提升高校职业指导效果和效率的实践探索

职业指导不但要为学生就业服务,还要为其乐业服务。面对严峻的就业形势和多元化的就业选择,如何科学有效地开展大学生职业指导,是高校应该深入研究的新问题。文章从高校职业指导工作现状及存在问题出发,通过分析当前影响高校职业指导效果和效率的原因,尝试从职业指导体系和运行机制、职业指导内容体系、职业指导队伍、职业指导硬件设施四个方面,探讨提升高校职业指导效果和效率的实践对策。     

提升高校职业指导效果和效率的实践探索

职业指导不但要为学生就业服务,还要为其乐业服务。面对严峻的就业形势和多元化的就业选择,如何科学有效地开展大学生职业指导,是高校应该深入研究的新问题。文章从高校职业指导工作现状及存在问题出发,通过分析当前影响高校职业指导效果和效率的原因,尝试从职业指导体系和运行机制、职业指导内容体系、职业指导队伍、职业指导硬件设施四个方面,探讨提升高校职业指导效果和效率的实践对策。     

大学生职业指导调查分析与对策

本文通过对东华理工大学学生的抽样调查,了解到学生的就业心理和在就业方面存在的问题,及其对职业指导相关知识的了解和掌握情况以及对职业指导服务的需求,从而为学生做好职业规划,更好地发挥职业指导工作的实效性提供了翔实的资料和有益的建议.     

科学开展高校职业指导工作的策略

随着我国高等教育大众化步伐的迈进,高校毕业生就业难问题逐渐成为全社会关注的热点,在高校中全面开展和推进职业指导工作势在必行。本文结合高校毕业生就业形势的现状论述了开展高校职业指导的必要性,进而对高校职业指导工作的现状及存在的问题进行了分析,在此基础上探讨了高校在新形势下开展学生职业指导的重要性及方法和途径。     

浅谈我国职业指导的专业化发展与服务

职业指导是就业服务中的核心工作之一,如何作好职业指导关系到就业服务的根本。职业指导作为二门专门的学科。它的任务是,在专门的职业指导人员的帮助和引导下,使求职者正确地进行自我分析、适应社会、认识劳动的价值、工作的意义,从而获得更大的求职动力,走上工作岗位。     

民办高职院校学生职业指导路径探析

职业指导在国际上是通行的解决大学生就业问题的理论体系,目的是促进人的职业生涯的良好发展,对当今的大学生确立就业目标、提高就业能力、适应社会职场、获得就业信息等有着积极的意义。为了更好地开展民办高职院校职业教育指导活动,文章在对民办高职学生有关就业问题调查分析的基础上,针对学生就业中存在的问题,探索了提高民办高职院校就业指导工作效果的具体路径。     

试论当前经济下开展职业指导工作的几点思考

职业指导是一门帮助学生准备就业、选择职业、获得职业、适应职业和转换职业的学科,是培养学生全面素质和综合职业能力,实现劳动力和职业岗位的最佳组合。     

西南民族地区大学生失业群宙个性化职业生涯规划探究

西南民族地区大学生规模不断发展，大学毕业生就业困难逐年加大，其失业问题日益成为社会和学校关注的热点。大学生失业的重要原因是缺乏对大学生个体潜力挖掘和职业规划指导。可以从大学生素质结构优化维度开展职业指导和服务，对大学生失业群体进行个性化的职业生涯规划，帮助大学生失业群体解决就业过程中的问题，实现顺利就业。     

试论高校职业指导工作的开展与推动

高等教育大众化使我国高校学生就业形势越来越严峻,深化高校职业指导工作的开展与推动,提高毕业生就业率,已成为一个迫切需要解决的问题。本文在分析目前高校职业指导工作现状的基础上,就明确职业指导的工作目标,建立和完善高校职业指导工作服务体系和学生职业指导全程化的新模式,开展多种形式的职业指导活动,实施两个"联结"等,有针对性地作了一些研究和探索,以求提高职业指导工作的实效,促进高校和谐健康发展。     

开展大学生职业指导与咨询新析

对大学生开展职业指导与咨询是促进大学生由大学向社会过渡、向职业人过渡进程中的一项重要举措。对大学生开展全程化的职业指导与咨询,培养大学生的职业胜任力,培植大学生的创业观念,不仅仅是未来职业发展的需要和大学生学业发展的需要,更是帮助大学生正确认识自我、树立正确的就业观、培养其良好的就业心理素质的需要。     

