重在加强自身修养

形象是素质的体现,素质是修养的结果。组工干部要树立公道正派形象,必须不断加强自身修养。树立公道正派理念,加强思想修养。公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。首先,要强化公道正派意识,把公道正派作为工作、生活和自身发展的内在需要,牢牢地铭刻心中;作为一种基本的道德品质和行为规范,脚踏实地一意躬行;作为一种思想境界,奉为法度孜孜以求;作为一种职业纪律,约束自己的一言一行。其次,要提高公道正派的水平,     

谈干部的公证、宽容、创新、有效

干部的素质,用八个字概括,这就是公正、宽容、创新、有效。公正宽容是谈“德”,创新有效是谈“才”。 公正。公正就是公道正派。有一所大学的领导调任省委组织部长,临行前,一位老师,也是他的一个好朋友送他两句话:“正派公道用人,用正派公道人。”这两句话给我留下的印象很深。“公道正派”这四个字,说起来容易,但要真正用这四个字来规范自己的言行不是件很容易的事。比如:处理一个案子,解决一个问题,提拔一个干部,招聘一名职员等等,作为一个领导干部如果处在亲与非亲之间能否做到公道正派呢?在权与法之间,是权大于法还是法大于权呢?在现实生活中,任人唯亲,以权代法的现象并不少见。做到公道,必须以党的利益、群众利益为出发点,而不是从个人或小集团利益出发。大凡搞阴谋诡计,排除异己,打击报复,贪污腐化,唯利是图的人是谈不上公道正派的。只有立身惟正,清介自守的人,才能不徇私情,不避亲故,秉公执法。在中华民族传统美德中,刚正不阿的气节一直受到人们的敬仰。楚国最     

组工干部要坚持以公道正派为职业道德核心

公道正派作为一种政治品质,是衡量组工干部是否具有坚强党性的重要标准。对己清正、对人公正、对内严格、对外平等,这是组织部门和组工干部公道正派的具体内涵和集中体现。组织部门是党委主管组织工作和干部工作的重要职能部门,在选人用人方面担负着重大的职责和任务。因此,组工干部要妊终树立公道正派的职业道德,使公道正派成为高校组工干部的立身之本、处世之基。     

组工干部要坚持以公道正派为职业道德核心

公道正派作为一种政治品质,是衡量组工干部是否具有坚强党性的重要标准.对己清正、对人公正、对内严格、对外平等,这是组织部门和组工干部公道正派的具体内涵和集中体现.组织部门是党委主管组织工作和干部工作的重要职能部门,在选人用人方面担负着重大的职责和任务.因此,组工干部要始终树立公道正派的职业道德,使公道正派成为高校组工干部的立身之本、处世之基.     

组工干部公道正派要强化『五常』

公道正派,是一种政治品质、一种人格情操、一种思想境界.组织部门是党委主管干部工作和组织工作的职能部门,在选人用人上担负着重大的职责,应把公道正派作为组织工作的核心价值理念,作为组工干部最基本、最重要、最核心的职业要求.……     

履职尽责 助力中国梦

<正>我们每个人都有梦想。因为有梦想,我们历经坎坷依旧前行;因为有梦想,我们历经沧桑信心不改。习近平总书记在参观《复兴之路》展览时指出:实现中华民族的伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。这就是我们最响亮的"中国梦",是中华儿女共同的梦想。作为一名组工干部,如何为实现"中国梦"添砖加瓦,贡献自己的力量,任重而道远。我们要坚持原则,做一名公道正派的组工干部。公道正派是组工干部的第一修养、第一准则、第一信条。坚持公道     

正派做人与公道行事——树组工干部形象集中学习教育活动的体会与思考

正派讲的是怎样做人,公道讲的是如何行事,公道正派把做人与行事统一起来,反映着一个人的品行、修养与作风。坚持做人与做事相统一,是中华民族的传统美德;做到公道正派,是我们组工干部应当始终坚持的准则规范。一、正派做人。正派做人就是为人处世要坚持原则,诚实守信。有各种的人,对每一种人,都有那一种人所可能有的最高成就。例如从事政治的人有可能成为政治家;从事艺术的人有可能成为艺术家。人虽有各种,但各种的人都是人。专就一个人是人讲,所可能有的最高成就或最高境界是什么呢?这就提出了一个怎样做人的问题。几乎所有的哲学流派都在…     

浅谈如何做到公道正派

“公道正派”作为一种精神、一种作风，应表现在组工干部的道德品质、人格情操、思想境界、职业纪律上，它是组织工作的优良传统和作风，是组工干部的职业道德和职业纪律，是组织工作的核心价值理念，惟有如此，组工干部才能真正成为“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的人。要做到公道正派，必须做到以下几点：     

建立公道正派的长效机制

公道正派,是一种人格情操、一种思想境界,是每一个人应当具备的基本品德。组织部门作为党委主管干部工作和组织工作的职能部门,组工干部作为管干部的干部,在选人用人方面担负着重大的职责,应当把公道正派作为组织工作的核心价值理念,作为组工干部最基本、最重要、最核心的职业品格。因此,建立公道正派的长效机制应该是实现组织部门自身建设的永恒主题。完善内部管理机制,积极推进表率型队伍建设。建章立制,完善内部管理,是巩固学习教育活动成果的重要保证,也是建立公道正派长效机制的基础。要清理、修订和完善现有的各项规章制度,重点建立健…     

