最容易被淘汰的八种职场人

职场竞争可谓激烈，职场人稍微不小心就有可能成为职场的边缘人士，久而久之被“抛弃”。一方面，职场人必须想方设法增强自己的核心竞争力以避免被淘汰；另一方面，职场人必须建立良好的职场人际关系、增加自身的人格魅力以及营造有利于自身生存与发展的职场氛围。职场必须时不时淘汰～些人以保持新鲜的血液。那么职场中哪些人容易被淘汰呢？     

注意培养五种精神

随着社会主义市场经济的建立和完善，知识经济时代的到来，社会对人才的要求也越来越高。为了适应时代的需要，思想品德教育应着重培养青年学生的“五种”精神。第一，敬业精神。敬业，就是要热爱本职工作，有强烈的事业心和社会责任感，忠于职守，兢兢业业做好本职工作。对于学生来说，就是要热爱学习、努力上进。一个学生不热爱学习，对学习马马虎虎，敷衍了事，将很难为社会所接受。“今天不爱岗，明天就下岗”，“今天不敬业，明天就失业”已成为广大职工的共识。学校要结合社会变化发展的特点，培养学生的敬业精神。第二，奉献精神。尽…     

新职业见证社会发展

在经济蓬勃发展的今天，生活的不断变化，社会的飞速发展，职场上的“三百六十行”正在不断变脸，淘汰了不少旧职业，又催生出许多新行当。一些闻所未闻的新职业正在悄然兴起，它见证着我国社会经济发展的足迹。     

高学历不等于“高枕无忧”

“白领”失业时代的到来 失业不再仅仅是普通员工所要面对的人生难题。职场中，人才高消费的非理性现象在转变，同时，高学历就业者正经历着第一次失业潮带来的痛苦。     

昨天·今天·明天

客串大片、敲定春晚……赵本山最近依然那么“火”，不过我还是最喜欢他几年前的小品《昨天·今天·明天》。一听到那句台词“昨天，在家准备一宿；今天，上这儿来了；明天，回去。谢谢!”就忍不住要乐呵一阵，而消停之后，也会静静想一想这人生的昨天、今天、明天。     

李某某案罗生门

本期封面，开始想用个“众”字。众口铄金。三人成虎，引人深思。但想了想。最好还是用个“相”字。因为这样的遭际有可能今天是“李某某”，明天就可能是王某某、张某某，可能是你、我、他。没有程序的正义。就难以抵达实体的正义。今天。如果我们肆意践踏别人的程序正义，也许就有那么一天。我们会自食恶果。     

热词

职场硬糖 又被称为“硬糖女郎”，专指在职场中性格突出、态度强势的实力派，一位典型的“职场硬糖”，往往都是执著于细节的完美主义者。     

冷静看“饭碗”

下岗、再就业问题，干部分流问题，实际是端什么“饭碗”的问题。不同地区谋“饭碗”难度各异。在一些经济欠发达地区，政府门口有讨“饭”吃、要岗位的人，让人感到“饭碗”问题的确是一个不容忽视的问题。在沿海发达地区，因为经济发展快，“饭碗”不是问题。没有“饭碗”自己造，干部职工自立意识强，自谋职业成风，已不再有人找政府要饭碗了。今天在这个企业下岗，明天可到别的企业上岗；今天被单位炒了鱿鱼，明天可谋一份新“差事”。看来，“饭碗”问题的解决，取决于经济发展。有些人认为，只有国有企业的饭碗才算饭碗，只有吃财政“…     

职场孕事，危机下的“生计”

新年的春天已经到来，但经济危机笼罩下的职场寒冬还没有过去。最新统计数据显示，2009年1月份，全球各大产业裁员超过24万人，涉及各行业超过50家知名企业，裁员人数创7年来单月之最，同比2008年增幅超过100％。失业风暴席卷全球，中国的情况也不容乐观，跨国公司、大中型企业陆续传出裁员消息，真真假假的传闻让职场人心惶惶。阴云笼罩下，不少人开始采取紧缩开支，取消度假计划、暂缓跳槽等措施来应对危机，部分职业女性则筹划用“怀孕”的另类对策未保住饭碗。从去年下半年开始，一些职场女性为了预防被辞退而突击怀孕，     

淡化职场“天花板”

