怎样创建学习型党组织

创建学习型基层党组织,根本目的就是把个体的、松散的、随意的学习行为变成党组织的行为,由党组织负责营造学习氛围,创造学习条件,建立学习长效机制,使广大党员在党组织的引导下,集思广益,畅所欲言,不断提升学习动力、学习毅力和学习能力,并以学习为基础,以创新为手段,以自我超     

建设学习型监狱警察队伍的理性思考

党的十七届四中全会明确提出．要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。“队伍建设是监狱劳教工作永恒的主题。”在中央提出建设学习型政党的新形势下．用马克思主义中国化的最新成果武装广大监狱民警，建设学习型监狱民警队伍．不断提高民警队伍的革命化、专业化、正规化水平，是当前监狱工作的一项重要任务。     

创建学习型队伍应解决的几个问题

用认识的高起点激发学习动力,切实解决坐不住的问题。当前党员干部学习存在的普遍问题是坐不住、钻不进。存在这些问题的根本原因还是兴趣不浓、动力不足。因此,解决坐不住的问题必须从激发动力入手。一是用新的学习理念激发动力。逐步树立三个方面的新理念:学习是生存和发展需要的理念;终身教育、终身学习的理念;工作学习化、学习工作化的理     

创建学习型党组织推进创先争优活动

天津市宁河县交通局党委自觉按照市委、县委创建学习型党组织活动要求,专题研究部署,结合自身实际,努力培树终身学习理念,不断创新学习方法,全力营造领导干部率先垂范,广大党员积极参与的良好学习氛围．有效推进学习型党组织建设。     

创建学习型党委办公室 提高“三服务”的水平

党的十七届四中全会提出了建设马克．思主义学习型政党的重大任务。创建学习型党委办公室．是建设学习型政党的组成部分。各级党委办公室要按照中央关于建设学习型党组织的要求，端正学习态度，讲求学习方法，注重学习效果．强化学习保障，以创建活动的深入推进促进“三服务”水平进一步提升。     

对创建学习型企业的思考

神东煤炭有限责任公司在创建学习型企业方面虽收到显著效果,但是距建设卓越学习型企业的目标还有差距。结合神东煤炭有限责任公司的实际,笔者对创建学习型企业提出如下意见:树立正确的学习理念。一要树立学习力是企业生命力之根的理念。如果将企业比作一棵大树,学习力就是大树的根,也即企业的生命之根。未来企业的竞争最终是学习力的竞争。对于员工个人来讲,只有终身学习,才可能跟上时代发展的步伐,适应岗位的需要。对企业来说,要想持续稳定发展,形成和保持核心竞争力,就必须有比别的企业更强的学习力,只有学习的速度大于市场变革的     

学习型监狱人民警察队伍建设问题探究

建设学习型监狱人民警察队伍,既是贯彻落实科学发展观的需要,也是加强监狱人民警察队伍建设的要求。从目前的实际看,要把监狱人民警察建设成一支学习型队伍,就要深入研究并解决存在的问题,搭建学习平台和阵地,抓好引导工作,着力解决好动力、导向和机制问题,持之以恒,常抓不懈,方能实现建设目标。     

创建学习型机关 建设高素质队伍

昆明市地方税务局为进一步巩固先进性教育成果,结合总局制定的“十一五”规划和《全国税务系统学习型机关建设指导意见》,以及云南省地税局提出的“二次创业”目标,把建设高素质干部队伍作为保持和体现先进性的重要基础工作,将2006年定为“教育培训年”,对建设学习型税务机关进行了有益探索,取得了初步成效。     

漯河火车站创建“学习型党组织”

为将临时机构党员教育管理逐步纳入正常化、制度化和规范化轨道，解决临时机构党员管理常见的“虚位”现象，江苏省启东市从四方面着手，研究制定有效措施。一是理顺管理体制。帮助具备条件的单位成立临时党组织，建立健全日常学习、岗位责任、财务管理、廉政建设等规章制度，并按规定开展“三会一课”等党组织活动。     

