抓“三新”教育创企业文明

2001年10月以来，我们长沙铁路总公司开展了以“树立新理念、提供新服务、塑造新形象”为主要内容的“三新”教育活动。作为加强企业文化建设的着力点，提高了运输服务质量，传播了企业文明新风。     

抓“三新”教育 创企业文明

2001年10月以来,我们长沙铁路总公司开展了以“树立新理念、提供新服务、塑造新形象”为主要内容的“三新”教育活动,作为加强企业文化建设的着力点,提高了运输服务质量,传播了企业文明新风。一是职工队伍素质进一步提高。活动期间,我们共举办教育培训班280期,组织广大干部职工学习业务,更新服务理念,提高职工队伍素质。衡山车务段以“文明服务、优质服务、微笑服务、用心服务”为内容开展教育,取得了较好的效果。去年9月5日,总公司党委收到重庆旅客周健平的来信,感谢衡山车站职工在他妻子危难之时,及时伸出援助之手,使其转危为安。永州车站…     

打造高原品牌列车 促进西部经济开发

青藏铁路公司西宁客运段始终把提升旅客列车服务质量．提供热诚优质服务作为主导思想，坚持以旅客为中心，以服务为根本，以诚信为重点，以打造品牌列车为龙头，大力倡导“人性化”的服务理念，真正体现了“人民铁路为人民”的宗旨，今年以来，段党委在全段干部职工中以“树立新理念，提供新服务，塑造新形象”活动为载体，以“诚信服务，践行承诺”为出发点，狠抓职工素质教育．     

以“三新”教育为载体 打造文明行业新形象

呼铁局按照自治区党委开展创建文明行业活动的部署和要求,以“树立新理念、提供新服务、塑造新形象”教育为主线,坚持用新理念推动新服务,用新服务塑造铁路新形象,用新形象增强铁路运输市场的竞争力,积极推行规范化服务,大力实施品牌战略,促进了我局客货服务质量的提高和客货服务设施的改善,取得了明显的社会效益和经济效益。     

努力塑造新世纪油城卫士新形象

省委部署在全省开展“新世纪黑龙江人形象”教育活动。这种理念的更新适应时代发展的需要，是贯彻落实江总书记“三个代表”和以德治国战略思想的具体体现。公安机关历来重视形象建设。树立适应时代要求的、让人民群众满意的新形象，是实现全心全意为人民服务的根本宗旨和行为准则，也是我们永远追求的目标。     

气象服务为人民 敬业奉献当先锋

自党中央在全党开展保持共产党员先进性教育活动以来，重庆市气象局党组高度重视，精心组织，加强领导，在全市气象部门形成了上下联动、团结一心的良好氛围，把先进性教育活动不断推向高潮。全市气象部门开展了以“气象服务为人民，敬业奉献当先锋”为主题的“一二三四五”活动，其具体内容为：“树立一个理念”，即树立“公共气象、安全气象和资源气象”的理念；“实现两个提高”，即实现天气预测预报准确率的不断提高和公众对气象保障服务的满意率不断提高；“实施三大战略”，即实施科技兴气象、     

坚持群众路线 树立领导权威

“权威”,在现代汉语词典中的诠释为“使人信服的力量和威望”,它是实施统御的必要条件。国家需要权威,才能实现稳定、统一,领导需要权威,才能实施有效的组织、协调、指挥。“权威”中的“权”即“权力”,是人民赋予的,而“威”即“威信”却要靠领导干部自已在人民群众中去树立。树立领导权威关键是要用好手中的“权”,才能树立自己的“威”。而用好权的关键就是要全心全意为人民服务。古语“得民心者得天下,失民心者失江山”就是     

推动“三新”领域党组织主题教育见行见效

<正>新经济组织、新社会组织、新就业群体（以下简称“三新”）党建是基层党建工作的重要组成部分,也是难点和薄弱点。第二批主题教育开展以来,广东省云浮市聚焦中央、省委主题教育部署安排,把实的要求贯穿主题教育全过程,精准把脉“三新”领域党员职业构成复杂、行业类型广泛、流动性强的特点,坚持精准施策、分类指导,以“三个突出”推动“三新”领域党组织主题教育走深走实、见行见效。     

正确处理好领导干部的二重性——学习《江泽民论有中国特色社会主义》(专题摘编)体会

实践“三个代表”,必须树立全心全意为人民服务的思想。江泽民指出:“领导就是服务。领导干部必须牢固坚持领导就是服务的观点,同时必须掌握为人民服务的本领”。任何领导干部,都要正确行使好手中的权力,真正做到立党为公,执政为民。     

讲责任讲作为讲正气 全力打造过硬组工干部队伍

“三讲三提升”活动是站在新的起点上，加强组织部门自身建设、树立组工干部新形象的有效载体。组工干部要以“讲责任、讲作为、讲正气”为切入点和突破口，全面提升组织工作水平，打造过硬组工干部队伍。     