试论如何实现更高质量的职业指导

当前高校实现更高质量的职业指导的一项主要任务是推进实现更高质量的就业,针对影响职业指导质量提高的认识上偏差、主体上欠缺和技术上滞后等主要制约因素,高校要实现更高质量的职业指导,必须强化和提升职业指导的质量化意识、专业化水平、系统化格局和科学化程度。     

对高等院校职业指导工作的几点思考

上世纪九十年代末，大学就业进入了市场化双向选择的状态。越来越多的大学生在与自己专业不直接相关的行业领域里就业。从整个就业市场的大环境而言，就业岗位供不应求的情况也越来越严重。高校作为培养高等专业人才的重要场所，如何更好地培养和塑造大学生，使之成为受市场所欢迎的人才，成为当前高校发展所面临的重要问题，对大学生进行职业指导受到全国各高校及社会的广泛关注。     

大学毕业生“精细化”就业指导探究

提高高校毕业生就业质量需要开展"精细化"就业指导工作。实现这一目标的途径是:通过生涯教育帮助学生准确进行职业目标锁定,使用传统与新媒体手段相结合的手段将就业政策入心入脑,加大就业市场开拓力度提供充足有效的需求信息,建立结构多元化、技能专业化的职业指导人员队伍,注重过程控制,建立全程化的就业指导体系。     

江西省残疾人就业服务中心

江西省残疾人就业服务中心（省残疾人职业培训中心），是面向全省残疾人的就业服务专门机构，是协助省政府和有关部门为残疾人就业提供职业指导、职业介绍、职业培训等服务；发布残疾人就业信息、进行残疾人失业和就业登记、负责盲人按摩行业管理和培训、残疾人法律援助等工作i并承担省政府民生工程残疾人就业与培训任务、依法征收中央驻赣和省属用人单位残疾人就业保障金、统筹指导各设区市、县级残疾人就业服务机构规范开展工作的综合服务机构。     

试析高校党组织对大学生职业指导教育的有效嵌入

十九大报告中指出要进一步加强党的基层组织建设,着力解决一些基层组织弱化、虚化、边缘化问题。大学生就业工作是高校教育事业非常重要的一个环节,关系着党的执政能力建设和先进性建设,也是关系着社会和谐稳定的重要民生工程。高校党组织是党的基层组织的有机组成部分,高校党组织需要嵌入与加强大学生职业指导教育。文章着眼于目前高校党组织对大学生职业指导的现状,通过构建党组织在加强大学生职业指导中的模式,探索基层党组织各个层面在其中发挥的实体作用,以更好地促进大学生就业工作的开展。     

高校实施职业发展教育的若干思考

本文就高校实施职业发展教育提出了六点思考,即职业发展教育应该贯穿于大学教育的全过程,营造全员抓就业的良好氛围,建立专业化的课程体系和职业指导队伍,以市场为导向,重视学生的思想道德教育以及与班级建设和社团活动相结合.     

基于精细化管理理论的大学生职业指导探索

精细化作为一种管理理念,对提升大学生职业指导的质量具有一定的指导作用。实现大学生精细化职业指导,需要以"学生"为中心,以"服务"为理念,以"发展"为目标开展工作,为学生提供个性化、精准化、科学化、专业化和系统化的服务,从而提升职业指导的持续性和实效性。     

浅析高校贫困生的就业困难原因及对策

随着高等教育大众化的发展,高校贫困生人数也不断上升。在大学生就业形势普遍紧张的情况下,高校贫困生就业难问题显得更为突出。本文对高校贫困生就业困难的原因进行了剖析,并以职业指导师实际工作为出发点,着重论述了高校贫困生就业的自助自救。     

高校职业指导课引入“中国梦”及思想内涵的思考

职业指导不仅要解决人的吃饭问题,更要解决人的发展问题。本文在"中国梦"时代背景下,以新的视角审视职业指导课在学生成长过程中的作用,并提出丰富职业指导课的内涵和思路,引导学生建立科学的职业规划和理想。     

我国将建立劳动预备制度

为了缓解就业压力，提高劳动者素质，劳动部将评究建立国家劳动预备制度。所谓劳动预备制度，就是要求初、高中毕业未能升学而有就业愿望的青年，参加1至3年的职业培训和职业指导，在提高就业能力、取得职业资格的基础上，通过政策指导实行就业。有关负责人说，我国人口众多，劳动力增长速度快，但经济发展所能提供的就业岗位有限，在今后相当长时间里，劳动力供大于求的矛盾始终存在。通过实行劳动预备制度，要求初高中毕业生先经过培训后再就业，这样既可以延缓新生劳动力进入就业岗位的时间，缓解就业压力，也可以为失业职工的再就业创造…