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1.
企业民主管理工作在北京市得到普遍推行，职代会职权及厂务公开工作落实情况总体看好，多数企业能够结合本企业实际在民主管理的形式和内容上有所创新。但是，存在的问题也不能忽视。提高民主管理的质量和水平，发挥民主管理的作用，保证民主管理长期有序地发展势在必行。 相似文献
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近年来，在发展社会主义民主政治，构建社会主义和谐社会的大环境下，企业民主管理工作得到了进一步的强化和推进，有效地维护了职工群众的政治民主权利与合法经济权益，有力地促进了企业健康发展。但是，在新形势下，还存在一些不容忽视的问题，需要我们理性、客观地分析，明确所面临的困难，采取有效的举措，推动新形势下企业民主管理工作的发展。 相似文献
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郝久增 《中国劳动关系学院学报》1996,(3)
关于企业民主管理的两点思考郝久增当前，国有大中型企业正在深化改革，转机建制，强化管理，逐步成为经营实体和参与市场竞争的主体。面对新形势，企业的民主管理还要不要加强？怎样实现民主管理的整体推进？这是摆在我们面前需要认真思考和回答的一道课题。一、坚持民主... 相似文献
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孙兆阳 《中国劳动关系学院学报》2019,33(3):69-77
改革开放促进了企业民主管理制度的发展，政府在大力发展经济的同时，必须保护劳动者权益
不受侵害。然而在实践中，受到效率优先思想的影响，企业的民主管理制度未得到应有的重视，因而反映在理
论研究中的文献数量起伏不定、总体偏低。要实现十九大报告提出的完善协商协调机制，构建和谐劳动关系，
企业民主管理需要发挥更重要作用。 相似文献
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吴亚平 《中国劳动关系学院学报》2013,27(1):72-76
伴随着市场经济体制改革的不断深化和现代企业制度的推进,我国企业民主管理无论从内容上还是形式上都在发展和提高.党的十一届三中全会后,我国的企业民主管理立法也随着改革的进程不断完备,但仍存在立法层次不高、法律规定不明确和法律责任薄弱、刚性不足等一系列问题,滞后于我国企业民主管理的实践.完善企业民主管理立法是落实党的十八大“健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度”的重要举措,是我国企业民主管理实践发展的要求.因此,要提高企业民主管理的立法层次,更新法律内容,明确法律责任,逐步建立和完善企业民主管理的法律体系. 相似文献
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襄樊轨道车辆工厂是郑州铁路局下属的一个率先走向市场，自主经营、自负盈亏的工业企业。从工厂走向市场起，我们就把全心全意依靠工人阶级的指导方针作为振兴工厂的法宝，逐步建立健全了以厂务公开为主要内容的民主管理机制，并把工厂经济民主、政治民主、管理民主和技术... 相似文献
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王务本 《中国劳动关系学院学报》1996,(2)
浅谈企业民主管理中的工会民主参与工作王务本民主管理是社会主义企业的本质特征，是社会生产力发展的客观要求。搞好企业民主管理，对于发展社会主义民主，贯彻全心全意依靠工人阶级的指导思想，充分调动广大职工的积极性、智慧和创造力，维护安定团结的政治局面，实现国... 相似文献
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我国企业的民主管理工作，在维护职工民主权利，协调劳动关系，促进科学管理，提高经济效益，密切干群关系，维护社会稳定等方面，发挥出了重要作用。同时，随着形势的发展，改革的深入，民主管理工作也积淀了一些问题。解决这些问题，需要我们从认识上、理论上、法律上、干部素质上进行深层次的思考。一、认识问题。近年来，随着我国社会主义市场经济的逐步确立，各类企业形态中劳动关系日趋多元化、复杂化，企业民主管理遇到了严峻挑战。一些同志片面地认为，“职代会制度是计划经济的产物，不适应市场经济”。这些错误认识，严重地阻碍了… 相似文献
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随着改革开放的逐步深入,非公企业对于推动和促进中国经济发展和市场繁荣发挥了不可忽视的作用。但由于企业内部的劳资关系和利益关系发生了很大变化,劳资纠纷和劳资冲突在企业,特别是非公企业中时有发生。实践表明,在非公企业中实行民主管理制度有利于规范和协调非公企业的劳动关系,有助于非公有制经济的健康发展,对促进全社会民主政治建设具有非常重要的意义。因此在现代非公企业中,科学的行政管理和专业管理固然重要,民主管理同样也是关系到企业生存和发展的一个重要环节。在非公企业实行民主管理势在必行。一、非公企业实行民主管理是社… 相似文献
