中国养老金待遇差距问题研究

自建立城镇企业职工基本养老保险制度以来,企业退休人员待遇与机关事业单位退休人员待遇差距显著拉大.造成退休职工待遇差距的原因在于:企业职工与机关事业单位职工养老金待遇计发办法和调整机制等存在差别,以及工资待遇差距大.要解决这一问题,从短期看,应重点调整机关事业单位养老金计发办法,建立企业退休人员待遇的正常调整机制;从长期看,建立适度统一的养老保险制度是解决差距的根本途径.     

政策快递

六项社保线联动上调 市人力资源和社会保障局发布通知,从2011年1月1日起,包括企业退休人员养老金、最低工资、工伤保险定期待遇、失业保险金等在内的六条保障线将有不同幅度调整。企业退休人员基本养老金人均月增210元，最低工资标准调至1160元，城乡居民基础养老金和福利养老金均实现首次上调，人均月增30元。     

企业退休人员人均基本养老金月增200元

北京市人力资源和社会保障局发布2010年北京市企业退休人员养老金调整方案。自今年1月1日起，北京市企业退休人员人均基本养老金月增200元。至此，北京人均养老金水平提高至每月2032元。根据该调整方案，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，     

今年企退人员基本养老金标准上涨约10%

正辽宁省从2014年1月起调整辽宁省企业退休人员基本养老金,2014年4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中,这是辽宁省连续第十次上调企退人员养老金标准,上涨10%左右。     

征地补偿可超土地年产值30倍

按照劳动和社会保障部与财政部联合发布的《关于从2004年7月1日起增加企业退休人员基本养老金的通知》，全国企业退休人员基本养老金调整工作10月31日正式启动，决定为2003年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金。     

社保“并轨” 快些再快些

今年1月9日，国务院总理温家宝主持国务院常务会议，决定继续提高企业退休人员基本养老金水平，调整后企业退休人员月人均养老金接近1900元。至此，企业退休人员基本养老金实现了“九连增”。这样的“善政”收获的不完全是掌声，相反，人们对于加快改变养老双轨制的呼声更加强烈。     

政策顾问

企业养老金再次上调养老保险转移接续制同时实施国务院总理温家宝日前主持召开国务院常务会议,决定再次提高企业退休人员基本养老金,实施全国统一的城镇企业职工基本养老保险关系转移接续制度。会议确定,从2010年1月1日起,再次提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2009年企业退休人员月人     

农民工工资有了担保金

市劳动和社会保障局公布了《关于2006年调整北京市企业退休、退职、退养等人员基本养老金最低标准的通知》。通知中称，从2006年10月1日起，按照国家及北京市有关规定按月领取基本养老金的退休人员及按月领取生活费的占地农转工人员，月基本养老金的最低标准调整为620元，上调57元。月退职生活费的最低标准调整为537元，上调49元。按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员（原签订短期劳动合同的人员），月退养生活补助费、     

热词

上调企退养老金 1月8日召开的国务院常务会议决定，从今年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10％，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员因此受益。     

企业退休人员养老金月均可达一千二百元

人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,经过今年调整后,我国企业退休人员的月人均基本养老金预计可达到1200元。国有企业工资历史拖欠问题将基本解决。同时,今年     

地方政府城乡居民养老保险水平差异性及其优化研究

各地区经济社会发展状况的不同,带来城乡居民养老保险保障水平的差异。从地方政府城乡居保政策来看,在基金缴费、超年限增发额、丧葬补助等方面地区差距较大。从养老金绝对水平来看,东部的北京、上海、天津以及西部民族地区的新疆、青海、西藏等养老金较高,其他中西部地区和东北地区养老金均较低,且多数省份低于全国平均水平;大部分省份过于依赖政府的基础养老金,基础养老金占养老金的比例超过80%;基础养老金调整的次数大多数介于2-4次,平均2-3年调整一次基础养老金;调整的金额较低且不规范,东部发达地区在调整次数和额度上均占有明显优势。从养老金相对水平来看,养老金替代率地区差距较大,上海、北京、西藏等地区超过20%,大多数省份低于10%,且28个省份城乡居保养老金替代率都呈现下降趋势,难以达到"保基本"的目标。建议是:坚持中央财政的引导作用,鼓励地方政府以及居民加大对养老保险的投入;根据"居民缴多少,政府补助多少"的原则设计财政补贴标准;建立并实施城乡居保基础养老金动态调整机制;严格规范"出口"补贴,实现长缴多得目标;储备风险准备金并建立风险预警系统。     

