企业文化建设“五要”

一要守住文化阵地。时下,一些国有企业的工人俱乐部、图书馆、文化宫等文化活动场所,相继改头换面,变成了一个个创收实体,成了某些承包者和企业的“摇钱树”。对于这种“剜肉补疮”式的做法,笔者实在不敢苟同。作为企业,经济指标、生产任务、经济效益固然重要,然而,职工群众的精神文化需求也并非不足挂齿,相反,它对于企业的长远利益和发展进步还起着不可忽视的作用。职工并不只是劳动和工作的“机器”,一个企业如果长期漠视职工群众的精神文化需求,势必导致人心涣散和队伍不稳定,给企业发展造成障碍。比如,近年来“法轮功”歪理邪说和封建迷…     

建设社会主义新农村要防止“四多四少”

中共中央十六届五中全会关于推进社会主义新农村建设的决定,不仅是切实加强“三农”工作、惠农支农、推动农村形势发展和全面建设小康社会的重要决策,也是促进广大群众共享改革开放成果、统筹城乡发展、加大内需调动、事关发展全局和社会稳定的重大战略。建设社会主义新农村,一定会为我国“三农”问题的解决,带来巨大的动力,创造美好的前景。但是,从我们观察到的一些情况看,先前在新农村的建设中,有不少地方存在着“重外表形象多,重生活质量少”、“重个体单干多,重集体协作少”,“重经济发展多,重社会发展少”、“重锦上添花多,重雪中送炭…     

社区党组织建设要破除四种思维定势

正日前,中共中央办公厅印发了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》,突出强调要以服务型党组织建设引领基层党建工作,使服务成为基层党组织建设的鲜明主题。社区作为城市经济和社会生活的基本单元,在构建和谐社会和巩固执政基础中的作用越来越重要。形势倒逼行动,作为党在社区的基层组织,社区党组织必须破除长期以来形成的思维定势,不断强化服务意识、壮大服务力量、创新服务载体、完善服     

社区党组织建设 要破除四种思维定势

日前,中共中央办公厅印发了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》,突出强调要以服务型党组织建设引领基层党建工作,使服务成为基层党组织建设的鲜明主题。社区作为城市经济和社会生活的基本单元,在传发动,引导社区广大干部群众充分认识到为什么要服务的问题：推进社区服务型党组织建设,是保持和发展党组织先进性、纯洁性的必然要求。     

“四轮”驱动 助力文化建设

<正>文化是民族的血脉,是民族凝聚力和创造力的重要源泉。作为以文化为主要界别之一的参政党地方组织,民进南宁市委会注重发挥自身优势,把推动社会主义文化大发展大繁荣作为一项长期而重要的工作,并深入贯彻落实。近年来,通过切实发挥"市委会—总支部—支部—会员"四级组织管理架构的作用,以市委会为"引擎",基层组织和会     

国有企业廉洁文化建设要注意“四个结合”、“三个增强”

中国石油渤海钻探钻井技术服务公司（以下简称公司）成立于2007年3月。公司成立伊始，就把廉洁文化建设列入了党委和纪委的重要议事日程。在不断进行实践——总结——再实践——再总结的基础上，逐渐形成了“导入理念、建立制度、规范行为、创新载体”四位一体的工作机制，求真务实、因地制宜地开展了一系列廉洁文化创建活动，从建设廉洁文化阵地、营造廉洁文化氛围、培育廉洁从业理念、规范廉洁从业行为、打造廉洁型干部队伍、员工队伍，创建廉洁型企业人手，通过形式多样、行之有效的活动，在全公司掀起了“学廉、思廉、倡廉、促廉”之风。总结三年多廉洁文化创建工作．主要有以下几点做法和体会：     

社区建设要有新思路──“面向21世纪陆家嘴街道社区建设研讨会”综述

根据上海市城区工作会议精神，陆家嘴街道在改造旧城建设新区的实践中，加强调查研究，聘请专家学者共同探索现代化社区建设的新路子、新模式，提出了陆家嘴街道“216工程”建设规划，即面向21世纪，重点建设社区制度创新、社区服务保障、社区人力资源、社区信息网络、社区文化发展、社区形象塑造六大工程。力争到21世纪初，在这六个方面形成特色，走在前面，使陆家嘴社区建设总体水平有一个明显提高，率先进入世界一流城市社区的行列。目前，陆家嘴街道、《党政论坛》杂志社、浦东华夏社会发展研究院联合召开“面向21世纪陆家嘴街道社区建…     

当前城镇建设中的“四要”与“七忌”

<正>近年来,全国各地城镇建设如火如荼。笔者认为,要确保城镇建设的质量和水平,必须切实做到"四要"和"七忌"。一要争创环境建设新优势。牢固树立环境也是生产力的观念。尤其要在科技创新、提高建设质量上下功夫,充分利用新技术、     

做好群众工作“四要”“四不要”

做好新形势下群众工作,各级领导干部应在尊重群众、深入群众、服务群众、疏导群众上下功夫,努力做到“四要”和“四不要”。     

加强文化建设要科学把握四对关键词

加强文化建设,推动社会主义文化大繁荣、大发展,在发展取向上,必须正确把握一元与多元的关系,在发展支点上,必须正确处理产业与事业的关系,在发展路径上,必须正确处理引导与主导的关系,在发展动力上必须处理好内力与外力的关系。     

