天富东热电厂开展拉网式安全大检查

近日,八师天富东热电厂工会在全厂范围内开展了拉网式安全大检查活动。按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的要求,全面深入开展安全生产隐患排查,重点针对危险化学品管理、特种设备管理、重大隐患监控、控制系统及热工和继电保护装置、运行规程制定和落实等情况进行督查检查和隐患治理。对查出的问题实行"零容忍",坚决不留死角。     

天富东热电厂建成企业安全文化长廊

前不久,天富东热电厂投资两万元修建的企业安全文化长廊顺利完工。该长廊由两段组成,设在生产厂房两个栈桥处,是职工上下班时的必经通道,分别长40.5米和34.2米。在建设文化长廊之初,该厂就注重在安全文化氛围的熏陶上下工夫,左右墙壁和顶棚全部粉刷一新,48块安全文化牌板镶嵌在两边墙壁上,顶部横梁上挂着120块温馨提示牌,长廊设有警示图片、事故案例、防护与救护、安全考核表等许多栏目。长廊结合发生在职工周围耳闻目睹、真实生动的事例,运用形象生动的画面,通俗温馨的字眼,朴素活泼的表现手法,不仅使员工更快、更多地了解安全知识,也再现了安全与生产、安全与幸福、管理与亲情、一万与万一的相互关系,深刻阐明了安全生产的意义,令人耳目一新。员工们都说,看到图片中“合家欢”的场景时,就想到了亲人对自己的期盼与微笑,在提高我们安全意识的同时,使安全工作更有“人情味”,体会到了“安全是福”的深刻含义。     

天富东热电厂开展安全自检自查活动

<正>为加强安全生产事前控制管理,及时消除隐患,保障安全生产稳定发展,结合春季安全大检查,天富东热电厂在5月3日～4日,按照统一的要求和部署,要求各单位开展2011年度春季安全自检自查活动。     

天富热电厂开展“安康杯”安全教育活动

最近,天富热电厂工会在全厂范围内开展了以"关爱职工生命健康、促进企业和谐发展"为主题的"安康杯"安全教育活动。此次教育活动紧紧围绕"十个一"开展,即:读一本安全生产知识的书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患和违章行为、写一篇安全     

天富热电厂西瓜送一线

正为做好高温天气职工防暑降温工作,切实维护广大职工的身体健康,7月12日,天富热电厂工会购买3300公斤西瓜分发到各个生产岗位,为一线职工送去夏日清凉。"夏季送清凉"是热电厂工会高温期间的一项常规工作。每到夏季,厂工会都会为职工准备绿豆汤、藿香正气水、人丹等防暑降温物品;定期检查生产岗位空调制冷情况,保     

天富热电厂厂务公开顺人心

石河子天富热电厂在提干、晋级、分房、评定职称等热点问题上实行厂务公开,增加了透明度和公平度,受到职工们的欢迎。 提干、晋级、分房、评定职称一向是职工比较敏感的问题,处理不当,便会引起职工们的反感。天富热电厂对这些敏感问题从不搞暗箱操作或搞什么“内定”,而是在工厂大门左侧的厂务公开栏上公示,然后进行考试、评定,最后张     

天富热电厂女工充当生产急先锋

“自立自强、努力拼搏,充分展示女工在企业的影响力”,是天富热电厂女职工的一个显著特点。 天富热电厂女职工占职工总数的35％,她们在企业的各条战线上发挥着重要作用。被厂热力公司收费办一帮小媳妇、姑娘昵称为“老太太”的谢淑华,是农八师石河子市级的“巾帼建功女     

天富东热电厂全面推行电子厂务公开

近日,石河子天富东热电厂的厂务公开监督拓展新的领域,一种新的电子厂务公开形式已在该厂正常运转。多年来,东热电厂不断在厂务公开     

天富热电厂着力培养工会宣传骨干

天富热电厂工会十分注重工会宣传工作,经过努力,这个厂已自上而下地建立了一支20多人的工会宣传骨干通讯员队伍。去年以来,这个厂通讯员已在《工人日报》、《兵团工运》、《工人时报》等     

天富热电厂工会开展年度承诺活动

今年,天富热电厂工会提出立足"群众期盼什么、党组织和党员能干什么"要求,在党、团员中开展了年度承诺活动,并制定了详细的践行措施。一是通过召开座谈会、设置意见箱等形式,广泛征求意见建议,了解群众所思所盼,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。二是结合争创"六型"支部、争做"四优"党员主题教育实践活动,结合所获荣誉明确争创     