对铁路路风建设问题的探讨

路风是铁路行业在客货运输服务中体现“人民铁路为人民”宗旨的外在表现，是铁路企业风气和职工精神风貌的综合反映。路风与安全，被称为铁路的永恒主题，这足以说明路风建设在铁路企业的重要性。当前路风问题的新特点及其原因 铁路路风经过多次整顿、多年建设，取得了很大成效。但全路的路风问题，也出现了一些特点：一是谋私的手段更具隐蔽性。旅客列车“三乘”人员私带无票旅客，现在已经由长票短补、余款私吞变为少收票款、“让利”旅客；由代办车票、收取好处费变为车上敲定、车下兑现；由收钱不给票变为自购短途票送客过关；由“单兵…     

在岗位上实践“三个代表”

杭州铁路新客站投入运营后，车站设立了迎宾第一岗，而且以我的名字命名为“赵红卫服务台”。我感到非常光荣和自豪，同时又感到前所未有的压力，因为以我的名字命名的这个服务台，它的意义远远超出了我所代表的个体。组织上对我的信任，更加促使我以主人翁责任感，去实践“人民铁路为人民”的宗旨。为了更好地为广大旅客服务，在对多年来的服务经验进行总结的同时，我努力学习有关知识，从心理学的角度，分析旅客的心态和需求，尽自己最大努力，给旅客提供最便捷的帮助和最满意的服务；并和服务台的同志们一起确定了八项服务内容，打出了“…     

转变工作理念 创新组织工作

思想是行动的先导。新形势下做好组织工作首要任务就是要解放思想,树立组织工作服务发展的新理念,实现“五个转变”,为经济社会发展提供坚强有力的组织保证。树立“组织工作出生产力”的发展理念。要实现从“就组织工作抓组织工作”向“在服务发展中找位置”的转变。推进组织工作与中心工作、经济工作的深度融合,破除思维定势,坚持站在服务经济发展大局的高度来思考组织工作、谋划组织工作,增强组织工作的预见性、系统性。主动把党员、干部、人才、基层组织     

在解放思想中树立组工干部新形象

解放思想是党的思想路线的本质所在，是推动发展的重要法宝。组织工作改革创新需要解放思想，树立组工干部新形象也要坚持解放思想。深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门，组工干部应首先成为解放思想的模范。     

努力提高组织工作公信力和满意度

开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，关键是要解决组织工作和组织部门的“公信”问题，树立组织工作和组织部门的“公信”形象，努力提高组织工作公信力和满意度。近年来，青岛市委组织部深入开展了创建“公信组工”品牌工作，坚持以品牌理念引领组织工作方向，以品牌目标促进组织工作创新发展，以品牌效应树立组织部门良好形象，初步探索了新形势下以改革创新精神推动组织工作创新发展的新路子。     

大力加强领导干部道德建设

加强领导干部的道德建设，第一，要抓好对干部的道德教育。道德教育是道德建设的一个重要环节。要采取多种形式组织开展教育活动，干部无论职位多高，资格多老，都是人民的公仆，在党内都是普通党员，都有义务接受党的教育。要真正像周恩来所说的那样，活到老，学到老，改造到老。在教育活动中，要抓好领导干部的政治道德、经济道德，社会道德规范教育，现阶段要重点突出对领导干部“三个代表”重要思想的教育，进行讲学习、讲政治、讲正气的教育，培养领导干部高尚的道德情操，帮助树立正确的世界观、人生观、价值观。第二，要认真总结领导…     

在解决问题中实现突破

开展“树组工干部形象”集中学习教育活动,是进一步加强组织部门自身建设、开创组织工作新局面的重大举措。要开展好这次活动,确保取得预期效果,关键要在解决问题上下功夫,求突破。活动中,要敢于把自己摆进去,把工作摆进去,做到“五个查摆”、“五个解决”、“五个树立”。一要认真查摆组织工作与服务经济建设的差距.解决组织工作与     

新一届中央领导集体对党的群众路线理论和实践的继承与发展

新一届中央领导集体极大地丰富和发展了党的群众路线。这集中体现在:把坚持群众观点看成是区分唯物史观和唯心史观的分水岭;充分肯定人民群众的历史主体地位;把“三个代表”重要思想的本质概括为立党为公、执政为民;提出了科学发展观的执政新理念,并注重其在实践中的具体运用,塑造了亲民的新形象。     

增强“五种意识”提高组织人事工作水平

当前，全省铁路系统正在开展的以公道正派为主要内容的“学习理论、树立形象、提供保证”集中学习教育研讨活动，是局党委在实现铁路跨越式发展的新形势下，为把组织人事部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门所采取的一项重要举措。如何加强组织人事部门的自身建设，努力提高工作水平，充分发挥组织人事部门的参谋助手作用，我们认为——     

工会干部要增强三种意识

在新的形势下,工会工作越来越重,工作的难度越来越大,首先要加强自身建设,提高整体素质,不断提高工作效率,从根本上切实转变工作思路和工作方法,倾力塑造工会干部的新形象,必须增强“三种意识”。 一是增强主人翁意识 工会工作的主体是广大职工群众,没有广大群众的支持,要做到位是不可能的,作为工会干部必须牢记我们党全心全意为人民服务的宗旨,努力帮助职工群众解决生活、生产活动中遇到的各种问题。