浅谈加强和改进班组职工思想政治工作

班组是煤矿最基层组织。加强班组职工思想政治工作是强化基层组织建设的关键。笔者认为加强和改进班组职工的思政工作，解决好班组职工在日常工作和社会活动中所产生的各种矛盾，协调相互关系，进行自我教育，对于提高班组职工的思想觉悟等综合素质。充分发挥班组安全生产第一道防线的作用，减少和杜绝“三违”，实现煤矿安全生产形势稳定好转具有十分重要的意义。     

把握思想政治工作中的四个关系

一要把握好思想政治工作＂主角＂与＂配角＂的关系。基层思想政治工作作为推动企业健康发展的思想保证、精神动力,必须贯彻到企业改革发展的各个领域和生产建设管理的各个阶段,必须当好＂主角＂,保证党的政治核心地位。同时,基层思想政治工作必须以项目生产经营为中心,服从、服务于这个中心,在方式、载体、机制上注入新的内容,当好＂配角＂,促进企业持续有效和谐发展。     

对提高采掘队班组长素质的几点思考

班组是企业最基层的单位，是企业从事安全生产、经营管理和思想政治工作等各项工作的落脚点。它的状况如何直接关系到企业的兴衰，关系到家庭的安康，而组班长素质的高低则直接决定着班组建设的成功与否和企业的未来。     

广泛开展职工思想政治工作到班组、上阵地、进家庭活动

广泛开展职工思想政治工作到班组、上阵地、进家庭活动海拉尔铁路分局工会海拉尔铁路分局地处我国北部边睡，有职工２１７８２人，其中生产班组１２０００多人．分散在１１８４公里铁路线上。１９９０年以来，分局工会为适应改革开放形势的发展，以求深、求细、求实为目标...     

煤炭企业思想政治工作应重点在四个方面下功夫

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线.煤炭企业思想政治工作必须从实际出发,紧密围绕企业改革改制、安全生产、职工素质和为职工办实事作为研究的重点,在推进企业联合重组、转换经营机制;在促进企业安全生产经营和发展生产力;在推进企业文化建设、提高职工思想道德素质;在努力实现好、维护好职工利益办实事解难事等四个方面下功夫...     

沙坪坝区举行街镇进城就业农民工联合工会成立大会

重庆煤炭集团永川煤矿党委把加强和改进职工思想政治工作的重点放在班组，去年初开始建立政治班长制度。目前全矿设置了政治班长300多名。这些活跃在生产一线的政治班长发挥自身优势，积极开展工作，有力地推动了企业两个文明建设稳步发展。     

基层班组安全文化建设途径

企业安全文化是指企业安全管理者根据企业内外安全生产环境的变化,从企业的生产实践中总结、提炼出企业安全生产理念或价值体系,它既是企业文化的重要组成部分,也是企业安全管理工作的主要表现形式。而班组是企业中最基本的生产单位,也是安全管理和安全生产的最终执行者和落脚点,为此,企业应努力将基层班组的安全管理提升到文化创建层次,积极探索基层班组安全文化建设的有效途径。一要把＂思想之索＂贯穿于安全生产全过程。安全工作的复杂性和艰巨性赋予了思想政治工作以深刻内涵和重要使命。     

基层快讯

红岩煤矿工会积极开展“三无”安全劳动竞赛。重庆能源集团红岩煤矿工会积极把激励手段与安全教育相结合，在全矿广泛开展“三无班组”、“三无员工”安全生产劳动竞赛，以进一步增强员工安全生产意识，营造安全生产和谐氛围，促进矿井安全工作持续、健康、稳定发展。竞赛的主要内容是：“三无班组”即班组完成当月生产任务、     

加强班组建设改善企业管理

广州市地下铁道总公司工会王伟在《加强班组建设是企业管理的一项重要内容》一文中指出,当前,要加强班组建设,就要大力加强班组的思想政治工作,激发职工爱岗敬业的奉献精神;选配和培训好班组长,建设高素质的班组管理者队伍;合理配备和使用班组成员,组成一个较高效率且能发挥出最优效能的班组;从班务公开入手,推进班组的民主管理工作;加强班组管理的基础工作,完善班组各项管理制度;进一步完善班组经济责任制,做到责、权、利相结合;科学地进行劳动管理,不断提高劳动生产率;把开展劳动竞赛贯穿于班组建设的全过程,全面提高职工的思想觉悟和技术…     

基层动态

●马钢煤焦化公司生产经营、预防“非典”两不误马钢煤焦化公司领导高度重视防治“非典”工作,组织有关部门购买药品和器具,将预防“非典”宣传教育材料、宣传挂图、消毒器具分发到车间科室或岗位班组;在相关会议上对预防“非典”工作进行部署,并将引导职工思想上高度重视、行动上积极防范和组织力量对岗位班组等人员密集场所进行消毒作为当前重要工作,确保职工身体健康,生产正常进行。(鲁世宣)●兖矿集团唐村实业公司班组防“非典”近日,山东省兖矿集团唐村实业公司10个基层单位的200余个班组又多了一项新任务:班组防“非典”。全公司班班…     

职工思想政治工作要与发展市场经济相适应

职工思想政治工作要与发展市场经济相适应殷明亮，刘士聘在市场经济的新形势下，思想政治工作在观念上由“封闭型”向“开放型”转变；在工作方法上由“主观设计”向“客观需求”转变。一是把搞好企业改革和生产经营作为企业思想政治工作的基本出发点和落脚点，强化理论教...     

