加强职工培训 提高职工素质

今年,农二师二十四团党委、工会高度重视职工培训工作,把加强职工队伍培训、提高职工素质作为一项重要工作来抓。一是制定职工管理办法,按照职工管理办法管理职工,以此提高职工整体素质。二是要求各基层单位职工牢记职工考     

提高职工素质有良方

近年来,农二师二十四团工会以实施职工素质工程为载体,在职工培训中坚持四个结合,促进职工队伍素质全面提高。该团工会狠抓职工素质教育培训工作,在农业单位开展以农业产业化为主要内容的技术培训,为发展"两红一优"农业奠定基础;在工副业单位开展以岗位技能为主要内容的     

提高职工素质 走上致富路子

农二师二十四团工会十分重视职工素质培训,每年都投入大量的人力物力进行科技之冬等一系列旨在提高职工养殖技能和种植技能的职工素质培训工作,并收到了明显成效,职工们     

依靠科技走上致富路

今年,农二师二十四团工会坚持"实用、实际、实效"的原则。对职工进行多渠道、多层次、全方位的技术培训。在培训内容上,首先遵循"发展什么产业,开发什么项目,就开展什么培训"的指     

加强职工培训提高致富技能

近年来,二师二十九团工会把职工技能培训作为一项重要工作来抓,充分利用科技之冬、职工技校和农业广播学校等载体,分批对全团农业职工进行各类培训,职工年均接受培训不少于20天。为了使培训工作扎实有效,该团根据不同素质层次和行业的要求,结合今年的农业结构调整,把授课重点放在棉花、果树、蔬菜等作物的高产栽培上,并聘请农业专家授课,采取     

职工培训喜爱科技“配餐”

正农二师三十团工会创新培训方式,把主动权交给基层职工群众,采用了工会组织、"职工‘点菜’、专家‘配餐’培训方式。为进一步增强职工素质培训的实效性,今年三十团在冬季职工全员培训中,所有部门全部采用先向职工发征求意见表,收集整理之后,再组织有关科室的土专家合理给各类团场职工‘配餐’的新型培训方式,就像吃‘自助餐’一样,让职工想学什     

采取切实措施实施职工素质工程

"一个人要学会感恩,才能真正得到快乐。"近日,在农二师三十团六连职工培训室,该连工会主席正在为职工上一堂感恩教育课,这也是该团工会提升职工素质教育的一项重要内容。该团工会为充分发挥"大学校"的作用,采取切实措施,不断加强职工素质工程建设,努力造就一支"政治素质强、文化素质高、经营素质精、军事素质硬、身体素质好"的屯垦戍边职工队伍。其主要内容包括:一要坚持用社会主义核心价值体系引导职工,在职工中广泛     

职工培训喜爱科技“配餐”

近年来,农二师三十团工会创新培训方式,把主动权交给基层职工群众,采用了工会组织、"职工‘点菜’、专家‘配餐’培训方式。     

七团用“三个转变”提高职工培训质量

一师七团工会在去冬今春的职工素质培训中,本着"缺什么、补什么"的原则,使职工学到了看得见、学得会、用得着、富得了的真本领。该团的素质培训实现了三个转变:一是教育培训的形式转变。将全团近3000名职工集中,分三个培训室,分批进行培训。     

加大企业培训力度 提高工会干部素质

<正>为进一步实现企业工会工作新的突破,充分发挥工会在教育职工、引导职工、团结职工、关心职工等的作用,农一师电力公司工会着眼于提高工会干部素质,加大工会培训工     

一二四团实施职工代表培训工作成效显著

近两年来,农七师一二四团工会十分重视职工民主管理工作,针对基层连队职工代表知识水平较低、参政议政能力参差不齐的现状,该团工会加大了职工代表的培训力度,仅去年就培训职工代表500余人次。今年以来,团工会专门组织专职干部认真备课,并在基层单位分别给职工和职     

工会技能培训结硕果

近年来,农二师二十九团工会为提高职工素质,增加职工的收入,因地制宜地开展实用技能培训,使一大批致富能人脱颖而出,成为了致富路上的"领头雁"。该团工会采取三项措施强化职工的技能培训。一是强化教育     

“科技之冬”培训助职工走上致富路

<正>农二师二十四团工会把加强职工队伍培训,提高职工素质作为一项重要工作来抓,去年举办了4期培训班,全团干部职工共2000余人参加了培训。该团的具体做法:一是邀请专家对     

提高职工综合素质 促进团场和谐发展

正近年来,农十师一八五团工会通过各类宣传教育阵地,开展职工培训,使广大会员在德、智、体、美多方面得到全面发展。一是强化职工培训,提高职工劳动技能。团工会牵头举办烹饪技术培训班等技能培训班,提高职工增收技能。坚持开展"创建学习型组织、争做知识型职工"活动,先后配合社政科举办农业技术、政策理论培训班,培训职工562人(次),提高了职工的创业能力和竞争能力。二是深入开展屯垦戍边、形势政策教育,提高职工思想政治素质。通过组织职工收看专题片、宣讲兵团史、建团史,经常     

一二五团工会全力抓好职工素质培训

近年来,农七师一二五团工会把干部、职工素质培训工作作为建设较高思想政治素质、职业技能素质、经营管理素质及军事素质和身体素质的新型职工队伍一项重要的任务来抓,培训贯穿于全年度生产的各个环节。一是加     

一三○团采取“三不”措施开展职工素质培训

<正>在紧张的"三冬"培训活动中,农七师一三○团党委将职工素质培训工作的落脚点放在了"实效性"三个字上。该团党委严格执行"导向不能偏、内容不能空、方法不能老"的"三不"原则,由团党委认真确定职工素质培训的指导思想,     

工会促职工增收有新思路

农二师二十四团工会紧紧围绕团场经济建设,创新工作思路,在促进职工增收致富方面迈出了坚实的一步。今年年初,团工会在提升职工素质、推广新技术、开展丰产攻关活动等方面又有了新思路:一是多层次、多元化地对职工进行素质培训,在原有课堂教育教学基础上,注重技术交流、技术比武、地头     

开展“四项”活动 增加职工收入

今年,二师二十四团工会着重开展"四项"活动,增加职工收入,即抢抓机遇,拓宽职工致富渠道;抓劳动竞赛,调动职工科技种田的积极性;抓职工培训,提高职工科技种田的能力;抓扶贫帮困,尽快使贫困职工脱贫致富。抢抓机遇,拓宽致富渠道。该团工会积极引导,大力扶持职工发展规模养殖,发展个体经营加工,多渠道增加收入。开展劳动竞赛调动职工科技兴农的积极性,调整产业结构,发     

转移就业增收明显

为拓宽职工增收渠道,二师三十三团党委紧紧围绕"调整产业结构,推动职工转移就业,拓展就业增收空间;加强就业培训,提高转岗转业能力;落实惠民政策,大力扶待自主创业,劳务增收"三大目标,取得了转移职工就业增收的新成效。该团工会、人力资源和社会保障所充分利用农闲时节,组织职工从事     

多种形式加大培训力度

正近年来,农二师二十四团工会利用文化、教育等多种形式,不断加大职工素质培训力度,使该团职工队伍整体素质有所提高。随着职工队伍结构的变化,来自河南、四川、甘肃等地的新职工有所增加。