党员先进性教育活动应重视的三个问题

在保持共产党员先进性教育活动中,要避免“轰轰烈烈搞形式、扎扎实实走过场”,必须正确认识保持党员先进性与保持党组织先进性的关系,准确定位保持党员先进性教育活动对于保持党的先进性的作用;积极探索保持党员先进性的途径,既抓好党员的日常教育与集中教育,又建立保持党员先进性的长效机制;同时,要高度重视保持党员先进性的动力问题。保持共产党员的先进性,要坚持党员个体的先进性与党组织整体的先进性的统一。保持党组织整体的先进性是保持党员个体的先进性的前提,党员个体的先进性是党的整体先进性的基础和具体体现。一个党,只有整体上…     

在加强制度建设中保持共产党员先进性

一、制度建设是党的先进性建设的基础 党的制度是党在长期实践中形成的行动准则和依据，是党和人民共同意志和共同利益的体现，与党的各方面工作紧密相关，具有普遍的约束力。加强制度建设，完善党的领导体制，创新工作机制，用制度规范和调节各种关系，是加强党的先进性建设的重要基础。党的先进性，来自党员的先进性，党员是党的“细胞”、“分子”，党的先进性要通过党的“细胞”、“分子”来体现，如果没有全体党员的先进性，党的先进性就会成为“空中楼阁”。如何实现组织的整体力量大于个体力量的简单相加呢？这主要取决于党员与党员之间、党员与党组织之间、党组织与党组织之间如何科学地、合理地有机地配置和组合，权力与责任配置合理，人员组织得好，党员和党组织的积极性就能得到充分发挥，取得整体力量大于个体力量之和的效果；配置和组织得不好，就会权责不清、心情不畅、矛盾丛生，效果低下。这种配置和组合，就是包括党的领导体制、工作机制在内的党的制度体系。     

党员组织公民行为与党员先进性关系研究

组织公民行为是解释党员先进性行为的科学工具，它的本质与党员先进性行为是一致的。群体组织公民行为与个体组织公民行为能有效解释党的先进性与党员先进性的辨证关系；组织公民行为的内容维度可以丰富党员先进性建设的内容；组织公民行为能有效提升党组织绩效，有助于党员先进性建设。     

构建保持农牧民党员先进性长效机制的思考

构建保持农牧民党员先进性的长效机制是党的先进性建设的重要组成部分,现阶段要适应建设社会主义新农村、新牧区的要求,遵循农牧民党员队伍建设的特点和规律,重点抓好七项机制建设:巩固集中教育成果,构建农牧民党员长期受教育机制;创新管理制度,构建加强农牧民党员管理的长效机制;发展党内民主,构建农牧民党员行使民主权利的保障机制;创新激励制度,构建激发农牧民党员活力的动力机制;理顺村级体制,构建能够体现基层党组织领导作用的运行机制;创新活动载体,构建充分发挥农牧民党员作用的机制;完善目标管理,构建齐抓共管农牧民党员队伍建设工作的机制。     

构建永葆党员先进性长效机制的思考

保持共产党员的先进性是马克思主义政党建设的长期任务和永恒课题,也是保持我们党长期执政的前提和基础.长期以来我们党习惯于采取集中式学习、搞运动式教育,但集中的保持共产党员先进性教育的活动是有时限的,而保持共产党员先进性的实践却是无穷尽的.因此,迫切需要构建永葆党员先进性的长效机制.所谓长效机制,要解决的是保持党员先进性的途径、方式的制度化建设问题从而构建一个结构合理、功能齐全、关系协调、程序严密有效的机制,始终树立党员的良好形象,始终保持党组织和党员队伍的活力,始终使党和党员走在时代的前列.一个科学合理的体制机制,可以最大限度地凝聚党内力量,发挥全体党员的积极性和创造性.笔者认为,应建立健全以下四个机制:     

