职工互助保障:社会保障体系的又一道安全网

职工互助保障是由社会团体倡导组织,广大职工在自愿的基础上所开展的一种操作成本低廉、形式灵活多样,以互助互济分散风险为目的的合作制保障经济形式。它与社会保险、商业保险在诸多方面存在不同之处。职工互助保障对完善我国社会保障体系、构建和谐社会具有重要作用。我国在发展职工互助保障时,应大力推广保费型职工互助保障产品。     

社会流动与基础整合的社会保障

随着我国改革开放的深入,社会流动不断加速,碎片化的社会保障体系越来越不适应现实的要求,在整体上建立统一的社会保障暂时无法实现的情况下,可以考虑进行基础层面的社会保障整合。即建立国民基础养老金与职业养老金相结合养老保障;统一、简洁的国民医疗保险;综合性的最低生活保障。并在适当时机进行职业养老金保险和个人医疗保险账户相统一。     

人人享有基本生活保障

社会保险是处理社会劳动者生活风险的一种社会保障机制，是整个社会保障体系的基础。目前，我们在全省范围内普遍开展的社会保险制度主要包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5个险种。     

儒家思想在社会保障可持续发展中的积极作用

在全球寻求社会保障制度可持续发展的今天,个人责任、家庭保障功能、社会互助共济等关键词又一次被提倡和重视。儒家思想对亚洲社保有着重要的影响,其中的"忠""孝""悌""仁"等理念都对社会保障可持续发展有着积极作用,应在我国社保制度建设过程中加以吸收和运用。     

国外医疗保险一体化立法对我国的启示

实行社会保险型医疗保障制度的德国、日本等国家,近年来陆续修订原有法律,推动＂区分＂建设的医疗保险制度向一体化发展,医疗保险制度一体化已成为世界各国社会保障制度发展的趋势。借鉴国外经验,我国城乡基本医疗保险制度建设应引入经办机构竞争机制,提高医保运营活力;突出强制参保,扩大医疗保险覆盖面;推动管理部门职能整合,明确医保事业的责任主体,从而不断加快城乡基本医疗保险制度一体化进程。     

在道义与利益之间——社会医疗保险中医方道德风险及其规避

社会医疗保险作为社会保障体系的重要组成部分,在保障劳动者的身体健康方面发挥了重要作用,但近几年医疗费用迅速攀升,给医疗保险机构带来了财务风险,制约了医疗保险事业的进一步发展。究其原因,主要是医疗服务供给方的道德风险导致了医疗费用不合理增长,使得社会医疗保险制度运行低效。在分析社会医疗保险中医方道德风险的具体表现形式及其产生原因的基础上,阐述了对医方道德风险进行有效规避的具体措施。     

企业年金基金管理费的定价模式

一、研究背景企业年金是在国家政策支持下,企业和职工自愿建立并自主管理的一项企业福利保障制度,是社会保障体系的重要组成部分,是我国实施养老保障"多支柱"战略的重大制度安排。在我国企业年金制度体系下,企业年金基金资产的投     

中东欧社会保障制度的重建

社会保障制度改革是中东欧国家经济转轨的重要组成部分。1989年以前,中东欧国家普遍实行国家保障型的社会保障制度。经济转轨开始后,中东欧国家开始重建社会保障制度,新社会保障体系以社会保险制度为基础,由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、疾病与生育保险、家庭津贴等组成。     

日本社会保障及其对我们的启示

日本国民生活保障体系概况社会保障是国民生活保障体系的一个组成部分。国民生活保障体系包括的内容很多，各国的情况也不尽相同，一般来说，可以分为个人保障、企业保障和社会保障三个部分；而社会保障又包括社会保险、政府救济和社会福利三项内容，其中社会保险是主体部分。日本社会保险的主要内容包括四个方面：医疗保险凡是在日本居住的人（包括在日本逗留一年以上的外国人），都必须加入某种公共医疗保险，这就是通常所说的“全民皆保险制度”。主要分为两种：1．适用于一般居民的“国民健康保险”。这是由市、叮、村政府掌管的医疗保…     

建设军人职业伤害风险保险浅探

军人职业伤害风险保险是军人社会保障体系的组成部分．是军人保险制度的一项重要内容．从属于军人补充保险范畴．它是指因军人特殊职业而存在对军人本人造成的身体上和精神上伤害的风险以及由这种伤害风险引发的对其家庭可能产生危害一种经济补偿制度．深入研究和探讨军人职业伤害风险问题．构建和完善军人职业伤害风险保险．对于维护军人的基本权益、稳定部队和提高战斗力具有重要的现实及长远意义．