魂牵梦萦移民情

她是一名普通的社区党组织书记，被社区党员称为“党员群众的领头雁”；她是一名平凡的社区工作者，被社区居民亲切地称为“社区贴心的当家人”。她，就是沙市区崇文街道洪垸社区党委书记——徐喜元、     

17个市州（区）党建亮点

武汉 建立党的基层组织建设责任制，分级考核，激发活力。实施“双基工程”，非公有制企业党组织组建率达94．6％。江岸区百步亭花园社区的“三位一体”管理模式成为全国社区党建与和谐社区建设的典范。江汉区开展“党员闪光行动”，“三联系三服务”兑现党组织“惠民承诺”。     

提高社区党组织战斗力的关键途径——谈社区党建工作“三服务”的基本思路

“三服务”工作思路(即上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众)从社区党建工作的实际出发,紧紧抓住“服务”这一核心内容,对于整合党在社区的组织资源、调动全体党员参与社区党建的积极性和加强党同人民群众的血肉联系具有重要意义,是提高社区党组织战斗力的关键途径。     

钟祥：分类制定党员教育培训计划

近日，钟祥市针对区域内农村（社区）党员从事务农、务工、自主创业、社区管理服务等多种行业的特点，分类制定培训计划。务农党员“农闲培训计划”，每年冬闲开展大规模集中培训不少于3次，平时小规模集中培训一般一月一次；务工和自主创业党员“错峰培训计划”，每季度安排一周时间开展一线党员集中培训，每月开展一次非公企业党组织班子成员学习培训；居民党员“周末培训计划”，每月安排一个周末进行点名培训，另外安排一个周末开设社区讲堂，由党员自主选择参学。     

对社区党员进行分层次教育管理的实践与思考

随着油田改制分流工作的逐步深入,大量退休职工党员和协解、家属党员正在逐步转入居住地社区党组织。面对新形势,社区党员队伍出现了一些新情况、新特点。社区党组织必须区分不同情况,改变过去党员管理教育“一刀切”、“一锅煮”的状况,认真研究社区党员分层次教育管理的方法和途径,不断增强社区党建工作的针对性和实效性。     

构建和谐文明社区

宜昌市学院街道无职人员中有党员2006人，街道党工委积极探索社区基层组织建设新模式，初步形成了“一个党员工作室加一个党员中心户活动、一个党员认岗活动、一个党员争星活动”的“1＋3”工作法，增强了社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进了社区的文明和谐。     

创新城郊农村社区党建工作

随着城市化进程加快，城郊农村社区党员“半农民半市民”身份矛盾日益凸显，基层党组织构架、设置和运转面临着一系列挑战。2011年以来，宜昌市点军区结合自身实际，针对城郊农村社区特点，在继承农村基层党建工作优良传统的基础上，积极探索“村居合一”的城郊农村社区党组织构架新模式，取得明显成效。     

八方快讯

竹山：三千余党员打造和谐社区 八小时之内在单位努力工作．八小时之外在社区无私奉献。在创先争优活动中，竹山县开展了“在职党员进社区、志愿服务作奉献”活动，为在职党员搭建起一个“发光散热”的新平台。目前，县直机关及事业单位近3000名在职党员主动到居住地社区参与志愿服务．得到了社区党组织和社区居民的一致好评．推动了文明和谐社区的建设。     

“唐蔡模式”创新社区党建组织体制

2008年4月3日．武汉市江汉区唐家墩街唐蔡社区突破以往社区党委单纯由社区居民组成的传统模式。将辖区内的企事业单位负责人和党员、管段民警吸纳进来，率先在我省建立了第一个新型的社区“大党委”．这是江汉区唐家墩街党工委贯彻新党章中关于街道、社区党组织“领导本地区的工作”的新探索．是社区党建区域化的一种新模式．     

构建支点 强力作为 为经济社会发展提供组织保障

一、以实施党员干部“素质提升工程”为支点．大力营造心齐劲足的思想环境。今年来，我们在党员干部中着力实施了“素质提升工程”：一是坚持“三分法”大规模培训干部。即分层次（党员领导干部、普通党员）明确重点，分类别（机关、社区、企业、农村、学校）明确主题，分级别（市、乡、村）明确责任，培训乡局级党员领导干部696人，培训农村和社区党组织书记491人。     