党员先进性及其保障机制研究

建立健全党员先进性的保障机制,保持党员先进性,对于进一步巩固和增强党的执政地位,提高党的创造力、凝聚力和战斗力,具有重大的意义。当前,党内存在一些弱化、丧失党员先进性的问题。这既有党员自身的原因,又有党组织管理、体制和机制的原因;既有个体性因素的影响,又有社会综合互动的冲击。在全面建设小康社会的新的历史时期,我们要着力从机制和体制入手,切实建立健全保持党员先进性的保障机制建设。     

完善不合格党员退出机制提高制度治党水平

完善不合格党员退出机制,是保持党的纯洁性和先进性的重要举措,是全面从严治党的客观要求。完善不合格党员退出机制,让不合格党员退出常态化,一要转变观念,营造环境;二要完善不合格党员主动退出机制,让不合格党员主动申请退出党组织;三要完善不合格党员处置机制,科学构建不合格党员认定标准体系,民主评议和正确处置不合格党员。     

加强和改进党员的教育管理

党员是党的肌体细胞，是组成党 的组织的最基本元素，没有党员的先 进性，就没有整个党的先进性，只有党 员的先进性得到充分发挥，保持和发 挥整个党的先进性才有坚实的基础。 但是，我们必须看到，党员先进性的保 持和发挥，并不是完全随党员主观意 志的转移而转移的，而会受到一定因 素的影响和制约，包括个人思想、政治 素质、党内教育管理机制、外部环境等 因素。因此，必须从多方面入手，保持 和发挥党员的先进性。 机制建设是党员先进性充分发挥 的重要保证。目前，一部分党员保持和 发挥先进性不够好，原因不完全在党 员，还与我们现有的党员教育管理机 制不能适应新的形势要求有直接关 系。长期以来，在党员教育中存在着重 视不够、形式主义、一味灌输、不重实     

上海航道勘察设计研究院建设长效机制的实践与探索

保持共产党员先进性教育活动是阶段性的,但是保持党组织和党员的先进性却事关提高党的执政能力、巩固党的执政地位,是一项长期的历史任务。所以,从先进性教育活动一开始,我们上海航道勘察设计研究院就十分重视把先进性教育活动的要求和企业的实际情况有机地结合起来,在有序推进各项教育活动的同时,积极探索保持党组织和党员先进性的长效机制建设,在企业层面上就加强党的建设做出有益的探索。一、在突出政治核心作用中加强参与协调机制建设参与协调机制是企业党组织发挥政治核心作用最重要的机制。经过多年的实践,在党委参与企业决策和工作协…     

夯实社会主义新农村建设的组织基础

近年来,随着农村改革开放的深入,农村政治、经济、社会结构发生了深刻变化,新兴经济组织大量涌现,利益主体多元化进程加快,人口流动打破社会固有结构,农民思想更加活跃开放等,使得基层党组织战斗堡垒作用的发挥面临着诸多的影响和挑战。在新的历史条件下,如何适应农村经济社会发展的新变化,创新和加强农村基层党组织建设,保持农村基层党组织和党员的先进性,既是建设社会主义新农村的重要内容,又是推进新农村建设的组织基础。一、创新党员教育管理理念,激发保持共产党员先进性的活力党的力量在于组织,组织的力量在于激发党员个体活力,党员的个体活力在于党组     

论保持党的先进性与保持共产党员的先进性的统一

党的先进性与共产党员的先进性各有特定的内涵,同时党的先进性和共产党员的先进性又密不可分;党的先进性是在整体上保证党员的先进性,是共产党员保持先进性的前提。共产党员的先进性在个体上体现着党的先进性,是党保持先进性必不可少的载体;保持党的先进性依赖于保持共产党员的先进性,没有千百万共产党员在社会实践中的践行先进性,党的先进性就无法最终实现;共产党员个体的先进性从根本上讲取决于党的整体的先进性,党的整体的先进性又以共产党员个体的先进性作为基础。一、加强党的建设是保持党员先进性的前提加强和改进党的建设,从根本上说…     

关于建立保持机关党员个体先进性长效机制的思考

探索建立保持共产党员个体先进性的长效机制。是先进性教育活动的一项重要任务．也是加强党的先进性建设的内在要求。党员是党的肌体的细胞和党的行为主体，党的先进性最终要靠党员个体的先进性来体现。笔者认为，在新形势下，永葆机关共产党员先进性可从学习教育、民主监督、激励保障、组织处置四个方面建立长效机制。     

