协和镇上“充电”忙

正2019年至2021年,贵州每年将开展农民综合素质提升培训1000万人次以上,累计培训建档立卡贫困劳动力100万人次、易地搬迁劳动力42.62万人次和劳务输出农村劳动力477万人次以上。2月13日,天空飘着小雨,黔西县协和镇农业服务中心主任彭亮走进果坝村刺梨基地开展"巡诊",新芽在枝条上探出头来,让人欣喜。"2018年12月至今年1月,两个月的‘冬季充电’初见成效,种下的刺梨苗成活率达99%。"彭亮告诉记者。     

民族团结促发展 携手奋进奔小康

海东地区抓住农村劳动力和农民工冬闲的有利时机，变“冬闲”为“冬忙”，把提高农村劳动力素质和就业能力，作为当前的工作重点，集中精力，集中时间，筹措资金，整合各种培训力量，迅速掀起冬季农民工劳动技能培训热潮。春节前．全区计划培训农民1．5万人，春耕前，农民工培训达到2万人以上。在对农民工培训过程中，全区上下严格按照“阳光工程”的要求，     

基于“用工荒”背景的农民工职业培训研究

"用工荒"是我国劳动力市场供需结构失衡的外在表现,凸显了农民工职业培训的欠缺。加大对农民的职业培训,构建涉及各方利益主体的"政府推动、培训机构实施、企业主动培训、农民工积极参与"的农民工培训体系,不断提高农民工的就业能力和职业素养,以适应产业发展对人力资源的需求,是破解"民工荒"的根本途径。     

射洪:建立"一库三队伍"

早在1991年,射洪县就被国家确定为"首批中国农村劳动力就业开发试点县",2003年又被列为"四川省劳务开发基地县".近年来,为进一步开拓劳务市场,县里千方百计整合培训资源,建立"一库三队伍",打造劳务品牌,坚持培训与输出相结合,实行订单培训,取得了可喜成绩.2004年,全县培训城乡劳动力近5万人,其中订单培训万余人;向外输出劳动力18.5万人,劳务收入12亿多元,劳务收入占全县农民人均年收入的60%以上.     

图片报道

清镇劳动力转移先培训后输出清镇市委、市政府高度重视农村富裕劳动力转移工作,坚持“先培训,后输出”,以市场为导向,推进农村劳动力技能培训和转移。目前,全市有农村富裕劳动力8.98万人,占全市农村劳动力的30.6%。为了促进农村劳动力的转移,清镇市从1987年开始着手农村劳动力转移培训的劳务输出工作,到2005年底,全市共有8.5万农民外出务工,约占农村富裕劳动力的94.6%。2005年至2006年7月,清镇市开展农村富余劳动力培训63期,培训8633人次,每年均实现农村劳动力转移7500多人,占全市农业总人口的20%以上。图为清镇市委组织部、人事局举办的农…     

农民工培训问题研究

农村富余劳动力向非农产业和城镇转移是建设现代农业、解决“三农”问题的重要途径。农村富余劳动力转移的关键在于进一步加强农民工培训。经费不足、体制不健全是制约农民工培训的重要因素。解决农民工培训面临问题的根本措施是将农民工培训纳入城乡统筹发展规划、引入市场机制、改革培训模式等。     

学好本领奔小康

<正>【就业促进】在新型城镇化下,避免因失地而失业是农村群众密切关注的一项民生工程。安排1.3亿元,开展新型农民培训30万人,品牌培训4万人,农村青年技能培训1万人,实用技术培训2000万人次,2014年四川在促进农民就业方面有"大动作"。     

麦收后宜种啥药材

从“农村劳动力转移培训阳光工程”实施两周年座谈会上获悉。2006年中央财政共安排6亿元补助资金用于农民工培训．将安排示范性培训任务350万人。     

推动城乡统筹 促进和谐发展——湖南农民工问题调查

湖南是人口大省、农业大省、劳务输出大省。2004年底全省总人口6697．7万，其中农村人口4320万，农村劳动力近3000万。湖南劳务输出始于上世纪80年代中期，经过20年的努力，初步形成了“组织机构健全，管理服务一体，内外信息沟通，培训转移配套，数量规模稳定”的基本格局。湖南农民工的基本特点是：     

