伯乐与千里马

这天，一匹黑马对众马说：“我要去寻找伯乐，你们要去吗？”众马听了说：“我们是千里马，我们干吗要去寻找伯乐？你不是千里马，找到了伯乐也不会成为千里马!”     

“相马”何如“赛马”

“伯乐相马”的故事,留给我们一个重要启示,那就是领导干部一定要善于识别干部,发现人才。然而,“千里马常有,而伯乐不常有”。再者,“伯乐”是人不是神,由其主观性和局限性导致的失误难以避免。还有,“伯乐”固然在“相马”,“马”又何尝不在“相”“伯乐”？一些狡猾的“马”,投其所好,也有被当作“千里马”加以重用的可能。一句话,“伯乐相马”逃不出“人治”的局限。俗话说:是骡子是马拉出来遛遛。“马”的素质如何,要看其实际表现,“赛马”的优越性也正在于此。“赛马”是用规则来选拔的,不但有“法治”的优越性,而且能够营造社会正气…     

千里马与伯乐

在一片辽阔的大草原上 ,就曾有这么一群千里马 ,它们个个都能日行千里 ,每匹马都在心里热切地渴盼着有一天伯乐能来这草原一次。终于有一天 ,伯乐真的来到了这片草原 ,并欣喜地发现了这么多的千里马。伯乐想让这群马一个一个地跑一下看看 ,于是问 :“谁第一个先跑呢？”这时 ,所有马心里都异常高兴 ,因为终于见到了伯乐。可所有的马也都恪守“谦虚”的古训 ,谁也不愿因抢先亮相而遭众马非议。于是 ,个个都想一试身手 ,又个个都看着别的马 ,面面相觑 ,谁也不好意思先跑。伯乐一连问了五遍 ,终于有一匹年轻的白马向前踏了半步。这时 ,后面跺脚…     

“佛洛佛洛”之鉴

四化对于人才的渴求,使得诸如伯乐这样的人重被满城争说;使韩愈的《杂说四》也传诵一时。人们耽心千里马被埋没,屈死于“槽枥之间”“不以千里称”,用心是极好的。不少当领导的以伯乐自勉,也是可喜的现象。然而,识马之后,贵在用马;用才比识才更不容易。 夫千里马,也是“各有千秋”的。千里之谓,无非形容马的棒而已。日行千里,夜行八百,如关云长     

积极开启时代所急需的思想

如何积极开启我们这个时代所急需的思想？首先要了解今天阻碍思想的最大障碍是什么？我认为，这一障碍就叫做“外部反思”。在哲学上，外部反思是作为忽此忽彼的推理能力，从来不深入到事物的内容本身当中；但它知道一般原则，而且知道把一般原则运用到任何内容之上。通俗而言，外部反思就是形式主义或教条主义，它属于主观思想。     

从“怀才不遇”谈起

“尊重知识,尊重人才”的口号喊了那么些年,落实知识分子政策的文件也下了一摞一摞,有关这项工作的重要性、必要性、紧迫性乃至巨大意义和深远影响,人们几乎都能倒背如流,可为什么仍有不少知识分子啧有怨言,哀叹“怀才不遇”呢?时下有一种解释,曰:知识分子的经济待遇太差。诚然,这是有道理的。但仅举此一端,以为问题症结尽在于斯,又不免贻以偏概全之讥。笔者认为,提倡尊重知识分子,首先要解决一个尊重什么,如何尊重的问题。当初伯乐相中千里马,设若他将此马置金屋以藏之,添夜草以催肥,而容不得它振鬃扬蹄,驰骋疆场,那千里马纵     

千里马

千里马是大臣从草原上找来献给皇帝的，皇帝对千里马很满意，特地为它量身定做了一辆新马车。这天皇帝出游，决定试试新马车。 马车走了不到一里地，皇帝就不满意了。千里马脚力太好，速度很快，马车里坐着很抖，皇帝坐得很不舒服。     

中国如何面对二十一世纪的战争

冷战结束之初，世界上很多人 曾经希望过一个和平与稳定 时代的到来。然而，从海湾的烽火，到巴尔干的硝烟；从中国驻南使馆遭袭击，到美日要在东亚部署ＴＭＤ；从西方对车臣问题指手划脚，到李登辉叫嚣“两国论”，世纪之交的危机和战争打破了人们的美好憧憬，在中国，越来越多的人陷入了对国家安全的重新思考。怎样保卫２１世纪的中国？中国将如何面对未来战争？泛干涉主义恶性蔓延，我国将面临多元化的威胁 总体上看，和平与发展仍将是２１世纪的时代主题，这一趋势是任何力量都改变不了的，但它将面临严峻挑战。在新的世纪，维护单极秩…     

从生产力的系统性看中国共产党是中国先进社会生产力发展要求的代表

生产力是社会发展的最终决定力量，只有先进的生产力代替旧的生产力才能推动人类社会不断地前进。生产力本身是一个复杂的系统，历史上每一种新的生产关系和社会制度都曾代表了它那个时代的先进生产力，但由于始终局限于代表某一种具体生产力，而使得它最终都随着这种生产力的衰落而衰落了。中国共产党必须代表一个时代的每一种先进生产力、先进生产力的每一种组成要素的发展要求，才能算是真正地始终代表中国先进社会生产力的发展要求。这是一项宏伟而艰巨的系统工程。一、生产力是一个复杂的系统生产力作为一个系统主要包括三大层级：1.最…     

