政治经济学 第十二章 社会主义国民经济的有计划发展

(一)社会主义经济有计划按比例发展的必然性和计划经济的优越性社会主义经济的有计划按比例发展,不是人们主观意志的产物,而是由社会主义制度下的经济条件所决定的。这些经济条件是:(1)生产的社会化;(2)生产资料的社会主义公有制。生产的社会化和社会分工的发展,客观上要求社会生产各部门之间保持一定的比例关系,只有这样,社会生产才能正常进行。生     

正确处理地区、行业间工资差距问题

社会主义市场经济条件下,经济利益是衡量不同利益主体之间相互关系的一个重要准则。正确认识和处理地区、行业间工资差距问题,对于我们建立完善社会主义市场经济体制,保持经济持续、健康发展和社会的稳定,具有十分重要的意义。一、地区、行业之间产生工资差距的必然性（一）劳动差别是产生工资差距的根本原因。马克思主义认为,在公有制条件下,劳动是个人收入分配的唯一依据和尺度,社会按劳动者提供的劳动数量和质量分配劳动成果,等量劳动获得等量报酬。马克思主义按劳分配原则的提出,是建立在承认社会分工和劳动存在差别基础上的。…     

正确理解马克思的生产劳动理论

一、马克思的生产劳动理论的出发点马克思的生产劳动理论有科学的出发点,这是因为他把生产劳动理论建立在唯物史观的基础上。马克思的政治经济学是通过对人们的物质资料生产的研究,揭示社会经济形态的发展规律。马克思政治经济研究的生产是具有一定社会性质的物质资料的生产,它研究的出发点便是具有一定社会性质的物质资料生产。马克思指出“在社会中进行生产的个人——因而,这些个人的一定社会性质的生产,自然是出发点”。(《(马克思恩格斯选集》第2卷,第86页)对资本主义生产方式作了科学考察的《资本论》的出发点,是劳动产品在资本主义社会所表现的最简单的社会形式的物质的商品,作为《资本论》经济理论体系的重要组成部分的生产劳动理论研究的出发点便是生产物质商品的劳动。     

第五讲:国民经济高速度、按比例的发展(下)

二、社会主义经济为什么是有计划、按比例发展的? 社会主义经济必然有计划、按比例发展,根本原因是生产资料的社会主义公有制。无论什么社会,只要有社会分工,国民经济的发展,就要求各部门之间有一定的比例。在资本主义条件下,由于生产资料的资本主义私人占有制,以及竞争和生     

对价值问题的几点看法

一、价值是商品生产者之间社会联系的体现从一定的社会生产关系来看,商品生产只是一定历史阶段的产物,是在社会分工和私有制的基础上产生的。商品生产的内在矛盾是私人劳动和社会劳动的矛盾。私人劳动要实现为社会劳动,必须经过交换。在交换中,交换双方舍去了彼此劳动的各不相同的具体形态,只把彼此的劳动当作同一的无差别的抽象的人类劳动而互相比较。这样,具体劳动的抽象化,是在亿万次重复进行的交换实践中,由商品生产者自行完成的。马克思提出“抽象劳动”这一范畴不过是对亿万次重复的交换实践中发生的事情所作的理论概括。在     

对社会劳动和劳动价值理论的再认识——学习江泽民“七一”重要讲话体会

在社会主义市场经济的条件下,社会主义生产劳动决不仅限于生产物质资料的生产部门,非物质资料生产部门的劳动也是社会主义的生产劳动。同时,社会主义生产劳动包括常规劳动和创造性劳动两大类,创造性劳动是推动社会主义市场经济发展和知识经济时代生产发展的最积极的带头力量,对创造性劳动在价值形成和价值实现中的作用,从而在社会经济生活中作用的理论概括即为创造性劳动价值理论,它是对马克思主义传统劳动价值理论的深化。同时,创造性劳动价值论决定了社会主义主义的分配原则必须是“按能分配和按劳分配”及按生产要素分配相结合。     

