进一步解放思想 努力推动工会工作创新发展

在全省各族人民深入开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动，以促进云南各项事业更好更快发展的形势下，云南工会如何进一步认识解放思想的必要性、重要性和紧迫性，如何进一步解放思想、迎难而上，进一步转变不适应、不符合科学发展的思想观念，进一步解决影响、制约科学发展的突出问题，     

品牌结硕果 和谐促发展——一冶工业炉公司工会为企业和谐发展助力

工业炉公司工会围绕企业大营销战略、“工业炉窑”品牌战略、人才强企战略、“走出去”战略，团结动员广大职工争当推动科学发展、快速发展、率先发展、和谐发展的主力军，不断提高各项工作的管理水平，为实现企业生产经营又好又快发展做出了卓越的贡献。公司先后荣获“武汉市五星级民主管理工作单位”，首批“武汉市劳动关系和谐企业”，“湖北省最佳文明单位”荣誉称号。     

继续解放思想 不断开拓创新 在实现转型发展、安全发展、和谐发展中充分发挥工人阶级和工会组织作用

解放思想是党的思想路线的本质要求，是发展中国特色社会主义事业，应对前进道路上各种新情况新问题、扫除障碍、引领发展的重要法宝。开展“继续解放思想、推动科学发展”大讨论，是学习实践科学发展观活动的一个重要环节，是工会组织主动适应新形势新任务要求，实现新发展、开创新局面的现实要求。     

开拓奋进中的苏州工会

近年来，苏州市各级工会深入贯彻落实科学发展观，坚持中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕苏州改革、发展、稳定大局，创造性地开展工作，在创新中发展，在开拓中前进，扎实推进工会组织建设，工会会员队伍进一步壮大；充分调动职工群众的积极性和主动性，广大职工建功立业热情进一步激发；     

十年磨一剑铸就信息魂——湖北省科技信息研究院事业文化的发展与创新

湖北省科技信息研究院的前身，湖北省科技情报所是湖北省最早成立的省属科研院所之一。近10年来，湖北省科技信息研究院进行了多轮改革，实现了跨越式发展。从一个计划经济下完全没有自我发展能力的事业单位，发展成为在国内有一定影响、创新发展能力不断增强、充满活力的现代信息研究服务事业集团，建立了支撑发展的新的业务体系，创建了独具特色的管理方式，形成了和谐向上的事业文化，经济效益、职工收入成倍增长。     

服务大局 发挥优势 为加快转变经济发展方式作贡献

近年来，随着我国经济社会的快速发展，传统的粗放型经济发展方式与人口、资源、环境的矛盾日益突出。在严峻的形势面前，党中央、国务院明确提出，转变经济发展方式刻不容缓，必须依靠科技进步，大力节能减排，推进产业转型，积极参与国际合作，努力发展低碳经济。工会作为工人阶级群众组织，在新的历史条件下，在转变经济发展方式的重大课题面前，     

企业经营发展下行期集体协商的重点难点和对策研究

任何一家企业都会经历初创艰难期，发展上行期、高速发展期、成熟稳定期，然后走向经营下行期，甚至破产重整期，然后再行经历新一轮经营发展上行期的循环往复。而尽快缩短经营发展下行期困难时段，重新走上新一轮发展上行期是全球化企业持续经营涅火重生必然规律。     

坚持以人为本 构建和谐社会

1．从企业发展战略高度。把握以人为本、和谐社会的深刻内涵 以人为本，是科学发展观的本质特征．是物本经济到人本管理的重大突破。坚持以人为本，就是以尊重人、关心人、解放人、发展人为前提，以人的全面发展为目标，促进企业全面发展。胡锦涛总书记提出的“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的和谐社会新目标，为我们描绘了美好的画卷，把社会的进步、企业和人的发展与自然的和谐相处，推向到一个崭新的阶段。     

深入贯彻落实科学发展观 努力建设中国特色社会主义工会

科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义事业的基本要求，也是实现职工合法权益的坚实保障。建设中国特色社会主义工会，必须正确把握工会工作在中国特色社会主义伟大事业中的地位，充分发挥工会组织在推动中国特色社会主义事业发展中的作用，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐来谋划和开展工会工作，才能在推动科学发展、促进社会和谐中展现新的作为。     

