师爱五要五不要

一、爱要一视同仁，不要偏爱。“爱满天下”是当年陶行知先生倡导的一句座右铭。教师不但要爱金凤凰，而且要爱丑小鸭。任何偏爱都会失去爱的力量。那种因个人好恶而偏爱一部分人、嫌弃一部分人的爱，不是师爱应具有的特征。二、爱要严格要求，但不苛求干人。教师既要爱学生，更要严格要求学生，爱与严是辩证统一的。教师坦诚无私的爱，不仅能使学生获得心理满足，而且能使师生关系融洽，收到“亲其师，信其道”的效果。因此，严格要求学生始终贯穿着爱。三、爱要持之以恒，不要忽冷忽热。学生只有始终如一地从教师那里获得炽热情感，才能萌…     

黎明，是新生的开始

在入狱以前。我通常只算计眼前的利益，从没想过如何面对自己行为的丑陋与内心的狰狞。而现在，我更能比较诚实地面对自己。多年的坎坷沉浮使我明白：为人要厚道、处世要清醒、经营要诚信、做事要勤勉．如此才能始终保持贫贱不失其志、富贵不惑其心的良好心态。     

谈心说理方法及其在大学生思想政治教育中的运用

何为谈心说理方法，简单地说就是谈谈心理话，讲讲道理的方法。就是思想政治教育工作者运用谈心的方式把要说明的道理对受教育者进行解释、阐述，使受教育者认同、接受真理的一种方法。其目的是为了转变受教育者思想的弯子，解开其思想的扣子。使受教育者放弃错误的观点、...     

领导者的第一要务

有效的管理者能使人发挥其长处。他知道只抓住缺点和短处是干不成任何事的，为实现目标，必须用人所长——用其同事之所长、用其上级之所长和片j其本身之所长。利用好这些长处可以给你带来真正的机会。充分发挥人的长处，才是组织存在的唯一目的。要知道任何人都必定有很多缺点和短处，而缺点和短处几乎是不可能改变的。但是我们却町以设法使其不发生作用。管理者的任务，就是要充分运用每一个人的长处．共同完成任务。     

浅述“一课十备”

一、通览教材备教法。把教材提供的教学内容通览数遍，在通览过程中，逐段分析并确定适合授课内容的教学方法。二、启发设问备学生。运用启发式教学，所设计的问题要面向学生。因此，所提问题的语言要严密、通俗易懂，最好能激起学生思维想象的浪花。在难易不同的题目上都要备学生，以防后而不发，使课堂出现冷场。三。钻研教材备重点。一堂课的重点一经确定，备课时，就要从深度和广度上对其进行全方位的挖掘，使学生对重点的理解要全面、深刻和灵活。四、研究学生奋难点。难点是指多数学生不易理解和掌握的教学内容。难点一经确定，要从学…     

如何与队员谈心

谈心是一种双向交流的活动，要想使保安队员在工作中不存侥幸心理，兢兢业业干好工作，谈心是促进干好工作的一种方法。在与保安队员谈心之前，首先要充分了解队员的心理特点和个性特征，才能达到谈心的目的。“内向型”保安队员，不善言辨，但勤于动脑，悟性较好。与他们谈心应采取平等的对话方式，使他们感到你是他们的好兄弟。这样他们在“心求通而未得，欲言而不解”之时，能够豁然开朗。“多言型”保安队员，思维敏捷，口头表达能力较强。与他们谈心应深入全面的了解他们的工作，生活状况，掌握事实根据，对其谈话内容要去伪存真，使其…     

走出低谷的经济管理对策

英国经济学家、曾获诺贝尔经济学奖的米德认为，当一国不是闭关自守。而是对外开放时，其经济政策必须内外兼顾。同时做好两大平衡：对内，要维护物价稳定．保证充分就业，促使国民收入不断增长；对外，要保持汇率基本稳定，使国际收支既无大亏．也无大盈。     

修法与行政审批改革同步

现在政府要减少审批，行业协会又不够强，怎么办？因此，希望能够对行业协会进行辅助、支持、培育，这方面需要加大力度。颁证的部门也得担责。各类主体各担其责，除了政府官员要负责任，生产经营主体要负责任，任何有关的组织和个人，除了自律都需要他律，这样才能使安全生产的隐患和漏洞减少一些。     

每月“读点经典”

求木之长者。必固其根本：欲流之远者。必浚其泉源。——唐·魏徵《谏太宗十思疏》 [解读]要想树木长得高大，应当使它的根部长得稳固，要想让泉水永远畅流，必须疏通它的源头。青少年要想将来大有作为。必须先打好基础。     

浅谈改善非公有制经济发展中的法制环境

社会主义市场经济实质上就是法制经济。分析非公有制经济发展中的法制环境，有两个方面的内容：一是外部法制环境，二是内部法制环境。党的十五大报告中明确提出，“对个体、私营等非公有制经济，要继续鼓励、引导，使之健康发展。”对非公有制经济的“鼓励、引导”，是外部法制环境问题；加强监督，依法管理，保证非公有制经济，“使之健康发展”，这是内部法制环境问题。在我国改革开放日益深化和市场经济迅速发展的当今时代，非公有制经济得以顺利、健康、稳步发展的必要条件之一就是要进一步改善其法制环境。一、非公有制经济的发展，要…     

