全面从严治党背景下提高党的制度执行力研究

全面从严治党是四个全面战略布局的重要组成部分,对于新形势下的党的制度建设具有重大意义,对党的制度建设提出了新要求。作为制度建设的重要途径,提高党的制度执行力是新形势、新背景下的迫切要求,必须不断提高党的制度执行力,为贯彻全面从严治党提供有力的制度执行保障。     

试论增强反腐倡廉制度的执行力

制度的生命力在于制度的执行力。实践证明,执行反腐倡廉制度意识强,贯彻有力,腐败就少,即使发生了腐败现象也比较容易遏制;相反,对反腐倡廉制度执行不力,制度就发挥不出应有效用,腐败行为就会层出不穷,难以遏制。笔者对反腐倡廉制度执行中存在的问题进行分析,就如何增强反腐倡廉制度执行力进行一些探讨。     

反腐倡廉意识下制度执行力提升的对策

随着市场经济发展,腐败已成为影响党的执政基础和执政能力的最大威胁。纪检监察部门作为反腐败工作的组织协调者,在反腐败制度执行中面临着监督难度大、监督体制不完善等诸多问题。要确保反腐败工作的顺利进行,必须构建科学合理的权力运行机制和切实有效的监督制度设计,切实提升纪检监察反腐倡廉制度执行力。     

提升制度执行力之我见

科学的制度和强有力的执行是保证企业目标实现的基础。随着企业的不断发展变革,管理制度也需要与时俱进,与国家的法律法规及企业的生产经营相匹配,与改革调整同步,单纯依靠"硬"制度已经不能适应现代企业的管理需求,企业越来越需要文化的力量来贯通制度间的真空地带,连接制度间的沟壑,以完成企业的变革与创新,以提升制度的执行力。     

提高制度执行力 实现反腐倡廉建设科学化

当前党风廉政建设和反腐败斗争面临一些新问题,而最为紧要的是认真分析和探索我们党当前反腐倡廉制度执行力低、制度建设实效差的主要表现及其原因,并有针对性地提出切实可行的应对措施,这样才能实现反腐倡廉建设的科学化,真正解决我们党内存在的消极腐败问题,并最终取得反腐倡廉建设的新胜利。     

企业制度执行力的影响因素及对策

制度建设越来越得到各方面的重视,但重制定轻执行的现象仍普遍存在。企业制度执行不力的原因是多方面的。对现有制度进行修订、整合,形成制度体系;对制度进行宣传、学习、培训;加强制度的信息化建设,为提高制度执行力创造良好的条件;建立制度执行的监督考核机制;加强制度执行文化的培植等,都是提高企业制度执行力的有效措施。     

提高反腐倡廉制度执行力

制度在反腐倡廉的过程中具有不可替代的重要作用。然而,制度执行力弱化则无法达到预防和治理腐败的作用。当前,要从完善基础调研机制、完善权力制约机制、完善监察追责奖惩机制、完善领导干部模范带头机制、完善社会监控机制等五项机制入手,进一步提高反腐倡廉制度执行力,从而达到预防和惩治腐败的目的。     

制度执行力是治理现代化的关键

治理现代化是党的十八届三中全会提出的改革总目标,十八届四中全会提出依法治国,建设社会主义法治国家的总目标,两者构成一个清晰的国家治理的逻辑框架。这是一个推进治理现代化的基本理论框架和战略规划图。实施这个战略规划图,关键是提升制度执行力。完善制度体系,提升干部素质,培育制度执行力是实现治理现代化的前提和关键环节。     

反腐倡廉制度执行力问题思考——对胡锦涛同志“提高制度执行力”论点的深入解读

制度执行力是制度存在和发展的生命。中国目前反腐倡廉制度执行力欠缺,主要受到制度的设置与制定的不完善、制度执行的现实政治体制环境缺陷、以及制度执行过程中执行主体自身的制约等原因的影响。提高执行力的过程,实为制度系统整体协调调整的过程。应该主要从确立核心理念、科学制定和不断完善制度、抓住实践着力点等三个方面共同努力。     

浅议如何提高领导干部的执行力

领导干部的执行力,是党的执政能力建设的重要组成部分,从根本上讲就是贯彻落实党的理论、路线、方针、政策、善于抓工作落实的能力。它是领导干部能力素质的一个重要方面,是有效开展领导工作的一项基本要求,是党和国家政令保持畅通的基本保证。领导干部执行力强不强,既是工作作风的反映,也是衡量其素质的标尺。因此,从执行力的视角探析领导艺术和领导者行为取向的重点,对于提升领导者领导力的研究都具有重要的启发意义。     

企业制度执行力影响因素与提升路径

制度执行力不强是企业管理者面临的普遍性难题。本文分析了影响制度执行力的五大关键要素,并从提高制度质量、增强执行能力、强化督导检查、开展考核评价、培育执行文化五个方面提出了提升企业制度执行力的方法路径,以期为企业管理人员提供参考。     

