“三个三”模式破解非公企业党建难题

近年来,邻水县以“加强组织建设、发挥核心作用、激发党员动力、促进企业发展”为主线,采取“三个三”模式,从完善领导体制人手,健全组织体系,创新工作方法,构建长效机制,有效破解非公企业党建难题,探索加强非公企业党建工作的新路。坚持“三级联动”强领导,提供坚强有力的组织保证     

党建要破解三个传统难题

全面提高党的建设科学化水平,是十八大提出的重大任务。我们要按照十八大要求,进一步开拓思路,深化措施,突出重点,着眼于破解三个传统难题,全面提高财政部门机关党建工作科学化水平,为履行好公共财政责任和使命,提供更加强有力的政治和组织保证。     

华蓥市:破解"五大难题"育强园区党建

近年来,华蓥市着力破解园区党建存在的发展方向不清、管理体制不顺、工作保障不强、人才支撑不足、服务效果不优等"五大难题",为园区发展提供坚强组织保障.     

破解园区非公企业党建的难题

近年来．湖北省随州市曾都区委针对非公有制企业（以下简称非公企业）党建工作中遇到的业主不重视、基础不牢固、党员难管理、活动难开展、制度难落实等现状,着力破解园区非公企业党建难题,找到了非公企业党建与企业发展双赢的答案。     

党建工作要破解三个传统难题

全面提高党的建设科学化水平,是党的十八大提出的重大任务。我们要按照党的十八大要求,进一步开拓思路、深化措施、突出重点,着眼于破解三个传统难题,全面提高财政部门机关党建工作科学化水平,为履行好公共财政的责任和使命提供强有力的政治和组织保证。     

南江:新模式破解非公企业党建难题

近年来,南江县采取多种措施,积极探索新形势下非公企业党建工作的新方法、新途径,使全县非公企业党建工作呈现出良好发展态势。创新党组织设置新方式。针对部分企业重效益轻党建等问题,南江县大力推行党组织设置联、靠、跟模式,对党建基础较好、企业业主是党员的规模以上企业采取与所在地的村或社区联建党组织的方式整合党建资源,     

大英县破解非公企业党建工作经费难题

最近,为进一步提高非公有制企业党建工作水平,大英县建立“五项制度”,多渠道解决非公企业党建工作经费难题。建立税前列支制度,企业党组织工作经费纳入企业管理费列支,不超过职工年度工资薪金总额1％的部分,可在企业管理费中税前列支。建立党费全颐返还制度,企业党组织按标准足额收缴党费后,由县委组织部全额返还给企业党组织,用于开展企业党建工作。建立党费支持制度,县委组织部每年从县管党费中划出10万元,采取以奖代补、项目申报等方式,支持企业党组织开展活动。     

项目化管理破解党建难题

近年来，我省一些地方积极探索基层党建工作项目化管理，将工程“招投标”机制引入党建工作，把基层党建中的重点、难点问题列为项目，采取项目发包、定期沓察、考核验收、评选表彰以及成果推广等措施加以推进，使党建工作在内容、载体、机制等方面形成特色、产生实效，解决了长期以来基层党建工作任务不具体、针对性不强、缺乏严格的考核奖惩等问题，使党建工作由虚变实。     

创新管理模式破解党建难题

近年来,随着社会主义市场经济体制的不断完善,国有企业管理体制改革的不断深化,非公企业党建工作面临诸多难以解决的矛盾和困难。面对新形势、新任务、新挑战,崇州市坚持以改革为动力,创新管理模式,完善管理网络,走出了一条非公企业党建工作新路子,实现了党建工作和企业发展相融共进、互动双赢。改革开放以来,崇州市非公有制经济发展迅猛,截至2005年3月,全市个体工商户累计有10273户,私营企业1321户。2004年,非公有制经济组织创造的GDP增加值占全市的52.6%,纳税占全市当年财政收入的55%。随着非公有制经济的快速发展,非公企业党建工作面临…     

