做好企业思想政治工作的思考

做好企业思想政治工作必须掌握企业思想政治工作的主动权,切实注重方法与渠道,要有针对性和实效性。     

创新企业思想政治工作

创新思想政治工作是企业适应全球化趋势的要求,是推动企业改革发展的动力,是提升企业核心竞争力的保证,是企业改革和发展的生命线。新时期的思想政治工作可以在思想观念、工作方式、机制上寻求创新。     

"三资"企业思想政治工作的难点与对策

"三资"企业作为社会主义经济结构中一种新型的经济组织形式,同国有企业相比有着自身的显著特点,给企业开展思想政治工作带来了新的问题.如何做好"三资"企业的思想政治工作,是新形势下思想政治工作的一个全新课题.     

新形势下如何加强企业思想政治工作

一、提高对新时期思想政治工作的认识 新时期思想政治工作面临的特点突出表现在以下几点:一是我国正处于深刻的经济体制转轨时期,人们的精神世界发生着重大的变化.     

企业思想政治工作的活力在于创新

当前，企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题，要求我们必须坚持与时俱进，认真研究思想政治工作的新理论、新课题，努力做好思想政治工作观念、内容、方式方法和工作机制的创新。     

做好企业思想政治工作的新思路

随着企业改革发展的不断深入,为适应形势发展的需要,必须不断创新,思想政治工作才能更好地起到保驾护航的作用.加强企业思想政治工作必须实现思想观念、教育方式和管理方式等三个方面的转变.做好思想政治工作,要具有较强的针对性和可操作性,这对于当前以改革创新精神做好新时期思想政治工作有重要的意义.     

创新企业思想政治工作的思考

在网络时代,创新思想政治工作,首先需要提高企业领导者管理能力,这是企业思想政治工作创新的前提;其次,提高企业思想政治工作者综合素质是思想政治工作创新的基石;再次,创新思想政治工作内容是是思想政治工作创新的核心。企业思想政治工作必须贴近生产、生活,扎实推行＂零距离沟通＂机制。思想政治工作者还要在网络时代改变传统的思想和做法,适应新媒体带来的机遇和挑战。     

新形势下的企业思想政治工作必须讲求实效性

不断增强思想政治工作的实效性是思想政治工作的生命力所在。新形势下,只有正确认识思想政治工作的地位和作用,断增强思想政治工作的实效性,并将其是否具有实效性作为验思想政治工作抓得好不好的重要标准,才能使思想政治工发挥出应有的作用。一、思想政治工作为什么要讲求实效性。首先,思想政治工作讲求实效性是新形势发展的需要。面对断出现的新情况、新问题,思想政治工作只有增强实效性,才跟上不断变化的新形势。目前我国正处于深刻的社会变革时,经济和社会生活中长期积累的问题逐步显现,各种矛盾相对中,与群众利益息息相关的社会热点、难…     

企业思想政治工作:服务·载体·科技含量

思想政治工作所特有的"生命线"地位和职能,决定了企业思想政治工作必须在企业改革和发展中发挥思想引导和政治保障作用.企业思想政治工作要履行其职能、达成其目标、彰显其价值,其最终落脚点在于明确其服务于企业的中心工作,选准新的载体,充实新的科技含量,进一步提升思想政治工作功能和效果发挥的广度、深度和力度.     

工会思想政治工作存在的问题及对策

思想政治工作,对提高职工的思想素质,理顺职工之间的关系,调动职工的积极性,增强单位的凝聚力,发挥着重要作用。当前,工会思想政治工作存在的主要问题是：思想认识不到位,“源动力”不足;联系实际不紧密,“吸引力”不足;工作机制不健全,“执行力”不足。加强工会思想政治工作,要坚持“尊重人、理解人、关心人”原则,确立“责任意识、全局意识、创新意识、服务意识”,处理好先进性与群众性的关系,切实改变思想观念和工作方法,建立健全各项工作机制和制度,与解决职工关注的实际问题相结合。     

刍议做好企业思想政治工作的方法

新时期企业思想政治工作必须根据改革开放的新形势,探索新途径,充实新内容,创造新方法,使之不断改进和加强。     

关于企业思想政治工作创新的思考

在企业改革不断深化和企业内外部环境发生巨大变化的新形势下,企业思想政治工作.必须以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,按照"三个代表"和科学发展观的要求,大胆创新.增强做好企业思想政治工作创新的信心。创新必须以"是否有利于促进企业生产经营,是否有利于提高职工素质,是否有利于促进企业文化建设"为检验标准;以机制创新为重点,并通过内容、手段、方式的创新,提高其针对性和实效性;突出思维创新。     

发挥思想政治工作优势 确保改制企业持续发展

做好改制企业的思想政治工作,对于理顺职工情绪,保证企业改制顺利、有序、成功十分重要。在企业改制中,针对企业实际和职工存在的思想认识和实际问题,要在调查研究上下功夫,增强主动性;在情理相融上下功夫,突出实效性。     

新形势下提高企业思想政治工作有效性的思考

在新形势下,做好企业思想政治工作十分重要。要把握规律,注重特点,掌握科学方法,常抓不懈,做细、做实、做活,提高思想政治工作的实际效果;用心、用情,入脑、入心,提高思想工作的感染力和有效性。     

加强企业职工思想政治工作已成当务之急

随着国企改革的不断深入 ,职工的思想观念发生了很大变化。作为党的思想政治工作重要组成部分的工会思想政治工作 ,要适应形势发展趋势 ,了解职工当前的思想状况 ,分析职工思想现状的原因 ,采取措施 ,有针对性地做好职工思想政治工作。     

石油企业思想政治工作面临的问题及对策

在全球经济一体化和市场多元化进程加快的背景下,石油企业思想政治工作存在地位和作用定位不清、大政工格局没有形成合力、创新力度不够、队伍职业化建设动力不足等问题。新形势下,必须要适应石油企业治理结构变化,强化思想政治工作”生命线”作用;优化整合业务流程,建构高效”大政工格局;创新运作机制模式,提升思想政治工作整体效能;建设一专多能复合型政工干部队伍,为企业科学发展提供强力支撑。     

新形势下企业思想政治工作刍议

新的形势下 ,解决企业思想政治工作所存在的问题要提高思想认识 ,真正把思想政治工作摆在重要位置 ;要以解决实际问题为准则 ,深入人心 ;要利用各种载体 ,开辟有效途径。     

企业思想政治工作现状及对策思考

我们调研小组一行三人,利用一周的时间,分别到滨州国家粮食储备库、香驰豆业、京博、华兴机械、愉悦家纺和华康食品等企业,围绕企业思想政治工作这个主题进行调查研究。每到一个企业先听取企业全面情况介绍,而后召开部分职工座谈会,有些单位我们还参观了厂区,了解一些生产管理方面的情况。通过了解对每个企业的思想政治工作情况和特点,有了较为全面的认识,取得了第一手的资料。一、企业思想政治工作现状1.企业政工机构设置基本健全。谈企业思想政治工作首先要谈政工机构。应该说,所到企业的党组织机构都比较健全。一是因为选择的都是规模比…