党政分工后怎样当好党委书记

实行党政分工以后,如何当好党委书记,这是摆在我们企业党委书记面前的一个新课题。我们国家正处在一个新的伟大历史时期,经济战线面临一场巨大而深刻的变革。面对这样一个新形势,很显然,企业党的工作将有着与以往时期所不同的许多新特点、新内容和新要求。因此,党政分工以后,要当好一个企业的党委书记,无疑就要适应这样一个变化了的新形势。回顾以往几年的工作实践,我有如下几点认识和体会,即:工作上要善于“超脱”,思想上要勇于改革,作风上要力求民主,实践上要勤于学习,重大问题要一抓到底。善于“超脱”集中精力书记要善于“超脱”,这是实行党政分工     

领导者与空间意识

张守喜、孔涛的“领导者与空间意识”一文指出,在领导工作中应树立一定的“空间意识”,领导者思考问题、处理事情不能固守着一种态势,不能把事情做得太“满”,要保持一定的弹性,懂得为事物的发展留下一定的余地和生长空间。领导工作是一个复杂而系统的工程,领导者要成为“能工巧匠”,必须善于把“空间理念”贯穿于领导工作的全过程。     

我们需要这样的钥匙:既能开一把锁又能开千把锁

一个时期以来,人们在思想政治工作中注重和强调“一把钥匙开一把锁”的方法,而对“一把钥匙开千把锁”的方法有所忽视。有的人甚至认为“一把钥匙开千把锁”是“一刀切”、“大呼隆”。在新的历史条件下,思想政治工作究竟能不能用“一把钥匙开千把锁”?澄清这个问题,对于充分发挥思想政治工作的作用,保证各项任务的完成具有重要意义。“一把钥匙开一把锁”符合思想工作要因人而异的规律     

“两手抓”方针对企业思想政治工作的指导意义

坚持“两手抓”,两手都要硬,这是贯穿于邓小平建设有中国特色社会主义理论的整个理论体系之中的一个极其重要的论点。“两手抓”的方针对企业的思想政治工作有非常重要的指导意义。 一、“两手抓”方针为企业思想政治工作确立了科学定位的座标 定位不清,是长期困扰企业思想政治工作的一个问题。贯彻“两手抓”的方针,可以使我们对这个问题获得一个比较科学、稳定的认识。     

把思想政治工作落实到基层

《毛泽东邓小平江泽民论思想政治工作》一书中 ,有一章汇集了三代领导人关于把思想政治工作的任务落实到基层的精辟论述。笔者学习后受到很大的启迪。认为 ,要确保思想政治工作落实到企业 ,应该建立“三个一”。建立一个好的机制。思想政治工作机制 ,包括领导机制、责任机制、保障机制、评估机制等。首先 ,要明确领导机制。就是要明确党政一把手是思想政治工作的第一责任人。要把思想政治工作作为“一把手”工程来抓 ,纳入党委工作和重要日程 ,与经济工作、业务工作一起研究、一起部署、一起落实。简而言之 ,就是一起抓“双文明”。其次 ,要…     

要做建设“四有”职工队伍的带头人

现在,大家都感到,政治思想战线确实有了新的转机,做思想政治工作的条件和环境比以前好多了。情况好了,不是说我们的责任小了,我们肩上的担子轻了;而是我们的责任更大了,担子更重了。在这样一种形势下面,迫切需要我们从事思想政治工作的人员提高自己的政治素质、理论素质、业务素质。用一句话来说,就是思想政治工作人员要成为建设“四有”职工队伍的带头人。党的方针早已确定,物质文明和精神文明要一起抓。就一个企业来讲,一个是要生产越来越多好的产品,另一个就是要培养越来越多的“四有”新人。只要有了这样一个“四有”的职工队伍,企业的生产建设、经营管理和各项工作都会取得日新月异的成就。企业思想政治工作,党政工团都应该承担。我们专门从事思想政治工作的人员,要义不容辞地做出样子,成为建设“四有”职工队伍的带头人,经过我们艰苦细致的工作,带出一支好的队伍。要真正成为培养“四有”职工队伍的带头人,就必须提高思想政治工作人员的素质。根据以往的经验,根据党中央四中、五中、六中全会的精神,要提高我们的政治素质,我认为应该从四个方面进行努力:一要依靠集体;二要依靠党组织;三要依靠工人阶级;四要依靠人民群众。     

坚持“三贴近”的一点认识

思想政治工作要“贴近实际、贴近生活、贴近群众”,这虽然是一个老话题,可总觉得有说不完的新认识、新感受,这几乎是广大思想政治工作者的共同体会。 题从实际来 思想政治工作的目的性及其运作方式的互动性,决定了它必须“有的放矢”。所谓“的”,一是指工作大局和工作中心;二是指当前本单位、本部门的舆论热点和工作难点。也就是说,开展工作要在紧紧围绕上级工作大局、中心工作的同时,从     

