信息窗

信息窗甘肃省建立党外知识分子人才库甘肃省委统战部从１９９３年以来，一直注重党外知识分子人才库的建设。目前，在动态管理的基础上，人才库已收入全省党外高级知识分子６０００多名，其中国家有突出贡献的优秀中青年专家５名，省级优秀专家３３名，享受政府特贴的专家...     

淄博：8种推荐方式建立党外代表人士人才库

为进一步加强党外代表人士队伍建设，山东省淄博市委统战部创新思路，通过召开3次协调会、8次实地调研，采用8种推荐方式，建立党外代表人士人才库。     

瓦房店市建立统战成员 “双百”人才库

辽宁省瓦房店市委统战部为了全面掌握统战成员的情况，加强规范化管理，去年，把建立非公有制经济代表人物、党外代表人物的“双百”人才库作为一个工作重点来抓，经过近半年的精心工作，“双百”人才库现已建立。现已确定的１００名非公有制经济代表人物是从基层推荐的４６０名非公有制人士中筛选出来的，他们近年来共为社会公益事业捐资３００多万元。现已确定的１００名党外代表人物是从基层推荐的２９００名党外人士中选拔出的。瓦房店市建立统战成员 “双百”人才库@李国柱     

山西省立足“三化”加强党外青年干部培养

近年来，山西省委统战部立足“三化”理念，积极探索党外干部教育、培训规律，在内容对象、形式载体、考核评价等方面不断创新，取得了良好成效。一是培训对象精品化。着眼于建立梯次型党外后备干部队伍，省委统战部联合组织部将党外青年干部的培训列入每年干部培训的总体规划，每次培训，都由各市统战部精心筛选、认真推荐，省委统战部严格把关、分类建档，按照不同类别，分批次进行培训，力争使最优秀的党外干部得到最好的培训锻炼。     

切实抓好党外代表人士队伍建设

正近年来,兴化市委统战部认真贯彻落实上级统战工作指示精神,以加强培养选拔任用为重点,以提高素质发挥作用为目的,大力加强党外代表人士队伍建设,积极推进统一战线健康可持续发展,取得了一定成效。一、抓住源头,建立完善党外代表人士人才库党外代表人士培养选拔工作,是一项事关统一战线长远发     

井研:精心呵护党外干部

中共井研县委认真贯彻党的统战方针、政策，大力培养和选拔党外领导干部，使党外领导干部的地位在井研县得到了进一步提高。１９９８年换届后，该县有１名党外人士担任副县长，１８名党外人士担任副科级以上实职领导，比上届增加了７名。乡镇安排了２０名副乡（镇）长，比上届增加了１２名。目前，井研县委又向市委统战部推荐县级后备干部 １０名，并建立了 １２６人的科级后备干部人才库。 井研县委始终把对党外干部的培养、选拔作为建设社会主义民主政治、搞好多党合作的重要任务来抓，把党外干部工作摆上了重要议事日程，纳入干部工作总…     

宁陵县加强党外人士参政议政

湖北省公安县搭建四大平台，鼓励党外干部建功成才。一是搭建学习的平台，加强党外干部的学习，引导他们树立终身学习的观念，不断加强道德修养，提高自己的综合素质；二是搭建锻炼的平台，有意识安排他们到基层工作岗位锻炼。进行跟踪培养，同时还积极创造条件，把一批有志创业的党外干部推向经济建设的主战场；三是搭建交流的平台。通过定期或不定期举行演讲会、汇报会、座谈会等形式，让他们相互交流，互通信息，共同提高；四是搭建成长的平台，县委组织部、统战部建立和完善了党外干部人才库．绎常组织开展各种活动．积极创造成长条件．     

广安市党外干部工作成绩喜人

广安市党外干部工作成绩喜人薄艾军信息窗四川省广安市党外干部工作呈现可喜局面。目前，全市党外干部担任科级以上职务的有２７２人，其中，副厅级３人，正、副县级２４人，市、县（市、区）两级人大、政府、政协班子均按照中央、省上有关文件要求，配备了党外领导干部。在实际工作中，一是抓队伍，加强党外后备干部队伍建设。该市按照“一职两备”的要求，建立一支结构合理、门类齐全、数量充足、基本可以满足市、县（市、区）两级领导班子跨世纪建设需要的党外后备干部队伍，并相应建立了人员个人档案，实行动态管理，定期考察，备用结合…     

辽宁省委副书记王唯众：为民主党派开展“四个一”活动营造良好环境

最近,甘肃省委常委会议听取了有关统战工作汇报。会上,省委书记苏荣强调,要大力抓好统一战线人物工作。一是加强党外干部的思想政治建设。对已经作了安排和没有安排的党外干部,要统筹考虑,采取措施,多渠道努力,切实加强这项工作。二是加大对党外干部培训工作力度。制定计划,对进入省后备干部人才库和近年来拟提拔的党外副地级干部,要送到中央社会主义学院通过举办“甘肃班”进行培训。这项工作以统战部为主,组织部配合,请党委常委和人大、政协领导给他们讲课;对已经提拔在职的党外副地级以上干部,要送到中央党校或中央社会主义学院进行深造…     