试论邓小平关于党的制度建设的思想

邓小平在深刻总结社会主义国家执政党建设,特别是我们党自身建设经验教训的基础上,把党的制度建设提到了前所未有的高度,并赋予党的制度建设以极为深刻而丰富的内容。本文围绕邓小平关于党的制度建设的思想,着重分析和再现邓小平关于制度建设的重要性及其在党建中的地位和作用;深入探讨和研究邓小平关于党的制度建设基本内容和主要途径的思想;以期能够为当前和今后党建工作的开展提供理论借鉴。     

关于提高基层党组织执行力的思考

执行力是指把战略、决策、规划、部署等付诸实施的能力.提高基层党组织执行力是加强党的执政能力建设的基础,对于保持党的先进性、巩固党的执政地位、实现党的执政地位具有重要意义.实践中,一些基层党组织执行力不强的问题迫切要求提高党组织的执行力.要以党的制度建设为重点,从前提条件、环境氛围、制度保障、人才保证、组织体系等方面入手,着力提高基层党组织执行力.     

提高反腐倡廉制度执行力：梗阻与对策

胡锦涛总书记在十七届中纪委第五次全会上强调指出：“制度的效用取决于制度执行力”,“切实抓好反腐倡廉制度建设,必须不断提高制度执行力”。在“七一”讲话中他又一次重申了反腐败斗争的严峻形势和艰巨任务。     

关于提高反腐倡廉制度执行力的几点思考

制度的生命力在于执行。要提高反腐倡廉制度的执行力,就要加大制度的完善和创新力度;着力强化制度宣传教育;强化监督问责,建立领导干部带头执行制度的机制：从严执纪,把提高反腐倡廉制度执行力与廉政风险防控管理相结合;提高反腐倡廉制度执行主体的能力和素质,建立和完善反腐倡廉制度执行力的长效机制,确保制度真正行得通、推得开、用得好。     

近年来政府执行力研究综述

政府执行力是政府有效处理日常事务所表现出来的内在能力和效力，同时也是政府在执行政策过程中体现出来的实际能力。政府执行力的强弱，关系到政府职能的实现、政府存在的合法性和行政效率的高低。提升政府执行力，有助于促进政府行政管理高效化、巩固党的执政地位和提升政府竞争力和公信力。目前我国各级政府执行力不足，根源在于政府相关人员缺乏责任意识和行政能力、政府行政管理体制不健全、地方保护主义和外在环境的不利影响。因此，必须加强行政管理制度建设，提升政府工作效率，创新政府管理模式，培育良好的行政文化，提升“政府人”的能力。此外，还应加强比较研究、实证调研、多视角和多学科的综合研究。     

反腐之道:民主、制度与执行力

民主利于清廉,专断易生腐败。完善民主制度,民主选举、选拔清廉的干部,可以在很大程度上排除贪官;监督制约权力,可以防止权力的滥用和以权谋私。反腐败制度的核心是加强对权力的监督制约,因此,要确保决策权、执行权、监督权既相互制约,又相互协调,使党和国家机关按照法定权限和程序行使权力;要明确界定和限制权力,规定权力的边界,推进权力运行的规范化、公开化,建立决策追查制度,积极试行干部财产公示制度。反腐工作需要全面加强执行力,为此,要狠抓制度与方针政策的贯彻落实,统一领导、协调八方,强化监督检查;坚决反对和克服有令不行、有禁不止的现象,依法加强执行力。     

执行力的正当性基础及其制度展开

执行力的正当性基础有别于既判力,正当程序保障下的自我归责原则作为既判力的正当性基础,仅能成为赋予生效法律文书以执行力的不充分且不必要条件。已经正当程序保障的确定债权,因不存在再事争议的常规救济途径,具备赋予执行力的正当性基础。虽未经正当程序保障但当事人对债权不存在实质性争议的推定债权,因债权成立且合法具有高度盖然性,在保留必要后置性程序保障的基础上,具备赋予其强制执行力的正当性基础。鉴于我国缺乏执行文与债务人异议之诉制度,执行力的赋予、消减及其与禁诉效力之间的关系均不能简单套用德日相关规定,而有必要予以深入检讨。     

执行力文化视角下公共政策执行力的提升

要提升公共政策执行一力。必须在政府内构建一种执行力文,必须完善执行制度。进行价值取向的正确引导,建立和完善各种利益均衡机制,完善干部选拔任用机制,营造良好的法治化环境,加强组织的责任意识培养。     

融合执行力与适应性：基层治理的制度优势分析

基层是国家制度传导的神经末梢,其治理效能的有效发挥是制度优势最直接的体现。新时代十年来,我国各领域基础性制度框架基本建立,但发展不平衡不充分问题仍然突出,信息公开、垃圾分类等基层治理中的制度优势彰显不足。制度优势向治理效能转化是国家治理的应然逻辑,转化过程中的动态机制、信任关系都会影响到制度执行的效果。单纯以制度执行力评判制度优势和治理效能略显偏颇,制度之所以具备优势,在于其能体现公平正义、呼应人之需求。而不同人的利益追求、目标取向、认知结构均不相同,这导致基层治理中制度出现适应性问题。经由理论层面的合理补充与实然层面的动态修复,融合执行力与适应性,有望打通制度优势、运行机制、信任支撑、治理效能的闭合回路,从而加快制度优势向基层传导,并反向以基层治理效能倒逼各类制度优化完善。