来稿摘登

东风汽车公司党委宣传部何金波:当前,诸如“思想政治工作要结合经济工作一道去做”、“思想政治工作要服从、服务于经济工作”、“思想政治工作要渗入到企业生产经营的全过程”等命题或观念,许多政工干部已了然于心。 然而思想政治工作如何结合经济工作一道去做?至今却没有一种让人比较信服的“理论”。不解决这个问题,思想政治工作与经济工作的关系就没法说得清楚。我以为,思想政治工作与经济工作之间有一个中介环节——行政工作。思想政治工作不是直接地与经济工作发生关联,它必须通过行政工作这个中介环节去发挥它为经济工作服务的职能。正如黑格尔所说:要找到事物背后的“有”,必须通过一系列中介环节,只有通过这些中介环节,才能发现事物     

思想品德教育要做到“四个结合”

江泽民总书记在《关于教育问题的谈话》中指出 :“教育是一个系统工程 ,要不断提高教育质量和教育水平 ,不仅要加强对学生的文化知识教育 ,而且要切实加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育。”因此 ,在学习贯彻江总书记谈话精神、加强思想品德教育过程中 ,一定要把思想品德教育落在实处 ,做到“四个结合” :１、要与教学工作相结合。教学工作是教育的中心工作 ,也是进行思想品德教育的主阵地。进行思想品德教育必须紧扣教学工作 ,防止“两张皮”的现象。在教学工作中开展品德教育 ,一是要发挥“两课”主渠道优势 ,突出重…     

动之以情是做好思想政治工作的关键

做思想政治工作,动辄“绷脸拉腔”“高谈阔论”,其结果往往适得其反。须知,作为一门综合艺术的工作,除需要掌握原则性外,抓住情理性是使这项工作顺利展开的一个重要关键。十年动乱,是非颠倒,凡是思想政治工作不得与“情”沾边,否则便被斥为“封、资、修”的“人情味”。现在,我党又重新提出了“思想政治工作要科学化”的口号,研究新时期思想政治工作的新特点、新办法已为人们所关心。因此,探讨思想政治工作的情理性,对提高我们的工作水平,使之在四化建设中,更科学、更有成效,真正发挥它的巨大作用,具有重大的现实意义。所谓情理性,即,我们说话做事旣要符合客观事物发展规律,又要符合一定心理变化、情绪波动的规律。简言之,就是要动之以情,晓之以理。     

沈阳铁路局的“点、岗、网”

思想政治工作怎样结合经济工作一道去做?沈阳铁路局在实践中探索、运用了一种被大家称为“点、岗、网”的工作方式,较好地发挥了思想政治工作在运输生产中的保证、服务作用。“点”,就是把铁路运输生产中的难点,作为日常思想政治工作的重点;“岗”,就是一切岗位的工作人员都要结合业务工作做好思想政治工作,实行“一岗两责”;“网”,是指运用组织手段,形成一个上下协调、左右配合的思想政治工作网络。在“点、岗、网”中,“点”规定任务,“岗”实现结合,“网”形成合力。“点”的确定,以“岗”和“网”提供的信息为依据;而“点”一经确定,便把综合加工过的信息     

党校工作的历史性跨越与行政后勤管理工作

１９９６年召开的全省党校工作会议提出要努力实现党校工作的历史性跨越。这是我省党校事业发展的一项跨世纪的战略目标。围绕这一宏伟目标，党校的每个部门和每一个成员都应当作出切实的努力。行政后勤管理工作作为党校工作的重要组成部分，在推进全省党校工作实现历史性跨越中担负着重要的职责，应当作出特殊而重要的贡献。一、对实现党校工作“历史性跨越”的一点理解“跨越”的本意是指越过时间或空间的界限。所谓“历史性跨越”，就是指一项事业或工作的发展具有划分历史时期的意义，即再迈上一个历史台阶，进入一个新的历史时期。“…     

岁月台湾（4）

1960东西横贯公路通车 1960年5月9日，中部东西横贯公路举行通车典礼，“行政院长”陈诚和“退辅会主委”蒋经国出席。由近万名退伍军人、工程兵、原住民工人兴建，费时近四年的交通要道，终于完成，这也是国民党迁台后的第一项主要基础建设。     

