“说”与“做”

“团队”是近年来在企业管理界中颇为流行的一个词．它几乎成了将个体利益与整体利益相统一，从而实现组织高效率运作的理想工作状态的代名词。一个团队是个有机的整体。正如一位经济学家所说的：“人的价值．除了具有独立完成工作的能力外，更重要的是赋有和他人共同完成工作的能力”实践证明，一群人同心协力，集合大家的脑力，共同创造一项智能财产，其产生的群体智慧将远远高于个人智慧。     

企业需要团队精神

什么是团队精神？所谓团队，有研究者提出：是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人。简单而言一个团队就是一个集体。团队不仅强调个人的工作成绩，更强调团队的整体业绩，团队通过成员的共同贡献，得到集体成果，这个集体成果超过成员个人业绩的总和。     

猴子的故事

人类顶大的长处是智慧。但什么是智慧呢？智慧有一个要点，就是要冷静。譬如：正在计算数目，思索道理的时候，如果心里气恼，或喜乐，或悲伤，必致错误或简直不能进行。这是大家都明白的事。却是一般人对于解决社会问题，偏不明此理。他们总是为感情所蔽，而不能静心体察事理，从事理中寻出解决的办法。     

团队智商决定组织升级

搞学习型组织的目的是解决组织及其每个成员的升级问题。怎样让一个组织及其每个成员实现不断升级?这也是学习型组织必须面对的一个最重要问题,而办法是提高团队智商。那什么是团队智商呢?所谓团队智商就是一个团队中释放出来的智能,互相抵消之后同人数之比值,乘以100后所得的数值。也就是说,团队智商并不是人们智力的简单相加。     

学习型党小组是学习型党支部的重要支点

创建学习型党组织的切入点应放在基层党支部,党支部要把创建工作的切入点放在党小组,党小组是党的基层组织的＂细胞＂,是建设学习型党支部的重要支点。在组织内部,每一个学习型党员可能格外努力,但是如果不能很好地合作协调,他们的努力就不能有效地转化为团体的力量，许多个人的力量被相互抵消掉了。形成学习型党小组就是为了在竞争日益激烈的现实条件下，在充分发挥个人主动性、积极性和创造性基础上联合团队作战，避免力量的抵消，提升整体合力，产生整体效能。     

企业智慧网

聪明是一处金碧辉煌的宫殿,灯光亮亮的;智慧是一片山青水秀的天地,阳光柔柔的。聪明是自我意识,智慧是忘我境界。境界超越意识,跃升无我无私的层次;智慧高于聪明,抵达心地纯净的深度。聪明与智商有关,智慧与品格有关。聪明的人智商都很高,智慧的人本性都很善。智慧不是圣人的专利,不是精神贵族的特权,智者愚者都有智慧。不以负面看人,不以趋利做事,智慧就是立身的光环。     

IBM的用人之道

IBM人力资源管理原则是公司的创始人建立的。八十年前，汤姆斯·沃森炒了他的一个雇员(这个人偷走公司的商业秘密,并离开了公司)。事后他发誓，IBM公司从此将彻底改变，在聘用另一批员工的同时，他创造了这样一个理念，这一理念带来了西方人力资源管理的一场革命。这一理念就是：尊重个体。这一策略确定：个体有权利要求公平对待、有权利明确工作项目、有权利要求根据个体业绩评价自己。公司针对个体提出的工作项目，每年举行一次与管理团队之间开放坦诚的讨论，这叫做立项和评估。这一策略确定：无论性别、种族、肤色如何不同，每一名员…     

人生的价值在于奋斗

记得有这么一个故事：古希腊有位哲学家带着妻子外出考察。他们在漫漫荒漠上旅行，每到一个地方，哲学家忙着作调查、记笔记和整理材料，而他妻子却总是忙着把帐篷布置得漂漂亮亮的，每天如此。于是，有一天哲学家忍不住问：“反正我们明天就走了，你何必浪费这么多的时间去布置呢”？妻子却出乎意外地反问道：“反正人迟早都要死的，你又何必花这么多的时间搞考察呢”？哲学家很惊讶地发现：他的妻子说出了一个最简单而又最复杂的道理。几十年人生与无边无际、无始无终的宇宙相比，那是多么的短暂啊！但难道我们能因人生之短暂就可马马糊糊…     

企业家要注重提高情商水平

企业的效益在一定意义上决定于企业家的素质。企业家的素质包括智力素质和非智力素质。人们把智力素质叫智商，把非智力素质叫情商。以往，人们重智商而轻情商。现在，情商已引起国外企业界的普遍重视。因为，决定企业命运的因素多半是企业家的情商而不是智商。不仅企业家需要具备一定的情商水平，而且做好任何事情都需要具备一定的情商水平。什么是情商呢？它一般包括意志、毅力、专心度和稳定乐观的心境等心理素质。这些素质是一个人成功的重要因素。人们发现，许多智商平平的人，由于具备了超群的情商就能完成高智商者所不能完成的事业。…     

是谁养大了黑社会?

