坚持做到“三到位”推进集体合同的实施

坚持做到“三到位”推进集体合同的实施吴忠诚何方到目前为止，我市已有８６家企业签订了集体合同，提前完成了区总年初下达我市５０家企业签订集体合同的任务，为维护职工的合法权益建立了有效的机制。一、坚持做到思想认识到位建立平等协商签订集体合同制度是贯彻实施《...     

努力探索集体合同制度的多种实现形式

努力探索集体合同制度的多种实现形式方丹《劳动法》颁布实施以来，各级工会组织围绕贯彻工会工作总体思路，逐步形成了以集体协商、签订集体合同制度为基本形式的劳动关系协调机制，总结出了“推行重在建制，签约重在协商，履行重在监督”等一系列经验，并在实践中认真...     

政府劳动保障和工商部门要有所作为

开展集体合同工作已有10年，为什么至今在我市一些企业中，特别是在非公有制小型企业中开展集体合同工作仍然困难呢？在多年的工作实践中，我的体会是，单靠工会“一头热”是不行的，政府相关部门，特别是劳动和工商部门应当采取有效措施督促企业建立集体合同制度。     

对公益性国有企业起不到实际作用

我公司属公益性中型国有独资企业。2004年签订《集体合同》，2006年签订《女职工特殊利益保护专项合同》。为保证“集体合同”的实施，工会成立了“集体合同”监督小组并每半年召开一次专门会议，讨论和研究“集体合同”的执行情况。几年来，公司“集体合同”执行情况良好，没有出现侵犯职工利益的情况，也未发生一起劳资纠纷。这是不是“集体合同”产生的巨大作用呢？我看并不尽然。其原因如下：     

关于“坂田实践”的调查

深圳市龙岗区布吉镇坂田村在推行集体合同制度中，作了一种积极探索：村工会接受企业工会或员工委托，与这些企业的代表经过平等协商，签订区域性集体合同。这在广东被称为“坂田实践“坂田实践”初见成效坂田村于１９９８年１１月２７日签订了区域性集体合同，全村８４家“三来一补”企业、共１－２万员工纳入了集体合同的调整范围。这种做法，在调整劳动关系方面取得明显成效，主要表现在：劳动争议明显减少。据布吉镇劳动站统计，１９９８年坂田村发生劳动争议８４宗，占全镇３０％。自签订区域性集体合同后直到春节期间，一宗劳动争议也…     

建立“五项”制度促进集体合同履行

西安铁路分局开展集体合同工作是从 1995年开始的。 5年来，经过各级组织的共同努力，集体合同的签订率和履约率达 100％，兑现率达 96％以上，分局工会多次被陕西省和郑州铁路局评为集体合同和民主管理先进单位， 1998年受到全总表彰。这些成绩的取得，得益于《劳动法》的颁布实施，得益于党的全心全意依靠职工办企业方针的落实。同时，与我们不断加大参与力度，建立一套行之有效的集体合同监督制约和保证机制是分不开的。这“五项”制度是： 　　一、分工负责制度。分局成立了集体合同领导小组，下设工作小组和履行监督小组。明确在领导…     

以制度建设维护职工合法权益

为切实维护职工的合法权益，江西省于都县总工会多年来始终坚持“三大制度”建设，即职工代表大会制度建设、劳动合同和集体合同制度建设和厂务公开制度建设，用制度建设有效地保护了职工的合法权益。     

集体合同依然是“牛鼻子”

18世纪末资本主义自由竞争时期，英国“雇用劳动者”团体与“工厂主”之间签订的“劳动协定”，以及1799年美国费城“制鞋工人”与老板举行的集体谈判，是集体合同制度的萌芽。     

集体合同制度绝非单方面增加企业负担

集体合同制度绝非单方面增加企业负担本刊评论员目前有些企业对于建立集体合同制度态度不积极，认为集体合同制度无非就是职工要求增加工资、改善劳动余件，总之对企业在经济上没有好处，却又多了一种负担，故而不愿建立集体合同制度。也有的认为，企业效益不好没有条件增...     

集体合同不能停留在书面形式上

集体合同不能停留在书面形式上本刊评论员随着集体合同制度的推行，相当一部分企业先后签订了集体合同。其中许多企业的行政和企业职工的代表工会由此建立起了经常性的协商、通气制度，还有的积极建立健全落实集体合同的保障监督制度。然而，目前也有那么一些企业，签订了...     