有些东西可能只是特定环境下的一种现象，但却被我们总结成一般性的规律，而我们越是了解、认同这种规律，这种规律的作用似乎就更强烈了。职场“天花板”理论或许就有这样的效应，从而不断困惑着职场里的芸芸众生。     

我们为什么不能虐待动物

人性中有道德的起点，叫恻隐之心。一个人，今天能虐待老鼠，明天就能虐待狗，后天就可能虐待人。因此，为了保证人不受虐待，必须反对虐待动物。这不是什么“动物福利”或者“狗权”，反倒是“人权”，是入与人的关系，是社会问题。     

南宁：职场跳槽大PK

9月的南宁，又一轮职场新“行情”启动。 如果你看到“牛市”、“熊市”、“被套”、“解套”这些专业术语，不要以为这一定是指股市。现在，这些股市中的专用词汇已经被借用到职场来形容跳槽的人群。在职场，“牛市”被借喻为每年九十月份的跳槽高峰期，有的人在牛市中成功起跳，取得了转折性的进展；有的人跳入误区，跳进困扰，则喻为“牛市”反成“熊市”；跳错槽一蹶不振被称为“被套”；跳槽失败积极寻找到解决之道则是“解套”。     

职场女性成长坐标下的轨迹

几个月前，我们的目光还在眺望大洋彼岸的美国——金融危机的始作俑者，看着那些曾经叱咤职场的西方精英们陷入降薪、失业的漩涡而苦苦挣扎之时，没有多少人能够意识到，一晃儿的工夫，位于东亚的职场人就感受到金融危机的震荡。     

媒体广场

黄金轮盘赌 近两个月．黄金走势诡异形同“抛硬币”：今天跌停、明天涨停．难以捉摸．无法理解。除了前期利润丰厚还扛得起的老手．被“赌大小”搞得晕头转向的投资者多被“三振出局”。     

影响女性升职的5大阻碍

作为职业女性，你有没有想过为什么在职场中，男性扮演的角色通常会比女性重要？为什么在同等条件下职场会更青睐男性而不是女性呢？为什么自己在职场混迹多年，却总是得不到提升呢？在竞争日趋激烈的今天，这应该是正处于职场“停电期”的职业女性认真考虑的问题。     

两位驴总的不同境遇

尽管驴在中国常被以“蠢”字形容，多用于贬义，但在很多西方国家，驴却被当作勤勤恳恳的象征予以赞美，因此，我们把在职场中辛勤耕耘的人们也誉为“驴”。而本栏目就是从职场中“驴”的视角，以寓言体的形式，幽默诙谐地揭示职场百态，点击企业人力资源管理的一些核心问题。欢迎企业一线人力资源工作者供稿。     

驴的面试

尽管驴在中国常被以“蠢”字形容，多用于贬义，但在很多西方国家，驴却被当作勤勤恳恳的象征予以赞美，因此，我们把在职场中辛勤耕耘的人们也誉为“驴”。而本栏目就是从职场中“驴”的视角，以寓言体的形式，幽默诙谐地揭示职场百态，点击企业人力资源管理的一些核心问题。欢迎企业一线人力资源工作者供稿。     

职场发展要“三心二意”

任何一个人要想在职场中生存和发展，都需要具备多元化的技能和素质，一项职场调研结果显示，专业知识、人际关系、抗压能力和职涯规划被认为是其中最重要的几项。而且，在职场中还流行要“三心二意”，即必须有包容心、忍耐心、好奇心，以及强烈的职场“意愿”和强大的“意志”。     

“流盲”无产驴

尽管驴在中国常被以“蠢”字形容，多用于贬义，但在很多西方国家，驴却被当作勤勤恳恳的象征予以赞美，因此，我们把在职场中辛勤耕耘的人们也誉为“驴”。而本栏目就是从职场中“驴”的视角，以寓言体的形式，幽默诙谐地揭示职场百态，点击企业人力资源管理的一些核心问题。欢迎企业一线人力资源工作者供稿。     

“偷菜”给职场人士带来的喜与忧

“偷菜”游戏时下正流行,越来越多的人悄然成为“偷菜族”。众多“虚拟农场”如雨后春笋般出现,本来是寻点小开心的“偷菜”游戏,不少人因为太过痴迷,竟然无心工作、无心学习、无心家庭、无心睡眠。所以,今天我们就来和职场人士说说这“偷菜”的利与弊，至于您看过后对“偷菜游戏”开始“动心”还是“收心”，就全凭您的定力了。