莫让“狠抓”成空话

正时下,无论是在汇报材料中,还是在领导讲话中,"狠抓"一词无疑是个高频词汇。"狠"有"全力"之意,"狠抓"就意味着要采取得力措施,全力以赴抓好某项工作的落实。然而,在实际工作中,某项工作究竟抓得怎样,或者说某项工作究竟怎样来抓,似乎很少有人考虑,于是许多"狠抓"都变成了空话,只是浮在文件上,停在嘴皮     

“耍官威”背后的反思

正【案例还原】去年,一段视频在网络上广泛流传,引发舆论关注。视频中,两名男子自称河北省委干部,与警务站执勤人员发生纠纷,两人态度蛮狠,其中一人大耍官威,叫喊"县纪委书记、公安局局长必须赶过来"。河北省委有关领导对此做出批示,责成省委办公厅会同省纪委、省公安厅和阜平县委组成调查组,认真调查,严肃处理。     

批评报道要“稳”“准”、“狠”——常德日报实施舆论监督的有益尝试

常德日报以“稳”、“准”、“狠”的批评报道干预生活,鞭挞丑恶,有力地推动了市委市政府的中心工作,引导群众积极投身改革实践,使报纸真正起到了“当党的喉舌,传人民心声”的桥梁作用,收到了既让市委市政府满意,又让群众满意的最佳效果。稳就是批评报道要掌握分寸,把握火候,确保对市委市政府的中心工作帮忙不添乱。既不怕捅“漏子”,又不留“后遗症”,不让被曝光者钻空子,揪“辫子”。常德日报通过近两年的实践,找到了一套批评报道求“稳”的好办法。一是对批评报道提前介入,及时制定出详细可操作的策划案。策划案经编务会研究决定送市领导审定。策划案具体到月日     

“无会月”之后

欣闻,某地党委、政府将某月定为“无会月”,其间,原则上不开会,除个别领导留守机关值班办公外,所有领导都深入基层,开展调研和抓工作的落实.     

让“快牛”跑得更快

老百姓中有个“鞭打快牛”的说法,与“能者多劳”意思大致相同。从消极的角度,它有谁干得越多、越好,谁挨得批评越多、越狠的意思；而从积极的角度,它的意思则是谁干得越好越给谁压更重的担子,谁干得越多越给谁加更多的任务,从而早压担子早成才,压重担子成大才。从领导科学的角度,“鞭打快牛”,让“快牛”跑得更快,是一     

论江泽民“科教兴国”领导思想

"科教兴国"领导思想是江泽民同志针对当前国际国内形势及发展趋势,为我党提出的今后工作的重点和努力方向,是党的"以经济建设为中心"工作的进一步深化和向更高阶段的发展.实施"科教兴国"的理论依据是科学技术是第一生产力.教育是科学技术的载体,科技创新是"科教兴国"的正确途径,"科教兴国"领导思想对当前领导工作实践的指导意义包括大力发展中国的高科技生产力,坚持教育优先的战略地位,弘扬科学精神,创建科学文化氛围,加强科技法制建设,贯彻落实知识分子政策.     

领导工作中的“方圆”艺术

领导工作中的"方",是指原则性、权威性等刚性因素,不容轻易变通;"圆"是指灵活性、技巧性等柔性因素,具有一定的伸缩性.在领导工作中,如果过于求"方",则有"迂腐"之嫌,也会在一定程度上疏离群众;而过于求"圆",则有"圆滑"之嫌,也可能使工作活动脱离正确的方向.领导者只有把"方"和"圆"有机结合起来,把原则性和灵活性有机结合起来,即做到"方中有圆、圆中有方",才能提高领导工作的效率和水平.     

以准狠韧的劲头开局起步

正"坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进"、"以准、狠、韧的劲头抓落实"……中央领导同志在部署第二批教育实践活动时,透露出一个明确的导向:必须以"准狠韧"的劲头抓好第二批教育实践活动开局起步工作。当前,第二批教育实践活动正处于开局起步阶段,开好局、起好步至关重要。活动一开始就要直接"进入状态",开局就"马上发力",起步就"全力冲刺",     

领导、部属之间应保持“等距离”

记得一位领导同志曾讲过:"领导部属之间应保持一个等距离". 这位领导的话真的很令人深思:领导、部属之间只有把握好这个"距离度",才能使上下级之间建立起一个良好顺畅的同志关系、工作关系,才能有利于各项工作的顺利展开,有利于单位建设的健康发展.     

