增强基层工会活力的途径

工会独立性的缺乏是一个由来已久的问题。而一个没有独立自主地位的工会必然无法维护和保障会员的基本权益。不能保障会员基本权益的工会,必然缺乏活力。因此,要增强工会的活力,应该解决的首要问题就是从根本上根除工会对行政或企业的依附。     

社会管理创新与基层矛盾化解实践——扬州工会系统基层矛盾化解机制研究

本文立足扬州工会系统接待职工来访来信来电的基础数据,分析我市职工诉求的特点与要求,探讨我市工会系统“一网络、两平台、三节点、四倒查”矛盾化解机制的基本架构、运行机理,分析机制运作的优势与存在的问题,并提出发展建议.     

切实增强基层工会活力

全总十六届二次执委会议提出,把加强基层工会建设、增强基层工会活力作为事关工会工作全局的一项重要任务抓紧抓好。这是我国工会面临的一个重大而紧迫的课题。各级工会组织必须团结一致,     

关于加强基层工会工作的实践与思考

李延民在《江苏工运》2010年第7期撰文,从增强基层工会组织的活力与凝聚力,推动工会工作的改革创新,落实“基层第一、职工至上”工作理念的角度出发,提出了应该认真研究和思考的几个方面工作。     

夯实工会工作基础加强基层工会建设

"组织起来,切实维权"是夯实工会工作基础,加强基层工会建设的基础工程.夯实基础要从工会小组入手,小组建设是工会这座大厦的根基.基层工会工作是工会的基础,职工群众在基层,只有做好基层工会工作,工会大厦的基础才牢固,工会才能真正成为职工群众依赖的组织,以激发工会活力,推动全面工作的创新和发展.     

关于增强基层工会活力的思考

基层工会是工会组织密切联系群众。履行各项职能，完成好各项任务的基础，只有把增强基层工会活力作为发挥好工会组织作用的关键环节来抓。夯实基础。才能使工会组织在企业改革发展稳定的大局中发挥应有作用。     

落实工会会员“四权” 增强基层工会活力

加强基层工会自身建设,始终是工会组织建设的一个重点和难题。“打铁还需自身硬”,基层工会要转起来、活起来,必须要加强自身建设,落实工会会员“四权”。一、为什么要强调落实工会会员“四权”加强工会自身建设,增强基层工会活力,关键在于落实工会会员的“四权”,即知情权、参与权、选举权和监督权。落实会员“四权”,一是贯彻党的十八大精神的重要举措：二是加强职工之家建设的内在要求;三是增强基层工会活力的有效途径。落实会员“四权”,其根本作用就是要实现工会组织的群众化、民主化,解决会员的主体性和参与度问题。     

应用管理学理论创新工会工作,激发工会活力

十九大报告指出要增强群众工作本领,创新群众工作体制机制和方式方法,而基层工会正是广大群众凝聚力、战斗力的源泉,以夯实基础和创新机制为抓手来增强基层工会活力就显得尤为重要。而管理学是系统研究社会管理活动的基本规律和一般方法的科学,如果运用管理学的原理和方法分析和解决工会如何创新的问题,将会产生事半功倍的效果。因此,本文着重研究如何应用管理学的三大定律,以群众工作体制机制和方式方法创新为突破口,切实提高基层工会活力,从而团结动员广大职工群众为实现党的十九大提出的宏伟目标不懈奋斗。     

加强镇街工会建设 增强基层工会组织活力

近几年来,桐城市总工会全面贯彻科学发展观,落实“组织起来、切实维权”的工作方针,以保增长、促和谐、抓维护为工作着力点,推进镇（街）工会规范化建设,不断增强工会组织影响力和凝聚力,为我市推进科学发展、加速实现崛起发挥了积极作用。     

进一步加强基层工会和企业工会建设 努力推动工会工作创新发展

要坚持“党建带动工建、工建服务党建”,不断创新工会组织体制、组织形式和组建方式,最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到党领导的工会中来。要加强县、乡镇（街道）、村（社区）工会建设。推进小企业联合会,区域性、行业性工会联合会建设。进一步健全“小三级”工会组织网络,推进构建城乡统筹的基层工会建设新格局。     

