工会组织在生产建设主战场建功立业

在建立社会主义市场经济体制的过程中,企业必须深化内部改革,转换经营机制,机构要精减,利益要调整,矛盾要化解,关系要理顺。这种新形势新任务,给企业带来了新情况,同样也给企业的工会工作提出了新要求,作为企业的管理者,认真对待工会面临的新形势,正确认识企业行政与工会的关系,全力支持工会的工作,全面发挥工会组织的作用,已成为一种义不容辞的职责。我们轧钢厂全力支持工会工作的主要做法是:定制度、创条件、保参与,发挥工会作用,让工会组织在生产建设和改革的主战场上建功立业。     

新形势下的职工之家建设

多年来的实践证明,建设职工之家对于全面履行工会四项社会职能,贯彻落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,调动广大职工群众的积极性和创造性,增强各级工会组织的吸引力和凝聚力,进而推进企业全面发展和建设起到了十分重要的积极作用。但是随着社会主义市场经济体制的建立、完善,劳动关系、经济关系发生了深刻的变化,不少人对在深化企业改革的新形势下,     

依法收好、管好、用好工会经费是顺利开展工会工作的保证

随着市场经济体制的进一步深化,企业劳动关系的日趋复杂,收好、管好、用好工会经费已成为新形势下团场工会组织所面临的一项新的课题。收好、管好、用好工会经费是《工会法》赋予工会组织的责任。是工会组织在市场经济体制下代表和维护职工合法权益的物质基础。     

浅谈股份合作制企业中党组织作用的发挥

十五大以后，企业经营机制纷纷转换，股份合作制企业如火如荼地兴起。作为执政党最基层的企业党组织，如何在股份合作制企业中开展工作，发挥应有的作用，是企业党的建设面临的一个现实而紧迫的新课题。本文根据股份合作制的领导体制、经营机制、运行机制的特点，谈谈一些看法。（一）根据股份制企业领导体制的新变化，着力理顺党政关系，积极参与企业决策。股份制企业的领导体制由股东大会、董事会、监事会和经理组成。企业党组织同厂长的关系演变为与董事会的关系，使基层党组织作用的发挥增加了难度。为防止企业实行股份制改造后，企业内…     

浅论国企股份制改革中的“穿新鞋走老路”的问题

国有企业股份制改革过程中比较普遍的问题是不彻底、不规范 ,即出现“穿新鞋走老路”的现象。主要表现在 :一是政府和企业之间关系没有实质性变化 ,政企不分 ,政资不分 ,政府依然凭借控股地位干预企业经济活动 ,并沿用旧的一套体制、制度和管理办法来管理股份制企业。二是不少股份制企业的法人治理结构“新瓶装旧酒” ,要么是“行政干预型”的 ,要么是“内部人控制型”的 ,缺乏有效的制衡机制而处于失衡状态。三是一些企业在旧体制下承担的社会职能和形成的“包袱”依然没有卸下。四是产权不明确导致的软预算约束没有“硬化” ,企业对市场信…     

新中国成立初期工会外部关系的规定与处理

工会组织系统的有效运行,工会组织作用的有效发挥,都有赖于处理好工会外部关系.所谓工会外部关系,是指在工会组织建设和工会作用发挥过程中工会和与其发生联系的相关组织的关系,主要足指与党、政府和企业行政的关系.     

发挥工会组织优势 搞好思想政治工作

工会是联系工人群众的桥梁和纽带．充分发挥工会组织在思想政治工作中的作用，是新形势下社会主义精神文明建设的需要，也是企业改革和发展的需要。，我国经济体制正从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，经济增长方式从粗放型向集约型转变，这是一场深刻的变革。由此，引起了社会生活和人们思想观念及价值取向的巨大变化。我们过去那种随体制而行的思想政治工作，显得不是那么灵了，特别是在那些经营不善，濒临破产的企业，思想政治工作如何开展，更是摆在各级工会组织面前的一个新课题。在新的形势和任务面前积极研究、探索开…     

浅谈如何抓好基层工会的组织建设

基层工会组织在依法维护职工合法权益、建立和谐稳定劳动关系、提高职工队伍整体素质、促进企业健康发展等方面,发挥了积极而重要的作用.齐齐哈尔港华燃气有限公司随着改制工作的有序推进,企业组织形式、经营方式、用工方式、分配方式等都发生了很大变化,这就直接反映了基层工会组织的工作能力和工作效果.如果基层工会组织工作运转不顺畅,就会缺乏生气与活力;维权能力不强,与职工群众的期望值就会有差距;基层工会不作为,职工对工会的知晓度和认可度就不会高,这些都将制约工会作用的发挥和工会组织威信的提升.     