美国也有“因言获罪”

仅仅因为一句狠话，西安留美学生翟田田就被抓进大牢。     

“五指发力” 打响人才工作“主动战”

正发展是第一要务,人才是第一资源。海东市乐都区坚持人才优先发展战略,瞄准人才工作发展"软肋",突出政治引领、政治吸纳,聚焦持续推进人才引育,完善人才服务保障,持续激发优秀人才的创新创造活力,不断开创人才工作的新局面。布局发力,抓住人才工作立足点持续加强党对人才工作的领导,完善党管人才工作格局和运行机制,充分发挥区委在人才工作中总揽全局、协调各方的核心领导作用,成立由区委主要领导任组长的人才工作领导小组,推动形成了主要领导负总     

慎待“群众来信”

年终岁末,总结表彰、班子调整、职务晋升……各项工作接踵而至.与此同时,领导机关收到的群众来信也渐渐多起来,形成了相对集中的"高峰期".认真处理和解决好群众来信反映的问题,是领导机关纠偏正向、掌握基层情况的途径之一,须慎重对待.     

治污就要“咬住问题不放松”

正最近,中央环保督察组"放狠话"的新闻,引来群众一片叫好。督察组就广东汕头练江流域污染整治情况开展下沉督察时发现,水体污染、垃圾遍地的情况触目惊心,整改任务严重滞后,有关区县、有关部门对环境保护、督察整改、项目建设等基本情况说不清、道不明。督察组建议"市领导跟老百姓一起住臭水边",不仅是敦促领导干部真正重视环保,也是让他们亲身感受污染之弊,可谓用心良苦。自5月底开始,6个中央环保督察组对第一轮环     

领导方法“三”字谈

随着市场经济体制的确立,人们的政治素质、思想素质和文化素质均发生了明显的变化,这就对我们新时期的领导工作提出了新的要求:在讲求效率的前提下,必须创造性地发挥领导者个人的领导风格、领导艺术和领导才能,把领导工作做得更加科学。根据自己在基层当领导的工作实践与体会,笔者认为,做好新时期的领导工作,应大力提倡在以下九个“三”字方面下功夫:     

“一线两翼”促党建

在沿安石二级公路和汉漩、汉铜公路沿线，开展“一线两翼”党建示范工程建设，培育一批能够体现汉阴党建工作水平的基层典型，示范推动农村“四个文明”协调发展，这是陕西省汉阴县抓党建、促发展的生动实践。2007年以来，列入试点的11个乡镇和30个村，坚持以班子建设为基础，以新农村建设为抓手，狠促各项工作均衡推进，成为引领全县经济社会率先突破发展的坚强堡垒。     

做官与“修学”

为了帮助广大领导干部提高领导水平,改进领导方法,掌握领导艺术,实现领导工作科学化,我们特从传统历史文化中挖掘领导智慧,从现代领导学中选取决策管理理论,供读者借鉴和参考。     

“点”在实处 “评”出动力

按照市委创先争优活动领导小组的要求,各单位要普遍开展一次领导点评创先争优工作。西城区把领导点评作为推进工作开展、解决实际问题的重要环节,确保点评工作＂点＂在实处,＂评＂出方向,为创先争优活动深入开展提供内生动力。他们有四点具体做法。     

“善变”与领导工作

在领导工作中,一定要“善变”。所谓善变,就是要善于改革创新,充分体现领导工作的灵活性、创造性。在当今形势瞬息万变、竞争日趋激烈的情况下,要想在领导工作中独辟蹊径,掌握工作的主动权,就不能固步自封、墨守陈规、不知应变,而     

莫让“领导”成“老板”

当今,老百姓把有官职的干部统称"领导".所谓"领导",<现代汉语词典>里这样解释:率领并引导从一定方向前进.我们常说的领导干部带头,发挥表率作用,这便是各级领导重要职能的体现."老板",也称掌柜的,说的是私营工商财产所有者;当老板的,自然追求的是生意兴隆,财源滚滚而来.由此可见,"领导"与"老板",职能显然不同.可是,近些年来,由于不能正确对待共产党人的权力观、地位观和利益观,混淆了"领导"与"老板"的界限,有些地方的部门领导,似乎得意地把自己当成了"老板".     

解放思想迎接’94“改革年”

党的十四届三中全会明确了建立社会主义市场经济体制的总框架.改革已进入了攻坚阶段.1994年将是一个“改革年”.要在这一年有所作为,我们当地方政府领导的,必须继续解放思想,来一个思想方法、领导艺术、工作职能上的大转换.我说这样三点: