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“我们满怀无限的希望,为祖国寻找出丰富的矿藏……”1982年8月.刚刚从昆明地质学校地质普查与找矿专业毕业的崔子良,唱着《勘探队员之歌》,义无反顾地走上了地质工作者这条充满艰辛的路,一干就是29年。 相似文献
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《四川党的建设(城市版)》2005,(10)
四川省地质矿产勘查开发局有离退休人员1.2万多人,该局在不断创新老龄工作,和谐地矿系统方面做了许多有益的尝试。该局及大多数下属单位都由党政一把手担任老龄工作领导小组组长,建立健全了离退休工作网络。其一是坚持不懈地抓学习和教育。提出老有所为、“活一生学一生”的新思想,树立典型,先后表彰离退休先进党支部22个、先进个人300余名,评选并隆重表彰“十佳老有所为突出者”,宣传他们的先进事迹。其二是创造条件办好事实事。组织力量走访、慰问省内、外异地安置老同志2000余人:2002——2004年成功组织离休干部、部分退休干部700余人赴… 相似文献
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《四川党的建设(城市版)》2006,(9)
[基本情况和发展特点]四川省地质矿产勘查开发局(以下简称四川省地矿局)下属29个地勘单位,职工总数为24000多人,其中在职职工12000人、离退休职工11000多人。在职职工中有各类技术人员4500余人,其中高级职称519人,中级职称14153,享受政府津贴57人。拥有勘察资质19个,施工资质11个。年末总资产达15.8亿元,国有资产保值增值率124.05%;职工人均年收入比上年(下同)增加2323元,增长19.85%。近年来,四川省地矿局实施“四做”战略,即做精地质找矿业,做优工勘施工业,做强矿产开发业,做好房产商旅业,全局经济发展呈现如下特点:一是地勘经济持续增长,“十五”期间经济指标超额完成计划。2005年,总收入比“九五”末增长50%,完成汁划的128%;净资产和生产增加值均比“九五”末增长一倍,完成计划的125%。二是经济质量不断提高,由于积极推行经营目标责任制,注重实效,强化考核,至2005年,全局节约收益额比“九五”末增长1.44倍,完成计划的191%;职工人均年收入1.77万元,比“九五”末翻了一番多。三是服务领域不断扩欠,除为社会经济发展提供资源保障外,还积极开拓新领域,为经济发展和社会稳定服务,先后开展了红层找水打井、旅游地质、农业地质、地质灾害治理、环境地质、城市地质等工作、工作地点遍及全国18个省市区。 相似文献
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<正>2009年12月28日下午,贵州省有色地质勘查局在贵阳大剧院喜迎50年华诞。省委、省政府以及相关厅局等领导作出批示并发来贺信。 相似文献
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《党的生活(青海)》2023,(8):47-49
<正>【案例背景】党支部是党的基础组织,是党的全部工作和战斗力的基础。近年来,青海省有色第三地质勘查院地质勘查部党支部以提升组织力为重点,突出政治功能,坚持地勘工作部署到哪里,党的建设就引领推动到哪里的原则,努力发挥党建在地质找矿中的引领、服务和保障作用,形成了党建+地质找矿“五融合”工作机制, 相似文献
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<正>斗蚊虫、涉险滩、顶烈日、冒雨雪……从事地质矿产勘查工作需要常年驻守野外现场。然而,在很多人眼中单调乏味的苦差事,34岁的黄盛却乐在其中。“我是一名地质队员,我热爱我的工作,献身地质事业无上光荣”是他常说的话。“学深研透、乐在其中,才能让青春无悔。”作为一名技术工作者,黄盛自2013年参加工作以来,一直以勤奋、创新、卓越的工作作风要求自己和团队。 相似文献
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《共产党人》2012,(13):62-63
宁夏地质矿产勘查开发局(简称宁夏地矿局)是专门从事地质调查评价、地质勘查找矿及勘查技术服务的专业队伍。近年来,宁夏地矿局围绕宁夏跨越式发展大局,大力实施文明提升工程,坚持围绕地勘抓创建,抓好创建促地勘、促找矿突破、促宁夏跨越,在创建中提升、在提升中延伸,更加充分有效地发挥了地勘部门技术支撑、资源保障和服务社会的职能作用,树立了宁夏地矿新形象。2011年,宁夏地矿局被全国文明委命名为全国文明单位。措施得力深化认识促提升。大力实施文明创建一把手工程,把文明创建作为强化素质、体现实力、树立形象、展示文明的重要载体,纳入地矿事业发展总体规划,同规划,同部署,同落实。依 相似文献