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相似文献
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青海省人民政府办公厅转发省人事厅关于青海省优秀专家选拔办法和青海省优秀专业技术人才选拔办法的通知青政办[2005]139号西宁市、各自治州人民政府,海东行署,省政府各委、办、厅、局:省人事厅拟定的《青海省优秀专家选拔办法》和《青海省优秀专业技术人才选拔办法》已经省政府同意,现转发给你们,请认真遵照执行。青海省人民政府办公厅二○○五年九月二十八日第一条为加快实施人才强省战略,加强全省高层次专业技术人才队伍建设,促进高层次人才脱颖而出,构建青海省专家队伍,根据《中共青海省委、青海省人民政府关于贯彻<中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定>的  相似文献   

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青政〔2007〕11号近年来,我省广大知识分子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,积极投身青海建设,勇于奉献,开拓创新,为推动全省经济社会发展和科技进步做出了积极贡献。为引导和激励广大知识分子积极投身经济建设和社会发展各项事业,进一步实施  相似文献   

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<正>青政[2019]67号各市、自治州人民政府,省政府各委、办、厅、局:2018年以来,全省广大专业技术工作者认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕"一优两高"战略,锐意改革,开拓进取,爱岗敬业,无私奉献,为推动全省经济社会发展作出了积极贡献。为深入实施人才强省战略,加强全省高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设,根据《青海省人民政府办公厅转发  相似文献   

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<正>青政[2015]60号各市、自治州人民政府,省政府各委、办、厅、局:为深入推进人才强省战略,努力建设一支高水平的专业技术人才队伍,激发各方面人才的创新热情,引导和激励更多的优秀人才建功立业,根据《青海省优秀专业技术人才选拔办法》,经认真选拔、专家评审和社会公示,省人民政府决定,授予马四清等30名同志"青海省优秀专业  相似文献   

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选拔人才说     
我们欲成一番大业,当有求才之诚,识才之能,爱才之德,用才之道,容才之量,育才之法。选拔人才,要扬长避短,切忌求全责备。“人才之行,自昔罕全,苟有所长,必有所短”,特别在社会分工越来越细,专业化程度越来越高的现代社会,人才趋向专业化的状况愈加明显。“若录长补短,则天下无不用之人;责短舍长,天下无不弃之士”。因此,选拔人才,在一定意义上就是选拔专才。中国共产党的“七大”选举中央领导机构时有三个原则,其中之一就是“不要求每个中央委员通晓各方面知识,但要求中央委员会通晓各方面知识”。据此选出的七届中央委员,荟萃了各地各类优秀…  相似文献   

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青海省人民政府令第48号《青海省电力设施保护办法》已经2005年4月15日省人民政府第32次常务会审议通过,现予公布,自2005年6月10日起施行。省长宋秀岩二○○五年五月八日第一条为维护公共安全,保障电力生产和建设顺利进行,根据《电力设施保护条例》(以下简称条例)和国家有关规定,结合本省实际,制定本办法。第二条本省境内已建或在建电力设施的保护适用本办法。本办法所称电力设施包括:发电、变电、输电、配电设施及其辅助设施和电力调度通讯设施。第三条电力设施保护坚持预防为主、综合治理的方针,实行电力行政管理部门、公安机关、电力企业…  相似文献   

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<正>青海省人民政府令第115号《青海省税收保障办法》已经2017年1月9日省人民政府第72次常务会议审议通过,现予公布,自2017年3月1日起施行。省长王建军2017年1月21日第一条为了加强税收征收管理,保障税收收入,保护纳税人合法权益,促进经济和社会发展,根据《中华人民共和国税收征收管理法》等法律、法规,结合本省实际,制定本办法。  相似文献   

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科学人才选拔刍议于宗瀚在长期的科学实践中,我对科学人才之选拔有一些不同于国家当前主流派观点的刍荛之见。兹阐述如下:关于天才少年神童是个值得一议的课题,我国科技大学有天才少年班,这是值得一试之举,然则此事只应认真培养,不宜大事宣扬。自古至今,神童无数,...  相似文献   

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青海省人民政府令第57号《青海省节能监察办法》已经2007年5月18日省人民政府第64次常务会议审议通过,现予公布,自2007年8月1日起施行。省长宋秀岩二○○七年六月十四日第一条为规范节能监察行为,保障节能法律、法规和规章实施,推动全社会合理用能和节约用能,促进节约型社会建设,根据《中华人民共和国节约能源法》、《青海省实施〈中华人民共和国节约能源法〉办法》等法律、法规规定,结合本省实际,制定本办法。第二条本办法所称节能监察,是指节能行政主管部门或节能监察工作机构(以下统称节能监察单位)监督检查能源生产、经营、使用单位(以…  相似文献   

