企业政工干部提高自身修养的重要性

企业政工干部的自身修养对企业的思想政治工作非常重要。现代企业要求企业政工干部要有扎实的基础理论,坚定的立场,丰富的专业理论知识、现代科技知识和强烈求知愿望,具备服务意识和奉献精神。     

企业政工干部要切实增强“五种能力”

思想政治工作是企业改革发展的政治保障。而思想政治工作的成效取决于能否拥有一支高素质的政工干部队伍。因此，企业党组织必须高度重视政工干部队伍能力建设，不断加大培养培训力度，着力打造一支政治素质高、思想品德好、工作能力强的政工干部队伍，全面提升企业思想政治工作水平。在新的历史条件下，企业政工干部应不断增强以下5个方面的能力。     

抓好三个环节 培养优秀的政工干部队伍

新形势下，思想政治工作更应站在新的高度，把握和思考这种变化，以很强的紧迫意识把政工干部队伍建设好，让一大批德才兼备的政工干部参与到做群众思想工作中来。     

树立正确的执政观

坚持以人为本。加强企业文化建设要坚持以人为中心，重视人在企业中的重要作用，把企业职工置于管理的中心地位和主体地位。要充分反映职工的思想文化意识，体现职工的主人翁地位。     

浅谈政工干部在企业文化建设中应该发挥的作用

面对新时期、新发展和企业工作对象的不断变化,每个政工干部都需要不断提高自身的综合素质,为做好企业的思想政治工作奠定基础,为企业健康发展提供保障,为企业文化建设的良性发展发挥作用.企业文化建设和企业政工干部的素质的关系深度密切.企业文化建设是企业生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容,是构建和谐企业的关键因素;企业政工干部的素质决定企业的思想政治工作,现代企业要求企业政工干部要有扎实的基础理论、坚定的立场、丰富的专业理论知识和现代科技知识、强烈的求知愿望、强烈的服务意识和奉献精神,发挥引领、宣传、带动作用,这需要每个政工干部不断提升自己的综合素质.     

试论企业政工干部的素质

试论企业政工干部的素质陈飞林在企业各项工作中，思想政治工作有其特殊的作用。党的路线、方针、政策的实施，企业目标的实现，“四有”新人的培养，凝聚力的增强等，都少不了企业政工干部的辛勤劳动和创造性的工作。故此，政工干部必须具备较高的素质。本文拟就企业政工...     

实施“心网工程”构建“幸福家园”——国家电网天津东丽供电公司党建创新综述

创新背景：当前，在经济全球化、政治多极化、文化多元化、信息网络化的大背景下，人们的思想异常活跃，各种社会思潮直接冲击着人们的世界观、人生观和价值观。在一些企业，由于忽视了对员工精神层面的关注与疏导，出现了经济发展了、生活水平提高了，而员工的幸福感并没有同步提升的怪现象；有的单位实事做了、好事办了，而大家的满足感并没有随之增加。与此同时，由于员工感到主人翁地位在下降，致使其主人翁意识弱化，雇佣思想替代主人意识已成为一个不争的事实。     

试论企业职工主人翁意识

在社会主义企业,不断树立和强化职工是企业主人翁的意识,充分调动职工的积极性、创造性,是增强企业活力,深化企业改革的重大课题.本文准备对当前企业中职工主人翁意识方面存在的问题,对如何正确理解职工主人翁意识以及增强企业职工主人翁意识的途径等问题,谈一些粗浅的认识.一我国宪法第一条规定:"中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的     

社会转型期对企业政工干部的素养要求

企业政工干部是指在国有企业、集体所有制企业、“三资”企业、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，其担负着给职工做思想工作的重任。面对新形势，作为职工的党代表、群众思想的指导员，企业政工干部必须勤于学习，严于律己，恪尽职守，扎实苦干，与时代同进步，与企业同发展，与职工同呼吸。     

企业民主管理与主人翁精神

在社会主义企业里,职工与企业的关系是风险同担、利益共享的命运共同体。职工足企业的主人,主人的精神状态如何,直接关系到企业的生存、发展和前途。因此,企业党委在工作中要充分发挥职工的积极性、创造性和智慧,激发职工的主人翁意识,保证职工的主人翁地位,发挥职工的主人翁作用,强化企业管理,增强企业活力,使企业取得好的经济效益。一、加强企业民主管理,激发职工的主人翁意识主人翁意识,主要表现在是否关心企业的前途,对工作是否有高度的     

浅谈企业政工干部必备的四种素质

随着社会的不断变化，在企业中，思想政治工作显得尤为重要，这就要求我们着力提高企业政工干部的自身综合素质。一个合格的企业政工干部必须具备“德、能、勤、廉”四个方面的基本素质。     

新形势下检察机关政工干部要强化三种意识

思想政治工作是检察工作的生命线,对检察事业的健康发展起到至关重要的作用.而广大检察政工干部又是做好检察机关思想政治工作的中坚力量,检察政工干部素质的高低会直接决定检察思想政治工作的水平.笔者认为检察机关政工干部要做好思想政治工作,就必须强化三种意识.     