念好“诚、精、实”三字经

作为组工干部，要塑好自身公道正派、甘为人梯、开拓进取、廉洁自律的形象，就必须念好“诚、精、实”三字经。     

公道正派:组工干部的根本要求

公道正派,是人类追求的基本价值,是社会进步的标志,是我们党对组织工作的一贯要求。公道正派作为一种政治品质,一种思想作风,一种人格力量,是一个人素质的综合体现,是为人的道德理念,是党性的要求,更是对组工干部的职业道德的内在要求。只有坚持公道正派的原则,才能为党和人民把好选人用人关。     

抓住关键树形象

扎实开展集中学习教育活动,关键是使组工干部坚持公道正派的原则,强化公道正派的意识,树立公道正派的形象。坚持公道正派的原则,就要在选人用人上下功夫。公道正派地选人用人,对干部队伍建设具有重要的导向作用。发展是党执政兴国的第一要务,讲公道正派首先要在这个原则下坚持。在选拔使用干部时,要在保证政治合格的基础上,注重把干部的发展意识作为第一意识来考察,把发展能力作为第一能力来评价,把发展实绩作为第一实绩来定性,坚持在招商引资中识别干部,在轮岗从事民营经     

深入思想灵魂树公道正派形象

公道正派是组织部门的优良传统，是组工干部最鲜明的职业形象。公道正派的形象要从组织工作的每一个环节、每一个程序做起，从每一个人、每一个岗位做起。坚持公道正派，最终要靠制度来解决，最根本是要从每一个人的灵魂深处树起。公道正派是形，思想灵魂是根。只有把公道正派融入组工干部的世界观、人生观、价值观，从思想灵魂这个根本上解决问题，才能使公道正派之形根深叶茂，才能始终如一地做到公道正派。要始终自觉做到公道正派必须净化灵魂。人格品位，是做事立业之本。组工干部要有誓日三省吾身”的精神陶冶情操，树立高尚的人格，把…     

公道正派是组织部长的核心价值理念

公道正派作为一种政治品质、思想作风和人格力量,是我们党的优良传统,是组织工作的生命线,也是一名组织部长应有的核心价值理念。公道来自公心,正派源于正气。唯有讲公道话,办公道事,做公道人,才能得到广大干部、群众的真心支持。这就要求我们客观公正,既不计较个人恩怨、又不当"和事佬",既讲原则、又讲群众感情,既追求事业发展、更注重人生价值。坚持公道正派,组织部长最重要的是要筑牢选贤任能的坚固防线。坚持原则弘扬正气是公道正派     

组工干部要自觉践行公道正派的核心价值理念

公道正派是组织工作的生命线,是组工干部的立身之本、履职之要、处事之道。组工干部坚持公道正派,就是要坚守公道正派之心、勤修公道正派之德、提升公道正派之能、实践公道正派之行,努力提升自身综合素质,为推进组织工作提供有力保证。     

坚持“五带头”树立组工干部新形象

公道正派是一种政治品质、一种思想作风、一种人格力量。组工干部是组织部门公道正派形象的主要承载者和塑造者,公道正派形象是组工干部外在形象和内在素质的有机统一。新形势下,组工干部要实践这一要求,树立新形象,应坚持做到"五带头"。一、带头勤奋学习政治上的清醒来源于理论上的坚定。组工干部只有掌握系统的理论知识,     

组工干部如何做到公道正派

公道正派是组织部门的优良传统和宝贵的精神财富，是组工干部职业道德和组织部门自身建设的核心内容。对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，是对公道正派丰富内涵的高度概括。具体到组工干部工作与待人处世中，公道正派主要体现在三个方面。     

强化业务素质建立长效机制--纳溪区力树组工干部新形象

纳溪区委组织部在树立组工干部公道正派新形象的过程中,强化业务素质,增强实践公道正派的能力;注重建章立制,建立保持公道正派的长效机制;加大宣传力度,发挥对坚持公道正派的监督作用;办好实事,确保公道正派落到实处,收到了较好的效果。注重业务素质,增强实践公道正派的能力。要做到公道正派,提高政治思想素质是前提,但是,仅仅具有良好的政治思想素质,还远远不够。如果没有扎实的业务知识和过硬业务能力,认识问题、处理问题时就不能实事求是,就不能在工作中体现公道正派。纳溪区委组织部在树立组工干部新形象的过程中,一方面注重提高组工干…     

实现公道正派的“三要素”

当前,全国组织系统正深化和拓展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。公道正派作为组织部门自身建设的核心内容,不仅是职业道德上的要求,更是组工干部的立身之本、为人之道、正气之源。坚持公道正派应当努力做到以下三个方面。公道正派做人。“荐贤者贵     

领导干部要坚守关键防线

领导干部比一般组工干部位更高、权更重,在公道公派问题上导向作用更为明显。组织工作是否坚持了公道正派,干部群众更多地是看我们的领导干部是否养成了公道正派的作风,守住了公道正派的防线,树立了公道正派的形象。在新的历史条件下,公道正派与不公道不正派行为的斗争不但没有停止,反而更趋激烈。如果公道正派的防线失守于领导干部,其危害和影响将是深重的。为此,领导干部在公道正派方面必须守住关键防线,切实做到“三个敢于。”——