王莽的民权实验

假如有一个地方，把人和牛羊关在一个栏里，随便买卖，不合主人心意就杀死，你觉得如何？无疑这是非常残酷的制度。     

让“百里马”也跑起来

一些工作业绩遥遥领先的人,被人们习惯地比喻为“千里马”。为了让这些“千里马”奔跑起来,用人单位不惜为其提供优厚的工作、生活条件,这确实让人看到了全社会对人才的重视。可是仔细想想,现实生活中的“千里马”毕竟是少数,大多数人是与“千里马”仅有几步之遥的“百里马”。如何让这些“百里马”也像“千里马”一样跑起来,这无疑体现着一个单位用人的高明程度。清朝军事家杨时斋,在用人方面就有高招儿。他认为,军营无人不可用,即使是残疾人,如果使用得当都可以完成任务。他说:聋者,可以安排在左右使唤;哑者,可以让他传递密信;跛者,可以让…     

团队领导与团队建设

随着信息化社会的到来，团队已成为主要的作业方式，只有那些具备团队意识并懂得协作、顾全大局、相互沟通的人，才能成为适合时代要求的人，因此团队领导与团队建设业已成为一个最值得关注和研究的重要问题。实现团队领导和进行团队建设涉及到如何定义团队、如何转变团队领导人的观念和思维方式、如何提升团队成员建设团队的自觉性等一系列问题。     

人人都必“毁誉参半”

好誉而恶毁，入之常情，无可非议。古代豁达之人倡导把毁誉置之度外。我则另持异说，我主张把毁誉置之度内。置之度外，可能表示一个人心胸开阔，但是，我有点担心，这有可能表示一个人的糊涂或颟顸。我主张对毁誉要加以细致地分析。首先要分清：谁毁你？谁誉你？在什么时候？在什么地方？由于什么原因？这些情况弄不清楚，只谈毁誉，至少是有点模糊。我记得在什么笔记上读到过一个故事。一个人最心爱的人，只有一只眼。     

谁来扛起我国光纤原创技术的发展

控制了光纤生产，从某种意义上说无异于从“源头”控制了一个国家的通信。我国应迅速建立起具有自主知识产权的光纤产业。目前某些科技领导部门流行着一种“炒麻婆豆腐”的指导思想，只要你把豆腐和佐料买回来，做成这道菜就行，而不必笔种豆子、磨豆腐开始。意思是说，基础元器件没必要去搞它，国外什么都有，你把它买回来，组装就行了。如果按这种思路搞下去，怎么能形成自主知识产权的高科技民族产业？很多事实证明，这样做最终是没有出路的。只有原始创新，才能在经济时代立于不败。一个国家是这样，一个企业也是这样。 随着微电子和计…     

简议道德评价的作用

简议道德评价的作用田壤人们对社会作出贡献，是否会得到社会的承认呢？如何来判断一个的价值的大小呢？在价值判人断中，使用什么样的标准才能使价值判断转化为一种正确的评价力量？这些问题对于我们树立社会主义的价值观，都是十分重要的。在一个充满阶级对立的社会中，...     

加强领导干部的道德建设

加强领导干部的道德建设吴洁平领导干部是广大群众进行社会主义革命和建设的组织者、带领者。领导者靠什么才能真正起到“带头”作用呢？俗话说“德高才能望重”，真正起作用的是领导者的人格、道德、情操和丰富的知识才能。领导绩效如何，从一定意义上说，它取决于领导者...     

一念之差成死囚

2001年11月16日，沈阳市公安局东陵区公安分局东陵派出所来了一个报案的人，此人30多岁，自称叫刘正吉，是一名出租车司机，11月14号下午2点多钟，妹夫陆虹让他出车去父母家，结果是借他的车把一具尸体拉到凌海市乡下去抛尸灭迹。     

警惕另一种伯乐

《战国策·燕策二》记载了这样的故事：有个人到集市卖骏马，站了三天，人们不知道那是骏马，一直没有买主。于是，他就去请求伯乐围着他的马转几圈，离开后再回头望望，他愿付一天的“辛劳费”。伯乐跟着卖马人到集市上依约照办，只一天，马的价钱就涨了十倍。同样是一匹马，伯乐只是围着转转，回头望望，便身价倍增。这也许是有记载以来最早的“名人效应”。     

社会主义核心价值体系与构建中国软实力

一、何谓软实力？ 决定一个国家国际地位的是由硬实力和软实力组成的综合国力。在和平与发展成为时代主题的境遇下，出现一个显著变化是，软实力地位正日显其要。软实力究竟指什么？它起到什么样的作用？到目前为止，无论是软力量的定义、来源或者是其分类、特性，基本上没有取得共同意见．鉴于此，我们不必纠缠概念辨析，而是直接追踪肇始人约瑟夫·奈的看法。     

不拘一格“塑”人才

企业改革的一个主要目的是合理配置人力资源。人力资源是企业资源中最宝贵的财富，它能否得到合理配置，将直接关系到企业的生存与发展。企业合理配置人才资源要解决下面三个问题：怎样理解人才？我所理解的人才，是德才兼备的人，有某种特长的人。人才必须德才兼备，有才无德的人不是人才。人才并非全才，它也不等同于学历。有的领导一方面感叹单位人才奇缺，另一方面却让人才悄悄流失。造成这种现象的主要原因就在于他对“人才”缺乏正确认识，把人才与高学历完全等同起来。正确理解和看待人才是合理配置人力资源的前提。如何发现人才？现…