关于精神生产的若干思考

社会分工使精神生产成为一个独立的生产部门。精神生产的生产属性使精神劳动成为生产劳动;精神生产的社会属性,使它具有一定的社会形式,是精神生产力和精神生产关系的统一。精神生产的核心是创新。精神生产在社会发展中的作用表明,精神生产是社会发展的动力之一。     

发展社会主义市场经济的几点思考

党的十四大特别是党的十四届三中全会以后,以市场经济为取向的我国经济体制改革步伐逐步加快。为保证这一目标顺利实现,建立起一个健康的充满生机和活力的市场经济体制,有几个问题必须引起我们进一步思考。一、市场经济与宏观调控一讲市场经济,人们往往把它与经济的计划性对立起来或截然分开,实际上市场经济并不排斥经济的计划性,而是要求一种宏观的、间接的计划来指导,这就是所谓的宏观调控。这是因为,现代市场经济是建立在社会化大生产基础上的,而有计划按比例协调发展是社会化大生产的一般要求,只有做到按社会需要量相应的分配社会劳动,按比例配置生产要素,保持社会经济总量的基本平衡,社会化大生     

一九八五年经济学界对几个经济理论问题的讨论

一、关于有计划商品经济问题如何看待“有计划商品经济”?现大致有以下几种观点:(一)称之为“补充论”。认为社会主义现阶段,归根结底由于生产力发展水平的制约,社会只能对社会劳动总量和社会需求总量及其构成作出粗线条的估算。因此,在目前或今后一段且于期里,社会只能在一定程度上做到有计划把社会劳动分配到各生产领域当中,使国民经济大体上实现按比例发展,尚不能完全实行纯而又纯的计划经济,而     

政治经济学 第十五章 社会主义制度下的按劳分配

(一)按劳分配的历史必然性在社会主义制度下消费品的分配方式是“各尽所能,按劳分配”,这是由社会主义生产方式的性质和特点决定的。生产资料公有制的建立使生产者成为全部生产条件的共同主人,这决定了他们在生产和分配中的地位和权力必然是平等的。但是,因为社会主义阶段生产力水平还不够高,产品还不够丰富,因而还不能实行“各尽所能,按需分配”的原则。在社会主义社会,由于旧的社会分工还未消灭,劳动还存在着重大差别:劳动还是谋生的手段,还要求计算劳动贡献的大小和计较劳动报酬的多少。这样,社会必须默认不同等的工作能力是“天然特权”,要求在劳动者之间实行等量劳动的交换。只有这样,才能调动劳动者的积极性和主动性。按劳分配具有客     

《决定》部分名词解释

《决定》部分名词解释股分合作制股份合作制是劳动群众自愿组合，自筹资金，并以资金、实物、技术等作为股徽任式投入，在财产按份共有的基础上，实行集体经营、共同劳动、企业民主管理、以按劳〔分配为主、提留一定比例公共积累，从而成为集体所有制经济的一种有效一现形...     

计划管理

39、什么叫计划?什么叫计划管理? 所谓计划,照马克思的说法就是“按一定比例分配社会劳动”。(《马克思恩格斯选集》第4卷,第368页)列宁也说过:“经常地、自觉地保持的平衡,实际上就是计划性”。(《列宁全集》第3卷,第566页)所以,计划的涵义就是“比例”、“平衡”。 计划管理,就是根据社会主义基本经济规律和国民经济有计划发展规律,用计划来组织和调节企业生产、技术、经营活动的一项管理制度。它是整个企业管理的首要环节。     

收入分配模式探索——马塘村分配结构和分配方式的研究报告

改革开放以来，伴随着马塘村经济的迅猛发展，村民的收入分配方式实现了由长期奉行唯一的按劳分配原则，到收入分配方式多元化的转型。目前，村民的收入不仅来源于劳动，还有经营收入、投资收入、土地收入等。收入分配方式多元化是按生产要素分配的主要特征。马塘村的收入分配模式具有重大的实践意义和理论意义。一、按要素分配模式的形成和发展　　按生产要素分配，就是根据各生产要素在商品和劳务生产中的投入比例、贡献大小来分配国民收入。它包括两层含义：一是各生产要素都可以而且应该参与收入的分配，而不是只有劳动才参与；二是各…     

