青年干部的素质与成长成才

素质对于青年干部的成长成才起着重要的作用:较强的思想政治素质是青年干部成长成才的前提条件,高尚的道德品质是青年干部成长成才的重要保证,科学发展的能力是青年干部成长成才的现实条件,强烈的成长动机是青年干部成长成才的必要条件.笔者认为应该从以下几个方面提升青年干部的素质:强化政治意识,坚定理想信念;强化学习意识,坚持理论武装;强化发展意识,勇于开拓创新;强化宗旨意识,形成良好作风.     

关于加快青年干部成长问题的思考

建设有中国特色的社会主义,需要几代人的艰苦努力。培养造就千百万社会主义事业接班人,特别是加快青年干部的成长,是关系到党和国家根本利益的大事,具有十分重要的战略意义。选拔和培养青年干部,是坚持党的基本路线一百年不动摇.实现长治久安的根本保证,也是面向未来,面向21世纪,迎接跨世纪挑战的需要。本文拟就青年干部成长的外部环境、自身优势、成长规律和成熟标准等四个问题,作一些粗浅的探讨。     

青年干部的素质与成长成才

素质对于青年干部的成长成才起着重要的作用:较强的思想政治素质是青年干部成长成才的前提条件,高尚的道德品质是青年干部成长成才的重要保证,科学发展的能力是青年干部成长成才的现实条件,强烈的成长动机是青年干部成长成才的必要条件。笔者认为应该从以下几个方面提升青年干部的素质:强化政治意识,坚定理想信念;强化学习意识,坚持理论武装;强化发展意识,勇于开拓创新;强化宗旨意识,形成良好作风。     

优化年轻干部成长环境

“要把一个稳定的充满活力和生机的中国带进21世纪,取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持,归根到底取决于广大青年一代及年轻干部的健康成长。”优化年轻干部成长环境,大力构筑人才基地,认真研究和探索年轻干部的成长环境,是从理论的深层次把握“干部成长规律”的题中应有之义,对增强青年干部工作的预见性、系统性、主动性具有重要意义。本文只就青年干部的成长环境问题进行一些初步的理论探讨。     

论提高青年干部政治素质的重要性和措施

培养教育青年干部,提高青年干部的政治素质,是一项十分重要和紧迫的战略任务。一、提高青年干部政治素质的重要性1.提高青年干部的政治素质是抵御西方资产阶级“和平演变”的需要。当前,“和     

青年干部要努力成才

党组织培养、选拔和青年干部自身努力成才是“跨世纪人才工程”的两个方面.培养、选拔这个环节固然十分重要,而青年干部自身如何努力成才,更是一个不容忽视的重要问题.笔者曾在考察地(市)县级后备干部工作中,     

加大青年干部工作力度

近几年来,江油市各级党委采取措施,加大培养青年干部工作力度。 市委把青年干部工作纳入议事日程,并作为各级领导实绩考核的一个重要内容,建立了青年干部推荐制度,建立了组织、人事、团委联席会议制度和青年干部工作联络员制度。市委要求各级领导干部增强培养青年干部工作的责任心和紧迫感,破除论资排辈等思想,为青年干部的成长创造一个宽松和谐的环境。 为了抓好后备人才队伍建设,全市共推荐了优秀青年干部、青年科技人才、青年企业经营管理者1200名,经严格筛选,建立了“千人人才库”。通过考察,建立了由市委组织部掌握的年龄在30岁以下、大专以上文化     

青年干部成长过程中需注意三个问题

青年干部是我们党和国家干部队伍的重要组成部分,承载着民族的希望,肩负着历史的重任。随着干部人事制度改革的不断深化,一大批青年干部走上了各级领导岗位,青年干部如何才能担负起历史使命,不负重托,加速提升自身成长,须从以下三个方面努力。     

提升青年干部素质和能力

正2019年3月1日,习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上对广大干部特别是青年干部在新时代锻炼成长作出重要指示、提出明确要求。身处伟大新时代的青年干部,肩负着继承和发展党和国家事业的历史使命,必须自觉提高自身素质和能力,努力做到"四个过硬"。     

青年干部必须正确处理好三种关系

在新的形势下教育青年干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,是实践“三个代表”重要思想的一个重要课题。作为党的青年干部,如何正确认识和对待地位和职务问题,不仅关系到自身的成长和进步,而且关系到党的事业。为此,青年干部必须正确处理好以下三个关系。 一、正确处理个人能力素质与机遇的关系 作为青年干部最终走上什么岗位,担任什么职务,因素是多方面的,但最主要的一是自己的能力、素质,     