增强基层工会科学发展内生动力的实践探索

近年来,我们四川省总工会在全国总工会和省委的坚强领导下,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于工人阶级和工会工作讲话精神,注重在增强基层工会科学发展内生动力上下工夫,有效激发基层工作活力,推动了四川工运事业创新发展。一、夯实组织基础,增强＂凝聚力＂,激发工会组织活力（一）着力工会组建。从争取党政重视、推动各方协同、工会主动作为三个方面入手,着力扩大工会组织覆盖面,吸引职工加入工会。     

服务区域产业发展 增强基层工会活力

近年来,浙江省绍兴市柯桥区漓渚镇大力发展以针织圆机为主要特色的家庭工业和印染业,逐步形成了以针织、印染加工产业为主并向规模化、集约化发展的产业集群。镇总工会认真把握区域经济发展实际,积极服务产业发展、服务职工群众,取得了良好的效果。     

试论增强基层工会组织活力的长效机制建设

增强基层工会活力,不仅仅局限在基层工会这个层面,还必须在工会工作的体制、机制、载体和方法上加以创新,需要从建立和完善增强基层工会活力的工作机制、保障机制、测评约束机制的建立完善出发,来增强基层工会活力。     

加强企业工会工作 增强企业工会活力

企业工会是我国工会的组织基础,处在协调劳动关系、维护职工合法权益的第一线,在密切联系职工群众、履行工会各项社会职能、促进企业与职工共同发展中发挥着不可替代的重要作用。在新的形势下,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,扩大工     

申泰州夯实工会组织基础 增强基层工会活力

提升对工会组织重要性的认识,丰富工会工作内容,创新工会组织形式,夯实工会组织基础,激发工会工作活力,是学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的重要途径。一、提升认识。充分发挥工会组织重要作用各级工会组织作用的发挥离不开工会组织建设,要通过建立健全工会组织,发展壮大会员队伍,制定组织原则和组织制度,加强工会领导班子和干部队伍建设,为工会工作提供组织保证。要以工会组织建设基础理论为指导,努力加强工会的组织建设,提高工会工作活力,把学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路落到实处。二、丰富工会工作内容。提升工会工作吸引力     

关于激发基层工会工作活力的思考 一以江阴市新桥镇工会工作为例

基层工会组织是中因工会组织的重要组成部分,基层工会工作的开展直接关系到工会整体工作水平。激 发基层工会工作活力对于推动工会事业的发展有着重要的影响作用。多年来,江苏省江阴市新桥镇总工会坚持走出了 一条创新发展之路,积累了宝贵的工作经验,其各项工作具有典型的“多维度”特征。这一特征为激发基层工会工作 活力提供了对策建议。如果职工都愿意将自己的发展与工会的发展紧紧连在一起,这样的工会组织就一定充满了活力。     

创新企业工会工作的实践与思考

贯彻落实"科学发展观",构建和谐社会,要求创造性地做好新时期工会工作.工会要从适应企业改革和发展的新形势出发,在落实"依靠"上有新发展,在打造"精品"上有新思路,在坚决"维权"上有新突破,在积极"育人"上有新举措.     

基层工会管理的新视角——现代管理理论与工会工作相结合的意义与途径

香港回归祖国以来,爱国工会组织面临新挑战和新的发展机遇.将现代管理理论与爱国工会组织的基层工会工作相结合,可以充分调动基层工会工作者的积极性,提高基层工会工作效率,使其继续发挥爱国爱港、稳定团结、维护广大雇员合法权益的作用.     

激发基层工会活力的思考

基层工会处在工会组织的前沿阵地。也是工会工作的基础．基层工会面对面直接服务职工群众，是落实工会各项工作最终的组织者、推动者和实践者．更是工会凝聚力和创造力的源泉。构建和谐社会．创建劳动关系和谐企业活动，基层工会是最基本的单位，要激发基层工会活力，笔者认为应从以下六个方面入手。     

关于基层工会工作定位的思考

基层工会是工会的组织基础、工作基础和全部战斗力的基础。在基层工会组织工作中,要贯穿一条思想主线,全面贯彻"三个代表"重要思想;抓住一个根本任务,为全面建设小康社会而奋斗;落实一个根本方针,全心全意依靠工人阶级;突出一个根本职责,代表和维护职工的合法权益;依托一个重要载体,深入开展建设职工之家活动。