破解“三个难题”加强楼宇党建

在推进基层组织建设年活动中,河东区委秉承“以楼宇党建促进楼宇经济、以楼宇建设促进社会建没、以楼宇和谐促进社会和谐”的工作理念,按照“总体规划、全面部署、重点突破、整体推进”的思路,扎实推进楼宇党建工作。截至2012年6月底,已先后在商务楼宇中单独组建楼宇党委1个,成立非公经济党组织42个,建立楼宇党员服务站4个,选派党建指导员153名,覆盖企业1895家,有效扩大了商务楼宇非公有制经济组织党组织建设和党的工作覆盖面。     

大胆探索创新 破解园区非公企业党建难题

<正>在非公企业集聚的园区如何有效开展党建工作,是新时代做好基层党建工作的难点。近年来,海东工业园区党工委顺应企业往园区集中的趋势,探索创新、整合资源,着力破解园区非公企业党建工作难题,实现了党建工作与企业发展的互促双赢,协同共进。主动作为,压实主体责任。一是抓实"两个覆盖"。明确园区非公企业党建工作体制,设立了海东工业园区     

努力破解规模以上非公有制企业党建工作难题

近年来，漯河市以规模以上非公有制企业为重点，以创建“五好”非公有制企业党组织为载体，因企施策，大胆探索，有效破解了非公有制企业党组织组建、活动难开展以及党员作用难发挥等难题。     

推进“三商”党建工作 破解城市基层党建难题

正近年来,我们坚持“人在哪里、党员在哪里,党建工作的重点就在哪里”,以区域化理念推进商城、商圈、商会“三商”党建工作,扩大党在城市新兴领域的组织覆盖,有效破解了城市基层党建难题。一、创新组织设置。在商城,按照“企业党委+专业市场党总支+网格党支部+联合党支部”的组织架构,把本地党员、流动党员全部纳入管理。在商圈,依托街     

"一线工作制"破解三道难题

沉到最基层才是解决问题的根本 陕西省渭南市临渭区有37个乡镇495个行政村,总人口85万,其中农业人口占到3/4.近年来,在全区各项事业迅速发展的同时,农业和农村工作也出现了一些新问题,主要有三个方面:一是农村经济发展速度趋缓,农民增收难度增大.农民心里盼望致富,但苦于找不到好路子.区上想让农民快点儿富,但一些决定往往又因为脱离实际而落不到实处,结果形成农民干部两头急;二是由于市场经济的迅速发展,新问题层出不穷,农村各类矛盾纠纷增多,农民上访不断,而一些干部由于了解情况不细或作风不扎实又导致矛盾加剧;三是一些部门干部长期浮在上面,深入基层少,接触群众少,加之工作方法粗暴,惹得不少群众说:"平时不见干部面,见面就要粮和钱."     

创新基层党建 破解发展难题

近年来,治多县委组织部紧紧围绕灾后重建、经济社会发展等重点工作,切实把思想政治建设放在加强党的建设的首要位置,基层组织建设得到全面加强。干部队伍建设和管理工作得到长足发展。     

突出标准引领 破解党建难题

2017年,在省委的坚强领导下,我们坚持立德树人根本任务,突出标准引领,着力破解高校基层党建难题,提升高校党建工作质量。一、建设党建标准,推动责任落实。针对高校党建责任不实、抓手不硬问题,以“建设党建标准和实施考核评价”为总抓手,在把握办学方向、推进改革发展、     

转型升级破解农村党建难题

转型升级后重塑的农村党组织,有效破解了人才外流严重、“三留守”人员剧增、党组织空壳化边缘化等基层党建难题。     

强化服务破解楼宇党建难题

<正>商务楼宇党建,是社会领域党建的重要组成部分,是构建和谐社会首善之区的重要举措。为增强党组织在社会领域的影响力、凝聚力和战斗力,丰台区委以国润商务大厦为党建试点单位,创新组建模式,搭建服务平台,有效破解了楼宇党建工作的难题。     

广安:创新举措,破解非公企业党建难题

2012年7月,天气炎热,邻水经开区的建设工地上百余台挖掘机铁臂齐挥,推土机和运输车川流不息,昔日的深壑高坡被"啃"成了一块块平地,新建标准厂房如雨后春笋拔地而起,一条条宽阔的大道不断延伸……同样热气腾腾的是党员干部干大事创大业的雄心壮志:甘于奉献的经开区