在构建和谐社会中探索工会工作新途径

一、夯实工会组织基础随着改革开放的深入发展,社会主义市场经济体制的不断完善,我国经济关系、劳动关系发生了深刻变化,企业组织形式、经营形式、用工形式、分配方式多样化,各种矛盾和利益关系更为复杂,对工会工作提出了新的更高的要求。面对新形势新任务,工会必须毫不动摇地支持和促进以公有制经济为主体,多种所有制经济的共同发展。要积     

浅谈维权机制中的几个主要制度

随着社会主义市场经济体制的不断完善,改革开放的不断深化,劳动关系发生了深刻的变化,工会组织必须建立和完善维权机制才能更好地履行维     

浅谈企业工会如何有效发挥职能作用

<正>面对激烈的市场竞争,如何调动广大员工工作的积极性和主动性,以及如何强化员工的主人翁意识,也就是说基层工会组织如何在企业中充分发挥作用,是当前及今后企业所面临的一个新课题,笔者现就工会组织在企业中的作用浅谈些自己的想法和看法。一、工会组织的优势1、法律赋予工会组织的职能优势我国法律规定,工会组织是职工权益的代表者和维护者。具有维护、建设、参与、教育四项社会职能。在社会主义市场经济建设中,要维护好职工的生存权、学习权和发展     

建设新型团场工会维权之我见

随着社会主义市场经济体制的建立和改革的不断深化,我国的所有制结构发生了深刻的变化。国有企业纷纷改制,非公企业发展尤为迅速,与此同时,企业内部的产权关系日趋明晰化和劳动关系日趋复杂化。在这种背景下,我国的经济关系、劳动关系发生了许多新变化,出现了     

市场经济条件下对企业工会工作的几点思考

建立社会主义市场经济新体制,是我国经济体制的根本变革。市场经济新体制的建立,不仅将引起社会经济结构的直接变化,而且还会触发社会利益关系、人际关系、伦理观念、社会上层建筑的一系列连锁反应。 在这种现实面前,一直处于计划经济体制下的企业工会组织,面临着新的挑战、新的课题和重新定位的问题。建立相     

完善协调机制构建企业和谐劳动关系

一、转型期企业劳动关系的新变化 随着计划经济体制向市场经济体制的转型,我国的社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化.大批国有企业已经或正在实施产权改制,市场化改革以后的企业劳动关系发生了急剧变化.首先,国有企业的改制和资产重组对劳动关系的影响最为突出.     

用真诚和热情做好工会工作

随着我国改革开放向纵深发展，我国社会生活发生着复杂而深刻的变化，经济成分和经济利益、社会生活形势、社会组织形式多样化日趋明显，各种思潮及思想领域的矛盾和斗争错综复杂、相互激荡。在这种新的形势下，我国的所有制结构发生了深刻的变化，传统的企业管理制度受到冲击，职工与企业之间的关系由过去的终身所属关系逐步过渡到现在的合同制契约关系。面对新变化，工会组织如何调整思路，带领职工参与单位的民主管理，充分发挥桥梁和纽带作用，显得日益重要。近年来，银川市第一人民医院工会围绕党的中心工作，对新形势下如何开展工作，如何做职工的贴心人进行了积极探索，收到了一定的成效。     

浅谈如何在和谐劳动关系中发挥工会组织的作用

正企业工会组织是党联系职工群众的重要桥梁和纽带,也是推动和建设和谐企业的重要力量。构建和谐的劳动关系,是衡量工会工作的基本标准,也是推动建设和谐企业、和谐社会的重要力量。如何在构建和谐企业劳动关系中,全面发挥工会的作用,是工会组织面临的崭新课题和新的挑战。一、深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要     

奎屯天北新区重视“两新组织”工会的发展

今年,天北新区工会联合会通过加强组织建设、创新工作机制、创建和谐劳动关系等方式,促进了辖区内新经济与新社会组织(简称"两新组织")的工会发展工作。天北新区工会联合会积极支持发展"两新"企业的工会组织,充分发挥基层工会在促进发展、完善管理和共建和谐上的积极作用。目前,辖区内"两新组织"基层工会建设取得了显著成效,有64家成立     

现代企业制度建立过程中国企党建面临的新情况及思考

近年来 ,上海从“五个机制”、“五个加强”着手 ,大力推进现代企业制度建设。在这个过程中 ,国有企业的产权关系、领导体制、运行和管理方式等方面发生了很大变动。这使得国有企业党建工作面临了许多新情况。如何在新形势下搞好国有企业的党建工作 ,是当前亟待深入研究的一个重大问题。一、国有企业改革的深化给党建工作带来的新情况１、企业产权关系和财产组织形式的变化带来了企业党组织隶属关系确定难的问题在计划经济体制下 ,国有企业的唯一投资主体是国家 ,资产关系比较简单 ,党组织的隶属关系与产权关系也一一对应。但是现代企业制度…     

新中国成立前后工会组织建设研究

工会组织建设理论及实践是围绕"系统——作用——关系"展开的,通过对工会组织系统的建设、工会组织作用的发挥和工会外部关系的处理三方面的阐述,立体展现了新中国成立前后工会组织建设的成果及作用。这三者关系的良性互动对新时期工会建设仍有参考价值。     

当前企业思想政治工作存在的问题及对策

当前企业思想政治工作存在的问题及对策张国全，吴青宜一随着企业改革的深入，企业的思想政治工作为企业的发展、稳定正发挥着较大的作用。然而，由于新、旧体制的转换，企业思想政治工作旧的格局已经打破，新的格局尚未形成，因此，目前还存在一些必须引起我们高度重视、...