积极探索“四网”联动深化社区建设和管理

上海市卢湾区五里桥街道在探索社区网络化管理上,坚持以服务群众为重点,不断实践服务群众、凝聚群众的途径和方法,以深化“凝聚力工程”建设为抓手,积极实践党建网、服务网、文化网、稳定网“四网”联动,得到市领导的肯定。     

挂职干部“四要”

一要动机纯 ,目的明。挂职锻炼是提高干部思想水平和工作能力的一种行之有效的方式 ,也是选拔任用干部的一个重要途径。挂职锻炼的重点应当是“锻炼”,而不应该把目光局限于挂职前后的职务变化上。因此 ,被组织选派的青年干部 ,应当端正动机 ,克服“镀金”思想 ,将挂职锻炼作为自我完善 ,实现人生价值的重要方式和服务于社会的一项光荣使命。二要行为端 ,观念新。挂职干部 ,应当加强政治理论学习 ,提高观察、分析、解决问题的能力。要谦虚谨慎 ,戒骄戒躁 ,在工作中摆正自己的位置 ,协调好与周围同志们的关系 ,服从接收单位的管理。当前 ,挂…     

挂职干部“四要”

在干部实绩考核工作中 ,目标体系的设置是首要环节 ,是做好干部实绩考核工作的基础和前提 ,也是目前深化干部实绩考核制度改革的关键所在。要将干部实绩考核目标体系设置得科学准确 ,必须正确处理好以下六个方面关系。全面与重点的关系。考核指标的设置 ,既应全面系统 ,又应突出重点。如果考核指标涉及面过于狭窄 ,那么 ,考核结果就会导致片面性 ;因此 ,设置目标要做到全面系统 ,坚持“两手抓两手都要硬”,既要有经济建设、社会发展指标 ,又要有党的建设和精神文明建设指标 ,注意与上级下达的目标、与当地党委政府确定的年度重点工作目标、…     

企业文化建设要“形散神不散”

于洪军（大庆油田电力集团）企业文化由企业各级组织共同参与建设，通常由主导文化和分支文化组成，既保证主导文化核心地位，又确保分支文化各具特色，是企业文化工作者常遇到的困惑。为此，企业文化建设要做到“彤散而神不散”，让主导文化一线穿珠，统领分支文化在整体框架内彰显个性，在和谐统一中凸显特色，才能开创企业文化建设的新局面。形散，     

中心组学习“四要”

中心组学习是党组织抓干部队伍思想建设的一项经常性的工作. 我们体会,抓好中心组学习,要做到"四要": 一、要有明确的指导思想中心组学习不同于党校政治理论教育,也不同于干部短期脱产学习班.中心组学习是干部日常时事形势学习的基本形式,其主要特点是组织干部围绕企业的生产经营这个中心,结合干部、群众的思想实际,学习有关基本原理和路线、方针、政策,加强班子的思想建设,促进企业两个文明建设.     

社区精神文明建设要创新

党的十四届六中全会上通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》（以下简称《决议》，是党中央在社会主义市场经济条件下建设社会主义精神文明的一个纲领性文件。《决议》全面总结了改革开放以来社会主义精神文明建设的新鲜经验，对社会主义市场经济条件下今后十五年精神文明建设的任务作了全面、深刻的阐述，体现了在建设有中国特色社会主义理论指引下，对新时期社会主义精神文明建设新的探索，不仅具有丰富的思想内涵，而且具有鲜明的时代特征。树立以群众为主体的指导思想，推进精神文明建设的观念创新《决议》…     

安全社区建设要名副其实

岁末年初,恰是盘点年度功过的好时机。前不久,北京市朝阳区望京社区等四家社区被世界卫生组织认定为国际安全社区,从而成为国际上第120～123个安全社区,它们也是继济南槐荫区青年公园街道成为中国首个国际安全社区之后,中国的第2～5个国际安全社区,这有利于奏响社区建设的和谐音符。     

大学生社区文化建设

随着高校办学规模的扩大，学生公寓区逐年增多而且比较分散；实行完全学分制后，大学生的学习活动打破了原来意义上的班级界限，班级教育管理模式逐渐淡化；现代信息技术的高速发展，大学生与社会的交往渠道日益拓宽。由此带来学生管理的许多新问题，如学生的班级观念、团队意识、集体荣誉感的淡化，以及因各种问题引发的违纪现象时有发生等，使学生公寓的教育管理工作日显重要。     

何谓“社区” 怎样“建设”

什么是社区?什么又是社 区建设?它有什么重要意义?社区建设的目标是什么?它需要解决哪些问题?到底应该怎样进行社区建设,等等,这些问题都是首先需要厘清的。对上述问题作出科学的回答,是正确进行社区建设的理论前提。     

领导干部要力戒“四躁”

内心平静,思想作风才会端正,思考才会深入,工作才会扎实,才不会为不良风气所左右。胡锦涛总书记曾多次强调,改进作风就一定要牢记＂两个务必＂,力戒心浮气躁,防止急于求成,切实把各项工作落到实处。这一告诫可谓意味深长。笔者以为,领导干部要改进作风,当力戒＂四躁＂。