2012年南宁春季大中专毕业生“双向选择”洽谈会成功举行

本刊讯(通讯员古丽丹)2月10日,为期3天的2012年南宁春季大中专毕业生"双向选择"洽谈会在南宁市人才市场落下帷幕。本次双选会主要面向2012届大中专毕业生,共有265家企事业单位进场招聘,提供就业岗位10183个,     

高校毕业生就业见习计划运行状况调查分析——以南京市为例

高校毕业生就业见习计划是促进大中专毕业生就业的新举措。对南京市高校毕业生就业见习计划的运行状况进行调研,发现该项目设置较科学合理;能提高见习毕业生的个人素质、职业素质和职业能力;能促进毕业生就业;见习毕业生对该计划比较满意。应进一步加大宣传力度、建立科学有效的评价体系、严格见习单位管理、规范见习单位和见习毕业生的资格条件来提高该计划的运行效果。     

2010年南宁市夏季大中专毕业生“双向选择”洽谈会成功举行

本刊讯(古丽丹)为了进一步落实南宁市委市政府就业工作部署,做好2010年高校毕业生就业工作,促进高校毕业生充分就业和用人单位选择人才,7月13、14日,由南宁市人力资源和社会保障局主办、南宁市人才服务管理办公室承办的2010年南宁市夏季大中专毕业生"双向选择"洽谈会在南宁市人才市场新址举行。     

促进山西省大中专毕业生就业途径研究

近年来，山西省大中专毕业生数量迅速增加，使山西省面临着巨大的就业压力。应从专业课程改革、更新就业观念、加强就业指导、鼓励创业、鼓励到中小企业就业和加大服务外包人才培养等方面，来扩大大中专毕业生就业的途径。     

2010年南宁市夏季大中专毕业生“双向选择”洽谈会成功举行

本刊讯（古丽丹）为了进一步落实南宁市委市政府就业工作部署，做好2010年高校毕业生就业工作，促进高校毕业生充分就业和用人单位选择人才，7月13、14日，由南宁市人力资源和社会保障局主办、南宁市人才服务管理办公室承办的2010年南宁市夏季大中专毕业生“双向选择”洽谈会在南宁市人才市场新址举行。     

河南：众高校联手成立就业促进会

近日,随着2009年河南高校毕业生就业服务周拉开帷幕,该省2010年大中专毕业生就业工作正式启动。成立大中专毕业生就业促进会,设立每天可提供超过百万条信息的毕业生网络招聘专区,加大力度为毕业生“找饭碗”。     

周新建到桂林市人才服务管理办公室调研

<正>本刊讯(通讯员李志奇)9月5日,广西壮族自治区党委常委、组织部部长周新建来到桂林市人才服务管理办公室,实地调研桂林市人力资源社会保障系统为民服务窗口开展党的群众路线教育实践活动的情况。自治区十届政协副主席蒋培兰,桂林市委书记、市人大常委会主任赵乐秦及桂林市人力资源和社会保障局领导陪同调研。调研期间,周新建分别询问桂林市大中专院校毕业生就业创业"一站式"服务,大中专毕业生流动党员管理、教育、发展及人才市场和大中专毕业生就业     

未来公安教育展望与师生资源的开发

本文试图对今后若干年内公安教育的发展趋势加以展望，并由此提出公安院校师生资源的开发方向。一我们断言：今天公安本专科院校的模式在今后若干年内将不复存在，社会的发展将为我们展现出这样一个前景：首先，招生制度将发生根本转变。各级各类公安院校将不再招收应届高中或者初中毕业生。今天我国大中专毕业生分配制度的改革，使公安院校直接从大中专毕业生中招收学员成为可能。作为择业的途径之一，任何一位有志成为一名公安民警的大中专毕业生只要所学专业与公安院校招收专业相符，经过预选，都可成为学校的一员。在这里他们将按要求进…     

西南人才市场开展“百企入校”活动

近日，广西西南人才市场开展“百企人校”活动，举办“大中专毕业生双选会”，为企业提供甄选人才的平台，使企业发挥吸纳就业的优势和潜力；同时也为大中专毕业生拓宽就业渠道，促进地方经济发展和大中专毕业生就业实现双赢。本届双选会由广西西南人才市场、人力资源报社主办，中国电信南宁分公司、伯才招聘协办，以“为大中专毕业生就业搭桥，为企业招聘合适人才服务”为主题，以“突破传统就业观念，     

立足工会 面向社会 办出特色 争创一流——刘永强院长在评估会上做自评报告(摘要)

我院前身是天津市总工会干部学校,它建于1954年。1985年2月经天津市政府批准,国家教委备案,成立了天津市工会管理干部学院。我院是培养各级工会干部和各类专业人才的全国六所工会成人高校之一。建院以来,共培养大中专毕业生2022名,其中:大专毕业生1082人,大专层次专业证书毕业生662名,中专毕业生278名;培训各级各类工会干部24769人;为企业在岗和下岗职工开办各类上岗资格和适岗培训4373人。目前在校学历生932     