企业退休人员养老金明年将再次调整

人力资源和社会保障部日前举行新闻发布会,新闻发言人尹成基表示,将研究制定再次调整企业退休人员基本养老金的方案,保证明年1月1日能     

基本养老金由哪些部分组成

问：山西刘海山 ——我想问一下基本养老金由哪些部分组成？具体标准是如何确定的？交满15年就可领取基本养老金吗？如果达到退休年龄时交费还不满15年该如何处理？     

我省今年调整企业退休人员退休金有何规定

听说2008年又开始调整企业退休人员退休金了,是吗?这次增加的条件、标准与以往有何不同?辽宁省怎么调整呢?请编辑同志解答为盼。[沈阳]朱光按照劳动和社会保障部、财政部《关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知》(劳社部发[2007]43号)和2007年12月14日劳动保障部《2008年调整企业退休人员基本养老金视频工作会议》精神,经省政府同意,     

从争论到认同:养老金改革的国际实践及启示

自20世纪80年代开始,人口老龄化趋势的加快对各国公共养老金造成了巨大的冲击,国际上掀起了养老金改革的风潮与争论.21世纪以来,多元化养老体系在各国构建实践过程中也逐步得到国际社会的普遍认同.国际养老金改革的实践和经验对完善我国养老保障体系具有非常重要的启示意义:首先,逐步完善多元化养老金体系,促进DB与DC计划共同发展;其次,进一步深化公共养老金改革,不断拓广其覆盖面;最后,促进企业年金和职业年金的发展,使其能真正成为养老保险体系的第二支柱.     

答询热线

正关于新农保补缴有哪些政策规定新农保实施时,我差3个月够享受待遇条件。当时没有交新农保保险费。到2012年交了100元钱补缴2011年的费用,结果还是没领到。2013年8月到农保局才弄明白,交的100元算2012年的,2011年的还要补缴,说是保持连贯性,再晚还要补缴2013年的。我弄不明白,一是过了60岁还用交养老金吗?二是已经补缴了2011年的为何不算数?三是到60岁国务院就给发基础养老金,为何到不了百姓手中?     

专家解答事业单位养老制度改革

日前,清华大学养老金工作室主任杨燕绥教授和中国社会科学院郑秉文教授接受了央视的采访,剖析了事业单位养老保险制度改革。事业单位养老金将缩水一半?主持人:改革方案最让人关注的是那句事业单位的养老金按照企业模式计发。请两位算一下:一名     

办理农户小额信用贷款具备的条件

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)规定：本规定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后仍按月发给养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基本养老金标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均     

新农保基础养老金动态调整方式及其选择

新型农村养老保险制度是由基础养老金和个人账户养老金相结合的老年收入扶持制度。国务院确定基础养老金给付的最低标准为每月55元,并将根据经济发展和物价变动适时调整。本文遵循"生存公平"原则,对新农保基础养老金建立规范的调整指数模型,并从财政负担和替代消费两个方面进行指数调整检验,进而确定合适的指数调整方案。     

我国企业养老金计发制度评析

我国企业养老保险制度经历近60年的发展,养老金的发放在保证老年基本生活上发挥了重要的作用.但是,随着养老保险体制改革的不断深入,养老保险制度不断完善,原有的养老金计发方式已不能满足退休人员对养老金日益增长的需要.因此,科学的养老金计发方式对于促进社会和谐、体现社会公正、实现“明白养老”具有重要的意义.