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当前,全社会对诚实信用的呼声已越来越高。然而,一些私营企业对信用的认识尚未提升到应有的高度,某些私营企业主至今还未走出信用的误区—— 相似文献
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据媒体报道,私企老板、浙江飞虹通信集团董事长、总经理陆水木,用收购的方式将其在企业任职的亲属的职位全部剥离,以便腾出要位让人才上岗。 相似文献
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一、在现实生活中受到了教育
身为全球低压企业三巨头之一的温州正泰集团董事长南存辉,自称是个“听党的话”的企业家。他说,他不是中共党员,但对党有感恩之情。 相似文献
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虽然是个专职摆弄笔杆的人,但我也认识几个千万富翁。前几天,因事路过某县,我又应邀去看望了其中一位。此君至少有三四千万资产,有一家很像样的厂子,还有个宾馆。 刚进宾馆,大堂经理便打开了话匣子。她原是国有大宾馆的骨干,“跳槽”至此,开头还惬意,后来就不行了。 “客房的浴盆必须洗洁,打磨。她连这都不懂。只让买洗衣粉刷一下。把客人的皮肤划破了谁管?!”我知道,她批评的这位是老板的堂妹。 “那你给老板说嘛。把你高薪请来,不就是为了高标准吗?” “哎哟,看你们教授说得轻松!堂妹是人家一家子的人,人家能听我的?何… 相似文献
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市场经济犹如一个“万花筒”,五光十色,扑朔迷离,充满着各种各样形形式式的诱惑。而在市场中闯荡的私企老板,又恰如古希腊神话中在大海航行的水手,如果不始终保持一个十分清醒的头脑来把正方向,不具有一双洞悉幽微的慧眼来明辨是非,不定在什么时候,就会被那“西壬海岛”女妖的美妙歌声所诱惑,从而翻船入海或遇害身亡。因此,战胜诱惑,特别是做到不论在任何情况下,都能不为利欲所动,不为名位所囚,不为美色所迷,这是摆在众多私营企业家面前一个十分严肃的课题,也可以说是所有私营企业要求得进一步发展必须解决的一个非常迫切的问题。如果说,私企老板的“三难”、“三惑”,大多是直接影响其企业发展的外部环境问题,那么,私企老板面临的利、名、色“三诱”,则是直接影响其企业发展的内在素质问题。这方面的典型案例和惨痛教训,实在是太多太多了。 相似文献
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据《新华日报》报道,私企老板、浙江飞虹通信集团董事长兼总经理陆水木,用收购的方式将其在企业任职的亲属的职位全部“买断”,让他们离开所任职位,以便腾出要职让人才上岗。 相似文献
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农民工迫切指望有一份维持基本养老的保障,但又不愿意参加社保。这种悖论原因何在?农工党无锡市委会最近就农民工社会保障问题进行了调研,认为要提高农民工的参保积极性,就要解决好农民工参保中的“三难”。目前对农民工的社会保障,国家没有统一的标准,各地政府也处于积极的探索之中,至今没有良策。部分城市,如上海对外来民工实行了综合保险,将养老、医疗、工伤等集中保险,但征缴比例仅为25%;而广州则实行了与城镇职工同样的社会保险。即使如此,农民工参保积极性依然不高。这是因为政策上规定,一旦民工离开该城市到另一城市打工或回家乡,其… 相似文献
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去年以来,浙江平均每天新增私营企业190家。目前浙江共有300多万人在全国各地经商,100多万人在海外创业。 不少经济学家常把浙江现象比喻为“草根”经济、“老百姓经济”——一有土壤就发芽,一有阳光就灿烂。回首浙江民企20多年的风雨兼程路,那些从党的改革开放政策中,在“草根”中崛起的精英,其创富“基因”究竟有哪些呢? 相似文献
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对于远离家乡到陌生城市打工的外来务工者来说,也许年底是一年中最期待的。因为,马上就能带上辛苦一年的薪水,和分别已久的家人团聚。 相似文献
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1989年8月21日,江泽民同志在全国组织部长会议上发表讲话说:“私营企业主,国家要保护他们的合法权益,……这次会议的文件里面讲,私营企业主不能入党,我赞成这个意见。我们党是工人阶级先锋队,如果让不愿放弃剥削、依靠剥削生活的人入党,究竟要建成一个什么党?”(《新时期党的建设文献选编》,人民出版社1991年版,第442页) 七天以后,即8月28日,中共中央发出《关于加强党的建设的通知》(中发1989.年第9号文件)。党中央的这个文件说:“私营经济是社会主义公有制经济的补充,私营企业主的正当经营和合… 相似文献
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