党建短讯

正确认识和处理国家、集体、个人三者利益之间的关系，就是要做到以国家、集体利益为重。把个人利益与国家的前途、命运联系起来，眼前利益服从跃远利益，局部利益服从整体利益．个人利益服从国家利益，爱祖国、爱家乡、爱集体、爱岗位，增强主人翁意识，立足本职，争创一流，为国家、为集体多做贡献。为此，各级领导干部特别是政工干部应着重在以下几个方面下功夫。     

来稿摘编

政工干部要强化"角色"意识湖南省委党校理论部汤新华邬金芝在来稿中认为思想政治工作中所讲的政工干部角色,是由政工职能地位和行为标准和规范所规定的.强化政工干部的角色意识,就是指政工干部按照自己所选择的角色目标所期待的标准、条件塑造自己.通过自我塑造,完成角色实现,并努力将社     

关于提升企业政工干部素质的几点思考

提升企业政工干部素质是企业实施思想政治工作、推动科学管理、推进科技进步的必然要求,是落实以人为本,促进政工干部终身学习、岗位成才的重要举措.主要有以下几个方面: 一、转变观念,深刻认识提升政工干部素质的重要性 思想政治工作是我们党的优良传统,政工干部是做好思想政治工作的关键,是思想政治工作的主要力量.     

加强基层政工队伍建设应强化“四种意识”

１．要强化创新意识。知识经济时代的到来，使我们更加深入地领会到现代科学技术、网络技术的威力，以及现代科技对政治思想的影响。现代科技的发展，使信息传播具备了信息量大、速度快的特点。企业政工干部要把握这一特点，充分利用科技手段，加强企业的思想政治工作，创新思想政治工作的方式方法。２．要强化经济意识。企业政工队伍只有围绕中心工作，将经济工作作为自己的主战场，才能发挥其应有的作用。要教育引导干部职工学好邓小平理论和十五届四、五、六中全会精神，学习掌握科学和业务知识，认清企业面临的形势和任务，正确看待各种…     

加强企业思想政治工作的有效路径

加强企业思想政治工作是深化国企改革、凝聚员工力量、提高生产效益的有效途径。在企业思想政治工作实践中,应努力做好以下三方面工作:坚持理性化与有型化的统一、人性化与制度化的统一、规范化与标准化的统一,建立企业思想政治工作的标准化体系;强化思想政治工作的"黑洞效应"、"可控效应"、"催化效应",增强企业思想政治工作的整体效能;树立"以人为本"意识、责任感意识、主人翁意识,为有效推进企业思想政治工作提供"人和"优势。     

做一名合格的政工干部

<正>思想政治工作是做好企业一切经济工作的前提和保障,是企业发展的动力,政工干部作用的有效发挥直接决定思想政治工作的成效。面对当前严峻的经济形势,做一名合格的企业政工干部面临着严峻挑战,这就要求企业政工干部不断提高自身的素质,做好政工工作,为企业的发展提供思想保障。     

论如何增强职工的主人翁意识

什么是主人翁意识?事实上,它是一种与我们贴得很紧很近,和我们工作生活息息相关的一种非常通俗朴实的思想意识和行为表现.就是企业员工把所有的事情当作自己的来做,有一种强烈的发自内心深处的一定要把事情做完美的意识--即主人翁意识.员工有了主人翁意识,不管做什么事,也不管事情有多艰难,都会全身心地投入,这种来自内心的工作激情和工作责任,是推动企业发展的原动力.因此,增强企业职工的主人翁意识非常必要.     

“瓶颈之忧”──企业政工干部素质亟待提高

“瓶颈之忧”──企业政工干部素质亟待提高艾有和随着社会主义市场经济的蓬勃发展，思想政治工作面临一系列新情况、新问题。为了适应新情况、解决新问题，近几年企业广大政工干部进行了不懈的探索和实践，结果却不尽人意。究其原因，有体制上的不适，前些年“淡化”的影...