劳动就业问题应予高度重视

最近一段时间,我国大中城市的劳动就业矛盾重又变得突出起来,《包头市长和待业青年》、《一位人事局长的自述》两篇文章,反映的就是这方面的问题。 中国是一个人口大国,人口基数过大、增长速度过快的弊病,必然转化为衣、食、住、行以及劳动就业等方面的一系列问题。专家预测,我国从1991年至2000年间,新增加的劳动适龄总人口数为0.93亿,平均每年增加约930万。换句话说,即使我们不考虑农村劳动适龄人口的新增问题,全国城镇也需要每年创造出280多万个就业岗位,才能满足全部需要。有关专家就此指出:在我国,劳动就业的矛盾将     

城镇就业的成就和面临的新形势

劳动就业问题,是个世界性的大问题。在我们这样人口多、底子薄的国家,更是一个突出的问题。在党中央、国务院的领导下,经过各地区、各部门和社会各界的共同努力,我国劳动就业工作取得了举世瞩目的巨大成就。一、过去八年城镇就业的成就 (一)8年安排6243万人就业。从1979年到1986年的8年中,全国城镇新就业的人员共达6243万人,约占全国城镇现有全部在业人员的47％。平均每年安置780万人。其中1979、1980年两年安置1800余万人,“六五”期间(1981—1985年)安置3640万人,1936年安置791万人。城镇待业率从1979年的5.9％下降到     

新时期劳动就业问题思考

就业问题是世界各国普遍面临的全球性问题。高失业率和就业不足所导致的直接后果就是贫困和社会分化，甚至妨碍经济的持续发展和社会的稳定。因此1995年社会发展问题世界首脑会议将促进就业作为政府经济和社会政策的基本优先目标。我国作为人口大国，劳动力供大于求的矛盾一直存在，随着新的历史时期经济结构调整和企业改革深化，失业和就业问题将更加突出。一、新时期劳动就业面临的形势和困难随着经济体制改革的不断深入，社会主义市场经济体制逐步确立，经济结构和产业政策的调整，使得原本为城镇就业主渠道的国有企业和城镇集体企业吸纳…     

2007年破解12道民生考题

(考题一)劳动就业:夯实社会和谐的基础[破解进程]今年我国将实现城镇新增就业人员不低于900万人,下岗失业人员再就业500万人,城镇登记失业率控制在4．6％以内。就业促进法草案也将首次提请全国人大常委会审议。     

县镇女青年就业难问题

劳动制度的改革,活跃了劳动力市场,给企业自主用人和个人自愿选择职业创造了外部条件。随着改革的深化,城镇女青年就业逐步引起社会各方面利益关系的调整,这就不可避免地产生新矛盾。当前,县以下城镇女青年就业难问题就是新的矛盾之一。以湖北黄冈地区为例:在2119名临时性就业人员中女性占63.1％;所调查的1405名待业青年中女性待业人数     

集体企业青年成材的内外在因素

全国城镇青年从业于集体企业而迅速成材的现象,已引起了不少人的重视。研究青年问题,探讨青年成材,在现阶段重视对集体企业中青年迅速成材的内外在因素的探讨,是很有必要的。它不仅能体现出我国体制改革方针和政策的优越性,而且能开拓当代城镇青年成材的广阔途径。本文是笔者一点不成熟的粗浅看法,愿与同志们共同探讨。 (一) 党的十一届三中全会以来,特别是“三结合”就业方针提出后,全国已有一千多万城镇待业青年就业于集体企业。更为可喜的是在这些青年中,已有不少人成长为各行各业的内     

社会资本与大学生就业文献评述

劳动就业是社会资本理论较早应用的领域,近年来,社会资本与大学生就业问题尤其受到学术界的关注。在研究过程中主要形成了社会资本与劳动就业的关系、社会资本对大学生就业的正负功能和社会资本的运作与大学生就业三种研究取向。在对研究成果进行梳理和总结的基础上,就研究中存在的特点及不足进行了简要评述。     