如何创建学习型党支部

按照十七大报告关于坚持不懈地提高党员素质的要求,各级党组织应从以下五个方面入手,创建学习型党支部。     

建设学习型景区 打造学习型队伍

去年以来,黄山风景区党委围绕建设学习型景区、打造学习型队伍目标,立足四学,在放大学习效应上下功夫,着力推进学习型景区建设。完善制度规范学。严格党委中心组学习制度。每年初都制定党委中心组学习计划,分别邀请中国旅游研究院、风景名胜区数字化专     

争当学习型委员 创建学习型政协

重视学习是人民政协的优良传统,也是新形势下政协履职的基本要求。五届政协以来,我们从推进委员学习,提高整体履职水平入手,持之以恒抓争当学习型委员,创建学习型政协活动,取得了较好的效果,得到市政协和区委的充分肯定,2007年被省政协评为先进政协组织。一、形成共识,坚持学以致用统一思想,形成学习共识。为了适应     

创建学习型组织 争当学习型员工

近年来．人行海东地区中心支行紧密结合自身实际。从确立学习理念、创新学习方法、丰富学习内容、扩大学习效果入手．努力推进“创建学习型组织、争当知识型员工”活动的各项工作．把开展“创争”活动作为提高职工队伍整体素质和提升整体管理水平的重要载体，效果明显。     

创建学习型领导班子

岳阳楼区开展创建学习型领导班子活动，领导班子的执政水平和理论水平、科技素质得到明显提高．该区先后被评为全国科教兴区先进单位、全国社区建设示范区、全省民营经济发展先进（县）区、全省招商引资重点（县）区。     

不断提高学习型党组织建设科学化水平

建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程,是保持党的先进性、开创中国特色社会主义事业新局面的重大战略举措,各级党组织要不断提高学习型党组织建设科学化水平,切实增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。以科学的理论指导学习型党组织建设。马克思主义作为科学的世界观和方法论,是学习型党组织建设的灵魂。提高学习型党组织建设科学化水平,就是要坚持以马克思主义为指导,正确把握和自觉运用学习型党组织建设的客观规律,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习党的历史,学习现代化建设所需     

推进学习型组织创建活动提高基层党建科学化水平

天津市南开环卫局党委将创建学习型党组织与深入开展学习实践科学发展观活动结合起来．与全面提升环卫水平结合起来．在强化领导班子学习理论和各方面知识的同时．引导党员干部职工牢固树立全员学习、终身学习意识．为促进环卫事业科学发展夯实基础。     

创新工作思路 创建学习型支部

近年来．中国工商银行青海省分行直属党委按照“围绕业务抓党建．抓好党建促业务”的工作思路，积极开展创建“学习型党支部”活动，积极探索，勇于创新，注重实效，保证和促进了机关两个文明建设的协调发展。省分行机关先后荣获“省级文明单位标兵”、“省级文明行业”和“全国精神文明建设先进单位”称号。     

浅谈如何创建学习型企业

一、正确理解学习型企业,树立全新的学习观念作为企业领导,首先要正确理解学习型企业的含义,树立全新的学习观念,这是创建学习型企业的前提。树立全新的学习观念主要包括:第一,学习是生存和发展的需要的观念。有资料显示,全球500强的企业中,50%以上是学习型企业;排名前10名的企业全是学习型企业;而30年前500强中60%的企业被收购或破产。这些失败企业都有一个根本的原因就是不善于学习,不能通过快速学习适应快速变革的环境。而成功的企业的特点之一,就是十分重视员工的学习,并努力创建学习型企业。企业兴衰成败的事实表明:学习力是企业最本质…     

如何创建学习型机关

创建学习型机关是建设学习型社会的重要部分，具有重要的战略意义。笔者就如何创建学习型机关浅谈几点认识：