湖南桑植县远程教育助推返乡农民工再就业

近期，湖南桑植县利用现代远程教育站点共培训返乡农民工1．8万人次，帮助2400多名返乡农民工实现了再就业。调查摸底早安排。2008年11月，桑植县委组织部、县远教办及时制定下发了《关于充分利用远程教育平台认真做好返乡农民工服务工作的通知》，     

为农民群众插上脱贫致富的翅膀——“温暖工程”在河南

2007年4月，“温暖工程香港李兆基基金百万农民工和乡村医生培训”项目落地河南，共注入培训资金2500万元。在18个省辖市中，筛选了41个市（县、区）和9家独立培训机构的169个培训单位组织实施。一年多来，已经为中原大地培训了3万名建筑业农民工、3万各技能型农民工和2700余名乡村医生，为农民群众脱贫致富插上了腾飞的翅膀。     

资中:建立健全农民工维权机制

资中是一个有人口132万的丘陵大县,其中农业人口114万,有农村劳动力65万人,其中农村富余劳动力近40万人.2004年,全县劳务输出人数达28万人,实现劳务收入11.6亿元,农民人均劳务收入965元.在加快农村劳动力转移与就业中,该县狠抓了维护农民工合法权益的工作,取得了显著的成效.     

农民工培训的现状及对策

开展农民工培训，提高农民工素质是实现富余劳动力稳妥转移、统筹城乡经济和社会协调发展的一项重要决策。文章分析了影响农民工培训的因素并提出了相应的对策，希望农民工培训走出困境。     

我省劳务收入过千亿

2007年,我省农村劳动力转移输出规模突破2000万人大关,劳务收入突破1000亿元大关,双双创历史新高转移输出规模与劳务收入创历史性新纪录,离不开农村劳动力培训工作的扎实推进。2007年,全省农民工技能     

关于对农民工进行培训的若干问题

开展农民工培训,提高农民工素质是实现农村富余劳动力稳妥转移,统筹城乡经济和社会协调发展的一项重要举措。各级工会要充分利用工会的学校资源和社会教育资源,切实加大对农民工的培训力度。     

新时代党员干部应知应会165个常识

<正>(接上期) 29."雨露计划"培训:以提高扶贫对象自我发展能力、促进就业为核心,以政府财政扶贫资金扶持为主、动员社会力量参与,通过资助、引导农村贫困家庭劳动力接受职业教育和各类技能培训、培养贫困村产业发展带头人等途径,扶持和帮助贫困人口增加就业发展机会和提高劳动收入的专项扶贫措施。30.雨露计划"四大工程":贫困家庭新生劳动力职业教育培训助学工程、贫困家庭青壮年劳动力转移就业培训工程、贫困家庭劳动力     

"民工荒"现象的成因及应对策略

一向被认为"劳动力无限供给"的我国,自2004年春季以来却出现了民工短缺,形成这一现象的原因既有企业的直接因素,也有我国经济发展战略的转型和国家对农村政策的调整和落实等深层次因素.提高工资标准,落实农民工的市民待遇;转变经济发展战略,实现产业梯度转移;加强农民的转移培训,提高民工持续就业能力,可以有效缓解"民工荒"现象,促进我国经济持续健康发展.     

健全体系 市场运作做大做强做优劳务经济

滦县是农业大县,总人口53万,农村富余劳动力13.4万人,就业形势严峻.几年来,我县在省、市、县各级领导的大力支持和正确领导下,按照"政府主导、市场运作、打造品牌、配套服务"的工作思路,通过健全网络,市场运作,有效促进了全县劳务经济的发展.截止目前,全县农村劳动力向非农产业转移就业11.7万人次,其中有组织转移就业5.6万人次,创劳务收入13.8亿元,有效缓解了全县的就业压力,促进了农民增收.     

红河州多渠道多层次培养农村实用人才

红河州各级农民教育培训机构以培养新农民、服务新农村为己任，采取多渠道、多形式、多层次开展农村实用人才培训。仅2007年，就编印教材4．8万多本，发放资料7．2万份，培训内容300余项，办班3000多期，共完成学历教育、绿色证书培训、劳动力转移技能培训、新型农民培训、科技入户培训、示范场培训、一事一训等共计39．3万多人次，为提高农村实用人才科技素质作出了贡献。     

61年来培训干部6万

61年来,省委党校共培训各类干部6万人,其中2003年实施＂大培训、大提高＂工程以来,就培训了各级各类干部约2万人次。建校以来,特别是近年以来,省委党校从多方面在干部教育培训改革上加大创新实践力度。