加强党外代表人士队伍建设的创新举措——上海等地建立党外代表人士挂职锻炼基地述论

近年来，广西、上海、重庆、江西等地先后探索建立了党外代表人士挂职锻炼基地。4月中旬，中央统战部调研组在对广西、重庆、江西等地进行书面调研的基础上，赴上海对党外代表人士挂职锻炼基地建设情况进行了实地考察。实践证明，建立党外代表人士挂职锻炼基地，是党外代表人士健康成长的有效途径，是发挥多党合作优势的重要平台，是落实党中央人才发展战略的创新举措。     

阳泉市城区加强对党外干部考察

一是加强党外干部队伍源头建设，全方位、多渠道、多层次地把那些素质好、学历高、年龄低的优秀党外干部吸收到后备干部队伍中来。二是适当控制党外代表人士入党，避免出现党外干部队伍萎缩。三是准确把握党外代表人士动态，认真组织调查摸底，掌握可进人人大、政协班子的党外后备人选情况，需要时及时推荐。四是加大公选党外后备干部力度，在民主推荐、严格考察的基础上，及时将优秀的党外人士补充到后备干部队伍中来。五是加强党外后备干部培养锻炼，根据党外干部的特点和成长的特殊规律，     

以制度保证 用心去关爱——达州市做好党外知识分子工作情况

达州市有知识分子10万余人，其中党外知识分子7万人。党外知识分子中，有高、中级职称者12471名。做好党外知识分子工作，充分发挥他们为两个文明建设服务的积极作用，是该市统战工作的一个重要方面。 近年来，达州市以制度建设促进党外知识分子工作的开展。一是原地委、行署成立了知识分子工作领导小组，把党外知识分子工作纳入了重要议事日程。二是建立工作联系点。把党外知识分子比较集中、工作基础较好的单位，确定为联系点，进行典型示范，指导全市党外知识分子工作的开展。目前，全市已建立党外知识分子工作联系点168个。三是建立党员…     

高校党外青年知识分子统战工作中存在的问题及对策

研究高校党外青年知识分子的一般特征，揭示高校党外青年知识分子统战工作中存在的问题，探讨做好高校党外青年知识分子统战工作的对策，对于充分调动高校党外青年知识分子的积极性、主动性和创造性，对干建立一支素质优良、结构合理、相对稳定的高校知识分子队伍，具有十...     

建设高素质的党外人才队伍

党外人才队伍是党和国家人才队伍的重要组成部分，是实施人才强国战略的生力军。经济社会又好又快发展需要党外人才献计出力，社会主义民主政治建设需要党外人才积极参与，增强区域竞争能力需要党外人才汇聚力量。江苏省宿迁市为实现追赶型、跨越式发展目标，从全局的高度重视党外人才队伍建设，力求建立一支素质高、业务精、造诣深、贡献大、结构优的党外人才队伍。     

永城市加强党外代表人士队伍建设

河南省永城市委统战部积极探索新形势下党外代表人士工作的方式方法和有效途径，不断加强党外代表人士队伍建设。以无党派联谊会为平台，积极做好物色与举荐工作。在党外知识分子较集中的教育、卫生部门建立联系点，经常沟通交流，把优秀党外知识分子列为培养对象。     

漳州市对加强党外干部培养选拔工作提出新要求

漳州市对加强党外干部培养选拔工作提出新要求福建省漳州市委最近召开统战工作联席会议，就加强党外干部培养选拔及任用等工作形成决议并提出了一些新要求。一、建立市委组织部、统战部联席会议制度。主要研究全市党外干部的教育、使用工作，研究确定党外后备干部人选及党...     

建立和完善＂五项制度＂着力做好党外干部工作

近年来，江苏省句容市在培养、锻炼、选拔党外领导干部工作中，建立完善并认真落实“五项制度”，使党外干部工作取得了明显成效。全市政府党外领导干部必配部门全部配备到位，目前共拥有党外干部22名，其中处级5名，镇局级17名，并先后向外输送了3名副处级党外领导干部。     

工作动态

工作动态周口地区举办三期党外干部培训班１１月１２日，周口地委组织部、统战部联合举办了第三期党外干部培训班。地委统战部长级明亮、组织部副部长张宁萍、统战部副部长朱桂英等有关部门的负责同志以及来自全区各条战线的党外干部共１１０人参加了开学典礼，衡明亮部长...     

齐河县强化措施做好党外干部工作

山东省齐河县委组织部、统战部建立联合管理机制，积极做好党外干部的管理使用工作。一是明确目标任务。县委将党外干部的安排使用列入全县干部管理使用计划，严格按照上级关于党外干部的安排使用比例要求配备党外干部。     

四项措施加强党外代表人士队伍建设

西安市委统战部近些年来加强党外代表人士队伍建设，改进党外代表人士队伍的培养选拔和安排使用工作，初步建立起了一支结构合理、数量充足的党外代表人士队伍。