新形势下不合格党员退出机制的思考

党员是党组织肌体的细胞和党的活动的主体,党员队伍的纯洁性是党的纯洁性的重要基础。长期以来,由于党员"能进能出"的问题未能形成有效的工作机制,以致影响了党的先进性和纯洁性。新形势下研究并实施党员退出机制,畅通"出口"通道,对于贯彻落实十八大及十八届三中全会的重要决定,保持党员队伍的先进性与纯洁性,提高党的建设科学化水平,增强党的凝聚力和战斗力,具有十分重要的现实意义。     

对保持党员先进性长效机制的思考

始终保持共产党员的先进性,是保持我们党长期执政的前提和基础。保持党员的先进性,不仅是一项眼前的工作,更是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题,必须思考保持党员先进性的长效机制。所谓长效机制,要解决的是保持党员先进性的途径、方式的制度化建设问题,从而构建一个结构合理、功能齐全、关系协调、程序严密有效的机制,始终树立党员的良好形象,始终保持党组织和党员队伍的活力,始终使党和党员走在时代的前列。     

论保持党员领导干部先进性的意义

党员领导干部的先进性是党的先进性的具体体现,其先进性对党的先进性具有重要影响和作用,保持党员领导干部的先进性是保持党的先进性的关键所在。加强党员领导干部先进性的教育和党内制度建设是党的先进性教育的重要内容,其目的是从思想和行为上教育和规范党员领导干部,使其实现个体思想与党的意识形态的统一、个体行为与组织行为的统一。     

建立健全固本强基的管理机制

我们的党员队伍总体上是好的,但随着改革开放的日益深入、经济体制的不断变革,在各种思潮的冲击下,还存在着一些与先进性要求不适应、不符合的地方,造成有的党员不能发挥先锋模范作用。保持党的先进性,主要还应从健全科学机制上下功夫。要建立党员教育培训机制,提高党员的综合素质。党员的综合素质是党员发挥先锋模范作用的基础,党员素质的高低决定党员发挥作用的大小。要提     

关于建立流动党员在居住地发挥作用机制的思考——以上海市奉贤区党建实践为例

随着社会主义市场经济的深入发展和城镇化进程的加快，流动党员日益增多。如何加强对他们的管理，使其在居住地依然保持先进性，发挥主体作用，是党建领域的一个重要课题。本文以上海市奉贤区的党建实践为例，解析流动党员发挥作用的机制、途径，并对影响党员作用发挥的几个方面进行梳理，重点关注当前流动党员的动态管理在党组织运作与活动中的有效衔接问题。     

论构建保持党的先进性的制度化机制

机制是制度化的规范体系。制度作为组织活动秩序和个人行为规范的准则,是保持党的先进性最本质、最稳定、最恒久的力量。党的先进性体现在自身的本质属性和发挥功能作用推动社会发展进步两个方面,因此,构建保持党的先进性长效机制,应以制度设计和维护制度权威为先决条件,以规范协调党员与党员、党员与组织、组织与组织之间关系为主体内容,建立有序、稳定、恒久、惯性地沿着党的先进性轨道和目标行进的制度化机制;建立以实现上层建筑、经济基础(生产关系)和生产力相适应为价值取向,以理顺党政关系为核心内容,以改进党的领导方式和执政方式为突破口的制度化机制,并实现两者的有机衔接和统一。     

建立充分体现党内民主的党员先进性长效机制

建立保持共产党员先进性的长效机制,必须抓住发展党内民主这个根本,逐步建立充分体现党员和党组织意愿的党员教育管理制度体系、有利于调动党员积极性主动性创造性的动力机制、发挥党员先锋模范作用的运行机制,真正形成保证党员长期发挥作用的制度体系和工作机制。     

塑造党员先进形象要增强五种意识

党员,是构成党组织的生命细胞,是与人民接触最直接、最能体现党的先进性的个体。树立党员先进形象是最能影响人民,最能带动人民奋斗并体现党的先进性的最直接方式。