浅谈私营企业的分配形式

私营企业收入如何分配，对企业实现扩大再生产的良性循环，加快私营企业健康发展具有重大意义。本文对私营企业的四种分配形式作些探讨。（一）按资分配制所谓按资分配，是指按投入的资本并根据已定的比例或生产经营情况进行分配的形式。按资分配是社会主义初级阶段存在的多种分配形式中的一种。随着我国经济体制改革的深化和非公有制经济成分的增加，按资分配在个人收入分配中的比重将会呈现出不断上升的趋势。按资分配，是指货币转化为资本后，资本所有者依法获得一定收入的分配形式。货币向资本的转化，意味着剩余价值和利润的产生。在社…     

经济理论热点问题辨析

按劳分配同按要素分配不是一回事 十六大报告指出:“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。”既然生产要素中包括了劳动,按生产要素分配便包括了劳动要素参与分配,为什么还要再讲按劳分配呢? 仅从经济现象来看,劳动要素收入和按劳分配收入,都是劳动收入。因此,容易把劳动要素收入与按劳分配收入看作是一回事。但从经济理论和经济     

浅析按要素分配与劳动价值论的关系

按要素分配是适应社会主义初级阶段多种所有制形式并存的经济结构而提出的行之有效的分配方式,它不仅必要而且可能。按要素分配的理论依据是物化劳动创造商品价值。因此按要素分配不仅没有违背劳动价值论,而且是在新的历史条件下对劳动价值的发展和认识的深化。     

社会主义社会劳动力市场探讨

社会劳动按比例分配于国民经济各部门,是社会化大生产发展普遍规律。社会义主社会是在生产资料公有制基础的有计划的商品经济,理论上已经承认物化劳动的分配是由自觉运用价值规律的计划机制和市场机制进行的,那么活劳动的分配由什么机制进行?传统观点认为劳动力不是商品,不存在劳动力市场,因此活劳动的分配完全是由计划机制进行的。这就必然发生这样一个矛盾:物化劳动可以由市场调节、让价值规律发     

关于分配制度改革的几个问题

一、按劳分配与按生产要素分配相结合是建立社会主义市场经济分配关系的客观要求 按劳分配,是社会主义分配的基本原则,也是我国所要建立的社会主义市场经济的分配原则。在我国社会主义市场经济中,所有参与社会商品生产经营活动的企业和劳动者个人,都按其提供的劳动进行分配,这就是按劳分     

公有制、按劳分配与初级阶段的社会主义

马克思在论述社会主义特征时曾指出,在未来社会,人们用公共的生产资料进行劳动,并按其提供的劳动分配个人消费品(参见《资本论》第1卷第95--96页)。列宁也明确指出:“人类从资本主义只能直接过渡到社会主义,即过渡到生产资料公有和按劳分配。”(《列宁选集》第3卷第62页)可见,经典作家认为,社会主义最基本的经济特征就是生产资料公有制和按劳分     

按劳分配和按生产要素分配矛盾统一关系刍议

在社会主义市场经济条件下按劳分配和按生产要素分配两种分配方式之间既有矛盾的一面,又有统一的一面。这是它们能够相互结合的原因所在。 按劳分配和按生产要素分配之间矛盾的一面,是指两种分配方式的依据是不同的。按劳分配依据的是人的劳动能力和劳动贡献。可以设想,在劳动者仅仅作为劳动者各自占有一定的生产资料并且生产和相互交换他们的商品时,他们从其获得的价值成果中,会首先补偿他们在生产中已经耗费掉的生产资料。这种补偿会由于各个生产部门的技术性质不同而有所不同。其次,各个劳动者在同样的时间内,如果创造出等量的新价值,这个价值就会包含他们的工资加上剩余价值,他们能够分配的也只能是相