实施“阳光工程”推行厂务公开

实施以规范管理制度、公开办事程序、透明决策事项为主要内容的“阳光工程”。让管理主体的思想、责任、决策、服务达到全员、全过程、全方位的公开,呈现最大透明度,这是新形势下对厂务公开工作提出的新的要求。     

高校招生实施“阳光工程”的思考

高校招生实施"阳光工程"不仅是维护广大考生和群众切身利益的根本要求,也是扩大高校招生自主权与加强规范化管理的重要保障.高校应重视"阳光工程"的重要性,认识招生中舞弊或坑蒙骗现象的危害性,以此加强对领导班子和招生工作人员的思想政治教育,加强管理,健全高校招生工作体制,健全制度,严格执行招生工作规程,更好地落实高校招生公平公正原则.     

推进阳光工程 提高企业应对金融危机的能力

厂务公开民主管理是搞好企业的一把“金钥匙”。在国际金融危机的冲击下，要实现保增长、保民生、保稳定，需要通过实行厂务公开、民主管理，充分调动和发挥广大干部职工的积极性和创造性，提升职工应对危机的信心和责任感，与企业共渡难关。     

实施“阳光工程”强化基层干部的民主管理与监督

实施“阳光工程”,强化基层干部的民主管理与民主监督,是推进基层民主政治建设和加强企业党风廉政建设的重要举措,也是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针,深化企业党建工作和职工民主管理的重要途径,更是预防少数领导干部滥用权利、以权谋私、违法违纪等腐败问题发生的重要手段。本文就实施“阳光工程”,强化基层干部的民主管理与民主监督略作探讨。     

实施“阳光工程”推进厂务公开制度向纵深发展

物资企业实施阳光工程的关键是规范物资采购制度、公开采购过程,透明采购操作.充分利用现代信息传播手段,不断创新公开方式,强化监督约束机制,将厂务公开、民主监督制度真正落实到实处.     

大力实施"阳光政务"

所谓“阳光政务”就是政务公开、透明,把政府的决策、职能、职责、权限、办事依据、原则、标准、办理时限、责任追究等,都予以公开,置于广大群众的监督之下,从而全面落实人民群众的知情权、参与权、选择权、监督权,以增强公众参与度,提高政府工作的透明度。党的十六届三中全会指出,要继续改革行政管理体制,加快形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,推进依法行政;严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责;发展电子政务,提高服务和管理水平。从中可见,实施“阳光政务”,是《决定》精神的题中应有之义。一、大力实施“…     

实施《劳动合同法》与创建劳动关系和谐企业

创建劳动关系和谐企业要求劳动关系相关主体明确《劳动合同法》法定的权利和义务，这是企业创建劳动关系和谐的基本要求。因此，必须以贯彻实施《劳动合同法》为突破口，在构建和谐社会的共同愿景下，劳动关系相关主体只有各自寻求解决矛盾问题的有效办法和着力点，才能共同创建劳动关系和谐企业。     

实施阳光交易——规范政府采购行为

目前一些地区政府采购计划编制带有随意性,执行程序表面上公平,但实质上却是暗箱操作.规范政府采购一要作职能相分离,二要建立有效的监督机制.     

创建学习型企业初

江泽民同志在党的十六大报告中指出,全面建设小康社会的目标之一是"形成全民学习、终身学习的学习型社会,促使人的全面发展。"新世纪开始,我局就把建设学习型企业作为体现以人为本的管理理念,作为新世纪新目标来追求。党的十六大后,更把建设学习型企业作为工作的重点,为此做了大量的积极探索。我局的做法是: 一、理解"学习型组织"的概念,树立正确的学习观念     

创建学习型企业初探

江泽民同志在党的十六大报告中指出,全面建设小康社会的目标之一是"形成全民学习、终身学习的学习型社会,促使人的全面发展."新世纪开始,我局就把建设学习型企业作为体现以人为本的管理理念,作为新世纪新目标来追求.     

创建学习型企业 提高企业竞争力

创建学习型企业是一项战略性的系统工程,本文从提高企业竞争力的角度探讨创建和实践学习型企业的意义.     

塑造先进企业文化创建和谐企业

胡锦涛总书记在山东考察工作时强调,要按照科学发展观的要求,推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设全面发展。构建和谐社会,企业责无旁贷。因为企业是和谐社会发展的基本物质载体、是维护社会稳定的基本就业载体、是人们安居乐业的基本生活载体,也是人与自然和谐发展的基本生产载体。因此,创建和谐社会的一个重要的基础性工程就是创建和谐企业。而创建和谐企业又应当以塑造先进企业文化为前提。一、注重企业文化建设的系统性。企业文化建设表面上看起来是企业自身的问题,然而,如何从总体上把握企业文化的发展方向,如何促…     

城市供水企业创建企业名牌刍议

随着城市供水企业市场化进程的确立,城市供水企业垄断经营的固定模式将发生改变。城市供水企业要得到进一步发展,满足消费者和社会可持续发展的需求,应创建企业品牌,实施企业品牌经营策略。     

试论学习型企业的创建

随着知识经济时代的到来,人类社会逐步进入国际化、信息化、学习化的社会,构成社会的各个重要组成部分正在积极适应这种形势发展要求,逐渐向学习型组织发展。企业作为重要的社会单元理所应当率先发展成为适应社会发展变化的学习型企业,推动学习型社会的建立。这既是富有时代精神的战略思想,也是推动企业持续发展的必然要求,更是摆在企业工作者面前的一个不容回避的重大现实课题。一、新形势下创建学习型企业的极端重要性和必要性。所谓学习型企业,是指通过培养弥漫在整个企业的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的…     

如何创建技术创新型企业

面临竞争日益激烈的市场 ,企业要想获得竞争的优势 ,不断持续发展 ,就必须不断创新。如何创新 ,创新从哪些方面入手都是企业必须认真思考的 ,本文从人力资源、技术、营销等几个主要方面论述了创新的方法和内容。     

创建学习型企业的切入点

进入新世纪 ,学习力正日益成为企业最本质的竞争力。任何企业要在激烈的市场竞争中 ,保持持久的竞争力和旺盛的生命力 ,都必须从实际出发 ,选准切入点 ,通过观念、文化、机制创新 ,精心打造学习型企业。     

试论创建学习型企业与企业文化建设

本文对创建学习型企业与企业文化建设问题进行了论述     

实施素质形象工程建设 创建人民满意的公安机关

根据中共中央关于进一步加强政法干部队伍建设的决定精神和省委、省政府、公安部党委关于加强公安队伍建设的总体要求,吉林省公安厅党委研究决定,从今年起利用三年时间在全省公安机关实施素质形象工程建设,通过内强素质、外树形象,创建人民满意的公安机关,争当人民满意的公安民警。这是继全省公安机关开展三年教育整顿活动取得丰硕成果,进一步深化公安队伍建设采取的又一项重要举措。     

论知识型农业经济的创建与实施

21世纪,农业经济将伴随着知识经济的到来而进入知识型农业经济.农业将是一个既受经济规律支配又受生物规律支配、价值以农业生物和生物产物体现的知识最密集的产业.其特点明显不同于传统农业经济,因此,在创建与实施中应遵循其自身发展规律.     

谈企业文化的创建思路

企业文化是当代先进的企业管理理论。创建先进的企业文化 ,就要培育和开发企业精神 ,铸企业文化之魂 ;就要高扬“人本管理”的旗帜 ,固企业文化之本 ;就要牢牢把握结合点 ,塑造人企合一的境界