一场严肃的政治斗争——民进召开揭批“法轮功”座谈会

2001年1月23日,正当人们欢度中华民族的传统节日除夕之时,在李洪志“忍无可忍”、“放下生死”、“走向圆满”等歪理邪说的蛊惑之下,7名“法轮功”痴迷者在天安门广场上演了一场自焚的闹剧。事件公布之后,引起全国人民的极大愤慨。人们纷纷谴责“法轮功”的这一滔天罪行。民进中央领导把这一事件当作一场严肃的政治斗争予以高度重视,立即安排、组织座谈会,深入揭批“法轮功”邪教的反动本质,声讨李洪志践踏人权、残害无辜、摧残青少年的罪恶行径。 2月1日,民进中央召开机关处级以上干部揭批“法论功”座谈会。民进中央常务副主席张怀西,副主席楚庄、王立平,秘书长陈益群以及民进中央机关干部20多人参加了座谈会并作了发言。大家一致认为,李洪志一伙人策划的“法轮功”痴迷者自焚事件是一个严重的政治事件,要充分认识“法轮功”是一个有国际背景、有政治目的的反动邪教组织;我们与“法轮功”的斗争是一场严肃的政治斗争。民进一方面要配合中共中央继续做好深入揭批“法轮功”的工作,为国分忧;另一方面要进一步做好思想政治工作,大力宣传唯物论和     

非公有制企业思想政治工作应注重“三个结合”

个体、私营等各种形式的非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,而在非公有制企业中如何开展思想政治工作,是我们面临的一个新问题,也是一个急需解决的重大课题。要搞好非公有制企业的思想政治工作必须注重“三个结合”,即:非公有制企业思想政治工作要与企业领导制度相结合;非公有制企业思想政治工作要与企业文化相结合;非公有制企业思想政治工作要与企业激励机制相结合。并且这“三个结合”本身又是紧密联系、不可分割的。     

“两头”与“中间”

人们常说:“抓两头,带中间”。做职工思想政治工作,注重发挥先进模范的示范作用,注重做好后进人员的转化工作,化消极因素为积极因素,从点上突破,推动一般。这对于提高思想政治工作的效果具有重要意义。但是,所谓“抓两头”,首先有一个着眼点的问题,这就是要着眼于带动中间。抓而不带,或者带而不动,就失去了“抓两头”的重要意义。苏州振亚丝织厂曾以“怎样按人的思想规律做好思想政治工作”为题,进行了一次讨论。有的同志提出,对“抓两头、带中间”这个传统做法要进行改革,要赋予新的内容,认为“抓两头、带中间”要与“抓中间、促两头”结合起来,在调动和发挥广大职工群众的积极性、创造性上下功夫。细细琢磨、不无道理。     

做班组思想政治工作应具备“四心”

四川成铁分局普雄工务段黄安方:班组是企业的最基层单位,是企业管理和思想政治工作的末端,做好班组思想政治工作意义重大。做好班组思想政治工作应具备“四心”。一是要有信心。广大政工干部和班组长要对班组思想政治工作有一个正确     

正确理解列宁的“少谈政治”与“多谈经济”

过去,人们经常引用列宁“政治同经济相比不绝不占首位”的话以证明政治“高于一切”、“压倒一切”的理论。现在,有的同志又喜欢引用列宁“少谈些政治,多谈些经济”的话来论证以经济建设为中心了,政治工作就可以“退居二线”或者可有可无了。两种截然相反的理论,都搬出了马列主义的权威论断作根据。列宁这两个论断是自相矛盾的吗?抑或认为政治工作与经济工作是一个此长彼消的关系吗?这里有必要作点引证和考察。一九一八年九月,列宁在《论我们报纸的性质》一文中指出:要“少谈些政治”,“多谈些经济”,同时明确指出了要“少”和要“多”的原因,以及需要少谈什么样的“政治”,多谈什么样的“经济”。为什么要少谈些政治呢?因为“老一套的政治鼓动——政治喧嚷——占的篇幅太多了”,对于     

“班长”加强班子凝聚力建设之我见

随着我国改革的不断深入和经济的持续发展 ,党中央对各级领导班子的要求越来越高了。要把领导班子建设成为一个团结奋进、勇于开拓的战斗集体 ,加强领导班子“凝聚力”建设是一条必不可少的重要措施。一个群体的凝聚力取决于群体中领导班子的凝聚力 ,更取决于领导班子中的“班长”。笔者认为 ,要加强领导班子“凝聚力”建设 ,必须重视和抓好以下几项工作。一、努力学好邓小平理论 ,不断提高政治素质“没有革命的理论 ,便没有革命的行动”。理论素质是思想政治素质的基础和灵魂 ,领导干部要提高思想政治素质 ,首要的是重视和加强学习马克思主…     

对领导干部进行“述学”、“评学”、“考学”的思考与探讨

今年的全国组织工作会议,把提高干部理论素质作为一项重要任务提了出来。张全景同志指出:领导干部述职时要“述学”,评议干部时要“评学”,考核干部时要“考学”,这充分体现了中央组织部对抓好干部理论学习的高度重视。对领导干部进行“述学”、“评学”、“考学”,确实是增强干部学习理论积极性,提高干部政治理论素质的重要措施,也对我们组织部门提出了一个新的课题。目前,各地还没有成型的经验,这里仅就这一问题谈一些粗浅的认识和看法,供大家商榷。 对干部进行“述学”、“评学”、“考学”活动,我们认为至少要做好以下四点: