试析工会的社团法人地位

工会具有社团法人资格.这一法律事实并未得到应有的重视.正确把握社团法人的内涵,认识工会社团法人资格的内在要求,理解工会与政府及企事业间平等的法律地位,正确处理工会与相关方的关系,是工会履行维护职能的前提之一.     

试析工会的社团法人地位

工会具有社团法人资格。这一法律事实并未得到应有的重视。正确把握社团法人的内涵，认识工会社团法人资格的内在要求，理解工会与政府及企事业间平等的法律地位，正确处理工会与相关方的关系，是工会履行维护职能的前提之一。     

略论企业工会的法人地位

一、法人制度和法人概念企业工会是指我国工会在企业里的基层委员会。我国的法律制度中应该确立企业工会的法人地位,这是保障企业工会权益所必需,也是适应社会现买经济生活情况所必需。为了说明企业工会的法人地位问题,先说一下法人制度和法人概念。我国在民事法律关系中一直承认法人存在。五十年代起陆续颁布的一些单行法规以及1981年12月颁布的经济合同法中,都有法人一词出现。1983年4月发布的国营工业企业暂行条例明确规定国营企业     

简论工会社团法人资格

《工会法》第十四条对工会社团法人资格作了规定。最高人民法院《关于在民事审判工作中适用〈中华人民共和国工会法〉若干问题的解释》第一条规定:“人民法院审理涉及工会组织的有关案件时,应当认定依照工会法建立的工会组织的社团法人资格。具有法人资格的工会组织依法独立享有民事权利,承担民事义务。”认真研究工会社团法人资格,对保护工会组织的合法权益,加强和改进工会工作具有重要意义。一、法人的产生与工会法人的类属法人是具有民事权利能力和行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。它需具备四个条件:(1)依法成立;(2)…     

建工会要办社团法人证书

最近到一些地方搞调研,发现许多企事业单位已建立工会组织,但都没有办理工会社团法人证书。经进一步与当地有关部门核实,发现办理了社团法人证书的工会还不到已建工会组织总数的1/3。这是一个急需尽快解决的问题,应予以足够的重视,否则由此会带来一系列麻烦,影响工会工作的正常开展。这是因为：第一,建工会不办社团法人证书,从法律上讲,等于没有合法资格。因此,这些工会组织开展的活动很难受到法律保护,同时也无法承担相应的民事责任。试想,一个连合法资格都没有的工会凭什么去维护职工和自身的权益?第二,按《劳动法》的要求,…     

职工眼中的企业工会--企业工会现状调查

维护职工权益是企业工会的基本职责。对沿海某省七家不同类型的企业工会的调查显示,职工在企业内部的基本权益,尤其是在非公企业内部的基本权益得不到保障,而企业工会作为劳动者的代言人履行维权职责严重缺失,其根本原因在于企业工会对企业资产所有者和管理者的依附性。     

谈工会的社会方位

工会的社会方位是指工会在国家政治、经济和社会生活中的地位。这种社会方位是由工会的性质决定的。工会的这种社会方位所决定了工会的属性。这是我们在社会主义市场经济条件下确定工会的社会方位时,必须重新考察和认真研究的重大问题。一方面,工会社会方位的准确定位,可以正确处理市场经济条件下工会与国家的关系,更好地发挥国家是劳动关系规则制定者的作用;另一方面,工会社会方位的准确定位,可以为工会在协调和稳定劳动关系中设计和制定一套完整科学的维权机制。     

话说改制企业工会

当前,湖北非公企业总数已经相当可观,但绝大多数“出生”于“改制”。真正从小就“非公”的,只占相当小的比重。可以说,研究当前的地方工会工作,主要是研究非公企工会工作;而研究非公企工会工作,主要是研究改制企业工会工作。改制企业的老板,很多是过去的厂长经理,他们一般具有丰     

外商投资企业工会的特点

外商投资企业是我国实行对外开放后出现的一种新的特殊的经济组织形式,其工会工作是我国工会工作的一个崭新的课题。它既具有我国国营企业工会相同的性质,也有其不同的特点。主要表现在: 一、企业工会的基本任务以代表和维护职工的利益为主在国营企业,企业工会的基本任务按工会章程规定,主要有:做好职工思想政治工作,依法维护职工的民主权利;组织职工民主管理企业;组织职工开展社会主义劳动竞赛等九项。在外商投资企业中则不同,因为:     

最高人民法院关于产业工会、基层工会是否具备社团法人资格和工会经费集中户可否冻结划拨问题的批复

最高人民法院关于产业工会、基层工会是否具备社团法人资格和工会经费集中户可否冻结划拨问题的批复各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院：山东等省高级人民法院就审判工作中如何认定产业工会、基层工会的社团法人资格和对工会财产、经费查封、扣押、冻结、...     

现代企业制度与企业工会

现代企业制度与企业工会王守贵１９９６年我国的改革将以国有企业改革为重点，国有企业将实行股份制改造。根据过去几年的经验，凡进行股份制改造的企业，都会遇到“新三会”与包括企业工会在内的“老三会”的关系问题。面对六会并存的情况，人们在认识上发生分歧是不足为...     

企业工会与企业文化建设

企业文化,是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,与工会工作密切相关。本文就新形势下企业工会与企业文化建设的问题,进行一些初步的探讨。     

广西壮族自治区基层工会社团法人资格核准登记办法(摘登)

广西壮族自治区基层工会社团法人资格核准登记办法（摘登）取得社会团体法人资格，是确保基层工会依法享有各种权益、履行应尽义务的基本条件。关于基层工会取得社团法人资格的问题《工会法》作了原则规定，部分省、自治区、直辖市人大常委会在制定本地的《工会法实施办法...     

谈工会应用理论的启发式教学

启发式教学是指在教学中“根据教学要求,从学生的实际出发,选用各种适当的方式、方法,把学生的积极主动性调动起来,把精力集中在培养学生分析问题和解决问题的能力上。”它要“遵循的一个根本原则是理论联系实际。”启发式教学在中、小学和高等院校应用很广泛,教学效果也得到了公认,那么它能否在工会成人教育中予以运用呢?从工会应用理论的教学需要和教学实践看,回答是肯定的。一、启发式教学符合工会应用理论的客观需要1.工会应用理论的教学适合用启发式。工会应用理论是工会理论体系的重要组成部分,主要包括民主管理、劳动竞赛、思想政治教育等具体业务工作及工会领导学等应用性较强的综合理论,与工会基础理论相比,具有     

从一些企业工会机构被撤销谈《工会法》的法律效力

1993年3月11日《现代工人报》以“改革,把工会机构撤掉对吗?”为题,报道了拥有1万4千多名职工的重庆市公路运输总公司用“有记名投票”的方式通过决议,撤掉了该公司工会委员会机构。决议一经形成,在职工中引起了强烈的反响,立即成了职工关心的焦点、热点话题。其实,这种以改革的名义撤掉工会机构的作法,也并非独家首创,在新《工会法》颁布之前,其他地方和单位也曾出现过这类事     

谈基层工会财务集中化管理

新时期工会经费的来源与应用已经发生了很大变化.尤其是随着“一改三策”,即一改:调整经费上缴管理体制;“三策”:财政划拨经费、税务代收经费、收取建会筹备金制度的不断推进,工会财力快速增长,由此产生的财务关系也从原来系统内部为主的经费自主收缴模式变为税务代收、政府与行政补助和工会系统自主收费并存格局,这种工会经费来源的变化也为基层工会系统内部财务管理及评价机制提供了切实可行的数据基础.继续坚持经费独立管理原则,完善基层工会预算、决算和经费审查监督制度,并建议规范基层工会财务管理方法,即建立基层工会财务集中管理系统,实行分级统一管理,这将有利于各级基层工会组织以科学发展观和中国特色社会主义工会维权观为指导,更好地为基层工会工作提供资金支持和财力保障.     

非法人社团的独立财产权——以工会的独立财产权为中心

非法人社团虽然不具有法人资格,但在某种意义上,并不影响其享有独立的财产权,这一点,对于具有社会公共职能的社团而言,更具有现实价值。工会作为协调劳资关系,保护劳动者权益的重要社团,其独立财产权的享有是其生存和发展的根本所在。这充分表明,不具有法人资格的工会组织也可以准用独立财产权规则。这种准用得到了大陆法和英美法的理论和制度的支持。     

企业工会职能的规定问题

在企业中，工会代表和组织职工民主参与企业管理是工会履行民主参与和民主管理职能的重要组成部分，各类所有制企业都不应例外。但是从历史上看，我国基层企事业工会履行民主参与和民主管理职能的实践领域，长期以来主要集中在公有制企业（即国有企业和集体所有制企业），并且国家已通过有关法律（例如《全民所有制工业企业法》、《集体所有制企业法》、《工会法》和《公司法》等）对其作出明确规定，为公有制企业工会履行民主参与和民主管理职能确立了基本的实现载体，即职工代表大会制度。但是，对于非公有制企业（如外商独资企业、私营企…     

股份制企业工会的协调作用

企业实行股份制,是经济体制改革深化的标志,是调整社会主义初级阶段多层次社会化韵生产力与经济利益多元化生产关系之间矛盾的一种有效途径。股份制作为一种经济组织形式,它的基本特征有三个方面:一是企业资产和产权具体化、人格化;二是自负盈亏;三是所有权与使用权分离。这一特征决定了企业内部的利益结构和权力结构必然发生新的变化。这在客观上为股份制企业工会提出了新的课题。因此,正确认识这类企业利益结构和权力结构的变化及两种体制交替中存在的问题,发挥工会组织的协调作用就显得尤为重要了。