青年干部成长过程中需注意三个问题

青年干部是我们党和国家干部队伍的重要组成部分，承栽着民族的希望，肩负着历史的重任。随着干部人事制度改革的不断深化，一大批青年干部走上了各级领导岗位，青年干部如何才能担负起历史使命，不负重托，加速提升自身成长，须从以下三个方面努力。     

理解、语境与方向:全面从严治党视域下的青年干部成长

全面从严治党是党执政的基本理念与原则,是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国的根本保障,是党的实现历史使命与应对现实困境的必然选择。全面从严治党对青年干部的成长有着积极的导向作用,而优秀青年干部的成长必将推动全面从严治党的落实。通过从全面从严治党的基本内涵着手,分析其与青年干部成长之间的辩证统一关系。     

青年干部在实践锻炼中应注意的几个问题

青年干部是党的事业发展的后备力量,在全面建设小康社会、推进跨越式发展和长治久安的进程中,担负着承前启后、继往开来的伟大使命。实践出真知,实践出人才,青年干部只有在实践中才能不断增长才干,不断成长。青年干部在实践成长中应把握三个环节、注重四大修养、增强五种意识。     

关于青年干部成长问题的理论思考

关于青年干部成长问题的理论思考常显玉青年干部作为跨世纪的一代人，肩负着继往开来、振兴中华，建设有中国特色社会主义的历史重任。当前，我国正处在发展社会主义市场经济的伟大时代，这个时代既为青年干部的健康成长提供了广阔的舞台，也对青年干部提出了新的、更高的...     

关于高校青年干部学习问题的思考

青年干部是我们党的新生力量,是巩固党的执政地位,提高执政水平,承前启后,推进中国特色社会主义事业的坚强后备军。而高校青年干部由于其特殊的生活背景,不仅具有社会其他领域青年干部的一般特点,更兼有高层次的教育学历、知识型的理论素养、创新型的实践能力以及全球意识的国际视野,不仅在高校,往往也是政府及社会其他领域专家型领导的重要来源。因此,重视并切实抓好高校青年干部的成长工作,是我们应该关注的问题。而这当中,抓好高校     

以正确的价值观塑造自我

树立正确的人生价值观,无论是过去,还是现在和将来,对于每一个党员、干部来说,都是十分重要的。当今的青年干部,处在一个弃旧图新、承上启下的特殊时代,肩负着跨世纪的历史重任,其思想观念和价值取向如何,将直接关系到我国能否顺利实现跨世纪的发展目标,关系到我们党和国家的前途命运。因此,笔者认为,青年干部牢固地树立起正确的人生价值观,是青年干部健康成长所面临的现实而重要的课题。     

谈青年干部成长中的自我培养

自我培养是指干部成长中的主体性和自觉性，是个人目标的自我培植和养成，核心体现人的主观能动性。增强自我培养的意识，在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界，是青年干部健康成长的前提条件和客观要求。青年干部是我党干部队伍中的一支生力军，是实践江泽民同志“三个代表”重要思想和进行社会主义现代化建设的重要力量。这支队伍建设得如何，直接关系党的事业的前途和未来。从当前青年干部的总体状况看，大批青年干部不辜负党组织的培养教育，勤奋学习，努力实践，在各自的岗位上敬业奉献，健康成长。但也有少数青年干部不能严格…     

市直机关青年干部理论学习培训的调查

现在机关中的三十五岁以下的青年干部是跨世纪的一代新人，肩负着承前启后，继往开来的历史重任，如何提高他们的马克思主义理论素质，适应社会主义市场经济体制的要求，这是摆在各级党政领导面前的一个十分重要的课题。根据中共中央《关于抓紧培养教育青年干部的决定》和《福州市青年干部培训五年规划》通知的精神，为做好市直机关青年干部政治理论的学习培训，使培训工作适应机关特点，切合机关实际，达到切实可行，富有成效。前不久，我们对市直机关青年干部基本素质、政治理论及培训情况进行了一次摸底调查。一、基本素质据摸底调查，市…     

高职院校青年干部选拔培养的认识与实践

青年干部的选拔与培养,是高等教育科学发展的需要,建设一支政治素质过硬、工作能力突出、办学治校水平出众的青年干部队伍,是各高等学校干部选拔培养工作的重要内容.重要性、战略性、导向性、创新性等方面,是高职院青年干部选拔与培养的有效方法.     

营造环境培养学生的创新能力

如何培养大学生的创新意识,提高大学生的科技创新能力,既是当前高等教育改革的一项重要内容,也是当代大学生成长成才的迫切要求。而培养大学生的创新意识、创造能力,为大学生营造有利于创造能力得以充分发展的良好的环境十分重要。 一、提高大学的文化品位,营造有利于创新人才成长的文化环境 文化品位体现一种环境,环境对教育的作用历来是教育学家们非常重视的。和社会一般环境不同,学校作为社会有意识地培养下一代的机