自主选择“两条通道”个人缴费窗口——福建省机关社保局局长林哲金答记者问

二去年底,福建省劳动保障厅出台新举措,省机关事业社保局专门成立了个人缴费科,开设了个人缴费窗口,负责经办自谋职业人员的养老保险接续和档案寄存工作。已参加机关事业单位养老保险的人员,解除劳动关系后自谋职业的养老保险可以自主选择"两条通道"。为此,记者采访了省机关事业社会保险局,林哲金局长接受了采访,并对有关问题进行了解答。     

加大立法力度 调动缴费积极性

养老保险缴费是不是15年就够了?从养老保险政策和职工的切身利益考虑,都是不可行的。一、政策和法律上行不通其一,根据政策规定:办理退休条件①必须达到法定退休年龄②个人缴费年限累计满15年。所以个人缴费年限累计满15年是职工退休后享受按月领取养老金待遇的基本条件。据笔者粗算,一名退休职工若按漳州市上一年度缴费基数计算,一次性缴纳养老保险费15年仅为16920元,而我市2001年度缴费15年支付每位退休人员需支付养老金63444元。不难算出,养老金支付的"大头"靠国家负担。养老保险是政府行为,实行的是地方财政兜底政策。这些年来我市养老保险基金缺口逐年     

在省政府重视下 省直机关事业参保单位大会在榕召开 养老保险新的规范政策正式出台

9月25日,省劳动保障厅、省财政厅在福州联合召开省直参保单位大会,对省政府办公厅最近下发的有关规范省直机关事业单位工作人员养老保险的112号文件进行贯彻部署。涉及到贯彻部署的政策内容有35条,主要的有改"双基数"为"单基数"的缴费办法,离退休人员的养老金不再作为缴纳养老保险费的基数;已参保的事业单位成建制改为企业后,原已参保人员仍执行机关事业单位养老保险制度,但改制后的新增人员要执行企业职工基本养老保险制度,退休后在按企业职工养老保险办法计发养老金基础上,将按国家有关规定加发补贴,并继续由省机关社保局经办;参保人员的个人缴费从今     

关于参加养老保险的机关事业单位退休人员养老待遇审核有关问题的通知

为进一步完善机关事业单位养老保险政策,推动机关事业单位养老保险工作不断健康发展,现就参加养老保险的机关事业单位退休人员养老待遇审核有关问题通知如下:一、参加养老保险的机关事业单位工作人员在办理退休手续时,其退休资格的审批仍按原规定执行,其养老保险待遇的审批由区、县劳动保障行政部门负责。二、从2003年10月1日起,参加养老保险的机关事业单位退休人员开始办理按月支付个人帐户     

约4000万人将告别“免缴费”时代 养老并轨后,你的待遇会降吗?

<正>我国将推进机关事业单位养老保险制度改革,建立与城镇职工统一的养老保险制度。这意味着,近4000万机关事业单位人员养老将告别"免缴费"时代。改革后,公务员工资会否普涨?养老待遇是否会下降?全国范围同步改革,钱从哪里来?针对这些人们关心的问题,相关专家学者给予了分析和解读。工资涨吗?公务员工资可能普涨全国人大常委会会议审议的《国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告》透露,党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度,实行单位和个人缴     

经济

正近日,随着广东省政府公布《关于贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定的实施办法》,全国已有27个省份公布了相关实施方案。按照相关政策,养老金并轨改革后,机关事业单位人员将告别"免缴费"时代,每月将缴纳本人缴费工资基数的8%作为养老保险费用。在过渡性养老金发放问题上,19地的细化方案均提出设立10年过渡期,确保"中人"的待遇不降低。     

内蒙古自治区人民政府办公厅关于调整企业及其职工基本养老保险缴费比例的通知

各盟行政公署、市人民政府,自治区各委、办、厅、局,各大企业、事业单位:根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)精神,经自治区人民政府同意,现就调整企业及其职工基本养老保险缴费比例有关问题通知如下:一、从2005年1月1日起,全区企业基本养老保险个人缴费比例统一调整为8%。二、在调整个人缴费比例的同时,要相应调整企业缴费比例。盟市、旗县企业缴费比例低于20%的,统一调整为20%;凡不按规定调整缴费比例的,自治区将在下拨中     

转为国家聘用制干部以前的连续工龄，能否视同缴费年限？

小保:怎样理解缴费年限、视同缴费年限与连续工龄的关系?本人于1994年转为国家聘用制干部,在转为国家聘用制干部以前的连续工龄,能否视同缴费年限?郭小英郭小英同志:你给《就业与保障》编辑部"小保"专栏写信咨询怎样理解缴费年限、视同缴费年限与连续工龄的关系?在转为国家聘用制干部以前的连续工龄,能否视同缴费年限?根据福建省劳动和社会保障厅《关于参加养老保险全省统筹企业职工缴费年限认定有关问题的通知》(闽劳社[2001]101号)和福建省     

我国三大养老保险将可互转

近日,人力资源和社会保障部公布了《城乡养老保险制度衔接暂行办法(征求意见稿)》,规定城镇职工基本养老保险("职保")、新型农村社会养老保险("新农保")和城镇居民社会养老保险("城居保")三大养老保险之间将可互转。《暂行办法》规定,参加职保缴费年限满15年(含依据有关规定延长缴费年限)的,可以申请从新农保或城居保转入职保;职保缴费年限不足15年的,可以申请转入新农保或城居保。从职保     