新时代高校共青团干部队伍建设探究——以西北地区三所高校为例

高校共青团干部队伍建设在整个共青团改革中具有基础性和先导性地位。通过对西北地区三所高校调研发现,虽然当下高校共青团干部队伍建设已获得不少成绩,但共青团干部队伍结构不甚合理、培养和管理机制不够完善、保障与激励措施不够充分等问题仍然制约着高校共青团的发展。应当从合理优化共青团干部队伍年龄、学历与类型结构,改革创新共青团干部队伍的培养和管理,提升共青团干部队伍建设的保障与激励等方面着手,推动新时代高校共青团干部队伍建设。     

对企业基层干部轮岗交流工作的探讨

实行基层干部跨部门、跨单位轮岗交流，是干部人事制度改革的重要组成部分，有利于改善干部队伍结构，加强党风廉政建设和干部队伍作风建设，增强干部队伍生机与活力，为建设高素质干部队伍提供有力保证。     

威海市下岗职工生活保障及再就业工作状况调查和建议

下岗职工基本生活保障和再就业工作，是事关职工群众的切身利益、事关改革发展稳定大局的一件头等大事。我市国有、集体企业有下岗职工８０００多人，同时，还有部分失业职工；另外，每年有一大批大中专毕业生和复退军人需要安置，新进入就业年龄的城乡青年也急于跨入就业大军；由于我市是沿海开放城市，来自全国各地的流动人口对我市就业也形成极大影响。因此，我市就业和再就业的压力比较大。为了更清楚地了解我市下岗职工生活保障以及再就业工作，１９９８年８月中下旬，市政协提案委组织工青妇群团组、劳动局及部分政协委员对荣成市、文…     

2012年第三季度广西人才网大中专院校毕业生供求情况分析

2012年第三季度广西人才网大中专院校应届毕业生(简称"毕业生",下同)供求数据统计分析完毕,现予以发布。一、毕业生供需总体概况2012年第三季度通过广西人才网招聘应届毕业生的用人单位(简称"用人单位",下同)共计3483家,毕业生求职人数为25097人,毕业生需求人数为9712人,毕业生供求比达到2.58(即毕业生需求人数为1时,毕业生求职人数为2.58,     

以群众满意为标准切实加强高校院级干部队伍建设——中国矿业大学的实践探索

在我国高等教育新的改革发展时期,高校院级单位承担的改革发展稳定任务越来越重,在办学中的地位也越来越突出。如何建设好院级干部队伍,关系到高校办学的最终成败。通过坚持以群众满意为标准来切实加强院级干部队伍建设,使中国矿业大学取得了显著的工作成效。     

完善学校就业指导工作的探讨

就业指导，是指为求职者顺利就业而提供的咨询、服务和指导工作，即为求职者在职业选择、职业定向以及自我能力、兴趣的了解与测试上提供的信息咨询和帮助，通常包括信息服务、能力测试、求职训练、社会联络等工作。它旨在帮助求职者在择业过程中更好地自我定位，减少其中的盲目性和片面性，以求达到最大限度的人职匹配与自我完善。随着我国市场经济体制的建立和大中专院校改革的进一步深入，毕业生就业制度正逐步由计划统一统分向在一定范围内的双向选择过渡，最终达到自主的择业。因为毕业生作为最宝贵的资源之一，其配置不进入市场，将会…     

柳州市在全区率先开通毕业生网上自助报到系统

本刊讯（通讯员谭君）7月4日，柳州市人才服务管理办公室在全区率先开通了毕业生网上自助报到系统，从2011届毕业生起，来柳的大中专院校毕业生在网上即可办理报到手续。     

育婴师免费培训促就业

正本刊讯(通讯员王滋创)近日,桂林市全州县59名来自农村的应届大中专毕业生免费参加当地人社部门举办的育婴师技能培训班。据悉,此次培训为期15天,学员在接受育婴员基础知识专业培训并经考试合格后将推荐就业。今年以来,全州县人社部门把有就业创业意愿的应届大中专毕业生纳入就业创业促进计划,通过多种培训鼓励创业、扩大就业。     

深圳特区税收征管改革的回顾与思考

<正> 一、深圳特区推行税收征管改革的必要性深圳成为特区以来,税收征收管理工作在贯彻国家税收政策法规,大力组织税收收入,保证特区财政预算完成和促进特区经济发展等方面发挥了重要的作用,同时也培养了一大批税务征管干部。但是,随着特区经济的迅速发展和对外开放政策的不断深入实施,在税收征管问题上,过去那种“一员到户、各税统管、征管查一条线”的征管模式,已经不能适应特区商品经济发展和税制改革的要求,许多弊端难以革除:一是重征轻管、以收定查造成税收征管的弹性较大;二是征管查并举,基     

关于贵州设立“旅游特区”的几点思考

在贵州设立"旅游特区",有利于加快贵州经济发展方式的转变,有利于进一步提升贵州旅游产业的地位。贵州旅游资源极为丰富、旅游产品结构持续优化、旅游基础设施进一步完善。这些,为贵州设立"旅游特区"提供了可行性。贵州设立"旅游特区"要在强化区域旅游合作机制、加快旅游基础设施建设、优化旅游产品结构、延伸旅游业产业链、加快旅游城镇建设与创新旅游的宣传方式等方面下功夫,为设立"旅游特区"提供组织保障、政策保障、人才保障、生态保障和资金保障。