>京民优发[2015]470号各区民政局、财政局:根据民政部、财政部《关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》(民发[2015]179号,以下简称《通知》)和北京市民政局、北京市财政局《关于实施<北京市义务兵优待金发放管理办法>的通知》(京民优发[2004]207号)等相关精神,经市政府同意,决定提高部...  相似文献   

14.
<正>鲁质监法发[2015]40号各市质量技术监督局、省局各相关处室、省审评中心、省局信息中心:为贯彻落实中央和省委省政府深化行政审批改革一系列部署和要求,根据《山东省人民政府关于贯彻落实国发[2015]6号文件进一步深化行政审批制度改革的意见》(鲁政发[2015]6号)、《质检总局关于深化质监系统行政审批制度改革的  相似文献   

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正广州市人民政府办公厅文件穗府办[2016]16号,各区人民政府,市政府各部门、各直属机构:为深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》(中发[2015]8号)、《中共广东省委广东省人民政府关于加快建设创新驱动发展先行省的实施意见》(粤发[2015]10号)、《中共广州市委广州市人民政府关于加快实施创新驱动发展战略的决定》(穗字[2015]4号)和《中共广州市委广州市人民政府关于全面深化国资国企改革的意见》(穗字[2015]3号),推动  相似文献   

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正甬人社发[2021]22号各区县(市)人民政府,市直及部省属驻甬各单位:为贯彻落实《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发残疾人就业保障金征收使用管理办法的通知》 (财税[2015] 72号)、《国家发展改革委等六部门关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》 (发改价格规[2019] 2015号)、《浙江省财政厅浙江省地方税务局浙江省残疾人联合会转发财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发残疾人就业保障金征收使用管理办法的通知》(浙财社[2017]26号)以及《浙江省人力资源和社会保障厅等6部门关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的实施意见》 (浙人社发[2020] 58号)等精神,进一步完善残疾人就业保障金制度,  相似文献   

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正渝人社发[2018]21号各区县(自治县)人力社保局、财政局,市级各部门人事(干部)处,各大型企业单位老干部(组织、人事)处:根据《中共重庆市委组织部中共重庆市委老干部局重庆市财政局重庆市人力资源和社会保障局关于调整重庆市离休干部护理费和生活长期完全不能自理的离休干部护理费标准的通知》(渝委老[2017]97号)精神,结合我市实际,经研究,决定调整建国前参加革命工作的退休老工人护理费和因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的护理费标准。现将有关事项通知如下:  相似文献   

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正渝人社发[2018]79号各区县(自治县)人力社保(职改)部门,市级有关部门人事(干部)处,大型企业事业单位人力资源部门:为贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅印发《重庆市深化职称制度改革的实施意见》、市人力社保局等8部门印发《关于加强我市基层专业技术人才队伍建设的实施意见的通知》(渝人社发[2017]206号)精神,健全完善基层人才评价机制,拟在全国、全市专业技术资格考试(含"考评  相似文献   

19.
《山西政报》2013,(7):39-40
晋人社职字[2013]18号各市人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局(建委),省直有关单位人事(干部)处:现将《山西省二级建造师执业资格考试实施办法》印发给你们,请遵照执行。2013年2月20日山西省二级建造师执业资格考试实施办法第一条根据国家《建造师执业资格制度暂行规定》(人发[2002]111号)、《建造师执业资格考试实施办法》(国人部发[2004]16号)和《关于建造  相似文献   

20.
正渝人社发[2017]202号各区县(自治县)人力社保局,市级部门人事(干部)处、大型企事业单位人力资源部门:现将修订后的《重庆市特殊人才职称评定办法》印发给你们,请遵照执行。2017年9月7日重庆市特殊人才职称评定办法第一章总则第一条为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》精神,对特殊人才通过特殊方式进行评价,探索建立以品德、能力和业绩为导向,重在业内和社会认可的专  相似文献   

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