省直机关工会举办“职工素质提升工程”培训班

日前，仙桃市总工会、市劳动和社会保障局联合发文，在全市推行签订女职工特殊权益保护集体合同制度。各镇办场（园区）工会将先行试点，今年内在已建集体合同制度的企业中，签订女职工专项集体合同面达到30％，三年内达到80％以上。     

制度的魅力 双赢的境界——武汉市青山区总工会积极推行“女职工权益保护专项集体合同”

对于职工而言，他们希望在相同的劳动时间内获得更加合理的报酬；对于老板而言，他们希望在招用相同人数的职工时，职工的素质尽量高一些，队伍尽量稳定一些。如果有一种制度能将这两个“希望”有机地融合在一起而产生一种推进生产力发展的动力，那就是集体合同制度。     

让法律真正成为被派遣劳动者的“护身符”

7月1日,经第十一届全国人大常委会第三十次会议审议通过的修改后的《劳动合同法》正式实施。规范劳务派遣用工,整顿乱象丛生的劳务派遣市场,是修改后的《劳动合同法》要义所在。劳动合同用工是我国企业的基本用工形式。劳务派遣用工只是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。然而这种辅助     

被“隐性辞退”的员工可获得经济补偿

问:我于2009年初与一家公司签订劳动合同,约定月工资为3500元。可到了今年3月初,公司因经营项目减少,须裁员又担心承担法律责任,遂推出了旨在达到"隐性辞退"目的的     

我们的收入“被增长”了吗?

一面是两位数增长的平均工资,一面却是居民10年来最低的收入感,这并不是一个简单的统计方法不科学的问题,从更深层来讲,已经涉及到了国民收入分配的大格局。