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20多年来,每当企业改革的重大措施出台,几乎都有些伴随着对民主管理的质疑和责难,但都没有阻止民主管理前进。改革以来,企业民主管理有了很大发展和提高。一、改革以来我国企业民主管理制度不断发展完善目前,国有企业改制为国有、集体及其控股企业以后,基本上都坚持了职工代表大会制度,越来越多的非公企业、外商投资企业借鉴国有企业的作法,也逐步建立职工民主参与管理的制度。全国建立职代会制度的企业已有38万多家,其中国有、集体及其控股企业15万多家,有22万多家股份制、外商投资和私营等非公有制企业也在通过各种形式实行民主管理。现在… 相似文献
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论企业文化与企业民主管理的融合 总被引：1，自引：0，他引：1
正确认识企业文化与企业民主管理的关系，有利于更好地履行工会职能，推进企业民主管理的发展和创新，发挥企业民主管理与企业文化建设的互相协调、互相补充、互相促进作用，促进企业的科学发展和社会和谐。 相似文献
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目前，不少企业都在探索实行厂务公开制度，从向职代会报告工作，车间班组收入分配“上墙公开”，逐步发展成为内容比较丰富，形式灵活多样的厂务公开制度。厂务公开制度被职工群众誉为“阳光行动”、“凝聚力工程”，受到了职工的拥护。一些企业通过厂务公开，给职工一个明白，还干部一个清白，扭转了亏损局面，挽救了一批干部。企业实行厂务公开的实践证明，厂务公开是加强民主监督，预防和遏制腐败，推动企业改革发展的有效途径。 一、厂务公开是加强基层民主政治建设的重大举措。从根本上说，建设社会主义民主政治是反对腐败的治本… 相似文献
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崔毅 《中国劳动关系学院学报》1988,(4)
国营企业实行多种形式的承包经营责任制,把所有权和经营权分开,是搞活大中型企业的一项重要改革。沈阳市从1986年底开始,在总结企业租赁制、厂长任期目标责任制、资产经营责任制等改革经验的基础上,在市属预算内274户大中型企业逐步实行了以企业经营责任制为主要形式的各种承包经营责任制。随着各种形式的承包经营责任制的推行,人们曾经不无道理地担心,职工代表大会的法定权利能否得到保障?企业职工民主管理会不会受到冲击?我们从对沈阳市50户实行承包经营责任制企业的调查中得出一个结论,即承包经营给职工民主管理带来了积极的变化,使职工民主管理有了新的发展,同时也提出一些迫切需要解决的理论和实践问题。 相似文献
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随着社会主义市场经济的不断推进和完善．我国的社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配关系已呈现出多样化。现代企业制度的逐步建立，多元投资主体和法人治理结构的确立和完善，对形成千计划经济时代，并且在企业民主管理中发挥了重要作用的职代会制度提出了新的挑战，如何应对变化．适应新形势、新体制的要求，使职工代表大会这一参与企业民主管理的基本形式得以坚持和不断发展，是当前我们应积极思考和努力探索的一项重要课题。 相似文献
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北京市联合调查组 《北京市工会干部学院学报》2002,(2)
企业民主管理工作在北京市得到普遍推行 ,职代会职权及厂务公开工作落实情况总体看好 ,多数企业能够结合本企业实际在民主管理的形式和内容上有所创新。但是 ,存在的问题也不能忽视。提高民主管理的质量和水平 ,发挥民主管理的作用 ,保证民主管理长期有序地发展势在必行 相似文献
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杨兴富 《中国劳动关系学院学报》1996,(1)
职工主人翁地位与企业民主管理杨兴富在建立社会主义市场经济体制的过程中，我们遇到了许多新的问题，关于如何正确认识职工主人翁地位和职工民主管理便是其中之一。改革的进一步深化和现代企业制度的逐步建立，要求我们对这个问题作出明确的回答。一、职工主人翁地位的基... 相似文献
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关于企业劳动定额与职工工资决定的调查与思考 总被引：1，自引：0，他引：1
劳动定额的合理确定是企业职工工资水平提高的关键。在当前劳动定额管理缺失的情况下,应通过"政府宏观管理、行业制定标准、企业参照执行、工会和职工民主参与和监督"的劳动定额管理体系的构建,逐步使劳动定额制定和管理工作规范化、制度化,使企业职工工资水平逐步得到提高。 相似文献
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最近，我们就依法保障非公有制企业职工的民主管理权利问题进行了专题调查，现将有关情况报告如下：一、非公有制企业职代会建设的进展情况为最大限度地把广大职工组织到工会中来，近几年来，经过积极努力，截至２０００年底，河南省新建企业已建工会１６０６６家，建会企业职工１００５万人，发展会员７８８万人。随着企业的发展，职工人数的不断增多，在非公有制企业实行以职代会为基本形式的民主管理制度越来越得到认同。南阳市西峡县工会抓住在非公有制企业贯彻《劳动法》、推行集体合同的契机，依据“集体合同草案必须经职代会讨论通过… 相似文献