思想工作 一个不过时的话题

山东省惠民县保安服务公司要求管理人员和基层班长都要学会做思想政治工作，并把思想政治工作纳入经济责任制考核。提出要把思想政治工作做到队员实际工作中去。无的放矢，空洞说教只能使人感到厌烦，只有深入到队员实际工作中去，发现问题，解放思想，才会使保安队员感到思想政治工作是实实在在存在着，是必要的。后进保安队员牛立民，经过中队与其深入细致地谈心交心，使其端正了思想，放下了包袱，提高了认识，进步很快，现被安排到二中队交通局值勤组，脏活、累活抢着干，受到客户单位及公司的一致好评。思想政治工作要做到保安队员心中…     

轻生自杀干预谈判的表达方法与谈判误区

现今社会，轻生自杀问题已成为一个非常严重的社会问题。由警方派出专业谈判人员进行轻生自杀干预，尽最大努力挽救轻生者的生命，是谈判人员义不容辞的责任。谈判人员要善于运用干预谈判的表达方法，如倾听、引导轻生者讲话，使其宣泄情绪；问候、理解轻生者，取得轻生者的信任；用亲情感化其放弃自杀行为；开导轻生者，帮助其寻找解决办法。同时也要避免陷入思想认识上的误区、场外负面因素的误区、语言表达方面的误区、谈判谋略方面的误区。     

德国在“大衰退”中的表现可圈可点

评价一国体制之优劣，不仅要看其繁盛期的业绩，更要看其在危机关头的表现。这是人们在寻求发展模式时经常忘记的。这次世界经济大衰退，使西方发达国家经历了过山车般的起伏沉降，为我们检视各国制度之长短提供了一个难得的新视角。     

对搞好依法治理工作的几点看法

一要继续加强立法工作。要注意总结立法中的成功经验和失败教训，注重提高立法质量，加强有关法律法规的清理和废改立工作，使制定的法律法规更具有前瞻性、准确性、适应性和可操作性。二要进一步完善监督制度，建立健全依法行使权力的制约机制。坚持公平、公正、公开的原则，对直接涉及老百姓切身利益的机关、部门要实行公开挂牌持证上岗制。各级人大对各级政府要依法认真进行监督，要建立政府组成人员及公务员的评议考核制度，对其任命的干部要认真开展述职评议工作。对政府部门中出现的越权行事、滥用职权、失职读职、行贿受贿者一定要依…     

专业技术职务聘任模式初探

深化职称改革，完善专业技术职务聘任制度，其难点是建立能上能下，能进能出的专业技术人员管理机制，针对不同类型的企事业单位，如何选择聘任模式甚为重要，笔者试就这一问题进行初步探讨。一、专业技术职务聘任模式设计的原则规范化原则。聘任工作需形成完整系统的体系，使聘任中各项工作程序化，制度化；并要固定运作轨迹，便于实际操作，使其被社会和广大专业技术人员所接受。公平竞争原则。聘任的目的是要打破实际存在的专业技术职务终身制，打破身份界限，因此要把竞争贯穿于聘任管理的每一环节，通过择优聘任，既给压力，又给动力，…     

用核心价值观引领社会新风尚

社会风尚是社会存在的客观反映，我们不能幻想在一个极短时间内就使社会风尚有一个根本转变，而必须在尊重客观规律的基础上，科学地加以引导，使其逐步向健康文明、和谐向上的方向转化。当前，用社会主义核心价值观引领和塑造良好社会风尚应当重点抓好几个关键环节。要加大核心价值观宣传力度，     

边疆地区发展个体私营经济的三点对策

1994年4月．云南省委书记普朝柱代表云南决策层宣告：云南现在处在重要的战略转变时期，要思考哪方面生产力还不解放，还没有释放出来？要深化改革，释放生产力的潜在能量，把它挖掘出来，释放出来，要大力调整经济结构和所有制结构，加快个体私营经济的发展步伐，使其在经济结构和所有制结构中的比例，占到三分之一。一时间，三道大地回本四起，掀起了倾力发展个体私营经济的热潮。虽然这个决策与热潮刚刚诞生，但却是一个具有重大突破性催动力的因素，必将对今后云南特别是边疆的发展产生积极影响，使经济、社会、文化诸领域发生巨大变化…     

为政以信--政府政治运作的道德基础

一个运作畅通、政绩卓著的政府不仅仅要有完善的法律、法规等外在的强制性的硬标准，更要有一个良好的政治道德作保证的软标准。依法行政能使政治廉洁、清明、规范的话，那么为政以德则会使政治运作更加流畅，更能体现出政治的人性化和政府行为的道德和价值的楷模意义。如果说廉洁奉公是作为政府公务员的个人内在品质的最基本的道德规范的话，那么对作为一个根据法律和道德为基础而建立起的政府而言，其本身的道德属性和外在的体现应是蕴含其行为中的、不朽的信用价值。也即为政以德的内在规范和外在表现应是信，就是为政以信。所以，在此意…     

完善分配制度，让“需者有其房”

保障房分配是使建设的成果落到实处的关键，要真正做到“需者有其房”。因此，制定一套完善的分配制度十分重要。     

把握企业持续发展中员工管理的关键点

要成功经营一个企业，使其得到持续发展壮大，在企业管理的诸多因素中，对员工的管盘是一个重要因素。而在企业科学、持续发展的过程中，抓住企业员工管理的关键点又是企业共同面临的新课题。