包头市长与待业青年

1989年8月,49岁的王凤岐出任包头市长。千头万绪的工作中,有件事特别让这位“父母官”揪心:拥有百万人口的草原钢城,全市待业青年达4.5万人,待业率达6.7％,居全国各城市之首。而且,待业青年还在继续以每年1.2万人的速度增加。 这个并不光彩的“魁首”,给社会和有关的家庭带来了压力。王凤岐到包钢看望炼钢工人时,厂领导见面后头一件反映的事就是请求市长帮助解决该厂一万多名待业青年的就业问题;他到石拐矿区慰问煤矿工人时,一位60多岁的退休老工人含着眼泪对他说:“王市长,帮帮俺吧,我家5个待业子女,最大的都29岁了！”在铁路、在兵工厂……王凤岐走了许多地方,     

破除“三铁”转换机制 进一步解放和发展生产力

“铁饭碗、铁工资、铁交椅”是在我国特定的政治、经济和社会历史条件下形成的现象.是长期实行产品经济和高度集中计划管理体制的产物.新中国成立后.为了实现人民群众要求结束国民党反动派统治时期那种朝不保夕的动荡生活的迫切愿望.国家对城镇劳动力就业实行了统包统配;从稳定社会和巩固政权的需要出发.对国民党反动统治遗留下来的城镇失业人员也包了下来.1952年8月颁布的《政务院关于劳动就业问题的决定》规定:“一切公私企业.对于因实行生产改革、合理地提高了劳动效率而多余出来的职工,均应采取包下来的政策.仍由原企业单位发给原工资计入企业成本之内.不得解     

什么是绿色食品？

民营企业已成为就业和再就业的主渠道。目前全国个体、私营企业就业人员已达8000多万人，占城镇就业人员的1／3。特别是近几年来，民企平均每年新增就业岗位600多万个，约占同期城镇新增就业岗位的4／5。劳动和社会保障部、全国总工会、全国工商联将于6月6日至6月12日在全国100个大中城市组织“民营企业招聘周”活动。     

正确解决扩大就业与提高劳动力质量的矛盾

一、劳动就业的新形势、新問題 近几年来,在党和政府的亲切关怀下,随着经济结构的调整,大批待业青年走上工作岗位,劳动就业工作确实取得了很大的成绩。据劳动总局材料,从一九七七年到一九八一年全国共安置待业人员二千六百万人,加上国家统一分配人员,共安置三千七百万人就业。就是说,我国现有一亿零九百多万职工中,有三分之一以上是这五年增加的。这些新近就业的人员主要是青年,企业实现了劳动力的更新,特別是生产第一线,年轻工人已逐漸成为主力。这些青年工人年轻力壮,朝气勃勃,心灵手巧,具有一定文化知识,能较快地掌握简單操作技术,不少人已成为班组的骨干。这是十分可喜的现象。     

关于青年劳动就业学术讨论中几个有争议的问题

在全国青年劳动就业学术讨论会中,就以下三个方面的问題,进行了爭论,现综述如下: 一、关于失业与待业的异同点及其表述方法。这是讨论的重点,爭论主要围绕以下三点进行: (一)关于“就业”范畴的表述方法,有两种意见。一些同志认为:“劳动就业在狭意上就是有劳动能力的人和生产资料相结合。从广义上说就是有劳动能力的人从事某种社会工作。”多数同志认为,这样的表述不确切。因为义务劳动和义务工作人员,虽然都是社会工作,都与生产资料结合了,但是,并不属于就业。因此,就业这个范畴,应当是指“有劳动     

城区待业青年择业心态剖析——对衡阳市城区200名待业青年的调查

就业,一直是人们普遍关心的社会问题。尤其是近几年,由于我国人口数量多和经济疲软等因素的影响,这个问题成了全社会关注和议论的焦点。据湖南衡阳市劳动局提供的数据表明:全市每年平均待业青年人数保持在三万人以上,他们的言行举止紧紧地牵扯着每一个家庭及社会各方面的敏感神经,成为社会中一个越来越不容忽视的群体。面对待业与就业的挑战,他们自己也在徘徊、在选择、在思考……。去年四季度,我们采取无记名问卷与座谈的方式,抽样调查了本市城区的200名待业青年。被调查对象基本情况如下:     

从未来的待业青年数量看就业途径

一、对2000年以內就业趋势的估計我们的劳动就业工作和青年工作中的一个大问題就是:在今后十几年內,将会有多少青少年人口进入劳动年龄,成为劳动适龄人口?如果沒有相应的劳动工作岗位,我们未来的待业青年数量会达到何等规模,又该如何去解决?这已成为全社会都关心的事了!     