天富热电厂评选劳模:工人说了算

石河子天富热电厂改进评选劳动模范方法,由党委讨论变为工人投票,评出了“货真价实”、群众信服的先进。 过去评选厂级劳模,都是下面报材料,党委作决定,谁家“秀才”能够“笔下生花”,哪个先进人物给厂领导印象好,往往就能评上,而评上的劳模群众并不了解,或者并不是厂里最典型的先进,群众多有微词。近年,该厂改变评选方法,劳模侯选人先由各车间选出,因为评选范围小,选出的人选都能代表车间级水平,然后通过公示后,召开全厂大会,让候选人上台宣讲个人事迹。     

天富热电厂慰问特困职工帮扶对子

正八师财天富集团十分关心困难职工生活,春节前夕,对扶贫帮困送温暖活动专门安排,将南山煤矿46户特困家庭与公司两级机关及18家分子公司结成帮扶对子。据悉,结对帮扶活动已连续多年,每年春节和中秋节各结对单位都要前往慰问,平时结对户有什么困难,结对的单位也给予帮扶关心。除煤矿特困职工帮扶对子外,热电厂工会还慰问了本单位15户困难职工和少数民族职工家庭。     

狠抓应急管理 营造安全稳定环境

正站在全新的历史方位,我们再强调解放思想,有着更加深刻的意义和丰富的内涵。当前,正值我省机构改革关键时期,省应急管理厅刚刚挂牌成立,面对新起点、新形势、新任务,我们将以开展解放思想推动高质量发展大讨论为契机,紧密联系应急管理改革工作实际,破除机制障碍,挣脱观念束缚,破解矛盾问题,以思想的大解放引领发展的高质量,切实采取有效措施,奋力开创应急管理事业新局面,为龙江全面振兴全方位振兴营造安全稳定环境。     

天富热电厂工会扎实开展“安康杯”竞赛

为保证2012年度安康杯劳动竞赛活动成功,天富热电厂工会采取了7项措施确保活动的顺利进行:一是各级领导始终将安全工作放在各项工作的首位;二是召开安康杯竞赛动员大会,统一思想,明确目标;三是层层签订安全责任书,责任落实     

天富供热公司加强培训促青工成长

"考试只是检验青工学习成果的一个手段,旨在提高青工学习的积极性。"这是天富供热公司安培科科长王岗时常挂在嘴边的话。"抽查"随时考。供热公司通过"现场提问"和"随时抽考"相结合的方式,随时点名青工,尤其是新毕业的青工或上次考试成绩排后者进行不间断抽考,进一步检验学用结     

天富热电厂工会募集扶帮基金累计10万元

4月30,新疆天富热电厂工会在全厂干部、职工中,募集到扶贫帮困基金3万元人民币。据悉,天富热电厂"扶贫帮困专项基金"自2005年成立以来,包括本次募捐,员工自愿捐款已累计达到10余万元。     

天富供热公司安全活动亮点多

<正>自8月30号起,天富供热公司不仅在各个营业所的服务站开展了"我在岗、请放心"的安全活动,而且还结合夏季技改施工的现场和人员安全思想现状,从管理上、学习上、技术上开展了与往年不同的工作。该公司积极组织广大员工认真学习了《国务院关于进一步加强安全生产工作的通知》及天富股份公司企业安全管理中的安全奖罚和责任追究管理条例,使安全工作从思想上和技术上得到落实,从而     

天富南热电确保夏季供电安全

正8月2日以来,天富南热电公司多角度全方位确保夏季供电安全。该公司要求各单位落实安全监督和管理责任,加大监督、考核力度,从根本上根除安全管理存在"雷声大雨点小"的工作作风,要把用"三铁"反"三违"从概念变成现实,确保安全生产在控。这个公司加大了危险点预控、工作票、操作票、现场安     

狠抓社会稳定 确保一方平安

改革开放的深入,市场经济的活跃,使广大干部群众的思想观念和精神面貌发生了可喜的变化。但同时也产生了不容忽视的消极影响。其突出表现就是拜金主义、极端利己主义和资本主义生活方式悄悄地毒害着我们的干部、群众和青少年,从而引发起犯罪率上升和社会的不安定。为确保有一个稳定的社会环境,近两年来,昌邑市委、市政府通过进行深