依法维护职工权益 构建和谐劳动关系

蒙自矿冶公司在省、州、市各级党委、政府的坚强领导下，通过实施“四大战略一个保障”，连续9年实现了跨越式发展，累计创产值近120亿元，实现利税20多亿元，员工人均年收入达到5万2千多元，支持地方公益事业112亿元，为当地经济社会发展作出了一定贡献。在企业发展进程中，积极探索民营企业依法维护职工权益、构建和谐劳动关系的途径和方法，依法依章创造性地开展工作，有力地促进了企业与职工的互利双赢、共同发展。     

坚持用科学发展观指工会工作

科学发展观是对党的三代领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，     

实践温馨服务维权构建温暖和谐之家

近两年来，唐山抓住改革发展的历史机遇，借曹妃甸大油田、大港口、大钢基地、大石化基地建设，城市建设围绕市委确定的文化名城、宜居靓城、经济强城、滨海新城的发展目标不断提升，园林绿化系统在城市发展中的位置和作用更加显现。     

广东山区青少年的新特征与突出需求

作为广东青少年的一部分，山区青少年的发展变化总体趋势与广东青少年是一致的。但是，由于受经济社会发展水平影响，与全省青少年整体状况相比较，山区青少年群体的发展变化在时间上又呈现出慢半拍的特点。在青少年的发展变化中，山区青少年不是扮演“引导者“，而是扮演“追随者”的角色。当前山区青少年存在创业融资、就业增收以及加强技术培训、优化成长环境、改善家庭教育、缓解心理压力等方面的突出需求，需要政府、社会、学校、家庭共同努力，构建青少年成长的服务保障体系。     

加强企业工会工作推动企业和谐发展

攀钢工会认真贯彻《企业工会工作条例》，紧紧围绕企业发展战略目标，充分发挥企业工会组织桥梁纽带作用，坚持抓改进求加强、抓创新求发展、抓机制求长效，在促进企业和谐发展中充分发挥工会组织的作用。     

远程教育工作的回顾与思考

在新形势下，面对我国远程教育发展的要求，团校应积极发挥人才培养的基地作用，并根据自身的特点和优势，使学院的远程教育在依托中发展，在发展中规范，在规范中完善。为广大团员青年服务，实现学生、学习中心与高校和谐发展的共赢局面。     

对发展企业协商民主的探索与思考

企业协商民主，主要是指企业各层面群体通过职工代表大会等制度化平等协商渠道，就企业发展的重大问题和涉及职工切身利益的重要事项进行充分的讨论、协商和谈判，实现整体发展和多方共赢的目的，是实现和保障职工民主权利的重要渠道。党的十八届三中全会《决定》和中国工会十六大报告均明确提出，要“积极开展基层民主协商”，“推进协商民主广泛、多层、制度化发展”，为发展企业协商民主提供了新的理论依据，赋予了新的发展机遇。     

提高职工素质 增强企业活力 努力推进“一活动一工程”深入实施

2013年以来，临沧市总工会深入学习贯彻党的十八大、省第十一次工代会、省总工会十一届二次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕市委确定的目标任务，深入开展“云岭职工跨越发展先锋”活动，实施云岭职工人才工程，为促进临沧经济社会科学发展和谐发展跨越发展发挥积极作用。     

构建职工服务体系 促进职工全面发展

工会是党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁纽带。党中央多次指出，工会一切工作的出发点和落脚点，就是实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益，让广大职工群众体面劳动、舒心工作、全面发展。当前，首都正处于发展变革调整的关键时期。面对职工群众的新特点新变化、群众工作的新情况新问题，     

为什么要鼓励农村发展合作经济

三中全会《决定》对农村发展合作经济作出了部署，明确提出鼓励农村发展合作经济，扶持发展规模化、专业化、现代化经营，允许财政项目资金直接投向符合条件的合作社，允许财政补助形成的资产转交合作社持有和管护，允许合作社开展信用合作。     

中国移动湖北公司信息化服务“三农”

农村要发展，信息少不了。目前，我国农业正由传统农业向现代农业过渡，农村正向城乡一体化方向发展。发展生产、增加收入、完善民主管理、培养新型农民、填补数字鸿沟都离不开通信的普及和信息化的支撑。