试论劳动就业与经济发展的关系

(一) 马克思主义认为,社会物质资料生产方式决定一个社会劳动就业的性质、方式和程度。 在不同的社会关系下,有着完全不同的社会就业实现形式。马克思指出,“不论生产的社会形式如何,劳动者和生产资料始终是生产的要素。但是,二者在彼此分离的情况下,只在可能性上是生产要素。凡要进行生产,就必须使它们结合起来。”在资本主义制度下,劳动就业即劳动力与生产资料的结合是以工人出卖劳动力为前提的。工人不     

青年就业问题的调查研究及其方法

一我国新形势下的就业問題是以青年为主体的就业問題 七十年代后期,我国城鎮广泛出现待业现象,十年动乱期间,从全国城市动员了知识青年一千五百多万人上山下乡;同时,通过各种渠道进城做工的农民,也有一千三百多万人。粉碎“四人帮”后,大批下乡青年陆续回城,不能及时安排就业,同时,每年新成长的劳动力也得不到就业,持续数年积累起来的待业青年有二千多万人,待业问題一时成为十分严重的社会问題。     

青年就业的几个问题

本文打算就当前城鎮青年的就业问題谈几点个人的看法,可以归纳为四个问題:(一)劳动就业问題究竟是什么问題?(二)劳动就业问題能否解决?如何解决?(三)解决劳动就业问題必须立足于改革。(四)解决青年就业问題耍发扬创业精神。一、劳动就业問題是一个什么問題 劳动就业问題牵涉面很广,对其发生影响的因素很多,比如说,它联系到经济因素、人口因素、社会因素和政治因素等等。但是我认为,对劳动就业问題具有决定性影响的还是经济因素。因为,劳动就业问題的解决,归根结底必须依靠生产的发展和经济的增长。因此,     

待业青年习艺兴趣小组的调查

去年九月份,长春市青少年教育办公室在南关区召开一个待业青年习艺兴趣小组现场会。会议虽小,却引起了党委的重视。他们高兴地说“习艺兴趣小织是组织待业青年进行就业前训练,加强思想教育的一种好形式,各区青少办要大力推广这个经验,让它在长春市的大街小巷遍地开花”。为此,我们对习艺兴趣小组做了初步的调查。小组的由来南关区位于长春市的中心,属于商业区,全区有7个街道办事处,235个居民委员会,人口392,237人,居民构成比较复杂,多为工人和手工业者。待业青年有16,059人。过去,     

“自由择业”应该得到支持

三位党员弃职而去,实在是对旧的劳动就业制度和旧的干部人事制度的冲击。旧的劳动就业制度和旧的干部人事制度的弊端,大家已经说得很多,很久了,为什么不能冲击一下?这种冲击最大的意义在于确立新的就业体制——“自由择业”,或日“择业自由”。有了“择业自由”,国家及其企事业单位就可彻底解决对干部、职工_包到底的     

从云南看经济欠发达地区女性就业问题

女性就业问题是我国劳动就业工作的重要组成部分,它既有一般就业问题的共同特征,又有其自身独有的特点。本文拟从云南看经济欠发达地区女性在就业问题上的现状、特点、发展趋势及其解决办法作一些探讨和研究。一、当前女性就业面临的困境女性广泛地参加社会劳动是妇女解放的一个重要标志,而大力发展生产又是解决女性就业的先决条件。人类历史发展的实践证明,妇女参加社会劳动的程度和妇女素质的提高都取决于生产力发展水平。我国解放后,国家以法律、行政干预等手段,倡导优待、吸引和组织妇女就业,使我国女性