大家都说：金钱装在犹太人的口袋里，智慧装在中国人的脑袋里。不可否认，中国人是聪明的。这对个体来讲，也许有积极意义；但对于社会，却有可能起消极作用。特别是这种聪明被用歪了，被用过了，结果有可能是聪明反被聪明误。     

内心的宁静才是永远

和谐的社会应当是构成社会的各个部分、各种要素都要处于和谐、安详、稳定、有序的状态。和谐社会，是人们的物质生活丰富、宽裕的社会。但即使处在这样一个社会里。如果人们的精神、思想不健康。那么这样的社会还不能算是真正的和谐社会。从这个意义上说．每一个社会成员的内心和谐才是构建社会主义和谐大厦的基石．当每一个个体的内心世界宁静和谐了，由无数个体组合成的社会整体才会宁静和谐。     

中央政治局七次集体学习的主要特点

一、体现了团队学习的特点。按照学习型组织的理论,团队的智慧高于个人智慧之和,团队具有整体搭配的学习能力。当团队真正在学习的时候,不仅团队整体产生出色的成果,成员个体学习速度比其他学习方式更快。中央政治局采取集体学习的方式,学习专题由国内著名的专家学者介绍研究成     

工作一生活平衡与幸福

不管少壮还是年迈，不管富有还是贫穷，所有人都有一个共同之处，那就是每天拥有多少个小时。如何在不同的活动间分配这24个小时，是幸福的关键决定因素。工作一生活平衡，是指“一个个体的工作和个人生活之间的平衡状态”。获得这种平衡对人的幸福很关键：如果工作时间过少，人们就没有足够的收入来达到想要的生活标准，而且可能会降低其生活目标感；而如果人们因过度工作而损害了健康或牺牲了个人生活，那么这也就会对人们幸福产生负面影响。     

“天宫论”与“一杯水”

作为一名农村党员、基层工作者，和有些党员一样，我也曾经在不同场合说过：“我只是政策的执行者，我做不了主。”我曾经认为这是实话实说，但却从没想过这样一个问题：大的、决策性的政策都是党中央制定的，那么是否我们每一级政府，每一名干部都是政策的执行者，而且都是“做不了主”的执行者？如此一来，是不是所有的事都要到党的最高领导机关那里才能得到解决？     

向生命申请10000小时

我从来不否认，每个人的智商不一样。 一般认为，智商在80到110之间属于平常，在110到120之间属于聪明，在120到130之间属于很聪明，在130到140之间属于超常，超过140就叫天才。 概率论中有一个很重要的分布叫正态分布，智商这种随机变量也是服从这个分布的。这意味着，智商低于80与超过140的人只占据全人类很小一部分。     

个体和群体

一宇宙的万事万物,都是以个体和群体的对立统一而存在的,没有独立存在的个体。你看那星空,从银河系到河外星系,无穷的星系,无穷的恒星、行星,都是以个体和群体对立统一而存在的。太阳系里的每一个星球,都以一定的轨道不息地运转,没有一个孤零零存在的绝对独立的星球。地球虽然适于生物的生存发展,而且开出了最美的智慧之花,但也不能自夸说,我是独立存在的星球,我是最能够自我实现自我价值的星球。如果没有太阳和太阳系,地球也将丧失它现有的个性,它的自我表现就要吹台。     

新书架

为什么无数的人都拥有卓越的智慧,却只有少数人获得成功？为什么无数的公司都拥有伟大的构想,却只有少数的公司获得持续？     

资助贫困生，洗脚妹的爱心很干净

如果你是一个打工族．每月工资2000多元，你会怎么花？给自己添件漂亮衣服。还是去旅游度假？是约上朋友聚餐．还是存进银行？每个人都有每个人的打算。然而，一个靠给人洗脚每月获得2000多元报酬的打工妹．却给了我们一个意想不到的答案——资助贫困生。这位打工妹叫刘丽．被媒体誉为“中国最美丽的洗脚妹”。     

驻港部队祖籍考

寻根问祖是炎黄子孙的世传家风和至高美德。一个人，一个团体，都应该问一问、找一找他的祖先是谁，他的起源在哪里？这里要考证的足，中国人民解放军驻香港部队步兵旅的祖籍在哪里？     

道德面对诱惑

陈世旭在8月17日的《羊城晚报》上撰文指出：听过一个笑话，说是有位哲学家做过一个实验：他问两个男人，如果有人出100元买你们的爱妻，你们是否愿意，两个人都摇头。他又问，如果出100万呢？其中有一个点了头。他继续问道，100亿呢？结果另一个人也点了头。