社保问诊

事业单位职工如何办理养老保险转移来信咨询我刚刚考入事业单位,之前一直在缴纳养老保险。请问,调入新单位后,该如何办理养老保险关系转移？参加养老保险的机关事业单位职工跨统筹范围或跨地区流动时,在转移养老保险关系的同时转移个人缴费形成的个人账户储存额。1.转入外市（含省直、行业）的人员,需提供转入地社保经办机构的接收函,经办机构名称、开户银行、账号、通信地址、邮编等信息,由分局事业科负责办理转移手续,待转出单位、转入单位、转入地社保经办机构同意并加盖印童后，持分局事业科打印的《机关事业单位参保职工基本养老保险关系（基金）转移单》（一式五份）到市局事业处办理养老保险关系转移。     

养老保险单轨制对医改影响的展望

<正>2015年1月,国务院发布了《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从2014年10月1日起,对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革,机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,由单位和个人共同缴费。表面看来,实行养老保险实行单轨制是社会保障制度的改革,与医改没有直接关系。但我认为,养老保险制度单轨制的实施,会改变整个医疗行业赖以生存的社会环境。就象春天到来后,天气     

基本养老保险制度与职工退休选择行为研究

我国退休年龄政策的调整目前正处于前期调研阶段,研究基本养老保险制度对职工退休选择的影响于当下无疑具有较大的现实意义。本文基于我国基本养老保险制度的历史演进,对我国非正常退休现象进行了理论分析,指出具有福利性质的视同缴费年限和过渡性养老金支付是"中人"与"老人"提前退休行为的刺激因素。对于"新人",本文在基本养老保险制度框架下构建养老金支付模型,通过数值模拟得出结论,指出基本养老保险制度对"新人"退休选择的影响不一致,不同群体基于自身其他因素考虑可能做出不同的选择。     

内蒙古自治区人民政府办公厅关于城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险缴费基数有关问题的通知

各盟行政公署、市人民政府,自治区各委、办、厅、局,各大企业、事业单位:根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)和《内蒙古自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的实施意见》(内政发[2006]3号)有关精神,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%。为了保持新老政策平稳过渡,     

养老保险并轨改革:让养老保险向更公平方向迈进——访全国人大常委会委员、中国人民大学教授郑功成

2015年1月14日,国务院发布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》),明确机关事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度。这标志着中国养老保险制度长期存在的"双轨"格局结束,"并轨"改革使中国养老保险制度的公平性有了质的提升。但改革涉及一个很大群体的利益调整问题,对于如何看待这次改革及进一步深化落实"并轨"改革措施各方关注度很高,为此本刊特别采访了全国人大常委会委员、中国人民大学教授郑功成。     

退休待遇计发办法该改了

我国自1992年开始，在一些地区陆续实施机关事业单位职工养老保险制度改革，而与此同时，计划经济时期制定的职工退休制度如今还在执行。也就是说，工作人员按养老保险规定缴费，却按退休规定计发养老金，由此暴露的一系列深层次矛盾引人深思，机关事业单位职工退休制度再不改革，将带来一系列难以解决的问题和矛盾。     

市政简讯

<正>本刊讯嘉兴市人民政府办公室关于建立嘉兴市机关事业单位养老保险制度改革工作领导小组的通知(嘉政办发[2015]72号),通知指出,为切实加强全市机关事业单位养老保险制度改革工作,经市政府研究,决定建立嘉兴市机关事业单位养老保险制度改革工作领导小组。     

构建公平和可持续发展的社会养老保障体系

社会养老保障体系的科学设计,对于百姓生活、经济发展与社会和谐都有重要影响。本文结合我国养老保障制度现状,从进一步明确政府职责、逐步提高社会保障支出占财政收入比例、加大征缴力度、实现城乡居民全覆盖、适度降低企业缴费比例、优化社保基金筹资结构、推进机关事业单位养老保险制度改革和加强对年金管理机构监管等七个方面,提出了具体的实施建议。     

2015年度中国社会保障十大事件

1机关事业单位工作人员养老保险制度建立解读:2015年1月3日,国务院颁布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,标志着实行了半个多世纪的机关事业单位退休金制度终止,机关事业单位新的养老保险制度框架形成,也意味着我国由机关事业单位基本养老保险制度、城镇职工基本养老保险制度和城乡居民     

实行“一保两制”之我见

所谓"一保两制",就是由机关事业单位社会保险经办机构对不同的参保人员分别实行机关事业单位养老保险制度和企业职工基本养老保险制度。"一保两制"的产生,是在当前机关事业单位机构改革中出现的新产物,它对今后机关事业单位改革的深入开展以及促进社会稳定与经济发展具有十分重要的意义。下面笔者就"一保两制"的有关情况谈谈个人见解。在一个社保经办机构里面对不同的参保人员分别执行两种养老保险制度,这在我国社会保险历史上是从未有过的,’是一种创新做法。其好处有如下几点:     

制度并轨对事业单位改革影响几何

近日,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,标志着长期以来我国事业单位社会保障方面的改革开始启动。这也是继2014年国务院实施《事业单位人事管理条例》以来,我国事业单位系列改革的又一重大举措和进展。回顾我国事业单位养老保险制度发展进程,早在1992年,原人事部印发《关于机关、事业单位养老保险制度改革有关问题的通知》,重申机关事业单位养老保险制度改革,逐步改变养老金实行现收现付、全部由国家包下来的做法;2001年,原劳动和社会保障部发布《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》,其中对职工在机关、事业单位和企业之间流动时转移