把企业文化建设落实到班组

把企业文化建设落实到班组綦大钊班组是企业从事生产经营活动和管理工作最基层的组织。企业的一切工作最终都要通过班组去落实。因此，班组是推进企业文化建设的主阵地，同时也是企业文化建设的落脚点。四川长城特殊钢股份有限公司第一钢厂（简称长特一厂）在加强班组管理...     

深入推进车间班组民主管理

车间班组是企业生产经营的基础，是企业各项改革措施和规章制度的立足点和落脚点。车间班组民主管理是企业民主管理的重要组成部分，具有基础性、全员性、直接性和渗透性的特点，其工作成效如何，将直接决定企业的凝聚力、创造力和科学发展。     

扎实推进班组建设筑牢公司发展基础

辽宁省电力有限公司高度重视班组建设工作，自觉坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实全国总工会、国务院圈资委、国家电网公司关于加强班组建没的工作部署，将班组建设作为促进公司发展的基础工作、强化企业管理的重点内容、增强工会活力的有效载体、加强职工队伍建设的重要手段，突出重点，把握规律，加强保障，扎实推进班组建设。     

增强基层思想政治工作的实效性

基层思想政治工作应该突破现有思想政治工作自上而下逐级渗透的模式,采用逆向思维的工作方法,从班组到基层逐级向上反馈职工思想动态,是最切合实际也最具实效性的现代思想政治工作新思路。     

以改革创新的精神加强和改进职工思想政治工作

江总书记关于思想政治工作的重要论述，对于做好当前职工思想政治工作具有很强的现实指导意义。职工思想政治工作，是党的思想政治工作的重要组成部分。积极主动地做好这项工作，是工会义不容辞的重要职责。我们要从讲政治的高度，充分认识加强和改进工会职工思想政治工作的重要性、必要性，找准工作角度，发挥自身优势，采取有力措施，以改革创新的精神切实把这项工作做深、做细、做好，不断提高其针对性、主动性、实效性。 　　一、突出职工思想政治工作内容的时代特征 　　坚持不懈地对职工进行理想信念教育，用邓小平理论武装职工群众的…     

班组建设五步走 和谐小家促发展

山东东顺集团精品厂深加工生产班组是生产高附加值产品的一线生产班组，近年来，该班组积极探索和谐班组建设，创建了“五步工作法”，即端正心态塑思想，一丝不苟保安全，信心百倍抓生产，持之以恒稳质量，亲如一家促和谐。     

企业思想政治工作要坚持创新

江泽民同志指出：“要迎接科学技术突飞猛进和知识经济迅速兴起的挑战，最重要的是坚持创新”。当前一个以技术创新为核心的企业全面创新的趋势悄然到来，思想政治工作创新显得滞后，有的企业思想政治工作仍然存在“思路不明，内容不新，措施不力，效果不佳”的状况，究其原因：一是传统框架没有突破，习惯于以往的老经验、老做法，缺乏新意和活力；二是依附思想没有改变，一切唯书、唯上，按上级指令办事，思想政治工作缺乏主动性、创造性；三是脱离实际问题没有解决，政治工作与经济工作相脱离，“两张皮”的现象仍然存在；四是运行机制不适应，没有根据现代企业制度的要求，构建思想政治工作运行机制，不能适应市场经济的要求。要解决上述问题，出路在于创新，要积极探索新形势下思想政治工作的新思路、新内容、新形式、新机制。     

开展班组劳动竞赛的作用与途径

班组是企业生产经营的基础,是企业一切工作的落脚点。重视研究和积极开展班组劳动竞赛,对激发广大职工的劳动热情、提高职工队伍素质、推动企业的健康持续稳定发展,具有重要意义。     

浅谈企业思想政治工作之创新

思想政治工作历来是我党发动群众、教育群众、组织群众的好方法、好传统、好作风。进入改革开放的新时期，改革创新思想又成为我们党做好各项工作的前提和基础。面对思想政治工作的体制环境、经济基础、任务内容以及方法渠道都发生很大变化的新形势，企业思想政治工作也应该赋予改革创新的思想和内容，通过二者的紧密结合，