三门峡市出台推行集体合同制度工作考核办法

近日，河南省三门峡市推行集体合同制度工作领导小组制定了《三门峡市推行集体合同制度工作评价考核办法》。该《办法》分别对县 (市、区 )、行业和企事业单位的集体合同工作提出了具体的评价考核内容，包括领导机制、工作机构、协调机制、制度措施、档案资料健全，协商机制、监督措施、代表培训办法完善等等，同时还规定了自我评价与上级评价考核相结合的评价考核办法。这一《办法》对推动集体合同工作的健康发展，实现集体合同工作的制度化和规范化，具有积极的促进作用。 三门峡市出台推行集体合同制度工作考核办法$三门峡市总工会…     

中国工会干部劳资关系欧洲考察团考察情况报告(二)

四、职工参与制度与集体谈判和集体合同制度１．集体谈判和集体合同制度是建立职工参与制度的通道。国际劳工组织的官员认为，二次世界大战之后西方市场经济国家职工参与制度的出现，很大程度上是集体谈判和集体合同制度的发展促成的，后者为前者打开了通道。德工联的专家...     

基层动态

南海市在镇村非公有制企业中 建立集体合同制度 　　(广东省佛山市总工会邓福保 ) 　　去年以来，广东省南海在镇村非公有制企业建立集体合同制度取得了突破性的进展。至 2000年 10月底，全市已有 9个村在建立村企业工会联合会的基础上，建立了集体合同制度，覆盖非公有制企业     

工会建立健全职工诉求表达机制的实践

介绍了广州铁路（集团）公司坚持和完善集体合同制度的做法。一是抓调研、摸实情，以充分协商为基础。抓好集体合同文本的“起草关”。二是细化条款。量化内容，增强合同的操作性。三是征求意见．反复修改，保证合同取得共识。四是精心组织。充分准备，提高集体协商质量。五是规范操作，尊重民意，把好合同的预审关。在确保集体合同条款“履约”这一环节，该公司工会坚持以合同文本为依据，以履约效果为标准。严格检查监督。一是建立和完善检查监督机制。     

论工会在集体合同制度中的角色

论工会在集体合同制度中的角色张喜亮集体合同制度在我们国家既具有一定的历史，又是一个新课题。说其具有一定的历史，是因为建国初期就存在集体合同制度，到六十年代被取消。八十年代初期，伴随着企业承包制的出现，在我国又兴起了共保合同制度。九十年代，改革使我国确...     

推行集体合同制度应解决好几个问题

几年来，通过推行集体合同制度，对于企业建立稳定协调的劳动关系，保护职工的合法权益，促进企业的改革、发展和稳定，起到了积极作用，并呈现出了良好的发展趋势。但是，随着现代企业制度的建立和劳动关系的深刻变化，目前集体合同制度在推行中仍存在不少与新形势不相适应的问题。如何把推行集体合同工作巩固坚持下来，我们认为当前应着重做好以下工作： 　　第一，做好平等协商和集体合同的签订工作。平等协商和集体合同的签订是履行好集体合同的前提。工会代表职工与企业协商和签订集体合同，首先 ,应加强对有关方针政策和法律法规的学…     

汝城县国有企业、集体企业全部建立集体合同制度

汝城县国有企业、集体企业全部建立集体合同制度湖南省汝城县总工会认真贯彻工会工作总体思路，把推行平等协商和签订集体合同制度作为工会工作的头等大事来抓。到１９９６年１１月４日，全县已签订集体合同的国有、集体企业共计８５家，集体合同签订率达到了１００％。汝...     

进一步完善集体合同制度

进一步完善集体合同制度潘戈新近两年来，我们在推行平等协商、签订集体合同工作中取得了显著进展。伴随集体合同制度的建立与推广，也有效地推进了《劳动法》的贯彻实施，促进了我国劳动用工制度朝着适应社会主义市场经济发展的方向深化改革，改善了企业的劳动关系，把企...     

推行集体合同制度 维护职工合法权益

推行集体合同制度维护职工合法权益王水官上海市纺织工会是个有悠久历史的产业工会。１９９３年１０月，我们开始进行集体合同制度的试点工作。当时《劳动法》尚未颁布，有关集体合同资料甚少，大家知之也甚少，不少同志对实行集体合同制度的认识也不一致。在统一思想的同...     

关于贵州陕西两省集体合同工作情况的调查

为了更好地贯彻全总十三届二次执委会精神，摸清西部地区推行平等协商与集体合同制度的工作情况，有针对性地寻求实现平等协商与集体合同工作新的突破方式。全总集体合同办公室于今年３月份赴贵州、陕西两省进行了调研。 一、主要做法和成效 １．因企制宜，使集体合同工作不断打开新的局面。推行平等协商与集体合同制度中，两省工会从实际出发，区别情况，具体指导，分类型建立平等协商与集体合同制度，不搞一个模式。在基础条件好、生产经营正常的企业，建立规范的平等协商机制，签订较完备的集体合同；对长期亏损，职工工资、福利待遇、劳…