农村社区党组织建设中面临的问题及对策

农村社区党组织体系是否健全关系着党在农村基层的执政能力。由于农村社区党组织体系正处于完善的过程中，在一些地方尚存在着领导体制关系不顺、党员编排方式不合理、社区党组织与党员之间关系松散、党员干部队伍后继乏人、物质保障不足等方面的问题，在一定程度上削弱了党在农村基层的执政能力。当前，围绕加强党在农村基层的执政能力，健全农村社区党组织体系，应着力完善领导体制，改进编排方式，密切社区党组织与党员的关系，提高农村社区党员干部素质，完善投入保障机制。     

加强非公有制企业党组织书记队伍建设提升党组织战斗力——以庐江县非公企业党组织书记队伍建设为例

非公企业党组织书记既是“政治人”，同时也是“企业人”，既要当好党员职工的主心骨和贴心人，又要当好业主的合作伙伴和得力助手，在企业党组织作用的发挥上有着举足轻重的地位。建立一支高素质的党组织书记队伍，引导他们把面广量大的企业党组织作用发挥好，把党员职工团结凝聚好，既是对党组织书记本人的考验，同时也是对其上级党组织执政能力的考验。     

健全工作体系 推进社区党建

武汉市武昌区水果湖街地处湖北省委、省政府所在地，全街共有25个社区，社区党员3203名。近年来，街党工委以服务群众为重点，以群众满意为标准，以建设“和谐水果湖”为目标，积极探索社区党建工作，取得良好效果，2006年荣获“全国先进基层党组织”称号。     

“三个同步”抓实改制企业党建

企业党建和生产经营同步规划。针对改制后企业党建工作环境、内容和方式的变化，企业党组织始终坚持党的宗旨不变、党员的先锋模范作用不变、党组织教育党员和团结群众的责任不变．把“服务企业发展、建设企业文化、凝聚职工群众、构建和谐企业”作为党组织的主要任务，并将加强党建工作的措施纳入企业发展规划，     

十堰市茅箭区：“一楼一家”扩大党组织覆盖面

十堰市茅箭区针对商务楼宇从业人员流动快，“隐形党员”、“口袋党员”多的问题．采取引党员进“家”、整合资源建“家”、选好书记“当家”等途径．先后为东山苑居民小区、东明广场等12个大型商务楼宇87名居民党员、458名流动党员建立了信息卡。以社区党组织为龙头、小区物业为基础、楼宇企业为主体，采取单独组建、联合组建、行业组建、地域统建等灵活务实的方式，先后成立了2个楼宇党委．     

他山之石——基层党组织必须具备十种能力

百步亭花园社区是由民营企业武汉安居工程公司开发建设的新型社区，社区入住8万多人，其中党员3217名，近年来，社区党委坚持以党建为龙头，提升社区为民服务的功能，建设诚信友爱的和谐社区。百步亭花园成为全国唯一荣获首届“中国人居环境范例奖”的社区，社区党委被评为全国先进基层党组织。     

南漳：“四制”发挥社区党员民主管理作用

一是推行社区事务建议制。社区党组织发动社区党员、居民代表等，采取主动约访、召开座谈会等形式与社区群众就社区事务管理进行面对面交流。二是推行社区建设听证制。对党员群众反映的热点难点问题．在一周内邀请提出议案、进行听证。三是推行社区管理决策制。     

社区换届中的新探索

为适应城市基层管理体制改革和社区党建工作的需要，2006年11月，武汉市江岸区在社区党组织换届中，按照有利于加强党对社区工作的领导、有利于加强社区党员的教育管理、有利于推进社区建设的原则，在调整全区社区党组织设置的基础上，从四个方面对一元街6个社区的党组织设置方式进行了探索。     

积极引导党员在居住地发挥作用

近年来。襄樊市樊城区针对社区党组织类型多样、党员分布广泛的特点，积极推行“走进社区办实事、服务群众解难事”为主要内容的党员进社区活动．探索各类党员在居住地发挥作用的新途径，实现了党员服务工作经常化、网络化。     

着力推进企业园区党建区域化

组织设置一体化。组建区非公企业集群园区党建工作指导委员会，强化统一领导。灵活设置基层党组织：凡是有3名以上正式党员的非公企业，单独建立党组织；党员人数不足3人的，按照“区域相邻、行业相近、产业相关、业务相联”的原则，采取“企企、村企”联建的方式建立党组织。在园区、街道党（工）委设置综合党支部，用于接纳未建党组织及党组织撤销企业中的党员和流动党员。