11.
随着新时期人才选拔制度的实践与不断完善,在许多地区涌现了“革命化、年轻化、知识化、专业化”的发展趋势,使不少部门的工作产生了显著的活力。但是,也有一些地方一味地追求时髦的做法,打着“改革”的旗号,大轰大嗡,对“官本位”行为进行了不适当的推波助澜,使不少年轻的高学历的知识分子过早地疏远了自己的专业,知识化一旦离开从事了多年的岗位和专业,新任工作便不再游刃有余;年轻化离开一定的实践经历,也会影响人才队伍结构的素质提高和功能发挥。因此,在人才选拔制度上要避免以下做法。  相似文献   

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正习近平总书记在全国组织工作会议上指出,要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。湖南省株洲市坚持从源头抓起,把培养选拔优秀年轻干部作为建设高素质干部队伍的基础性工程、先导性工程来推进,坚持面向高校选、面向企业选、面向基层选,大力培养选拔优秀年轻干部。加强高校人才招选深挖源头引活水市委进行专题研究和部署,明确"三个重点""三个一批",即从重点高校选、重点选拔专业紧缺  相似文献   

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龙化妥 《桂海论丛》2002,18(1):78-81
按照干部“四化”的方针和德才兼备的原则 ,努力建设一支高素质的、能够担当重任的、经得起各种风浪考验的干部队伍 ,是我们党适应新形势、迎接新挑战 ,全面推进社会主义现代化建设事业的必然要求。培养选择优秀年轻干部要从战略大局出发 ,不断拓宽选拔任用干部的范围和渠道 ,正确处理好各种关系 ,搞好制度建设。  相似文献   

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抓紧培养选拔优秀年轻干部徐玉龙专栏主持王家信贯彻党的十四届四中全会精神,抓紧培养和选拔优秀年轻干部,是一件关系全局的大事,也是我们公安机关加强党的建设、加强公安工作的一件大事。必须采取切实措施,认真抓好。我认为,抓好这件大事,应当在“重”、“选”、“...  相似文献   

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积极培养选拔优秀年轻干部吴依孚近几年来,北京市通县县委把培养和选拔优秀年轻干部工作放在突出的位置,采取了一系列行之有效的措施,有效地改善了各级领导班子的结构。一、按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,做好年轻干部的选拔工作。一是制定优秀年轻干部的具...  相似文献   

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正近年来,随着年轻干部贪腐案的不断增加,"腐败年轻化"现象一再引发人们的关注和热议。我们在唏嘘、痛心的同时,也该思考背后的深层次原因,思考如何帮助年轻干部扣好"人生的第一粒扣子",思考如何培养选拔出优秀者,以保证党的事业薪火相传、蓬勃发展,为实现中华民族伟大复兴提供不竭的人才资源。一个年轻人要成长为优秀的党员干部,一靠个人努力,二靠组织培养。其中,组织培养是外在环境,也是促成因素。"对有培养前途的优秀年轻干部,要不拘一格大胆使用。"习近平总书记十分重视优秀年轻干部培养选拔工作,党中央曾多次专门下发相关文件,这为建立健全优秀年轻干部培养选拔全链条机制提供了重要遵循。  相似文献   

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《党建研究》2020,(1):40-41
<正>上海市委牢记习近平总书记对上海干部提出的"干事创业要充满激情、面对困难要富于创造、迎接挑战要勇于担当"的殷殷嘱托,着力推动年轻干部队伍建设,为上海奋力创造新时代新奇迹不断注入新活力。坚持以宽广视野持续发现干部着眼近期需求和长远需要,在更大范围、更深程度不断加强年轻干部的战略性发现。一是在集中调研上持续深入。多年来,市委始终注重面向基层、面向实践、面向群众发现选拔年轻干部,建立每年滚动发现机制。2018年启动新  相似文献   

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近几年来,中共黄冈市委从改革现行干部制度入手,加大培养选拔年轻干部的力度,努力营造优秀年轻干部脱颖而出的良好环境,走出了一条符合黄冈实际的培养选拔年轻干部的路子。  相似文献   

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这次全市优秀专业技术人才表彰暨队伍建设工作会是经市政府同意召开的一次重要会议。首先,我代表市委、市政府向受表彰的同志们表示热烈的祝贺!向工作在各条战线上的全市广大专业技术人员致以崇高的敬意和亲切的问候!这次受到表彰的优秀专业技术人才是我市广大专业技术人员的优秀代表。长期以来,他们在各自的岗位上辛勤工作,取得了优异的成绩,为促进我市科技创新、经济发展和社会进步作出了突出贡献。对他们进行表彰,给他们记功,既是对他们工作成绩的充分肯定,  相似文献   

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杨鹏  胡月星 《新东方》2006,(4):20-24
人事测评在人员招聘与选拔中发挥着日益重要的作用,测评的科学性与实用性也越来越得到人们的认可,其中最重要的技术包括履历分析、心理测验、评价中心、胜任特征评价、结构化面试等。履历分析和筛选是人才甄选的第一步,在履历筛选时一定要注意以最重要的指标对人才进行初步评选  相似文献   

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